Экономическая кибернетика - специальность настоящего

      С 12 по 13 февраля в Донбасской государственной машиностроительной академии на базе Инженерно-экономического факультета состоялось чрезвычайно важное событие всеукраинского масштаба. Ведущие специалисты по Экономической кибернетики практически всех национальных университетов Украины собрались в Академии для обсуждения целого ряда важнейших теоретических и практических вопросов. В рамках выездного заседания научной секции Министерства образования и науки Украины по Экономической кибернетике состоялось представление нового издания учебного пособия по Экономической кибернетике, было решено создать ассоциацию кибернетиков Украины, обозначились основные требования к квалификационным характеристикам выпускников этой специальности. И самое главное - вся Украина в лице представителей сильнейших вузов познакомилась с кибернетическим потенциалом нашей Академии, убедилась в том, что мы действительно даем стране высококлассных специалистов в этой области, которые могут успешно реализовать теоретические и практические основы Экономической кибернетики на развивающихся предприятиях Украины.

      Так же в рамках заседания были проведены экскурсии по корпусам Академии и организована встреча с ведущими руководителями, специалистами и работниками Новокраматорского завода. И результаты таких экскурсий оказались, пожалуй, даже показательнее, чем кафедральные обсуждения. Гости, во главе с председателем методического совета Министерства образования и науки Украины, доктором экономических наук, профессором Юрием Григорьевичем Лысенко вплотную познакомились с работой кафедры, с кадровым потенциалом вуза, с его материальной базой и методическим обеспечением, своими глазами увидели потребность завода в специалистах Экономической кибернетики. Убедились, что НКМЗ сейчас работает в той области, которая уже давно является основой Экономической кибернетики. А в своих выступлениях и генеральный директор НКМЗ Панков, и заместитель главного инженера Листопад, и начальник отдела развития персонала Тупиков говорили исключительно на языке Экономической кибернетики.

      И таким образом прекрасные слова заведующей кафедры Экономической кибернетики Харьковского национального университета Тамары Семеновны Клебановой о том, что кафедра Экономической кибернетики ДГМА просто прекрасная, коллектив великолепный, а выпускники - уникальны, нашли свое реальное подтверждение.

      А после завершения выездного заседания свои комментарии происходящего высказал декан Инженерно-экономического факультета, заведующий кафедры Экономической кибернетики, профессор Сергей Вадимович Ковалевский.

      - Вообще меня очень порадовала часть выездного заседания научной секции, которая проходила на НКМЗ. Около 500 заводчан пришли на встречу с кибернетиками Украины. Уже только одно это говорит об актуальности поднятых нами вопросов. Получилось так, что после выступления представителей завода, и до выступления Юрия Григорьевича Лысенко я представил систему непрерывной подготовки студентов с позиции экономической кибернетики. Рассказал о том, что инженерно-экономический факультет появился именно потому, что машиностроение потребовало развития на базе технологии машиностроения новых специальностей кибернетики и менеджмента. А последующие слова председателя методического совета Министерства образования и науки Украины стали как бы подтверждением наших наработок, подтверждением того, что мы действительно готовим уникальных специалистов. Но, конечно, только опираясь на богатый опыт и постоянную помощь членов научной секции по Экономической кибернетики, мы могли создать такую методическую базу, которая используется в учебном процессе.

      Самым главным выводом из проведенной встречи, как в стенах Академии, так и на заводе, я считаю убеждение всех в том, что специальность Экономическая кибернетика востребована, что она из специальности будущего превратилась в специальность настоящего.

      То, что заседание секции Экономическая кибернетика Министерства образования и науки Украины прошло в стенах Академии - это вообще довольно серьезная заявка. Мы уже совершенно точно определили пути нашего развития, и получили единогласную поддержку всех ведущих вузов Украины. И таким образом убедили кибернетиков Украины в том, что в Краматорске есть хорошая методическая, кадровая и практическа я основа для развития этой специальности. И действительно, я уже могу совершенно точно говорить о том, что у нас на кафедре Экономической кибернетики есть хорошая команда, что эта команда сможет достигать самых дерзких целей.

