Шановне студенчество!

Дорог? друз?!

В?таю вас ?з М?жнародним днем студента!

Донецький край - край молодост?. Саме тут розташовано велику к?льк?сть вищих навчальних заклад?в, у яких навчаєтесь ви - не т?льки майбутня, а вже ? сьогодн?шня ел?та України! Здобутки донецького студентства в р?зних галузях соц?ального життя заслуговують на велику повагу з боку не т?льки мешканц?в рег?ону, але й вс?єї держави. Приємно, що серед студент?в област? є багато переможц?в спортивних та ?нших змагань.

Впевнений, що кожний з вас також спроможний досягти високих результат?в в обран?й справ? ? принести славу не т?льки соб?, але й р?дному краю та вс?й Україн?!

Бажаю вам в?дм?нного навчання та активної громадської д?яльност?! Будьте завжди сповнен? життєвої енерг?ї! Люб?ть Україну!

З М?жнародним днем студента!

?гор Сабадаха, начальник обласного Управл?ння у справах с?м'ї ? молод?

Как поступить на пятый курс

В соответствии с Постановлением Кабинета министров Украины "Про затвердження Положення про осв?тньо-квал?ф?кац?йн? р?вн? (ступеневу осв?ту)" и условиями приема в высшие учебные заведения Украины, утвержденными приказом Министерства образования и науки Украины, все студенты, заканчивающие обучение по учебно-профессиональной программе "Бакалавр" отчисляются из Академии и в дальнейшем могут приступить к трудовой деятельности или поступать вновь для обучения по программе "Специалист" или "Магистр", как в ДГМА, так и в любой другой вуз Украины по соответствующей специальности.

Прием в Академию осуществляется на конкурсной основе с учетом рейтинга, полученного каждым претендентом на обучение, в соответствии с общим количеством мест, указанных в лицензии, и плана приема на бюджетное финансирование, установленного МОН Украины в данном календарном году для каждой специальности (отдельно для специалистов и магистров). Рейтинг выпускников ДГМА, закончивших обучение по программе "Бакалавр", в этом учебном году определяется в соответствии с положением об организации учебного процесса в ДГМА по кредитно-модульной системе (с данным Положением можно ознакомиться в читальном зале Академии). На величину рейтинга влияет успеваемость в течение всего периода обучения, результаты гос.экзаменов и надбавки, которые могут быть установлены за различные виды общественной, культурно-массовой и спортивной работы. Существенно повысить рейтинг за последний год обучения очень сложно, поэтому студенты, желающие продолжить о бучение на условиях госбюджетного финансирования, должны побеспокоиться об этом заблаговременно. Прием документов для дальнейшего обучения по ОНИ "Специалист" или "Магистр" будет осуществляться до 15 июля, поэтому все государственные экзамены должны быть сданы до 30 июня, как на дневном, так и на заочном отделении.

В случае продления срока обучения по уважительной причине (длительная болезнь) сдача гос.экзамена может быть перенесена на осень. Однако в этом случае студент может участвовать в конкурсе только в следующем году.

Николай Рыжиков, помощник проректора по учебной работе

* * *

У студентов четвертого курса возникли вопросы, на которые ответил Николай Сергеевич:

Вопрос: Сохраняются ли именные стипендии студентов? (Стипендия Президента Украины, стипендия Верховной Рады и другие)

Ответ: Нет. Начисление стипендии на пятом курсе производится на общих основаниях.

В: Как изменяется оплата за обучение?

О: Прежде всего, зачисление на пятый курс проводится согласно рейтингу, полученному за предыдущий период обучения. Тот, кто по результатам рейтинга может быть зачислен только на условии самофинансирования, заключает договор с оплатой, установленной в текущем году, на основании расчетов затрат на обучение. Сумма оплаты одинакова как для первого, так и для пятого курса данной специальности

В: Когда можно досдать государственный экзамен, если студент не успел сдать летнюю сессию и не допущен к государственному экзамену?

О: Государственный экзамен не досдается. В указанной ситуации студент отчисляется с четвертого курса как неуспевающий. Он имеет право восстановиться через год, снова пройти обучение на четвертом курсе, затем сдать государственный экзамен и получить квалификацию "бакалавр".

В: Студент не сдал летнюю сессию четвертого курса, но занимался на протяжении всего периода обучения культурно-массовой работой или другой общественной работой. Существуют ли для него уступки, и может ли он досдать сессию и государственный экзамен летом или осенью, а затем поступить (в этом же году) на пятый курс?

О: Льготы для указанных студентов не предусмотрены. Студент не может поступить в этом же году на пятый курс, если не сдан государственный экзамен.

В: Существуют ли какие-нибудь правовые нормы статуса для молодого человека на июль и август, когда его отчисляют с четвертого курса? Фактически молодые люди на два месяца становятся безработными. Кроме того, они не получают стипендию.

(На этот вопрос ответил юрисконсульт Академии Шарабан Денис Геннадьевич)

О: К сожалению, в настоящее время данные нормы плохо урегулированы законодательством для различных категорий граждан Украины. Исключением являются студенты, имеющие статус сирот или детей, лишенных родительской опеки. Для них отчисление в связи с успешным окончанием обучения и поступление в тот же год в учебное заведение для получения более высокого квалификационного уровня не является разрывом в обучении. Все льготы по обучению за ними сохраняются.

В: Куда переносится летняя производственная практика четвертого курса?

О: Из новой учебной программы такая практика исключена. Есть практика с первого сентября на пятом курсе у большинства студентов.

В: Сопоставима ли система оценок (рейтингов) нашего вуза и других вузов Украины, если студент после четвертого курса пожелает перевестись в другой вуз или из другого - в наш?

О: Выпускники четвертых курсов других вузов проходят обязательное собеседование. На выпускающих кафедрах им выставляется рейтинговая оценка, так же по 100 бальной системе. И с этой оценкой они участвуют в общем конкурсе.

Поздравляем с юбилеем!

Кафедра ТОЛП поздравляет с 70-летним юбилеем заведующего кафедрой "Технология и оборудование литейного производства" доктора технических наук, профессора Заблоцкого Владимира Кирилловича.

