Форум работодателей - 2012

Поиск работы - часто непростая задача даже для опытного специалиста. Еще труднее приходится выпускнику без опыта работы. Принятие нового закона <<О занятости населения>> значительно облегчает участь молодого специалиста. Согласно этому закону работодатели, которые берут на работу сотрудников без опыта работы, будут освобождены на год от уплаты единого пенсионного взноса. Однако хорошая и перспективная работа (а последнее особенно важно для молодого специалиста) сама собой не найдется. К студентам ДГМА потенциальные работодатели пришли сами.

С 14 по 16 ноября в стенах ДГМА проходил <<Форум работодателей>>, в котором приняли участие представители власти, предприятий и учебных заведений региона. Мероприятие проводилось при поддержке ДГМА, Министерства образования, молодежи и спорта Украины, Донецкой областной администрации, Управления образования и науки Донецкой обладминистрации, Краматорского городского совета, Учебно-научно-производственного комплекса <<Специалист>>. Основной целью Форума уже не первый год является кадровое обеспечение предприятий и организаций региона, подготовка и переподготовка кадров, а также профориентация учащейся молодежи.

В рамках Форума прошли презентация ведущих предприятий региона, международная конференция <<Современное образование и интеграционные процессы>>, региональное совещание руководителей городов, системы образования и ведущих предприятий, организаций и УНПК <<Специалист>> по вопросу <<Следующие меры интеграции учреждений образования на основе стратегии регионального развития>>, секционные заседания конференции <<Современное образование и интеграционные процессы>>, ярмарка профессий, выставка детско-юношеского технического творчества, презентация Ассоциации выпускников и друзей КИИ-ДГМА.

Парад предприятий региона

14 ноября в рекреациях главного корпуса ДГМА состоялась презентация ведущих предприятий региона, среди которых ПАО НКМЗ, ПАО СКМЗ, ОАО КЗТС, НПК <<Горные машины>>, Дружковский метизный завод, ОАО <<Славтяжмаш>>, ООО <<Фурлендер Виндтехнолоджи>>, ООО <>, Краматорский центр занятости и др. Студентам представился великолепный шанс не только познакомиться поближе с крупнейшими предприятиями, но и найти свою будущую работу. Представители заводов и фирм, заинтересованные в выпускниках ДГМА, охотно и подробно рассказывали о своих предприятиях, вакансиях, перспективах роста, критериях отбора молодых специалистов.

ПАО НКМЗ основной упор делает на выпускников машиностроительных специальностей. Главное требование - знания и высокий рейтинг успеваемости. Путь молодого специалиста отслеживается с момента приема на завод. В период адаптации за каждым новичком закреплен наставник, который помогает быстрее и легче влиться в рабочий процесс. На предприятии действует утвержденная руководством программа для молодых специалистов, как, например, увеличенные ставки. Чем выше рейтинг успеваемости, тем больше коэффициент ставки.

Славянскому заводу тяжелого машиностроения в настоящий момент требуется в основном мастеровой состав. На предприятии очень хорошие перспективы для людей умных, с высокой квалификацией. <<Конечно, начинать надо с малого, с опытом придет и карьерный рост, - отметила руководитель группы подбора, расстановки и подготовки кадров завода Ольга Спивкова. - На <<Славтяжмаше>> высоко ценят выпускников ДГМА, записывают их в кадровый резерв. При отборе кадров главным приоритетом являются ум, знания, ориентирование в условиях рыночной экономики, способность приспосабливаться к этим условиям, креативность, творческий подход к работе. Молодые специалисты начинают работу с зарплатой в 2 тыс. грн>>.

НПК <<Горные машины>> - крупнейший в Украине машиностроительный холдинг по производству горно-шахтного оборудования, объединяет 7 крупных заводов. Среди топ-менеджеров НПК есть выпускники ДГМА (директор завода, руководитель департамента корпоративного центра). Компания ими гордится, это действительно специалисты высокого уровня, которые достигли высот, начав карьеру с простого инженера, технолога. Поэтому холдинг заинтересован в выпускниках ДГМА, в их росте и развитии. Ценятся уровень технических знаний, трудолюбие, амбициозность, готовность посвятить себя делу компании.

ООО <<Фурлендер Виндтехнолоджи>> (г. Краматорск) является первым и до сих пор единственным предприятием в Украине, которое производит ветроэнергетические установки. По словам Галины Колесниковой, ведущего инженера по электрооборудованию компании, коллектив здесь молодой и перспективный, средний возраст - 30 лет. Примечательно, что примерно 40% персонала компании - это выпускники ДГМА. Предприятию требуется очень большой спектр специалистов: механики, монтажники, специалисты по электрооборудованию... Средняя зарплата - 5 тыс. грн. От молодых специалистов ждут высокого уровня знаний, профессионализма, коммуникабельности, знания английского и/или немецкого языков.

ИТ-компании <> (г. Краматорск) требуются веб-дизайнеры, веб-разработчики. В Краматорске 34 ИТ-компании, а выпускает ИТ-специалистов только ДГМА. Поэтому все внимание <> направлено на выпускников Академии. Как рассказала нам менеджер по персоналу Марина Борисенко, компания проводит программу <<Инкубатор>>, в которую входят курсы повышения квалификации ИТ-специалистов, лекции (проходят 1 раз в неделю в ДГМА) и практические проекты. Специалисты <> презентуют тот или иной проект, набирают в группы ребят (девелоперов, дизайнеров, верстальщиков) и на базе этих проектов смотрят потенциал ребят. Наиболее перспективных компания отбирает в свою команду. Заработная плата молодого специалиста - 2 тыс. грн. После прохождения трехмесячного испытательного срока - 2,5 тыс. грн. А дальше все зависит от динамики развития работника.

Ярмарка профессий

Если студентов волнует поиск будущей работы, то старшеклассникам еще только предстоит определиться с выбором профессии. А это непростой и ответственный шаг. В помощь выпускникам-2013 15 ноября во втором корпусе ДГМА прошла <<Ярмарка профессий>>.