      Кроме того, в результате проведения заседания четко наметились тенденции к совместному проведению конференций, подготовке методического обеспечения, участию в формировании самой специальности, причем в ее прикладной части.

      И теперь мы не просто уверены, что идем в правильном направлении, на котором нас поддерживают ведущие вузы Украины, но и самое главное - мы развиваем прикладную часть Экономической кибернетики, о которой еще год назад можно было говорить только как о чем-то фантастическом. Наши выпускники нужны заводам, и ректорат Академии понимает необходимость развития нашей специальности. Об этом красноречиво говорит активное участие в заседании ректора ДГМА Виктора Федоровича Потапкина, проректора по научной работе Владимира Анатольевича Федоринова и проректора по учебной работе Анатолия Николаевича Фесенко.

      А при таких условиях я уверен в том, что Экономическая кибернетика ДГМА еще скажет сове слово и в науке, и в практике.

Алина Остафийчук

Современные средства автоматизации и компьютерные интегрированные технологии

      Города, как и люди, зачастую имеют основное ремесло, которое определяет их облик и приносит славу. Краматорск в этом плане - город машиностроителей, и где же, как не здесь есть потенциал для интенсивного развития не только машиностроения, но и связанных с ним современных средств автоматизации.

      Именно поэтому в ДГМА с 11 по13 февраля 2003 года проходила представительная Международная научно-техническая выставка-конференция "Современные средства автоматизации и компьютерные интегрированные технологии".

      Организаторами этой конференции выступили: Донбасская государственная машинострительная академия (г.Краматорск, Украина), Национальный университет пищевых технологий (г.Киев, Украина), Харьковский национальный университет радиоэлектроники (г.Харьков, Украина), Донецкий национальный технический университет (г.Донецк, Украина), Технологический университет Подолья(г.Хмельницкий, Украина), Торгово-промышленная палата (Краматорск, Украина), АО НКМЗ (г.Краматорск, Украина), АО "Мегаресурсы" (г.Краматорск, Украина), ПФ "Росток-Спаркс" (г.Киев, Украина), НПЦ "Спецсистемы" (г.Витебск, Беларусь), G.m.b.H "B&R" (Австрия).

      Информационная поддержка была организована Технологическим университетом Подолья (г. Хмельницкий, Украина) на сайте: www.sapr.ms.km.ua.

      Основные цели и задачи, которые преследовали организаторы, - это:

• распространение в промышленности современных достижений в области автоматизации и компьютерно-интегрированных технологий;
• обмен опытом по эксплуатации автоматических систем управления;
• обсуждение проблем автоматизации технологических процессов и производств, а также адаптации к международным стандартам.

      В выставке-конференции приняли участие ведущие производители аппаратного и программного обеспечения, специалисты в области моделирования и проектирования сложных технических объектов. К проводимому мероприятию был проявлен огромный интерес со стороны специалистов по автоматизации различных отраслей промышленности, о чем свидетельствует количество зарегистрированных участников - более 250, 4 страны-участницы.

      В выставочной части конференции было представлено около двух десятков стендов, демонстрирующих новейшие достижения в области автоматизации и компьютерных интегрированных технологий.

      Работа научной части конференции велась по трем направлениям: автоматизированные системы управления и обработки информации; информационные технологии проектирования и управления; прикладные вопросы моделирования и автоматизации в машиностроении.

      В ходе их работы были заслушаны доклады (111 докладов), которые вызвали широкий интерес у представителей заводов и предприятий Донбасса. Секции объединили в своих рядах специалистов, которые обменивались передовым опытом исследования и использования современных технологий на производстве. Можно отметить SCADA-систему TRACE MODE, позволяющую быстро и удобно создавать распределенную АСУ ТП. Важным моментом были обмен опытом по разработке и внедрению ресурса и энергосберегающим технологиям (АСКУЭ), интеллектуальной поддержке проектирования в машиностроении и многому др.