Владимир Кириллович - один из опытнейших и старейших преподавателей Академии. За его плечами богатый жизненный и трудовой опыт. Свою трудовую деятельность после окончания Киевского политехнического института он начал 1960 году технологом в отделе главного металлурга на НКМЗ. С 1967 года работал в КИИ на должностях старшего преподавателя, затем доцента, заведующего кафедрой. В период с 1973 по 1993 год был заведующим отделом физических исследований в НПО "НИИПТМаш". В 1989 году блестяще защитил докторскую диссертацию, а в 2003 году ему присвоено ученое звание профессор.

Владимир Кириллович является основателем и руководителем научной лаборатории металловедения и термической обработки металлов. Проводит интересные и востребованные исследования в области термической и химико-термической обработки металлов. Под его руководством защищен ряд кандидатских и докторских диссертаций.

Владимир Кириллович является членом-корреспондентом Инженерной академии наук Украины. За высокие результаты трудовой деятельности он награжден медалью "Ветеран труда". Несмотря на свой возраст, Владимир Кириллович отличается энергичностью, целеустремленностью, высокой научной эрудицией, принципиальностью, порядочностью и доброжелательностью.

От всей души желаем Владимиру Кирилловичу крепкого здоровья, бодрости духа и больших творческих успехов.

Коллектив кафедры ТОЛП

Корпоративная культура - красивые слова или панацея?

Измениться не может никто, но стать лучше может каждый.
Э. Фейхтерслебен

В последнее время много говорится о принципах, необходимости и перспективах корпоративной культуры. Но многие ли из нас понимают, о чем речь?

Ведь это - не просто новая красивая тема для научных статей и докладов. Это то, что может реально сделать нашу жизнь лучше, а нашу работу - успешнее. Чего можно ожидать от коллектива, в котором коллеги смотрят друг на друга как на врагов? Как можно работать с душой, если начальник вас морально уничтожает? Зачем думать о будущем компании, которая дает вам минимум зарплаты и максимум стресса?

Все эти вопросы никак нельзя назвать беспредметными. И, к сожалению, большинству из нас они покажутся знакомыми. Поэтому не стоит сразу отмахиваться от темы, и думать, что вас это не касается.

Это касается именно вас!

Думаю, все знают народную мудрость: счастливый человек - это тот, кто с удовольствием идет на работу и с радостью возвращается домой. Неужели вы не хотите стать таким человеком?

Так вот, для того, чтобы работа в Академии была в удовольствие, чтобы люди, пришедшие в ее стены, чувствовали себя как дома - и не на словах, а глубоко в душе! - для этого ведущие ученые, руководители нашего вуза работают над изучением и внедрением принципов корпоративной культуры.

Уже стало традицией ежегодное проведение Всеукраинской научно-практической конференции "Корпоративная культура организаций XXI века". В рамках этой конференции представители вузов и предприятий рассматривают все аспекты и пути реализации этой самой корпоративной культуры. Пытаются проанализировать и адаптировать к нашим условиям мировые стандарты и ценностные системы работы трудовых коллективов.

В минувший вторник, 14 ноября, в стенах Академии конференция по корпоративной культуре поставила новые цели в общей работе нашего вуза.

Квинтэссенцией выступлений стал доклад проректора по учебной работе, профессора, д.т.н. Сергея Вадимовича Ковалевского о формировании системы ценностей студента и выпускника вуза. В своем исследовании Сергей Вадимович особенно отметил, что корпоративная культура при различных условиях может проявляться по-разному. Причем тип КК зависит от того, какова базовая и формируемая система ценностей в организации.

В свою очередь, система ценностей зависит от уровня воспитания, приоритетов каждого члена коллектива. А чтобы из разрозненных личных ценностей образовалась эффективная система, необходимо создать единую духовную среду на основе истории, традиций, обычаев организации.

Альтернативой такой среде может стать формирование системы ценностных установок в процессе воспитания и создания ситуаций, способных изменить, скорректировать ценностные установки каждого сотрудника.

Естественно, для достижения системного эффекта корпоративной культуры вуз не должен рассматриваться только как учебная и научная организация. Здесь наряду с обучением студент должен получать общечеловеческое воспитание, приобщаться к высоким моральным ценностям и становиться полноценной личностью.

Понятно, что корпоративной культурой нельзя заниматься от случая к случаю. Необходимо постоянно проводить ее диагностику, анализировать влияние различных факторов на направление ее изменения, корректировать ее элементы и параметры.

По-своему интересными были и выступления С.В.Подлесного об опыте анкетирования студентов факультета автоматизации машиностроения и Ю.П.Холмового о влиянии учебного процесса на корпоративную культуру машиностроительного факультета.

Почетными гостями конференции стали ведущий специалист отдела рекламы ДонНУ Е.Г.Груднева и начальник отдела рекламы В.Г.Попова. Они признались, что в областном вузе работа по реализации принципов корпоративной культуры в основном опирается на исследования ученых ДГМА. И перспективы этой работы представляются им вполне радужными.

Алина Остафийчук

Новости
День кубинского кино

29 ноября в ДГМА состоится показ документальных фильмов, повествующих о жизни и борьбе кубинского народа. Зрителю будет представлена уникальная возможность узнать о тех трудностях, которые приходится переживать кубинцам вследствие экономической блокады, проводимой США. А также ознакомиться с культурной жизнью этого, без сомнения, талантливого народа.

Программа мероприятия включает в себя следующие фильмы:

1. Вызов. 20 мин. Рассказывает об особом периоде, прожитом Кубой после распада СССР.

2. Миссия против террора. 45 мин. Рассказывает о Пяти Кубинских Героях.

Просмотр состоится в Музее Истории в 13.30 (1 корп.).

3. Клуб Буена Виста. 120 мин. Рассказывает об ансамбле "Буена Виста Социаль Клуб".

Просмотр состоится в видеозале в 18.00 (общ. №2).

Нашу академию посетит специальный гость из Киева Мануэль Лопес. Являясь очевидцем всех происходящих на Кубе событий, он расскажет о достижениях кубинского общества.

Сам просмотр будет проходить в режиме "круглого стола". После каждого фильма зрители смогут задать организаторам мероприятия вопросы, выразить свои мысли и т. д.

Приглашаем всех желающих.