<<Ярмарка профессий>> позволяет учебным заведениям и предприятиям представить себя, рассказать о профессиях, которым они обучают, и сориентировать учеников старших классов общеобразовательных школ в выборе будущей профессии и дальнейшего места работы.

На ярмарке были представлены техникумы и профессионально-технические училища Краматорска, высшие учебные заведения (Донбасская государственная машиностроительная академия, Донбасский институт техники и менеджмента, Донецкая академия автомобильного транспорта), предприятия (ПАО НКМЗ, НПК <<Горные машины>> и др.) и Краматорский центр занятости.

Выпускники 9 и 11-х классов смогли оценить свои потенциальные возможности в выборе будущей профессии, ознакомиться с условиями приема и обучения в высших и средних специальных учебных заведениях Краматорска. Школьники познакомились с различными специальностями, востребованными сегодня на рынке труда не только города, но и всего региона.

Студенты и преподаватели с большим увлечением и любовью рассказывали о своих учебных заведениях и демонстрировали полученные навыки. Будущие повара угощали всех кондитерскими шедеврами собственного приготовления, будущие швеи демонстрировали наряды, которые пошили сами, а будущие парикмахеры с удовольствием делали прически всем желающим. Удивили тематически оформленные презентации: тут тебе и мини-цех, и салон красоты, и сервированный по высшему разряду столик.

Практически все ребята, посетившие ярмарку, отметили, что узнали для себя много нового и интересного о различных профессиях. Кому-то мероприятие помогло определиться, куда поступать, или натолкнуло на определенные мысли. Кого-то заинтересовала новая специальность, и он задумался о правильности предварительного выбора. Кто-то пока так и не смог определиться.

Мы провели мини-соцопрос и выяснили, что 20% опрошенных школьников пока не смогли выбрать будущую профессию. В средние специальные учебные заведения планируют поступать 27% девятиклассников, остальные хотят получить высшее образование. 24% ребят будут подавать документы в ДГМА. Больше всего старшеклассников привлекает программирование (11%), но и желающих получить образование машиностроительного профиля было достаточно много (всех вместе 12%).

Представители Краматорского центра занятости рассказали ученикам о необходимости правильного выбора профессии, а также предоставили информацию о том, как это сделать, учитывая индивидуальные наклонности человека и спрос на специалистов на рынке труда. Но, к сожалению, по данным нашего соцопроса большинство школьников выбирают популярные, но не востребованные на рынке труда профессии. Что негативно сказывается на развитии промышленной сферы Краматорска и региона в целом.

Элина Пантя, Тамара Кочоева, Диана Ковалева

УНПК определило стратегию интеграции образования

Издавна Краматорск был машиностроительным сердцем Северного региона Донецкой области. И это неудивительно, ведь в нашем городе сосредоточено множество заводов-гигантов. В городе живут, учатся, работают люди, связавшие свою жизнь с машиностроением. Но на сегодняшний день Краматорск теряет одаренную молодежь. Причин этому много - это и так называемая <<демографическая яма>>, последствие демократического кризиса 90-х годов, и снижение популярности технических специальностей, и нежелание выпускников школ Краматорска жить и учиться в родном городе. Реалиями сегодняшнего дня является то, что талантливая молодежь не видит перспектив своего роста в городе.

Эти и другие вопросы, касающиеся развития города и региона, обсуждались на региональном совещании руководителей городов, системы образования, ведущих предприятий, входящих в состав УНПК <<Специалист>>, по вопросу <<Первоочередные мероприятия интеграции учреждений образования на основе стратегии регионального развития>>.

В докладе ректор ДГМА Владимир Федоринов подчеркнул, что у ДГМА имеется научно-педагогический и технический потенциал для подготовки специалистов, соответствующих требованиям предприятий. В ДГМА сложилась уникальная система подготовки инженерных кадров.

Но сегодня возникает ряд проблем. К сожалению, желающих получить высшее техническое образование становится меньше. Около 60 % выпускников школ уезжают из городов региона, а по Краматорску эта цифра доходит до 65 %. Связано это с возможностью подачи документов сразу в несколько вузов. Из Краматорска в этом году в ДГМА поступили только 17,1 % выпускников, что является самым низким показателем за последние пять лет. Академия у многих абитуриентов оказалась запасным вариантом. Сыграло свою роль и увеличение проходного балла по математике. В такой ситуации важнейшее значение приобретает профориентационная работа.

По статистике, всего 6,8 % выпускников школ Украины желают обучаться на инженерных специальностях, что в скором времени приведет к еще большей нехватке инженерных кадров и упадку отрасли. В большинстве случаев решающим голосом в выборе будущей профессии является мнение родителей и учителей. Следовательно, в профориентационной работе необходимо делать упор не только на выпускников школ, но и на их родителей. Иначе развитие машиностроительного города окажется под угрозой, ведь прогнозы количества поступающих в будущем на технические специальности не оптимистичные. В таких условиях формирование престижа вуза - задача не только самой ДГМА, но и предприятий региона и руководителей школ.

Несмотря на имеющиеся проблемы, ДГМА развивается и продолжает занимать высокие места в различных рейтингах среди вузов Украины. В рейтинге <<Компас>> за 2012 год из 239 вузов Украины ДГМА занимает 54-ю позицию, в рейтинге <<Юнеско Топ-200>> - 75-е место. В консолидированном рейтинге, объединившем несколько рейтингов, ДГМА стоит на 45-м месте. В рейтинге <<Скопус>> у Академии 27-я позиция среди 90 вузов Украины, вошедших в рейтинговый список. В рейтинге МОНМС ДГМА занимает 21-е место среди технических вузов Украины.