      Нужно отметить, что именно кафедры АПП и КИТ стали инициаторами, организаторами этого мероприятия и оказывали радушный прием гостям конференции, делились своими достижениями.Кафедра КИТ была представлена интересными разработками в области CASE технологий (разработка ConceptCad) и создания виртуальных лабораторных стендов (Виртуальный робот, виртуальный станок).Кафедра АПП продемонстрировала электропневматический стенд с набором элементов, представляющий собой лабораторный стол с доской для монтажа элементов и позволяющий проводить апробацию технических решений по пневматике и электропневматике. Набор элементов является стандартным набором фирмы FESTO, позволяющим набирать достаточно большое количество схем по электоропневматике.

      Одно из самых ярких впечатлений на участников конференции произвела экскурсия на АО НКМЗ в КПЦ "Автоматика". В ходе экскурсии были представлены уникальные исследовательские стенды на базе оборудования фирмы Siemens для разработки и отладки систем управления производственными объектами.

      Подводя итоги конференции, нужно отметить, что участие в ней ведущих специалистов в области автоматизации и компьютерно-интегрированных технологий продемонстрировало научную значимость и практическую ценность данного мероприятия. Участники высоко отозвались об уровне организации конференции и выставки и были настроены на дальнейшее сотрудничество. Учитывая актуальность тематики конференции и выставки для развития промышленности Донецкого региона, принято решение об их ежегодном проведении. Наиболее интересные статьи и доклады рекомендованы к публикации в научно-технических журналах, а также в специализированных изданиях, включенных в перечень ВАК Украины.

Григорий Львович Хает: "Учитель должен, прежде всего, заботиться о духовности своего ученика, о его творческом потенциале"

      13 февраля в гостиничном комплексе "Краматорск" состоялось торжественное награждение номинантов национального конкурса "Человек года" в Краматорске. Самые разные люди и самые разные профессии были представлены на этом прекрасном празднике. В том числе и профессия, которая является опорой для всех остальных, краеугольным камнем развития цивилизации и каждого человека - профессия учителя. Именно учитель руководит первыми шагами врача, предпринимателя, строителя или спортсмена. Поэтому вызывает особую гордость то, что победителем в номинации Учитель года стал профессор Донбасской государственной машиностроительной Академии Григорий Львович Хает, основоположник научной Краматорской школы надежности инструмента и оптимизации технологических систем, человек, посвятивший более 55 лет исследованиям отношений "человек-машина".

      После церемонии награждения победителей газета "Академия" задала Григорию Львовичу несколько вопросов.

      -Григорий Львович, поделитесь, пожалуйста, своими впечатлениями от конкурса "Человек года. Насколько, на Ваш взгляд, такой конкурс необходим и перспективен?

      Конкурс проходил очень интересно. Множество номинаций было представлено: лучшая надежда, лучший спортсмен, врач, предприниматель, учитель. Все номинанты после награждения выступили с ответным словом. Был дан праздничный концерт, в котором принимали участие лучшие творческие коллективы города. Присутствовал мэр Краматорска Виктор Петрович Кривошеев, заслуженные люди города в разных сферах деятельности.

      Известно, что такие мероприятия проводятся не только на Украине. Существуют различные традиции награждений в большинстве стран мира. И это не случайно. Во-первых, стремление людей к состязательности заложено в самой их природе, и такая потребность, в целом, очень важна для развития любого общества. Кроме того, в человеческом мире всегда была и сегодня сохраняется необходимость в шоу. Ведь не зря, еще в древности народ требовал хлеба и зрелищ.

      После участия в таком мероприятии я абсолютно уверен в том, что было бы очень хорошо ввести традицию награждения лучших и в нашей Академии.

      -Вы упомянули о том, что после награждения победители всех номинаций произносили ответное слово. Что было самым существенным в вашем выступлении?

      -Хотелось бы, прежде всего, четко сформулировать две свои мысли. Во-первых, о самой номинации Учитель года. Учитель - это очень емкое слово. И у нас его правильно понимают далеко не все, даже руководство организаций. Чаще всего, это понимание ограничивается определением, что учитель - это тот, кто учит какому-либо предмету. На самом деле, понимать его следует гораздо шире. В каком-то смысле здесь больше подходит слово гуру, то есть наставник, учитель жизни. Один из русских ученых говорил, что студенты - это не сосуд, который нужно заполнить знаниями, а факел, который нужно зажечь. То есть, кроме обучения профессии, учитель должен заботиться о духовности своего ученика, о его творческом потенциале. Сегодня данная сторона работы учителя часто недооценивается. А это крайне важно для развития современного быстро трансформирующегося общества.