* 14 ноября на кафедре украиноведения и гуманитарного образования было проведено заседание секции Всеукраинской научно-практической конференции "Корпоративная культура организаций XXI столетия". C большим интересом были обсуждены доклады, посвященные гуманитарным аспектам корпоративной культуры: о правовых аспектах норм корпоративной этики, о работе музея как фактора формирования корпоративной культуры, о проблеме организации корпоративных праздников, о роли языковой культуры в развитии гуманитарного мышления студенческой молодежи и др.

* Управление по делам семьи и молодежи Донецкой облгосадминистрации в рамках Международного дня студента провело торжественное мероприятие в конференц-зале Первого украинского международного банка, находящегося в Донецке. В мероприятии приняли участие более 200 лучших студентов области. Многим из них были вручены награды Министерства по делам семьи, молодежи и спорта Украины, Донецкой облгосадминистрации. Председатель областного совета Анатолий Близнюк вручил студентам 15 сертификатов на получение стипендии. На этом праздничном мероприятии также присутствовал начальник Управления по делам семьи и молодежи Донецкой облгосадминистрации Игорь Сабадаха, который в своем праздничном обращении к студентам заверил их, что и в дальнейшем управление будет тесно сотрудничать с высшими учебными заведениями, оказывая помощь в проведении мероприятий, поддерживая конструктивные инициативы студенчества.

* Министр образования и науки Украины С.Николаенко подписал указ о проведении всеукраинского конкурса студенческих научных работ по техническим и гуманитарным наукам на 2006-2007 учебный год, который направлен на исполнение указа Президента "О выполнении неотложных мероприятий для обеспечения работоспособности и развития образования в Украине", а именно поиска одаренной студенческой молодежи и создания необходимых условий для ее творческого развития, а также для активизации научно-исследовательской работы студентов вузов.

По материалам mon.gov.ua, donmolod.gov.ua

Итоги научно-технического семинара
"Современный электропривод и системы автоматизации"

Кафедра ЭСА, в целях совершенствования учебного процесса и ознакомления студентов, преподавателей и сотрудников с новейшими достижениями в области электропривода и систем автоматизации, провела 15-16 ноября 2006 г. научно-технический семинар "Современный электропривод и системы автоматизации".

На семинаре презентовали свое оборудование следующие фирмы: OMRON, SIEMENS, BALLUFF, HEIDENHAIN, РОСТОК-СПАРКС, SCHNEIDER, MOELLER, ABB, МХК "Обл?к", "Харьков-прибор".

В семинаре приняли участие 35 предприятий нашего региона (или более 100 человек).

Как отметили представители фирм на подведении итогов, их приятно удивило то, что учебное заведение смогло организовать мероприятие такого уровня. Представители предприятий, посетившие выставку, получили полные консультации специалистов фирм по всем техническим и маркетинговым вопросам.

Лаборатория кафедры ЭСА, находящаяся под патронатом фирм SIEMENS и BALLUFF, произвела впечатление как на представителей фирм, так и на представителей предприятий. Киевское предприятие "Мехремверстат" сразу же выразило желание взять на практику 2-3 студентов с дальнейшим трудоустройством.

Поразил посетителей выставки и уровень подготовки студентов. Фирмы подчеркивали, что студенты живо интересовались их оборудованием и задавали грамотные вопросы. Некоторые представители фирм просили подобрать им хороших студентов для дальнейшей работы в их представительствах.

В результате можно сказать следующее:

1. К нашему вузу появился интерес у ведущих мировых фирм.

2. Студенты, преподаватели и сотрудники получили уникальную возможность воочию увидеть современное оборудование, проконсультироваться и послушать лекции ведущих специалистов зарубежных фирм.

3. Все фирмы выразили стремление к долгосрочному сотрудничеству и планируют участвовать в учебном процессе.

4. Киевское предприятие "Мехремверстат" изъявило желание пригласить студентов на оплачиваемую практику с возможным дальнейшим трудоустройством.

Кафедра ЭСА благодарит всех, кто оказал поддержку и помощь в организации семинара, а именно службу ТСО во главе со Срыбником М.В., работников механической мастерской, работников гаража во главе с Решетняком С.Н., ректорат академии и студентов специальности ЭСА. Особую благодарность хочется выразить первому проректору Фесенко А.Н. и декану ФАМ Подлесному С.В.

Галина Колесникова

Новый формат мероприятия: незабываемый день студента

День студента - один из самых любимых праздников молодежи. Впрочем, это неудивительно, ведь кто, как не студенты, устраивает такое количество праздников в году.

Наверняка, многие заметили, что этот учебный год ознаменовался новым форматом мероприятий. Студенческие организации объединились. Объединились, чтобы создать яркий и незабываемый День студента.

Празднование началось в 9.25 на ступеньках второго корпуса старт-акцией "Ледниковый период". Цель организаторов состояла в том, чтобы поздравить студентов, а еще разогреть, раззадорить, взбодрить, чтобы они ощутили праздничную атмосферу. Перемена началась с яркого выступления трио "Ace-cream" и не менее яркого фейерверка.

От ректората всех студентов поздравил проректор по экономике и социальным вопросам Карнаух С.Г. Он с чувством, тепло и сердечно отозвался о студентах Академии.

Любимый ведущий всех студенческих концертов Евгений Оганян проводил всевозможные конкурсы. Чего здесь только не было! И борьба с курением, где демонстративно и торжественно выкинули сигареты в урну, и надувание шариков. И что особенно приятно, за участие в конкурсе ребята получили призы: билеты в кинотеатр "Родина", средства контрацепции, кофе "Якобз" и жевательные резинки "Орбит".

Тем временем у входа во второй корпус была вывешена своеобразная Стена гласности, которая после перемены, полностью исписанная поздравлениями, переместилась к актовому залу. Самые лучшие поздравления в письменном виде оказались у студентки 1 курса Маргариты Лукояновой (студентки 1 курса И-06-4).

Кроме того, на большой перемене все желающие могли в прямом эфире поздравить самих себя с замечательным праздником. Лучший оратор - Николай Скляр (студент 2-го курса СП) вечером в актовом зале Академии получил свой заслуженный приз - органайзер.

Заключительная часть праздника прошла в актовом зале ДГМА. Вели мероприятие Евгений Оганян и Антон Войнаховский, которые появились, что называется, в полной экипировке: теплых куртках, шапке-ушанке и на лыжах.

