Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новинки литературы

  Все выпуски  

Деловая литература от "Альпина Бизнес Букс"


Новинки деловой литературы от издательства «Альпина Бизнес Букс»




Альпина Бизнес Букс - Вот уже десять лет с Вами!


В этом году издательство «Альпина Бизнес Букс» отмечает юбилей! Нам 10 лет!

Дорогие читатели! В честь нашего десятилетия мы хотим сделать вам небольшой подарок.

C 10 июня по 10 июля на все книги издательства на сайте www.alpina.ru скидка 10%!!!
А также каждому покупателю, номер заказа которого оканчивается на цифру 0 или 5 – подарок: фирменная футболка от нашего издательства!
Читать далее...

 







169р.
пролистать купить

Конец утопии: Взлет и крах финансовой пирамиды
Владислав Крейнин


«Конец утопии» — документальный роман, написанный на основе уникальной инсайдерской информации, полученной с самых верхов крупнейшей финансовой пирамиды России начала 2000-х. Это история о том, как и кем создавалась, как работала и почему в конце 2007 года распалась финансовая махина, ежемесячно переваривавшая миллионы долларов черного нала, работавшая с 250 000 клиентов и имевшая 250 офисов по всему СНГ. Эта книга — и журналистское расследование, и своеобразный реквием по большой российской мечте, по счастливому, финансово благополучному, свободному от давления государства обществу новых людей, которое стремился создать основатель описываемой компании. Мечтатель, харизматичный лидер, талантливый оратор, гениальный ученый, человек, глубоко верующий в Бога и себя самого, он думал, что строит социум счастья, а получил финансовую пирамиду, разорившую тысячи людей.





699р.
пролистать купить

Классические работы по менеджменту
Питер Друкер


Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но и продолжают приносить практическую пользу руководителям всего мира. Лейтмотив всех работ Друкера — призыв фокусироваться на тех немногих вопросах, от которых действительно зависит успешность компании. Именно это обеспечивает эффективность бизнеса, менеджмента, принятия решений, инноваций. Масштабность и точность видения, глубина анализа и афористичный язык делают взгляды автора убедительными и увлекательными, а читательский труд — радостным и легким.

Все книги серии «СКОЛКОВО»






599р.
пролистать купить

Не стать заложником: Сохранить самообладание и убедить оппонента
Джордж Колризер


Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер — специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик — считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни. По терминологии Колризера, «быть в заложниках» — значит чувствовать себя загнанным в ловушку, ощущать бессилие и беспомощность. И в этом случае можно с успехом использовать проверенные методы, применяемые в работе с захватчиками заложников. Для разрешения конфликта не следует прятать проблему — ее необходимо выявить и тщательно изучить. Никогда нельзя думать как заложник и смиряться с участью жертвы. Необходимо пользоваться огромными возможностями, заложенными в диалоге, и сотрудничать, опираясь на принцип взаимности.

Все книги серии «СКОЛКОВО»





269р.
пролистать купить

Сломай систему: Лекарство от управленческой изжоги
Роберт Таунсенд, Уоррен Беннис


Это мемориальное издание бестселлера, выдержавшего множество переизданий и ставшего незаменимым пособием для целой плеяды руководителей по всему миру. Почему книгу, написанную гуру менеджмента 1960-х гг., до сих пор носят в карманах будущие и состоявшиеся лидеры бизнеса? Почему она возглавляет списки деловой литературы, рекомендуемой для чтения? Почему Роберт Таунсенд стал образцом для подражания для целого поколения корпоративных лидеров и остается им в наши дни? Об этом вы узнаете, прочитав одну из самых мудрых, увлекательных, забавных и скандальных книг, написанных об организации.





449р.
пролистать купить

Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota
Джеффри Лайкер, Дэвид Майер


РПро бережливое производство написано много книг. Но независимо от того, какого аспекта методов Toyota касаются авторы — производственной системы в целом, концепции «точно вовремя», процесса быстрой переналадки, системы разработки продукции, — везде речь в первую очередь идет о людях. Без профессионального, добросовестного и увлеченного своей работой персонала ни Toyota, ни другие компании, которые идут по ее стопам, не достигли бы успеха. Воспитание, обучение и продвижение людей — это основа, на которую опираются все инструменты, методы и правила, составляющие суть бережливого производства. В книге рассказывается об уникальной системе управления персоналом Toyota, которая во многом построена на технологии TWI (Training Within Industry), разработанной в США.

Серия книг «Модели менеджмента ведущих корпораций»



 





В избранное