      Во-вторых, хотел бы отметить, что сегодня пересматриваются многие ценности, и на первое место, наконец, выходит личность, индивидуальность человека. Мы начинаем понимать, что успех компаний гарантирует не столько экономические показатели, сколько творческое новаторство. И воспитание активной личности становиться первостепенной социальной задачей.

      -Что бы Вы сами выделили в своей работе как особенно важное?

      -На мой взгляд, моя самая главная заслуга в том, что я все-таки создал первую научную школу надежности инструмента и оптимизации технологических систем в Краматорске. В том, что подготовил более 20 аспирантов, которые защитили диссертации, в том числе и доктора технических наук Галину Петровну Клименко.

      И когда я сегодня анализирую работу с учениками, то снова и снова возвращаюсь к проблеме личностных ценностей. Они все определяют. Особое внимание привлекает роль православия в формировании общих моральных установок, в частности, трудовых ценностей. В притчах царя Соломона говорится: "покажите мне проворного в работе, он будет стоять перед царями". В дальнейшем считалось, что эта ценность имеет непосредственную связь с протестантской религией, которая утверждает, что Бог хотел, чтобы человек реализовал свою свободу выбора в труде. И его достижения, в том числе и богатство, это не нечто предосудительное, а наоборот, показатель того, что он хорошо трудится. Последние же исследования показывают, что основы трудоцентризма лежат в религиях старообрядцев и сектантов.

      Если говорить о современных предприятиях, то здесь просто жизненно необходимо делать упор на развитие сильной социальной структуры, создавать не только хорошее базовое предприятие, но и обустраивать его больницами, столовыми, библиотеками. Крепкая социальная сфера предприятия является тем фактором, который стабильно будет поддерживать стремление к трудоцентризму.

      В мае этого года по решению Министерства образования и науки Украины и Украинского научно-методического центра в Академии будет проводиться конференция по вопросам корпоративной культуры. И мне хотелось бы, чтобы с помощью таких встреч, конференций, статей, лекций, мы смогли бы внушить нашим студентам понимание необходимости развития ценностных ориентацией личности. Чтобы они считали деньги не целью, а только средством достижения более высоких гуманистических целей.

      -В чем бы еще Вы хотели реализовать свое призвание учителя?

      -Я намерен продолжать работу по тематике корпоративной культуры. Потому, что культура по своей сути объединяет все сферы науки, искусства, производства.

      Совсем недавно я в коллективе других ученых, в том числе декана Инженерно-экономического факультета ДГМА Сергея Вадимовича Ковалевского и начальника отдела кадров НКМЗ Алексея Леонтьевича Еськова, издал монографию по корпоративной культуре. И сейчас я перерабатываю эту монографию в учебное пособие. Так же совместно с НКМЗ планируется издание еще одной книги по гуманизации производства. Вопрос гуманизации сейчас очень важен как в сфере производства, так и образования. И в нашем вузе, кстати, тоже еще недостаточно развито гуманитарное направление.

      Что такое гуманизация? Во-первых, это личностно-ориентированный менеджмент, который дает возможность реализоваться каждому человеку: и конструктору, и менеджеру, и рабочему. Конечно, труд рабочего даже при его интеллектуализации, сложно как-то разнообразить. Поэтому у рабочего должна быть возможность реализовать себя в других видах деятельности: в творчестве, в спорте. Должны быть развиты соответствующие виды мотивации. На НКМЗ есть прекрасный опыт материальной мотивации на основе плавающего коэффициента. Хорошо бы, чтобы такой опыт был применен и в нашем вузе. На базе материальной мотивации должны строиться и моральные методы мотивации. Причем последним должно уделять большее внимание. И, наконец, условия труда должны быть удовлетворительны и с точки зрения эргономики, и с точки зрения эстетики. То есть в помещении должно быть не только удобно, но и приятно работать.