От всей души студентов поздравил ректор Академии Федоринов В.А. А самых-самых лучших он наградил почетными грамотами. Честно говоря, таких набралось не так уж и мало. Это свидетельствует о том, что в Академии учатся весьма трудолюбивые и упорные студенты.

Студенческие коллективы развлекали присутствующих танцами и песнями, сценками и шуточными постановками.

Буквально через каждый номер проводились конкурсы: прикольные, шуточные, веселые. И опять-таки, самые активные получили подарки.

В общем, организаторы постарались на славу. А вот о спонсорах этого мероприятия хочется сказать отдельно. Во-первых, хочется искренне поблагодарить профсоюзный комитет за выделенные средства на подарки, которыми награждали участников конкурсов. Во-вторых, отдельное спасибо кинотеатру "Родина" за 12 билетов на просмотр фильмов. Также благодарим компанию "Oriflame" за предоставленные косметические средства, а торговые организации - за кофе и жвачки.

Подводя итог, хочется отметить, что мероприятие не просто удалось, а прошло с невиданным размахом и подарило всем праздничное настроение.

Наталья Моренко

Международный день студента учрежден в 1941 году в Лондоне на международной встрече студентов стран, боровшихся против фашизма. Дата установлена в память студентов Чехословакии - героев Сопротивления, которые 17 ноября 1939 года были арестованы и расстреляны немецко-фашистскими оккупационными властями.

Студенческий КВН. Мнения разошлись...

Вот уже 17 лет весь мир отмечает один самых веселых праздников - День студента. И несмотря на то, что у этого народа каждый день - праздник, 17 ноября студенты Украины встречают с особым размахом.

В Краматорске День студента уже давно ассоциируется с КВНом. И этот год не стал исключением.

По старой доброй традиции накануне праздника главная сцена ДКиТ НКМЗ стала эпицентром студенческого КВНа. Седьмой региональный фестиваль "Я - студент нового тысячелетия" объединил студентов из пяти учебных заведений Краматорска: ДГМА, МК ДГМА, КЭГИ, ДИТМ и КТТ. И началось:

В рамках общей темы конкурса "Студенческий дозор" каждая команда изощрялась, как могла.

Особенности студенческой жизни, политика, секс, любовь, музыка - все это стало предметом для шуток. Наша команда отличилась уникальной пластической постановкой "Маски", которая хоть и не была в формате КВНа, но зал покорила. КВНщики Академии смеялись над системой пропуска в родном вузе, над рекламой на телевидении и компьютерными играми.

Не отставал и младший брат Академии - Машколледж ДГМА. Потрясающий хип-хоп балет и история о жизни растений запомнятся зрителям надолго.

Порадовал нестандартным подходом к национальным проблемам КЭГИ. Предметом шуток краматорских экономистов-гуманитариев стали абсолютно все VIP-персоны отечественной политики. ДИТМ сочинил студенческие частушки и напоил жюри минералкой.

Не остались без внимания КВНщиков и проблемы краматорских коммунальщиков, и работа печально знаменитого "Зигзага", и, конечно, нюансы нелегкой студенческой жизни.

Выступления всех команд были по-своему уникальны и интересны. Но все-таки лучшее чувство юмора, по мнению жюри, оказалось у студентов Краматорского экономико-гуманитарного института. И хотя такое решение явилось полной неожиданностью, как для зала, так и для многих игроков, именно КВНщики из КЭГИ получили первое место и супер-приз конкурса.

Как говорится, на войне - как на войне... Зато теперь у наших ребят есть хороший стимул работать над собой, и несмотря ни на что добиваться заслуженной победы.

Алина Остафийчук

Из студенческих шуток на КВН

-Вчера выпил 2 литра светлого и 3 литра темного пива. Всю ночь темное во мне боролось со светлым. И все-таки из меня вышел свет.

-Повестка дня заседания Рады осеннего созыва: 1. Признать Пушкина украинским поэтом. 2. Разобраться с Русланой, которая отвечает за культ-массовый сектор, но забывает носить белье.

-Тимошенко спрашивает у Порошенко: - Где мои бусики, которые я давала, чтобы накормить украинскую семью? Порошенко: - Бусики давали. Не едят.

-"Студенческий дозор" - это фильм, который снимают пьяные студенты в общаге. И который показывают только в Германии после полуночи

-Новая акция от ректората "Декан-абдурахман"! Отчисляй студентов и получай жемчужины!

-Г. Каспаров 3-й раз проиграл компьютеру! Да, Contral Strike - не его игра...

Дев'яте листопада - День української писемност? та української мови

"О р?дне слово, хто без тебе я?"
Дмитро Павличко

Дев'ятого листопада у творч?й в?тальн? академ?ї клуб шанувальник?в української мови запросив ус?х бажаючих на л?тературно-музичний веч?р, присвячений Дню української писемност? та української мови.

Веч?р розпочався з розпов?д? ведучих Шем?гон Л?л? (гр. МО04-1) ? Голодника Максима (гр. МО04-1) про ?стор?ю виникнення цього свята ? короткого огляду ус?х свят, присвячених українськ?й мов?. Запрошен? мали можлив?сть послухати в?рш? про мову у виконанн? студент?в Куриленко О., Мал?гон Є., Прийомко С., Л?тв?нової С., Кругової О.(гр. МО-04-1) та Бєлк?ної М., Бєлк?ної О. (гр. ПТМ-04-1).

З надзвичайною ц?кав?стю глядач? сприйняли ?нсцен?зац?ю спогад?в про кохання в?домого українського поета ?вана Франка, якому в цьому роц? виповнилося 150 рок?в з дня народження.

А який український веч?р без української п?сн?? Звичайно ж, п?сн? яскравим ланцюжком впл?талися в сюжет, ? шален? оплески за їх виконання отримали Плугатар Д. (ЕП-04-2), Столярова К., Шем?гон Л. (МО-04-2). Надзвичайно величезний усп?х у глядач?в мали виконавц? українських п?сень п?д акомпанемент г?тари - Доля О. (МО-04-2), Булаш О., Кул?ш О., Шепель О. (АВП-04-2).

П?сля зак?нчення вечора, у запрошених було одне-єдине побажання - поб?льше б таких вечор?в!