Привлекательность Академии и в том, что только у нас налажена серьезная практическая подготовка. ДГМА имеет 44 филиала кафедр, где могут проходить производственную практику наши студенты. Совместный проект НКМЗ и ДГМА - <<3-2-1>> награжден золотой медалью в конкурсе <<Кар'eра i освiта>>. Но возможности филиалов кафедр еще до конца не реализованы. К сожалению, предприятия не выступают заказчиком специалистов под конкретные рабочие места. В заключение Владимир Анатольевич отметил: <<За этот год УНПК <<Специалист>> была проведена большая стратегическая работа по обеспечению интеллектуальными кадрами Северного региона Донецкой области>>.

Идею тесного сотрудничества предприятий вузов и школ поддерживают и на областном уровне. Об этом на совещании говорил заведующий сектором по вопросам науки и высшего образования Игорь Селезнев. <<Мы связываем развитие области с инженерно-техническим образованием. ДГМА является уникальным вузом не только в Донецкой области, но и в Украине>>, - подчеркнул Игорь Николаевич. По примеру УНПК <<Специалист>> в области планируется создание таких же комплексов по другим направлениям. К основным задачам сектора относятся социальная адаптация к рабочим местам со студенческой скамьи, закрепление трудовых ресурсов на местах и ступенчатая подготовка кадров.

Игорь Селезнев отметил, что, по данным статистки, в 2012 году 48 % выпускников вузов получили образование по специальностям <<Экономика>>, <<Менеджмент>> и <<Правоведение>>, тогда как техническое образование получили всего 28 % выпускников, гуманитарное - 24 %. Нонсенсом является и то, что количество студентов, обучающихся за счет самофинансирования, существенно превышает обучающихся за бюджетные средства. Такая ситуация возникла вследствие плохого ориентирования абитуриентов в потребностях рынка труда. Анкетирование показало, что всего лишь 6 % абитуриентов осознанно ответили, почему же выбрали для себя именно такую специальность.

Особую обеспокоенность у Игоря Николаевича вызывает то, что в последние годы в государственных вузах наблюдается <<недобор>> студентов на технические специальности, а в частных вузах, которые, как правило, осуществляют подготовку студентов по экономическим специальностям, - <<перебор>>, причем зачастую абитуриенты выбирают вузы не лучшего качества. В частных вузах, за редким исключением, невозможно создать нормальные условия для качественного образования. <<Для <<частников>> - это бизнес, причем не качественный>>, - подчеркнул Игорь Селезнев.

Чтобы исправить сложившуюся ситуацию, Игорь Селезнев предлагает в государственных вузах делать упор на рекламу успешности выпускников, а Дни открытых дверей проводить на предприятиях с привлечением вузов. Высшее образование должно рассматриваться как инструмент достижения карьеры.

Заместитель генерального директора ПАО НКМЗ по персоналу Иван Тупик в своем выступлении отметил, что благодаря системе совместного образования завод работает эффективнее. Хотя система <<3-2-1>> предусматривает немалые затраты, они окупаются сполна, так как в итоге завод получает специалиста, полностью соответствующего требованию завода. Наверное, большие вложения денежных средств в подобные проекты сдерживают другие предприятия при внедрении их в работу.

О ситуации в школах рассказала главный специалист Управления образования Краматорского городского совета Ирина Тищенко, отметив положительною роль УНПК <<Специалист>>. В рамках УНПК в школах были открыты кабинеты профориентационной работы предприятий, проведены школьные массовые мероприятия на базе ДГМА. Ирина Тищенко сделала акцент на том, что многие ученики школ учатся в физико-математических и технологических классах.

Исходя из своего опыта, директор Центра профессионально-технического образования Александр Болтенко предложил для привлечения внимания абитуриентов строить профориентационную работу, делая акцент на новом современном оборудовании, компьютерных классах и программном обеспечении.

Впервые в совещании УНПК принял участие Донбасский межрегиональный Центр профессиональной реабилитации инвалидов. Директор Центра Светлана Фомина отметила, что большинство людей с ограниченными возможностями оказываются на <<обочине жизни>>. Государство пока не может обеспечить инвалидам должной поддержки при получении образования и рабочего места. Хорошим началом стало подписание договора о сотрудничестве с ДГМА, что позволит студентам-инвалидам получать образование по выбранным ими специальностям.

В свою очередь Надежда Поламарчук, председатель Донецкой областной организации инвалидов, обратила внимание руководителей предприятий на то, что в Донецке появился специальный фонд, который финансирует создание на предприятиях и заводах рабочих мест для инвалидов.

В ходе завязавшейся беседы Игорь Селезнев отметил, что для инвалидов наиболее целесообразной является дистанционная форма обучения. Наиболее перспективными для них специальностями являются IT-технологии, для женщин - экономические специальности. В мировой практике в вузах созданы отдельные факультеты для инвалидов, но в нашем государстве этого не делается, так как нет финансирования.

А председатель молодежного комитета Донецкой областной организации инвалидов, председатель городской общественной организации инвалидов города Дебальцево, выпускник ДГМА Виталий Святошенко тепло отозвался о годах учебы в ДГМА, рассказал о помощи, которую оказывали ему преподаватели и студенты Академии во время обучения. Виталий отметил, что не обязательно создавать специальные формы обучения, группы и факультеты для инвалидов: таким ребятам комфортнее, приятнее и полезнее учиться в обычной студенческой среде.

После обсуждения насущных проблем участники пришли к общему мнению, что для развития города и региона в целом жизненно важно повысить степень интеграции школ, вузов, предприятий и организаций. Региональное совещание одобрило работу УНПК за год и наметило задачи по укреплению имиджа УНПК и решению стратегических задач, утвержденных в 12 инновационных проектах.

Виктория Лебединская

Кошевому Анатолию Дмитриевичу - 75 лет

24 ноября отмечает 75-летний юбилей доцент кафедры оборудования и технологий сварочного производства, председатель профкома ДГМА Анатолий Дмитриевич Кошевой.

Вот уже 28 лет он возглавляет профсоюзный комитет Академии, верой и правдой защищает права работников нашего вуза, отдавая все свое умение и теплоту души. За эти годы многое сделано в плане защиты сотрудников и студентов, совершенствовались формы работы, ставились первоочередные цели и задачи. Профсоюзная организация ДГМА стала одной из самых многочисленных в области, одной из самых сильных и одной из самых авторитетных. С ней считаются не только в вузе, но и за его пределами.

