Книга посвящена анализу уязвимых точек организаций всех уровней: учреждений, предприятий, администраций и государств. Автор — профессор, заведующий кафедрой управления персоналом и организационного развития Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, президент Национального института сертифицированных консультантов по управлению, предлагает методики, позволяющие своевременно обнаруживать и разрешать организационные кризисы. Методы противодействия дезорганизации основаны на
разработанной авором теории синергичной организации, которая появилась в результате анализа и обобщения его многолетней консультационной практики. Внедрение рекомендаций автора позволит существенно повысить управляемость самых разных организаций — от небольших фирм до целых государств. Книга будет интересна руководителям любых организаций, консультантам, ученым, студентам управленческих, экономических, психологических и других специальностей.
Стабильность бизнеса и хорошая репутация компании – основные требования современного рынка. Disney, CNN, Times, MTV, Unilever – эти бизнес-гиганты, казалось бы, полностью отвечают такому описанию. Но что же на самом деле происходит внутри крупных корпораций? Что стоит за положительным имиджем и мировой известностью? Истории, представленные в наших книгах, откроют вам секреты успеха мировых лидеров бизнеса.
1. Джеймс Стюарт. Война за империю Disney. – 640 с. 2. Марк Тангейт. Медиагиганты: как крупнейшие медиа-компании выживают на рынке и борются за лидерство. – 252 с. 3. Филипп Мирвис, Карен Аяс, Джордж Рот. В пустыню и обратно: величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса. – 267 с.
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.
Каждый человек и организация время от времени испытывает затруднения, неожиданные провалы и кризисы, которые могут представлять угрозу выживанию бизнеса или личности. Если эти проблемы не решить быстро, они могут привести к краху. Ключ к максимально эффективной работе в таких условиях — сосредоточиться исключительно на поиске решения, а не на проблеме. Автор предлагает 10 способов, с помощью которых можно успешно преодолеть кризис, как в бизнесе, так и в личной жизни. Аудиокнига
рассчитана на широкий круг слушателей.