Ганна Баришн?кова, ?Т04-1

Встреча веселых компьютерщиков

14 ноября состоялась традиционная встреча первого и пятого курсов кафедры КИТ. Это событие происходило в студенческом кафе Академии. На встрече присутствовали: декан Подлесный С.В, заведующий кафедрой Тарасов А.Ф, кураторы групп и преподаватели, которые ведут занятия на первом и последнем курсах.

Первое слово, конечно же, было предоставлено декану и заведующему кафедрой. Они рассказали несколько смешных историй из своей студенческой жизни, пожелали успехов в учебе первокурсникам и успешного окончания академии пятикурсникам.

Мероприятие сопровождалось конкурсами, в которых принимали участие не только студенты, но и преподаватели. За победу в конкурсах студентам, кроме сладких призов, раздавались дополнительные баллы по сложным дисциплинам. Студентки первого курса исполнили несколько песен и зажигательный восточный танец. Очень сложно описывать такие культурно- развлекательные мероприятия. Но одно можно сказать с уверенностью - праздник прошел на славу. Были подняты тосты за лучшие годы, проведенные в стенах академии, за процветание кафедры, за будущие успехи первокурсников, за веселых "компьютерщиков", а именно такими являются студенты ИТ.

Студенты пятого курса с большим энтузиазмом рассказывали свои истории из студенческой жизни, самые успешные делились опытом, как можно закончить академию с красным дипломом и стать высококачественными специалистами. Самый сложный год в учебе, по мнению старших студентов, это третий курс, где много курсовых и экзаменов. Если удачно пройти через экватор учебы, не прогуливать занятия, то сегодняшний первокурсник через пять лет станет хорошим выпускником с большим багажом знаний и может выбрать любую работу по вкусу. Это действительно так, ведь больше половины пятикурсников уже работают, и они с гордостью говорили о своей специальности. Поэтому никто из первого курса не сомневается в правильности своего выбора.

Праздничный вечер закончился дискотекой, студенты приглашали на танец своих любимых преподавателей. Все прошло весело. Мы уверены, что эта встреча оставила теплый след в душе каждого из нас. Надеемся, что такие встречи будут проходить ежегодно.

Тимакова Е.В., Бурлей Д.А., Коркишко Ю.В., ст ИТ 06-1, Таран С.В., пресс-секретарь ФАМ

ФИМ отметил день рождения перевоплощениями и брейк-дансом

Постепенно зал наполняется зрителями, каждый из которых стремится сесть как можно ближе. Рядом проносятся артисты, переполненные заботами и волнениями.

Начинается действо. Название которому - День факультета инженерной механики.

7-й День рождения - это совсем небольшая дата. Но сколько уже сделано, сколько еще предстоит. И нет сомнения в том, что уровень факультета с каждым годом будет только расти, ведь здесь работают люди, знающие и любящие свое дело!

Как и в повседневной работе, декан ФИМ, Виктор Иванович Шпак и его заместитель Ярослав Евгеньевич Пыц всегда рядом со своим коллективом. И в праздничный день они вдохновляли, помогали, участвовали. В общем, создавали свой единственный и неповторимый Праздник.

Гаснет свет, и по залу прокатывается гром аплодисментов, который меняется со звуком живой инструментальной музыки, исходящей со сцены. Далее мы отправились в мир мультипликации, где наблюдали перевоплощение работников факультета в героев мультфильма "Мадагаскар" в котором, с легкой руки студентов, Виктор Иванович стал лемуром, Ярослав Евгеньевич - львом, а работники деканата - милыми маленькими пингвинами.

Официальная часть была отмечена напутственными словами и награждением ребят, которые являются гордостью и надеждой в разных сферах деятельности, не только нашего факультета, но и всей Академии.

По окончании награждения была продолжена развлекательная программа. Открыл ее специально приглашенный коллектив по брейк-дансу - "Жестокие игры" из города Константиновки. Легко и пластично маневрируя между музыкальными стилями, они буквально завораживали зрителей. Следующим гостям программы стал краматорский клуб Айкидо, который продемонстрировал мастерское владение восточными единоборствами.

А чего стоила сценка - "Расслабься! Ты не на паре", которая вызвала однозначную реакцию зрителей. Ну, и, конечно же, стоит отметить подарок инженерно-экономического факультета, который заставил всех усомниться, кто же на самом деле выступает на сцене - люди или куклы.

Вечер закончился бурными аплодисментами, улыбками и взаимными поздравлениями, в очередной раз доказав всем, что ФИМ может не только плодотворно работать, но и весело отдыхать.

Томпсон Хантер

Достижения ФИМ

* В 2006 году ФИМ стал вторым родным домом для ста девяти первокурсников.

* Аспирантами и преподавателями кафедр факультета защищены три кандидатские диссертации.

* Было выпущено 127 бакалавров, из них 6 с отличием, 15 магистров и 116 специалистов, 10 с отличием.

* Выпускники факультета были взяты на работу в следующие города: Киев, Донецк, Краматорск, Славянск, Мариуполь, Дружковка.

* Кафедрами факультета в сотрудничестве с другими организациями проведены две научные конференции.

* Роменский Е.Ю. занял первое место в номинации "Научная работа" в городе Донецке.

Выше, Быстрее, Смелее

11 ноября состоялся открытый Кубок города Донецка по скалолазанию. В нем принимали участие сто двадцать спортсменов из спортивных школ Донецка, Доброполья, Макеевки, Горловки и Краматорска. Все участники были разделены на две подгруппы - юниоры и спортсмены среднего возраста.

В программу соревнований входили упражнения на скорость подъема по трассе и на сложность. Первыми проводились лазания на скорость. Нервы участников были накалены до предела, адреналин переполнял сполна, каждая секунда могла стать решающей. В финале победу одержали спортсмены Донецка, участник из Краматорска Сергей Куц занял четвертое место.

Следующим видом соревнований было преодоление сложных трасс, в котором от участников требовалось больше внимания и наличие опыта. Большинство спортсменов срывалось на полпути к финишу, и лишь немногим удалось пройти эту трассу до конца. Среди них был и краматорский спортсмен Сергей Куц, который разделил первое место со спортсменами Донецка и Макеевки.

В командном же зачете места распределились следующим образом:

Первое место занял альпинистский клуб "Донбасс" г.Донецк, второе место - спортивный клуб "Зарево" г.Макеевка, третье - ЦДЮТ "Фристайл" г.Макеевка.