Плодотворная работа Анатолия Дмитриевича на профсоюзном поприще отмечена всеми существующими в профсоюзе наградами:

- Знаком <<Профспiлкова вiдзнака>> Федерации профсоюзов Украины и <<Почетным знаком Облсовпрофа>>;

- Почетным знаком Донецкого обкома профсоюза работников образования и науки;

- <<Заслужений працiвник профспiлки працiвникiв освiти i науки Украiни - Золота вiдзнака>>;

- медалью <<За большой личный вклад в профсоюзное движение>> Московской городской организации профсоюзов.

В особенности Анатолию Дмитриевичу нравится работать со студенческой молодежью - это его основное призвание и без этого он не мыслит своей жизни. Написание методических пособий, поиск новых форм и подходов к преподаванию - вот основные черты настоящего педагога. Успешная учебная деятельность отмечена высокими наградами:

- Почесна грамота Мiнiстерства освiти i науки Украiни;

- знак <<За отличные успехи в работе>> Министерства высшего и среднего специального образования СССР;

- знак <<Вiдмiнник освiти Украiни>> и еще много других наград говорят о том, что этот человек действительно всего себя отдал образованию и науке, и как результат - присвоение ему диплома <<Про почесне звання - Заслужений викладач Донбаськоi державноi машинобудiвноi академii>>.

В свои 75 лет Анатолий Дмитриевич энергичен, полон сил и новых идей. Многие молодые люди могут позавидовать его человеческим качествам, целеустремленности и трудолюбию.

Мы поздравляем Анатолия Дмитриевича со славным юбилеем и желаем дальнейших творческих успехов.

Ректорат, коллеги по профкому, газета "Акадмия", кафедра СП

Дела и годы

Анатолия Дмитриевича Кошевого мы знаем как человека, у которого главное кредо жизни - служение людям. Не каждый человек может похвастаться таким большим количеством хороших дел для блага студентов, преподавателей и сотрудников, а также повышения авторитета Академии. Наиболее ярко его человеческие качества раскрылись на комсомольской и профсоюзной работе. Вот некоторые инициативы, которые предложил и осуществил Анатолий Дмитриевич.

В 60-70 годы он занимался формированием студенческих строительных отрядов (ССО) и сам возглавлял отряды в Калмыкии, в Донбассе и в Болгарии. За большой вклад в развитие движения ССО он был отмечен Знаком ЦК ВЛКСМ.

Более 28 лет он возглавляет профсоюзный комитет КИИ-ДГМА. За плодотворную работу в профсоюзном строительстве Анатолий Дмитриевич избирается членом обкома профсоюза работников просвещения и науки, затем членом президиума обкома и членом ЦК профсоюзов работников просвещения и науки. Сегодня профсоюзная организация ДГМА - одна из крупнейших в городе. Она завоевала признание не только в Украине, но и за ее пределами. Поддерживает интернациональные связи с родственными профсоюзами Московской области. Профсоюзная организация ДГМА стала ядром профсоюза работников образования и науки Донецкой области. Об этом свидетельствуют первое место, занятое профсоюзной организацией среди вузов, а также знаки <<Профсоюзное отличие>> Федерации профсоюзов Украины, <<Почетный знак Донецкого облсовпрофа>>, <<Почетный знак Донецкого обкома профсоюзов>>.

Особо следует отметить социальные инициативы, предложенные Анатолием Дмитриевичем.

- профсоюзный комитет инициировал денежные выплаты преподавателям и сотрудникам за работу в КИИ-ДГМА 25, 30, 35 и более юбилейных лет;

- профсоюзный комитет инициировал выдачу подарков детям, идущим в первый класс;

- профсоюзный комитет инициировал заключение коллективного договора между трудовым коллективом и администрацией вуза. Впервые в истории профсоюзной организации такой договор заключен в апреле 1995 года. Его подписали ректор ДГМА В. Ф. Потапкин и председатель профсоюзного комитета А. Д. Кошевой. Так появился один из важнейших документов, защищающий интересы трудящихся. А сейчас такой договор является обязательным документом в вузах;

- профсоюзный комитет наладил работу по награждению сотрудников вуза медалью <<Ветеран труда СССР>>;

- по инициативе профкома в единственном спортивно-оздоровительном лагере в области <<Тишина>> отдыхающие сотрудники могут при желании пройти курс лечения в санатории <<Святi гори>>;

Профсоюзный комитет заботится об улучшении условия труда, быта и отдыха сотрудников и студентов вуза. Спортивно-оздоровительные лагеря <<Тишина>> и <<Проминь>> постоянно занимают первое место в смотре-конкурсе, проводимом обкомом профсоюза работников образования и науки и советом ректоров Донецкого региона. Украшают <<Тишину>>. Общежития ДГМА уже более 10 лет занимают 1 место в соревновании студенческих общежитий Донецкой области.

Особое внимание профсоюзный комитет уделяет оздоровлению детей в здравницах, расположенных на побережьях Черного и Азовского морей, в сказочных местах Святогорья. Дети - это особая статья; для них в академии делается очень многое: ежегодные смотры-выставки детских поделок и рисунков, детские утренники в преддверии Нового Года и многое другое.

Профсоюзный комитет взял на себя обязанность по командированию студентов для участия во всеукраинских олимпиадах. Профсоюзный комитет помогает в командировании членов редакции <<Академия>> на всеукраинские и международные фестивали СМИ. Профсоюзный комитет организует участие художественной самодеятельности студенческого клуба ДГМА в слетах, форумах и фестивалях, проводимых в Украине. А это одна из слагаемых известности и авторитета ДГМА.

Это только небольшой список важнейших дел, которые инициировал Анатолий Дмитриевич. А сколько еще хороших дел можно перечислить, которые ежедневно и, может быть, незаметно делаются Анатолием Дмитриевичем для трудящихся и студентов вуза и повышения авторитета ДГМА в целом!