      Известно, что ведущие западные фирмы предоставляют работникам возможность попробовать себя в разных отраслях, чтобы человек смог найти свое место и полностью на нем реализоваться. Нам тоже следует как можно полнее использовать мировой опыт и научные достижения на предприятиях и в вузах. Такое использование станет еще эффективней, если мы будем работать в одной команде с нашими славянскими братьями. Я очень люблю произведение Булгакова "Мастер и Маргарита". И обратите внимание, в основе этой книги лежат идеи украинского философа Григория Сковороды, чувствуется большое влияние Гоголя. То есть, здесь четко проявляется связь наших народов, связь духовности, ценностей украинцев и россиян. Во всем повествовании проводятся две главные идеи, на которых держится мир - творчество и любовь. Надеюсь, что когда-нибудь ценности всех людей будут основаны на этих идеях.

Интервью вела Алина Остафийчук

Решение найдено в ДГМА

      Замечательная книга издана доцентом ДГМА Емельяновым Олегом Андреевичем в 2002 году. Её название - "Мосты сварные, крановые. Конструкции. Нагруженность. Диагностика. Обеспечение ресурса" способно испугать человека, не связанного с техникой. Но для специалиста по подъёмно-транспортным машинам, даже начинающего, она может оказаться очень полезной.

      Емельянов Олег Андреевич родился в 1928 году. С 1957 года работал на НКМЗ мастером в цехах обрубном и металлоконструкций, с1959 года - конструктор, ведущий инженер, начальник группы в отделе Горно-рудного оборудования. С 1976 года - доцент кафедры "Сварочное производство" КИИ. Написал в соавторстве книги "Ремонт металлоконструкций электросваркой" и "Надёжность и производительность комплексов горно-транспортного оборудования". С 2001 года - член-корреспондент подъёмно-транспортной АН.

      Проблема, за которую взялся Олег Андреевич состояла в следующем. В Украине работают около 60 000 мостовых кранов, 60% из них имеют усталостные повреждения. Не сравнимы по долговечности оказались современные сварные подкрановые балки со старыми, клёпаными. Так, мастерски сделанный на НКМЗ клёпаный кран в 1933 году работает до сих пор. В чём же причина частых поломок?

      Аварии первых сварных кранов были следствием слепого копирования форм соединений клёпаных кранов. Были разработаны оптимальные формы сварных соединений, но это, окончательно, так и не сняло проблему.

      В ноябре 1979 года решение проблемы было поручено КИИ, а руководителем темы и исследовательской группы назначили Олега Андреевича. Были сделаны 3 экспериментальных стенда, которые позволили устранить побочные воздействия, получить данные, адекватные рабочим и помогли раскрыть суть проблемы.

      Оказалось, что горизонтальные нагрузки (возникающие при взаимодействии колеса с рельсом) имеют определённую периодичность и могут складываться с другими переменными нагрузками, возникающими при движении кранов. В результате долговечность работы снижается на 2-3 порядка. Собрана большая статистика по исследованию влияния коэффициента трения. Трещины возникают не от подъёма и опускания груза, а в процессе нагрузок, возникающих при движении крана. Почти все повреждения мостов происходят там, где колёса имеют большой износ реборд. В этих крановых мостах обнаружены двухчастотные нагрузки. Аналогичные напряжения, кстати, наблюдаются и на сварных ж/д мостах. На нагруженность крана влияет также податливость моста. Мосты, которые сейчас изготовляются в виде коробки, имеют очень высокую крутильную жёсткость. Балки замкнутого профиля, имеющие высокую крутильную жёсткость, способствуют увеличению нагрузок при движению по неровному основанию. Всё это вызывает накопление усталостных повреждений.

      Но главным фактором, влияющим на долговечность работы мостового крана, оказался непрофессионализм при их изготовлении, который приводит к появлению двухчастотных нагрузок. Некачественно выполнена установка колёс, неточная установка валов и другие нарушения монтажа приводит к появлению вибраций, которые накладывается на главные переменные нагрузки.