Наша команда выступала в следующем составе: Акимова Н. гр. ИТ-03-3 (третье место на скорость), Дементий М. гр. АПП-04-1, Студенников К. СП-04-1, Бречка Р, Дородный С. МТО-04-1, Гармаш А. гр.МС-03-1, Сербина О. И-06-1, Чезова Н. И-06-1.

Томсон Хантер

Кубок Академии - 2006

"Академия" - "Убойная сила" (Донецк), тренер - В. Улахович

18-19 ноября Донбасская государственная машиностроительная академия уже в четвертый раз принимала участников молодежного фестиваля интеллектуальных игр под названием "Кубок Академии". В рамках фестиваля прошли турниры по игре "Что? Где? Когда?" для школьников и студентов, мини-турнир по игре "Брейн-ринг" для лучших восьми команд и чемпионаты Донецкой области среди школьников по играм "Что? Где? Когда?" и "Брейн-ринг" в двух возрастных категориях.

Участие в фестивале приняли 38 команд из Мариуполя, Донецка, Красноармейска, Артемовска и, естественно, Краматорска. Как и год назад, его итоги можно выразить кратко - "донецкий триумф". Представители областного центра "взяли" 6 призовых мест из 9 возможных по "Что? Где? Когда?" (в том числе - первые места в каждой возрастной категории и сам Кубок). Лучшая команда турнира - донецкая "Убойная сила" - правильно ответила на 36 вопросов из 48, всего на два ответа меньше у краматорской сборной (капитан - Кирилл Брус, ДГМА). В десятку лучших общего зачета вошли еще две краматорских команды - "ДГМА-Не кантовать" (5-е место) и "ДГМА-ИТ-06-2".

"Изюминкой" чемпионата области по игре "Брейн-ринг" среди старших школьников стало участие мариупольской команды "World Best", успешную игру которой можно было видеть 18 ноября на телеканале "Интер". Мариупольцы были уверены в своем успехе, однако им пришлось довольствоваться вторым местом: в результате упорных боев чемпионом стала краматорская команда "Мультимедиа" (ОШ 8 и ОШ 35, тренер - В. Пристинский); на третьем месте - бронзовые призеры чемпионата Краматорска среди школьников, проводившегося в ДГМА, - "Семейка Адамсов" (ОШ 3 и ОШ 16). В младшей категории команда "Made in Mariupol" не оставила соперникам никаких шансов, второе место тоже заняли приморские гости, опередившие по четвертому (!) дополнительному показателю краматорских "Знатоков" - чемпионов ДГМА среди 9-х классов (сборная из ОШ 10, ОШ 16 и ОШ 25).

Остается добавить, что в оргкомитет фестиваля входили исполняющий обязанности регионального руководителя Лиги украинских клубов (ЛУК) в Донецкой области, президент Клуба интеллектуальных игр ДГМА Александр Мельников, член правления ЛУК Вадим Ефимов (г. Макеевка) и полномочный представитель ЛУК Илья Ивченко (г. Краматорск).

Оргкомитет выражает благодарность администрации ДГМА за организационную и материальную поддержку фестиваля.

Александр Мельников

Как найти источник дополнительного дохода, или - проверено на себе

Думаю, что со мной согласится практически каждый читатель - не в день-гах счастье: А в чем же? Правильно, в их количестве. :) Исходя из этой об-щеизвестной шутки, всякий разумный человек старается по возможности улучшить законным путем свое материальное положение, а соответственно - материальное благополучие своей семьи, родных и близких. Не стал в этом плане исключением и ваш покорный слуга.

Как человек, располагающий постоянной работой, приносящей наряду со стабильной заработной платой и моральное удовлетворение, что немаловаж-но, - я не рассматривал предложения сменить постоянное место работы. Ме-ня интересовала исключительно возможность подработать в свободное от основной работы время - по вечерам, в выходные и т.п. Кроме того, отмел в сторону все предложения, связанные с надомной работой по сборке ручек и склейке конвертов - достаточно наслышан о схемах безопасного отъема де-нежных средств из карманов доверчивого населения:

И вот, в очередной раз просматривая свежий номер еженедельной газеты, наткнулся в соответствующем разделе на объявление примерно следующего содержания: "Требуется помощник руководителя в серьезный бизнес. Кон-курсный отбор, собеседование, обучение. Контактный телефон - :" Позво-нил, представился, мне представились в ответ. Сразу поинтересовался - не сетевой ли это маркетинг? Получил ответ - нет. Предложили выбрать удоб-ный день и время для собеседования, больше по телефону никакой информа-ции не дали:

И вот переступаю порог офиса. На двери - безликая табличка "СПД Ф.И.О." Нетрудно догадаться, что расшифровывается как "субъект предпри-нимательской деятельности". Стандартный набор мебели для приемной, строго одетый мужчина (как впоследствии оказалось - офис-менеджер). Во-просы о цели прихода, просьба предъявить паспорт (!), затем - присесть и по-дождать. Наконец, приглашают в кабинет.

В кабинете меня уже ждали. Деловая обстановка, вполне прогнозируемые общие вопросы о цели прихода, возрасте, образовании, семейном положе-нии... Мои попытки выяснить суть предполагаемой работы на этом этапе об-щения вежливо, но достаточно резко пресекались. Наконец, был задан клю-чевой вопрос - "Как вы относитесь к работе в международной компании?" Получив мой положительный ответ, но с оговоркой "Мне бы не хотелось ме-нять место основной работы, по крайней мере - сейчас", беседа продолжи-лась в том же ключе, то есть - практически без конкретных предложений со стороны потенциального работодателя, в основном - расплывчатые форму-лировки и общие слова об успешном международном бизнесе и необходимо-сти постоянного самосовершенствования.

Продолжалось все это минут десять-пятнадцать, после чего мне было предложено заполнить анкету. К чести организаторов - анкета была выпол-нена типографским способом с использованием многоцветной печати, что внушило определенное уважение. Содержание анкеты удивления не вызвало - типичные психологические тесты, коими полон Интернет.

Поборов анкету, был повторно приглашен в тот же кабинет, но беседа бы-ла продолжена уже с другим человеком, как выяснилось впоследствии, стоя-щим выше по служебной лестнице.