Крымская конференция по трансферу технологий

ДГМА приняла участие в организации и проведении международной конференции <<Стимулирование инновационной деятельности в Украине путем трансфера технологий>> на базе РВУЗ <<Крымский гуманитарный университет>> (г. Ялта), проходившей в рамках совместного европейского проекта ТЕМПУС <<Усиление треугольника знаний путем создания инновационных центров в вузах Украины - UNI4INNO>>.

В консорциум проекта входят европейские и украинские высшие учебные заведения, а также административные органы в сфере образования, науки и инноваций. Партнерами от Украины помимо ДГМА выступают еще пять вузов: Национальный университет <<Львовская политехника>>, Национальный аэрокосмический университет им. Н.Е. Жуковского ХАИ, Национальная металлургическая академия Украины, Одесский национальный университет им. И.И. Мечникова и Крымский гуманитарный университет, Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины, Институт инновационных технологий и содержания образования, Киевская торгово-промышленная палата. Европейскими участниками проекта являются: Университет Аликанте (Испания) - координатор проекта, Университет Болоньи (Италия), Чалмерский технологический университет (Швеция), Агентство по развитию высшего образования (г. Грац, Австрия).

Цель проекта - повысить актуальность и мощность украинских университетов-партнеров в построении и развитии экономики, основанной на системе знаний, мобилизовать их потенциал как ключевых игроков в инновационной системе Украины, в том числе путем создания центров (структур) по предоставлению услуг для обеспечения стабильного процесса трансфера технологий и внедрения инноваций.

На конференции в Ялте выступили с докладами эксперты и практики по вопросам образования, исследовательской деятельности и частного сектора из Италии, Испании, Польши и Украины.

Наряду с представителями вузов и организаций-партнеров по проекту участие в работе конференции также приняли внешние участники, в частности, из НИИ правового обеспечения инновационного развития Национальной академии правовых наук Украины (г. Харьков), Центра исследований научно-технического потенциала и истории науки им. Г.М.Доброва НАН Украины.

Участниками конференции стали руководители университетов, исследователи, представители профессорско-преподавательского состава и студенты университетов - участников проекта; эксперты законодательного процесса по вопросам высшего образования и исследовательской деятельности; организаторы инновационной работы предприятий и научных организаций.

На конференции обсуждена методологическая платформа будущего сотрудничества и кооперации участников проекта и всех ассоциированных ее членов.

В докладах участников конференции дан анализ современного инновационного менеджмента, реализуемого в странах - партнерах проекта, представлен научно-аналитический обзор вопросов, связанных с процессом превращения нового (научного) знания в рыночный продукт и создания прибавочной стоимости в цепочке <<образование - наука - инновации>>.

Общераспространенное в Европе участие в распределении прибыли исследователя, учреждения и посредника (подразделения, занимающегося коммерциализацией) создает стимулы всем участникам инновационного процесса в случае успешной коммерциализации идей и проектов.

Поскольку деятельность по использованию научных исследований для экономики не противоречит основным задачам науки или действующему законодательству, дополнительный доход (особенно для исследователей, но также и для институтов) также не входит в противоречие с основными задачами научно-образовательных учреждений или исследователей.

Жизнеспособность подобной модели участникам проекта, в частности, продемонстрировал Чалмерский технологический университет (Швеция), где тотальный характер коммерциализации инновационных идей и проектов обеспечивает системно-увязанная организация управления образовательными, научно-исследовательскими и внедренческими процессами.

Докладчики от ДГМА Алиев И.С., Белицкая О.Я., Жбанков Я.Г. и Еремина А. (студентка группы ОМД 08-2) представили на конференции организационно-экономические модели регионального сотрудничества между предприятиями и вузом, поделились опытом развития инновационной деятельности и привлечения студенчества к исследовательской работе в ДГМА.

Участникам проекта предстоит выполнить практический этап реализации проекта. На этом этапе, несомненно, должна возрасти роль университетов в научно-методическом обеспечении инновационных процессов и информировании предпринимательских структур, общественности по актуальным вопросам инновационной деятельности. Очевидно, что эта деятельность должна повысить статус и общественную значимость креативно мыслящих людей, как опытных изобретателей и рационализаторов, так и начинающих свою карьеру выпускников вузов.

Принято также решение о создании инновационной сети - сайта университетов, интегрированной в европейскую сеть инноваций и трансфера технологий.

Лейла Алиева, доцент кафедры ОМД

Техническое будущее Краматорска

В последний день работы <<Форума работодателей>>, 16 ноября, во 2 корпусе ДГМА состоялась выставка детско-юношеского технического творчества. В выставке приняли участие кружки ОШ No 9, ОШ No 18, Центра внешкольной работы (ЦВР) и кружок радиосвязи на коротких и ультракоротких волнах и фотолюбителей ДКиТ НКМЗ.

ЦВР представил сразу множество секций. Экспозиция кружка по авиамодельному спорту сразу обратила на себя внимание. И это неудивительно - различные модели самолетов и аэропланов, выстроенные в долгий ряд, притягивали взгляды посетителей. Занятия в этом кружке очень увлекательные, ребята не только сами конструируют и собирают модели самолетов, но и принимают участие со своими моделями в соревнованиях по кордовым моделям. Руководитель кружка Сергей Куделин показал целую кипу дипломов, кубков и медалей, завоеванных в городских, региональных и международных конкурсах.

Поражал красотой деталей кружок выпиливания и резьбы по дереву. Так сразу и не поверишь, что эти чудесные произведения искусства делали еще столь маленькие ручки. Работа эта долгая и очень кропотливая, но результат превосходит все ожидания. В кружке дети обучаются с младшего школьного возраста.