      Итоги исследований показывают, что нарушение нормативных требований приводит к снижению долговечности конструкций. Научно-исследовательская группа Олега Андреевича выработала рекомендации по эксплуатации кранового хозяйства. На многих предприятиях ими пользуются и получают реальный эффект.

      Но осталась одна может быть самая главная задача. Для того, чтобы грамотно эксплуатировать краны, необходимо прежде всего включить теоретические разработки в учебный процесс, повышая таким образом квалификацию инженеров. Для развития исследований нужно и финансирование извне. Средства госбюджета не доходят до этих исследователей. Поэтому если государство будет поддерживать инновации, то исследователи отплатят ему новыми научными и прикладными разработками.

Вадим Мишаков, Владимир Костенко

Ярмарка профессий

      Каждый студент после окончания учебного заведения рано или поздно задумается: "куда пойти работать?". В наше непростое время у студента эта проблема на первом месте. "Что же делать?" - скажите вы. Директор машиностроительного колледжа ДГМА - Макуха Алексей Николаевич предложил свой вариант ответа на этот вопрос. Он пригласил представителей ведущих предприятий Краматорска и нас - студентов с целью выявить потребности города в трудовых ресурсах и предложить "товар" т.е. выпускников МК ДГМА.

      Второе мероприятие, за последних два года, под названием "Ярмарка профессий" состоялось 5 февраля в ДК им. Ленина. На него было приглашено 307 студентов- выпускных курсов и 24 представителя предприятий и организаций Краматорска: ЗАО НКМЗ, КЗТС, КЦШК, ТТУ, АО "Кондиционер", КРУ, завода ЭНЕРГОМАШСПЕЦСТАЛЬ, Краматорского филиала УКРСОЦБАНКА, гор.отдела внутренних дел, Краматорского водоканала, Краматорского управления юстиции, центра занятости и другие.

      На ярмарке студенты представили свои будущие специальности, а их немало - это будущие экономисты, деловоды, правоведы, программисты, литейщики, монтажники. Они охарактеризовали свои специальности теоретические знания и практические навыки, полученные за время учебы.

      Представители предприятий и организаций рассказали о сферах деятельности, в которых в которых могут найти себя выпускники Колледжа, а также о требованиях к ним и о кадровых потребностях. Следует отметить, что наших литейщиков ждут на заводе НКМЗ, специалистов по металлообработке на КЗТС, электромонтеров и слесарей-ремонтников на КЦШК, а управление внутренних дел нуждается в наших юристах.

      Студенты интересовались у работодателей о материальном и бытовом обеспечении своих работников, в частности о своевременной выплате заработной платы, о возможности прохождения практики, о перспективах развития предприятия.

      Но на достигнутом останавливаться не следует, а надо продолжать свое обучение. Как сказал начальник отдела кадров НКМЗ - господин Цельник: "Высшее образование - это сегодня необходимость".

      Но цель "Ярмарки профессий" была достигнута: Спрос на студентов колледжа есть и немалый, а главное что они уже могут предложить себя на рынке труда, и в них уже кто-то нуждается.

      Краматорский колледж ДГМА не первое учебное заведение, которое помогает своим выпускникам трудоустроиться, но в такой форме, когда работодатели и студенты общаются в большом зале, в обстановки действительно ярмарки - было проведено впервые. В прошлом году 90% выпускников-специалистов были трудоустроены, а кто-то продолжил свое дальнейшее обучение в лучших вузах Украины.

      Человек, окончивший колледж получает не только диплом государственного образца, но и знания, которые являются основным товаром в современном мире.

