Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Концепции и программы прикладного мышления

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 317 RSS
←   Ноябрь 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://sites.google.com/site/farvater4you/
Открыта: 26-04-2006
Адрес автора: philosophy.intellectron-owner@subscribe.ru

Автор
feod (Ю.Феодоритов)

Статистика

317 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Концепции и программы прикладного мышления


Концепции и программы прикладного мышления

РАБОТА
 

Жизнь на 70% состоит из работы (остальное распределяется между семьей, политикой и отдыхом)

 В мире труда человек обречен на рутину и неопределенность. Цель его - надежность. (Громадное большинство людей из года в год беспокоятся о своей способности получить работу, сохранить ее и улучшить свое положение - подняться из рутины)

 Надежность - это понимание законов жизни. (Альтернатива пониманию - цинизм, безнадежность и догадки. Полагаться на удачу значит полагаться на незнание - это апатия контроля. Хаос незащищенности происходит из хаоса в знаниях о работе и о людях. Хаос - главная причина глупости. Для выхода из хаоса нужно выбрать один основополагающий факт как незыблимое, тщательно его определить и через него соотнести другие вещи. В качестве такого факта - ОСНОВЫ - в отношении работы берется цель.)

 Основа нашей цивилизации - работа, а основа работы - цель. (Когда мы испытываем робость перед лицом обстоятельств, это происходит из-за обесценивания нашей цели - нашей основы. Жизни свойственно соревнование, и люди стремятся к победе над другими через дискредитацию их основ. Есть люди, которые драматизируют хаос и распространяют его, пытаясь привести все и всех в замешательство - на этом фоне им легче добиваться своего)

 Надежность - это позитивный контроль обстоятельств. (Контроль необходим, чтобы внести порядок в хаос. Позитивный контроль - тот, который могут прогнозировать другие люди. Хороший работник отличается тем, что может позитивно контролировать свои средства труда и каналы информации, с которыми непосредственно связан. Выбор основы - это остановка текучки хаоса впечатлений, это начало контроля понимания обстоятельств и далее - контроля обстоятельств.)

 Вы полностью контролируете дело, если по своей воле можете его начать, изменять и прекратить. (Хаос заразен.Что может сделать человек, если его окружают люди со спутанными мыслями и неспособные начинать, изменять и прекращать свою деятельность? Он мог бы сам стать достаточно компетентным в своей работе, чтобы стать хорошим примером для других и служить основой в хаосе своего окружения. Величайшим достоинством и самой надежной гарантией для работника было бы спокойствие ума в отношении того, что он делает. Спокойствие ума происходит из способности начинать, продолжать и прекращать то, с чем он связан, и способности начинать, продолжать и прекращать что-то, не приходя при этом в то замешательство, в котором находятся те, кто отдает эти приказы.

                Нерешенные проблемы, накапливаясь, превращаются в хаос. Чтобы не утонуть в накапливающихся проблемах, нужно решать их не откладывая. Работы очнеь много. И лучший ответ на любую работу - это сделать ее. Делайти дело, когда увидете его, и делайте его сами)

 Прекращение работы. Утомление. (Хроническое утомление - это не продукт напряженного труда, а рестимуляция старых травм, отвращения и шоков. Человек может опуститься ниже уровня сильного утомления - это когда он уже не знает, когда он устал - он превращается в лихорадочную марионетку, потерянного, неудачника. Чтобы не попадать в эту западню, нужно после работы выгуливать утомление, расфиксировать внимание с работы и направить на материальный мир, в котором вы живете, на окружающих людей. Экстраверсия внимания так же необходима, как и сама работа Одним из ее видов является переключение на контрастную с основной работой дополнительную работу)  

 
 

* * *

Игра-тренинг двухполушарного мышления

http://trening8um.narod2.ru/index.html и http://prikarnaz.narod.ru/index.html

 

* * *

feod@narod.ru  

До новых встреч!
Юлий Феодоритов
В избранное