Наконец-то появилась хоть какая-то конкретика. Оказывается - я нахо-жусь в местном представительстве международного государственного хол-динга с азиатскими корнями, реализующего свою деятельность в более чем пятнадцати отраслях - промышленности, сельском хозяйстве, транспорте, медицине, образовании, туристическом бизнесе и т.д. В настоящий момент со мной работают менеджеры по кадрам, задача которых - отсеять всех, кто не подходит по тем или иным причинам для будущей работы. Процесс отсева является многоплановым, и окончательное решение о профессиональной пригодности претендента будет приниматься руководителем представитель-ства по обобщенной информации, в которую будут включены не только ре-зультаты собеседования, но и личное мнение беседовавших со мною сотруд-ников представительства.

Еще один интересный момент - разговор о предполагаемом уровне дохо-дов и вакансиях. Как мне объяснили, в настоящий момент идет набор на сле-дующие должности - менеджер-консультант, менеджер по подбору кадров и помощник руководителя. Уровень заработной платы колеблется от 100 до 300 условных единиц в месяц и устанавливается индивидуально. Работа по-зволяет выполнять служебные обязанности во второй половине дня и в вы-ходные, что предполагает неполную занятость и меня вполне устраивает. Ка-залось бы - все хорошо, но:

Вот оно, это "но" - мне предложили пройти трехдневный курс обучения. Курс абсолютно бесплатный, в удобное для меня вечернее время, что, согла-ситесь, не могло не радовать. Результаты учебы, как подчеркивалось неодно-кратно, в значительной степени повлияют на то, буду ли я работать здесь в дальнейшем. Разумеется, я согласился со всем вышесказанным, в результате получил на руки красочное приглашение на бизнес-семинар и поспешил от-кланяться.

Вооружившись новой шариковой ручкой и общей тетрадью, в назначен-ное время я был у дверей офиса. Оказалось, что кроме меня, в число счастли-вых обладателей подобных приглашений вошли еще четыре претендента - две молоденькие девушки, парень примерно того же возраста и женщина средних лет. Сняв верхнюю одежду в приемной и немного волнуясь, мы пе-реступили порог импровизированной аудитории, в которую усилиями со-трудников представительства был превращен уже известный читателю каби-нет, и стали ждать. Ждать пришлось недолго, минут пять - и вот перед нами появился убеленный сединами преподаватель, который оказался, как выяс-нилось позже, тем самым руководителем представительства. Началась учеба.

Имея за плечами более чем десятилетний педагогический стаж, не могу не отметить достаточно квалифицированный подход проводящего занятие к процессу установления контакта с аудиторией. Ненавязчивое, располагающее к контакту общение, настойчивые постоянные акценты на "светлое будущее, которое зависит от вас и только от вас", примеры успешных и хорошо из-вестных любому мало-мальски начитанному человеку личностей - все это предполагало, что слушатели с этого самого момента в едином порыве долж-ны следовать философии успешного бизнеса и быть настроенными на одну волну с проводящим занятие. Так продолжалось около часа, после чего нам предложили немного отдохнуть... А чтобы процесс отдыха также был макси-мально эффективным, во время перерыва нам было предложено ознакомить-ся со специальной литературой профессиональной направленности. Точнее - не просто ознакомиться, а приобрести отдельные рекомендованные книги для выполнения домашней работы. Без этого, оказывается, процесс дальней-шей успешной учебы был просто невозможен.

С этого момента мне, в принципе, все стало ясно, просто было по-спортивному интересно - когда же наконец прозвучат слова об инвестициях в собственный успешный бизнес и размере этих инвестиций. :) Поэтому, да-бы соблюсти чистоту эксперимента, я не пожалел 14 гривен на покупку двух воистину уникальных брошюр, и процесс учебы продолжился.

К чести организаторов мероприятия, больше расходов в этот день не было предусмотрено. В итоге, уважаемым лектором было предложено в качестве домашнего задания проработать одну из брошюр (содержание которой, ока-зывается, было им добросовестно пересказано в процессе занятия) примерно до середины - и не опаздывать не следующее занятие.

Второй вечер учебы принес первые неожиданности. Во-первых, ряды "бойцов" поредели - одна из девушек, по-видимому, решила, что не соответ-ствует высоким требованиям, предъявляемым к кандидатам на трудоустрой-ство.:) Во-вторых, сменился преподаватель. Теперь нам уделяла свое драго-ценное время одна из сотрудниц, с которой мы уже познакомились на собе-седовании. Ее задача была - донести аудитории преимущества чудо-продуктов, которые производятся компанией. Вот на этом этапе я уже с тру-дом удерживался от смеха. Чего стоит только описание сложной радиацион-ной обстановки в нашем регионе, которая легко регистрируется "счетчиком Гейзера".

После перерыва к нам вернулся наш старый знакомый - руководитель представительства, и, наконец, наступил долгожданный момент истины - нам было предложено стать официальными представителями вышеупомяну-того холдинга и в качестве регистрационного взноса внести не позднее сле-дующего дня сумму, эквивалентную пятидесяти условным единицам. Взамен мы получаем продолжение процесса обучения, а также - контракт с холдин-гом, исчерпывающее описание чудо-продуктов и полную свободу действий в процессе их эффективного распространения под чутким руководством друж-ной команды сотрудников холдинга. Часть дохода от распространенной про-дукции поступает, разумеется, в распоряжение распространителя. Вот они, эти 100 либо 300 долларов. Все, в том числе и дальнейший карьерный рост, зависит только от вашей активности. Не правда ли, заманчивое предложение?

Надеюсь, вы уже догадались - на третье занятие я не пошел (думаю - не я один), полученных знаний было вполне достаточно для принятия решения.:)

P.S. Есть на канале "ОРТ международное" цикл передач "Спецрасследование", в которых журналисты канала проводят собственное расследование проблемных вопросов российской действительности. В последней передаче "Приходите, вас обманут!" наряду с аферами в сфере найма жилья, купли-продажи автомобилей и продажи новинок фармакологии рассматривался и вопрос трудоустройства. Каково же было мое удивление, когда я услышал с экрана знакомые слова о прибыльном бизнесе, чудодейственных лекарствен-ных средствах и увидел таких же, только российских счастливцев, внимаю-щих словам псевдо-лектора...