В детской астрономической обсерватории дети занимаются с 7 лет. <<Поначалу они изучают общую науку астрономию, - говорит руководитель кружка Константин Голощапов, - а повзрослев и набрав определенный багаж знаний, они приступают к творческой работе - создают свой первый телескоп>>. Кружок стимулирует ребят к учебе, так как для работы им необходимы хорошие знания физики и математики. Далее идут в Малую академию наук и защищают свои работы на конкурсах. Их работы очень ценны, так как подкреплены не только сухой теорией, но и практической работой. Многие выпускники этого кружка поступают к нам в ДГМА.

Участники кружка радиоэлектронного конструирования начинают работать с самыми простыми радиоустройствами. А повзрослев, принимаются за работы посложнее. На выставке был представлен усилитель низкой частоты, изготовленный учеником 11 класса.

Научный кружок металловедения и машиностроения МАН Украины ЦВР принял участие в выставке для того, чтобы преподаватели ДГМА обратили внимание на талантливых учеников. Руководитель Н.Н. Калиниченко отметила, что их кружок тесно сотрудничает с кафедрами МСИ и АММ. Еще добавила, что на выставке ребятами заинтересовались кафедры ЛП, СП и ТМ. Многие участники продолжают заниматься наукой в стенах ДГМА, но вот нашими студентами становятся далеко не все. Как ни печально, но иногородние технические вузы заинтересовывают краматорскую молодежь гораздо больше.

<<Гвоздем программы>> нашего посещения выставки стал осмотр стенда кружка радиосвязи на коротких и ультракоротких волнах под руководством Владимира Новицкого. По нашей просьбе ребята провели радиосвязь с радиолюбителем Алексом из США, город Лос-Анжелес. Из беседы в эфире мы узнали, что в Лос-Анжелесе много радиолюбителей, которые хорошо знают русский язык. Алекс похвалил юных радиолюбителей за хорошо отстроенную радиоаппаратуру. Узнав, что связь производится с выставки <<Форума работодателей>>, Алекс пожелал успехов в работе его участникам.

Выставка была очень увлекательной и полезной, столько интересных работ, столько талантливых ребят!.. А посетителей оказалось довольно-таки немного. Ни студентов, ни преподавателей ДГМА выставка особо не заинтересовала, а ведь проводилась она как раз с целью привлечения внимания к талантливым ученикам, возможно, будущим студентам Академии!

Елена Мосейко

Show must go on!

7 ноября отпраздновал свой день рождения факультет процессов и машин обработки давлением. В этом году ему исполнилось 36 лет. Подарком ФПиМОДу ведущие Татьяна Куринная и Руслана Недодай выбрали фильм. Но кто же будет режиссером? <<Тот, беленький, с 3 курса>>. Им оказался Иван Акапитов. Режиссер с ходу потребовал экшен. <<Итак, актеры есть? - Есть. Кулиса - the best. Звукорежиссер? - Отлично! Поехали!>>.

Фильм начался в лучших традициях американского молодежного кино - танцем с элементами чирлидинга. Ребята сходу зажгли зал динамичным исполнением.

Кто же, как не декан, может добавить экшена! Виктор Иванович Шпак от всей души поздравил студентов и преподавателей с праздником, пожелал успехов в труде и учебе и вручил почетные грамоты лучшим кураторам и работникам факультета.

Присоединился к празднику и ректор ДГМА Владимир Анатольевич Федоринов. Ректор немного поддался ностальгии, вспомнив многих выдающихся ученых кафедр факультета, среди которых профессора М.М. Золотухин, Л.Н. Соколов, В.Ф. Потапкин. Это люди, которые внесли огромный вклад в развитие не только Академии, но и Краматорска в целом. В.А. Федоринов отметил, что славную историю факультета пишут студенты и выпускники, которые востребованы не только в Украине, но и за рубежом.

Поздравительную эстафету принял заместитель декана Ярослав Евгеньевич Пыц. Он поздравил студентов, достигших успехов в учебе и спорте, вручил грамоты дебютантам 2012 года, работникам культмассового сектора и студенческого самоуправления. Сюрпризом для гостей праздника стало участие Ярослава Евгеньевича в продолжении фильма. Замдекана был немногословен, но замечательно справился со своей ролью.

Чтобы добавить нотку романтизма, в <<фильме>> прозвучали музыкальные композиции. Иван Акапитов и Татьяна Куринная выступили с песней <<Ах, какая женщина>>. Вокальный номер внес нотку грусти, ведь это последний день рождения ФПиМОДа. Затаив дыхание, зал следил за номером дебютантов <<Живой дождь>>. По традиции, команда КВН радовала публику своими искрометными шутками и вокальными номерами. Одним из самых запоминающихся моментов стал ответ ЭГФу Ванелика и Gудзика на номер <<Ежик и Лошадка>>.

Не могу не упомянуть ребят, сидевших в среднем ряду: они поддерживали веселую атмосферу в зале своими комментариями и диалогами со сценой. Прямо как в настоящем кинотеатре.

Весь праздник прошел в семейной и дружеской обстановке. Члены самоуправления факультета поздравило секретарей факультета, декана и заместителя декана и выразили им благодарность за многолетний труд.

Нежелание расставаться с таким родным факультетом студенты выразили в постановке на песню <<Не хотим перемен!>>, а прощались под песню <>!

Михаил Мураль

Сессия на <<отлично>>!

Вот уже третий год подряд в Краматорске проходит Фестиваль студенческого творчества <<Сессия>>, посвященный Международному дню студента. Организатором конкурса выступил отдел молодежи и спорта Краматорского горсовета. В этом году за победу сражались команды Краматорского технологического техникума, МК ДГМА, ДГМА, ДИТМ МНТУ и КТ ДонНУЭТ.

Чтобы стать круглым отличником на <<Сессии - 2012>>, нужно было сдать пять <<экзаменов>>.

Первый экзамен по пантомиме под названием <<Крокодил>> состоялся 12 ноября в арт-кафе <<Фиеста>>. Экзаменационный билет состоял из 4 конкурсных заданий, в которых с помощью мимики, жестов и движений команды должны были инсценировать предложенные слова, пословицы, строчки из песен. Команды отлично справились с поставленными задачами.