Денис Овчаров, студент гр. 20-Б МК ДГМА

"Свидание вслепую"

      Любовь - прекрасное чувство, заставляющее петь все живое; смертоносный яд, до основания отравляющий естество; непознанная тайна, отвергающая вековые учения... Любовь - святая и чистая - именно ей 13 февраля, накануне Дня всех влюбленных, в актовом зале Академии был посвящен романтический конкурс с не менее романтическим названием "Свидание вслепую". Победителями конкурса, т.е., идеальной парой, стали студентка гр. М02-2, Хоменко Инна и студент гр.УЧ00-2, Сысуев Виталий, которые и получили главный приз - приглашение на романтический ужин в День Святого Валентина в ресторане "Сапфир". Приятным моментом праздничной программы стало то, что приз лично вручал исполнительный директор упомянутого ресторана, Тищенко Виктор Иванович. Он же заверил, что если отношения Инны и Виталия действительно перерастут в Любовь, со всеми вытекающими отсюда последствиями (в данном случае, имеется ввиду, конечно же, свадьба), то они получат приглашение отпраздновать это торжественное событие в ресторане "Сапфир", где им будут предоставлены значительные "скидки".

      Так что, дорогие мои, иногда любовь приносит не только духовную близость, но и экономию финансов.

Светлана Калиниченко

Люди-звезды

      Я думаю, представлять санкт-петербургский музей восковых фигур уже не имеет смысла. Уже не раз Краматорск посещали экспонаты этого музея. Но на этот раз тематика привезенных фигур отличается своей звездностью. Леонардо да Винчи вместе с Джакондой. Знаменитая балерина России Мая Плесецкая в образе Анны Карениной. Если при словосочетании "люди-звезды" у вас возникают ассоциации с актерами кино и известными музыкантами, для вас тоже найдутся интересные персонажи. Например, классик немого кино Чарли Чаплин, известный "терминатор" Арнольд Шварценеггер, кровожадный Фреди Крюгер, загадочный Фантомас. А в качестве представителей эстрады здесь представлены король рок-н-рола Элвис Пресли, один из скандальных поп-исполнителей американской эстрады Майкл Джексон.

      Заинтересовало? Тогда приходите в тоже место, в тот же час. (Музей истории Краматорска с 10.00 до 18.00). Выставка будет работать до 9 марта.

Т.Котлова

Общежитие - твой дом или "курилка"?

      Скажите, многие ли из вас, приезжая на выходные домой, курят в своей квартире, в спальне, на кровати?.. "Да" - скажет кто-то из вас, но уверена, что таких будут единицы. На самом деле все зависит от того, насколько сильно ваши родители вам привили любовь к родному дому. Но даже те, кто этой любовью все же проникся, попадая в общежитие, о ней мгновенно забывают...

      Не впервые мы уже сталкиваемся с проблемой курения в Академии и в частности студенческих общежитиях. Но вновь и вновь она возникает перед нами, с каждым разом лишь все сильнее обостряясь и становясь все более и более актуальной.

      Непонятно, на что в данном случае рассчитывали проживающие в общежитии Гадяцкий Д.А. (ТМ99-1), Пархоменко М.А. (ЭК02-1), Сименко С.Ю. (ЭП98-1) и Самарский А.В. (ЭП98-1), когда грубо нарушали одновременно несколько нормативных документов, а именно: приказ министра образования и науки Украины и последовавший за ним приказ ректора о запрете курения, договор студента с администрацией на проживание в общежитии. Ведь уже неоднократно мы становились свидетелями горьких последствий подобных нарушений. Вот и на этот раз декан ИЭФа, профессор Ковалевский С.В., уже порядком устав от поступающих докладных записок на студентов своего факультета, проживающих в общежитии #1 (т.к. именно они, в основном, и занимают комнаты упомянутого общежития), незамедлительно поставил вопрос об отчислении Гадяцкого Д.А. и Пархоменко М.А. из Академии за однократное грубое нарушение привил внутреннего распорядка. А вот студентам ЭГФа, Сименко С.Ю. и Самарскому А.В., на этот раз повезло больше. Поскольку Прийменко С.Г., декан ЭГФа, гораздо менее "обременен" вопросами, связанными с общежитием, так как за его факультетом не закреплено ни одно из них, он и оказался в данной ситуации более "лояльным" к провинившимся и ограничился строгим выговором. И только благодаря ходатайству ответственной за спортивно-массовую работу в общ. #1 Цымбал В.Д. и председателя студкома общежития Коваленко А.С. профком счел возможным выступить на защиту "провинившихся" и ходатайствовать перед администрацией, выражая просьбу оставить парней в числе студентов Академии и объявить им строгий выговор. Но подобные снисхождения были сделаны в последний раз, и в дальнейшем профком не намерен более выступать на защиту "курильщиков", а приказы об отчислении студентов из Академии за курение будут визироваться немедленно.