Воистину, если хочешь быть обманутым - будь им. Кстати, деятельность подобных организаций в России попадает под статью 159 Уголовного Кодек-са РФ "Мошенничество". Интересно, что скажут по этому поводу наши род-ные правоохранительные органы? Готов поделиться информацией с заинте-ресованными лицами и организациями, к тому же - абсолютно бесплатно.

Сергей Сагов, преподаватель

"Что? Где? Когда?" для школьников

15 ноября в стенах нашей академии состоялся пятый чемпионат ДГМА по игре "Что? Где? Когда?" среди слушателей Малого факультета (учащихся 9-11 классов практически всех краматорских школ).

Из 15 заданных вопросов шесть оказались "крепкими орешками" для наших знатоков: никто из сотни школьников не смог назвать болезнь, продолжающуюся с 1851 г. по 1918 г. (золотая лихорадка), догадаться о самом частом ответе американцев на вопрос "Что бы Вы хотели получить в подарок на Рождество?" ("Не знаю"), какой именно мультфильм про сельскохозяйственных вредителей вышел на экраны США в 40-е гг. 20-го века ("Бемби") и какой известный дворянин получил 50% скидку у кузнеца на карикатуре Н.Воронцова (барон Мюнхгаузен, который приехал на половине коня). И всего две команды назвали "подлинного властелина британских вкусов", согласно опросу BBC (Толкиен).

Лучшей среди 21 команды стала "Вива" (10-классники школ №9 и №22, капитан - Юлия Шевченко), ответившие на 6 вопросов. Второе место с 5 правильными ответами и суммарным рейтингом 61 заняла "Империя" (ОШ №12, капитан - Евгений Давидович). Столько же ответов, но с рейтингом 59, у "Экспертов" (ОШ №3 и №16, капитан - Наталья Белоцерковская). Лучшей среди 9-х классов оказалась команда "Знатоки" (ОШ №10, №16 и №25, капитан - Анастасия Бобровская) - 5 ответов, 56 баллов.

Все призеры были награждены дипломами оргкомитета, а чемпионы получили в подарок огромный пирог, специально приготовленный кондитерами столовой ДГМА.

Александр Мельников,
президент Клуба интеллектуальных игр ДГМА

В спорах рождается истина

После некоторого перерыва возобновилась работа элитарного дискуссионного клуба. И 14 ноября прошло его очередное заседание. Руководство клубом взяла преподаватель кафедры философии Денщикова Людмила Витальевна. Тема для обсуждения была достаточно актуальной, а именно "Необходимо ли присвоить статус ветеранов Великой Отечественной войны воинам УПА?". Как показывают последние события в столице страны, у граждан Украины нет единого мнения по этому вопросу. В Киеве мы могли видеть как многочисленных сторонников, так и противников реабилитации УПА. В высших эшелонах власти похожая ситуация. Основные противоречия развернулись между представителями "правых" и "левых" сил. Также следует заметить, что те политические тенденции, сторонники которых выступают за реабилитацию вояк УПА, пользуются активной поддержкой Запада.

Студенты ДГМА также не остались в стороне от политических баталий и попытались самостоятельно разобраться в столь нелегком вопросе. Дискуссия проходила в следующем формате. Участники обсуждения разделились на две группы: одни выступали за "статус ветеранов", другие - против. Каждый желающий мог выступить с докладом и, соответственно, аргументировать свою точку зрения. После выступления докладчику задавали вопросы. Последовательность выступления, а также четкий ответ на конкретно поставленный вопрос были основными критериями при оценивании доклада. В целом, получилась вполне живая дискуссия. Со стороны ребят чувствовалась искренняя попытка проанализировать на базе существующих материалов события времен Великой Отечественной войны и тем самым дать максимально объективную оценку деятельности украинских националистов. Основная дискуссия развернулась вокруг, пожалуй, самого принципиального вопроса: вела ли УПА обособленную вооруженную борьбу за "украинскую самостоятельную соборную державу" или сотрудничала непосредственно с немецко-фашистскими оккупантами. Не разобравшись в этом вопросе, невозможно дать окончательную оценку деятельности Украинской повстанческой армии.

Следующее заседание клуба пройдет 28 ноября, на 5 паре, в ауд. № 1241. Вопрос для обсуждения также не менее актуален: "Есть ли необходимость Украине вступать в НАТО?".

Станислав Ретинский

Приглашаем всех желающих принять участие в работе элитарного дискуссионного клуба 28 ноября в 15.00 ауд.1241.

"Что? Где? Когда?"

Ответы на вопросы из прошлого номера.

Вопрос 1. Брайан Брэнстон рассказывает о происхождении людей от растений в некоторых индоевропейских мифах. Он высказывает предположение, что отголоски этих мифов, в которых упоминается ОНА, можно иногда услышать и сейчас. Назовите ЕЕ.

Ответ: Капуста.

Автор: Владимир Садов (Хайфа).

Вопрос 2. Иван Бутримов уподобил ИХ храброй пехоте, которая никогда не отступает. Назовите ИХ.

Ответ: Пешки.

Автор: Борис Моносов (Санкт-Петербург)

Вопрос 3. Во время революции 1905 года многие революционеры привлекались к уголовной ответственности за одно специфическое оскорбление государственного флага. Ответьте абсолютно точно, что они с ним делали?

Ответ: Отрывали/отрезали белую и синюю полосы.

Комментарий: Красные флаги создавали из подручных средств.

Автор: Евгений Финкель (Хайфа)

Продолжаем печатать вопросы Открытого синхронного чемпионата вузов Санкт-Петербурга по игре "Что? Где? Когда?".

Вопрос 1. Художественный фильм "Макар-следопыт" посвящен событиям Гражданской войны. В титрах исполнители ролей весьма оригинально разделены на три группы. Третья группа - "В эпизодах". Назовите первую и вторую.

Вопрос 2. Одна телезрительница пыталась выяснить, где Ефим Шифрин приобрел "потрясный голубой пиджак в белую полоску". Такого пиджака у Шифрина не было, а причиной заблуждения послужил... Что же?

Вопрос 3. Надпись на обложке диска с последним из фильмов "Очень страшное кино": "[пропуск] и завершающая часть трилогии". Какое слово мы пропустили?

Александр Мельников,
президент Клуба интеллектуальных игр ДГМА