Меткость и спортивную сноровку команды вузов смогли показать в соревновании по пейнтболу, которое состоялось 13 ноября в пейнтбольном клубе <<Ягуар>>. А 14 ноября на скалодроме ДГМА состоялся экзамен по скалолазанию.

Финалом экзаменационной недели стали открытые экзамены по хореографии и вокалу, которые проходили 15 ноября в ДК <<Строитель>>.

Еще до начала выступления напряжение нарастало! Поболеть за свои вузы собрался полный зал. Болельщики подбадривали свои команды аплодисментами и выкриками.

Поздравить всех с Международным днем студента на сцену поднялись заместитель городского головы Марина Караван и начальник отдела молодежи и спорта Ольга Ляшенко. Приятным сюрпризом стала новость о том, что главный приз фестиваля - экскурсия в Запорожье, на остров Хортица.

Все команды отнеслись к выступлениям очень ответственно, и, конечно, у каждой команды была своя изюминка. Например, выступление вокалистки КТТ сопровождалось <<живыми>> музыкальными инструментами, КТ ДонНУЭТ поразил своими ребятами-пионерами, а ДИТМ порадовал невероятно очаровательным и романтическим дуэтом. Отлично выступили танцоры ДГМА, которые потрясли весь зал своими сложными поддержками, а выступление трио вокалистов МК ДГМА тронуло сердце каждого из зрителей. Все участники выступили настолько хорошо, что зал был в полном восторге. Эмоции невероятные, аплодисменты, казалось, не стихнут никогда.

Но строгое <<экзаменационное>> жюри со стальными нервами оценивало и силу голоса, и технику исполнения движений, и артистизм.

Неожиданным подарком стало музыкальное исполнение Евгения Шевчука, ассоциации молодежи и спорта НКМЗ. Зал бурными аплодисментами поддержал талантливого вокалиста.

В завершение фестиваля все команды поднялись на сцену и исполнили гимн <<Сессии - 2012>>, который написала одна из участниц команды КТ ДонНУЭТ.

Но как бы не старались команды, к сожалению, приз достался только одной, но самой достойной команде. Итак, пришло время узнать результаты <<Сессии - 2012>>.

Дипломы за участие и поощрительные подарки получили команды ДИТМа и КТТ. <<Бронза>> досталась веселым, энергичным патриотам из КТ ДонНУЭТ, <<серебро>> получили яркие, ни на кого не похожие студенты МК ДГМА. Круглыми <<отличниками>> по праву стали действительно талантливые, яркие и экстремальные студенты ДГМА.

Все, кто посетил этот конкурс, получили море позитива, хороших впечатлений и эмоций. Уходя, каждый унес частичку праздника в своем сердце!

Тамара Кочоева

Абсолютный чемпион

C 15 октября по 22 ноября в Академии проходило V открытое первенство по теннису, посвященное 60-летию Академии. Студенты соревновались в личных и парных разрядах, а также <<миксте>>.

Абсолютным чемпионом соревнований стал студент группы ИМ10-2т Алексей Набилкин, который занял первые места в личном, парном разряде и <<миксте>>. Алексей 9 лет занимался профессиональным теннисом в своем родном городе и является многократным чемпионом области.

Наталия Гончарова

С днем студента, Академия!

В преддверии Дня студента, 14 ноября, Совет студенческого самоуправления при поддержке профсоюза ДГМА организовал необычный праздник с уймой конкурсов. В этот день в ФОК ДГМА чего только не было: и гонки на тележках, и поедание пирожных на скорость, и даже лотерея...

Особый ажиотаж был во время конкурса <<Больничка>>, где <<врачи>> наперегонки везли своих <<пациентов>> в тележках к пункту выдачи <<пилюль>> и обратно. <<Врачи>> изощренными способами перевозили своих <<пациентов>>, делали развороты на 360 градусов и разнообразные пируэты. Приз победителям был символичным - молоко + банка консервированных огурцов.

С наилучшими пожеланиями поздравил студентов с их профессиональным праздником первый проректор Анатолий Николаевич Фесенко. А вокалисты Академии в качестве подарков преподнесли свои прекрасные выступления. Дмитрий Буханцов и Алена Бурых исполнили песню Sunstroke Project ft. Olia Tira <>. Андрей Комолев, как обычно, сделал отличный бит-бокс, задав ритм для битвы двух рэперов - Влада Гусара и Александра Терещенко. Тему для словесной битвы выбрали зрители, и вышла смесь разных вариантов - <<детство преподавателя в общежитии>>. Дуэль была недолгой, но емкой: хоть Александр Терещенко и отошел от темы, но зрители решили, что именно он должен стать победителем и получить удостоверение почетного фристайлера ДГМА.

Вскоре время подошло к одному из самых долгожданных конкурсов - поедание пирожных на скорость. В этом сладком конкурсе приняли участие четверо голодных студентов, среди которых самым прожорливым оказался студент из общежития, что, в принципе, не удивительно.

Ноябрьская погода сказалась на температуре воздуха в ФОКе - было довольно прохладно, поэтому помимо основной программы мероприятия были введены еще и небольшие конкурсы-секретики, во время которых смельчаки могли согреться и выиграть флаера в НК <<Чарли>>.

В самом начале праздника всем студентам раздали номерки для участия в лотерее, в которой разыгрывался абонемент в тренажерный зал ДГМА. Счастливой обладательницей абонемента стала Яна Варламова (СМ-10т).

В завершение праздника были награждены победители конкурса <<Фотоохота>>, проходившего в ДГМА ранее. Фотографии победителей были продемонстрированы на проекторе.

И все-таки не зря организаторы отошли от стандартной схемы проведения Дня студента в актовом зале. Ведь теперь есть еще одно интересное событие в жизни Академии, в котором могут принять участие все желающие студенты, и они не должны обязательно петь, танцевать или быть КВНщиками (не в обиду вышеперечисленным)!

Николай Дорохов, пресс-секретарь ССУ ДГМА

А вы готовы ворваться в мир Encounter?