      А жильцы общежития, очевидно, "подбодрившись" таким ходом событий, решили продолжить свое веселое проживание в прокуренных комнатах общежития...Что ж, весьма неблагоразумно с вашей стороны было предположить, что и в дальнейшем подобные случаи будут так же "сходить с рук".

      Неужели вы не понимаете - ведь это унизительно, когда взрослого двадцатилетнего человека отчитывают, словно малого ребенка. Возникает вопрос - неужели ты настолько слаб, что не можешь заставить себя же самого чего-то не делать? Вам ведь никто не запрещает курить, но разве так трудно откликнуться на простую человеческую просьбу - выйти для этого на улицу?

      Кроме того, хотя бы раз вы думали о ком-нибудь, кроме себя самих? Не задумывались ли вы над тем, что, возможно, из-за вашего наплевательского отношения к просьбам "по-человечески" кто-то может пострадать? Не думали ли о сидящих внизу женщинах, дежурных, которые, признайтесь, неоднократно шли вам навстречу. Да знаете ли вы, что те, на чье дежурство "выпадают" подобные вещи, тут же лишаются премии из своей, и без того, не такой уж большой, зарплаты. Неужели такова "благодарность" с вашей стороны?

      Очень хотелось бы, чтобы все эти слова проникли в ваш, затуманенный сигаретным дымом, мозг и заставили о чем-то задуматься. Если же этого не произойдет, то, к сожалению, все это грозит обернуться для вас большими неприятностями, что вы и сами должны понимать. И если уж в вашем родном доме не принято любить и беречь то место, где живешь, то учитесь этому хотя бы в своем втором доме.

Светлана Калиниченко

Вечер смеха
или "ЧП Минск" в Краматорске

      16 февраля впервые в нашем городе эта белорусская команда выступала на сцене большого зала ДК и Т НКМЗ, радуя и веселя публику своими уморительными номерами. Так в ходе программы зрители узнали, кто такой на самом деле Святой Валентин, стали участниками телевизионной программы "Герой дня без головного мозга", ответили на вопрос ребенка, почему, когда они приехали, в нашем городе ударили морозы, а девушки узнали новый, безусловно, ценный, способ гадания на определение суженого-ряженого...Так же публика стала свидетелями того, что временами даже самые опытные КВНщики не в силах сдержать приступы искреннего, безудержного смеха. А в благодарность за теплый и радушный прием краматорчан, по окончании программы, команда исполнила финальную песню, которую она, по ее же словам, дарит только самым теплым зрителям.

      Такой большой турнир по Украине у "ЧП" проходит впервые, хотя они очень часто гастролируют. А сейчас команда готовится к игре в высшей лиге, которая состоится 13 марта в Москве. Так что пожелаем КВНщикам удачи и будем надеяться, что эта встреча "ЧП" с Краматорском была не последней.

Светлана Калиниченко

Наши машиностроители - самые "очумелые" в мире!

      "Шили плотники штаны - вот тебе и брюки..." Известная детская песенка. Есть также известный детский анекдот о том, какой вкус должны иметь конфеты с названием "Яблоко", а какой - с названием "Кис-кис". А недавно нам "подкинули" другой занимательный вопрос: какой по вкусу торт могут выпустить на машиностроительном заводе, в частности, на НКМЗ? И какой заварной крем - на предприятии с таким "романтичным" названием - ""? Не знаете? Однако, именно такие "нетрадиционные" для этих производителей изделия попали к нам в "Лабораторию". Мы также смогли попробовать их. Ну, что вам сказать, в принципе, съедобно. Не фонтан, но сойдет. Значит, вот ведь какие у наших машиностроителей "очумелые ручки": шагающий экскаватор - пожалуйста, торт - легко! А до чего завтра жизнь доведет? Так что, завидуй нашей "очумелости", давно загнивший европейский капитализм!

Зав. лабораторией Алексей Кабацкий