17 ноября состоялась игра Encounter, посвященная Международному дню студента. В квесте приняли участие 13 команд из ДГМА. Названия команд были очень оригинальными, например: <<О, привет>>, <<Руки на капот>>, <<Квантовый скачок>>, <<Черный динамит>> и др. Ребята проявили креативность в выборе названий команд, и это правильно, ведь как корабль назовешь, так он и поплывет. Перед началом игры все команды собрались на так называемый брифинг, где объясняли правила игры. Там же команды и договорились о честной борьбе и о соблюдении правил: передвигаться только пешком, не разделяться, не садиться на хвост другой команде. У каждой команды был свой координатор, который сидел дома за компьютером и направлял участников, а также давал подсказки. Как это ни странно, в командах преобладали парни, и в конце игры я поняла почему. Физически очень тяжело целый день бегать по городу и стараться опередить соперников. Игра была почти честной, ведь были команды, которые не удержались от соблазна нарушить правила. К счастью, большинство правонарушителей были наказаны.

А вообще это было увлекательным испытанием на выносливость, смекалку и сплоченность команды. Задания были разнообразными: шифры, ребусы, задания на знание орфографии, на ориентирование в городе Краматорске. Побегать пришлось на славу, в среднем каждый участник за день преодолел 10 км.

Победу одержала команда <>, в состав которой вошли Роман Тищенко, Елена Здерева, Игорь Макатров и Алена Ефремова. Ребята оказались самыми быстрыми и ловкими. Они преодолели все препятствия за 3 часа 53 минуты 33 секунды.

Лично я от квеста была в восторге. Несмотря на холод и изнеможение, все команды с большим энтузиазмом проходили все испытания. Игра оставила самые позитивные впечатления, ведь квест намного интересней, чем сидеть дома и скучать.

Алина Ященко

Мово моя украiнська...

9 листопада, в День ушанування пам'ятi Преподобного Нестора Лiтописця святкуeться День украiнськоi мови та писемностi. Щорiчно в Академii студенти вiдзначають це свято, i 2012 рiк не e виключенням. 8 листопада у Творчiй вiтальнi вiдбулося свято, присвячене Дню украiнськоi мови та писемностi. Пiдготували його студенти груп ОТП10-1 та МО10-1, пiд керiвництвом викладача кафедри украiнознавства та гуманiтарних наук Г.М. Ковальовоi.

<<Мово моя украiнська, батькiвська, материнська...>> Нацiональним духом та пiсенною красою була прикрашена творча вiтальня. Цiкавi постановки, щирiсть та iдейнiсть захопили гостей цього свята, та найбiльше, мабуть, запам'яталися iм смачнi вареники, котрими ведучi з радiстю всiх пригощали. Це свято пробудило у серцi кожного з присутнiх ту iстинну любов, захоплення чарiвнiстю украiнськоi мови та ii красою.

Вважаeться, що сьогоднi Украiна та ii культура святкують своe вiдродження. Але оточуюча дiйснiсть говорить протилежне. Не вдалося мовi бiдолашнiй цiлком пережити наругу царських сатрапiв i панiв. Не украiнською зараз розмовляe бiльшiсть населення Украiни, не украiнською думаe, не вважаe за рiдну...

Олена Мосейко

"ЧТО? ГДЕ? КОГДА?"

Ответы на вопросы из прошлого номера.

Вопрос 1. На западе США на отвоеванных у индейцев землях немало гор с плоскими вершинами, лишенными растительности. Александр Генис пишет, что с этих гор как будто... Закончите его мысль двумя словами.

Ответ: сняли скальп.

Комментарий: они похожи на головы, с которых сняли скальп. Недаром эти горы находятся на индейских землях.

Автор: Алексей Богословский, Санкт-Петербург.

Вопрос 2. Посетив город на севере Италии, Чарльз Диккенс писал, что над воротами одного дома еще сохранилось изображение шляпы - старинного герба уважаемой семьи. Назовите фамилию этой семьи.

Ответ: Капулетти.

Комментарий: этот город - Верона. Диккенс указывает, что фамилия Капулетти происходит от слова <> (шляпа). Трагедия Шекспира <<Ромео и Джульетта>> начинается со строки <<Две равно уважаемых семьи, в Вероне, где встречают нас событья...>>.

Автор: Дмитрий Некрылов, Киев.

Вопрос 3. Героиня современного фильма с элементами абсурда - школьница. В качестве наказания она получает задание написать одну и ту же фразу сто раз. Ученица быстро справляется с заданием. Сначала она пишет фразу один раз, а затем рисует три прямоугольника. В двух из них школьница пишет по одной букве. Напишите четыре английские согласные буквы, которые героиня вписывает в прямоугольник, расположенный слева.

Ответ: Ctrl.

Комментарий: героиня рисует три прямоугольника, изображающие клавиши <>, <> и <>. Написанную фразу школьница выделяет маркером и, поставив палец на <>, копирует ее комбинацией <>+<>. А потом вставляет, используя <>+<>. Поскольку фильм с элементами абсурда, на бумаге всё происходит так, как происходило бы во время работы на компьютере.

Автор: Евгений Сибиряк, Луганск.

Продолжаем публиковать вопросы фестиваля интеллектуальных игр <<Кубок Академии - 2012>>.

Вопрос 1. Жорж Дантон родился на северо-востоке Франции. Анатолий Виноградов объяснял бурный темперамент Дантона тем, что в жилах у него играет не кровь, а ОНО. Назовите ЕГО.

Вопрос 2. Статья <<Один за всех, и все за одного>> в журнале <<Вокруг света>> сопровождается картиной известного русского художника, на которой изображено более десятка персонажей. Потрудитесь назвать эту картину.

Вопрос 3. Прослушайте перевод турецкого аналога такой фразы: <<Ярко светится радуга, а с земли очарованно смотрят тысячи людей>>. Назовите любое существительное, которое упоминается в русских аналогах такой фразы.

Александр Мельников, президент Клуба интеллектуальных игр ДГМА