Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Электронные курсы "Управление финансами компании"


Информационный Канал Subscribe.Ru


СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
ФИНАНСОВОЙ СЛУЖБЫ


ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ "УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ КОМПАНИИ"

     Опрос 3000 финансовых директоров, проведенный Международным центром
финансово-экономического развития в начале 2004 года, показал: подавляющее
большинство средних и крупных компаний, активно обучающих персонал
финансовых служб на семинарах и тренингах, испытывают острую необходимость
в собственной, постоянно действующей системе обучения сотрудников.
Финансовые директора заинтересованы в едином для всей финансовой службы
учебно-методическом пространстве, в котором и начинающий, и опытный
специалист могли бы пополнять свои знания и совершенствовать практические
навыки.

     Что предлагает им рынок? Курсы повышения квалификации, записанные на
электронные носители и предполагающие самостоятельные, никем не
контролируемые занятия. Неплохо, но далеко не всегда эффективно, т.к.
возможность управлять этим процессом отсутствует. В то же время разработка
индивидуальных для каждой конкретной компании внутренних курсов обходится
слишком дорого.

     Свое решение предлагает МЦФЭР: электронные курсы "Управление финансами
компании" - система, с помощью которой можно не только одновременно
повышать квалификацию любого количества специалистов финслужбы в удобное
время и с необходимой интенсивностью, но и оценивать эффективность обучения.

Цикл "Управление финансами компании" состоит из пяти самостоятельных
курсов


Для специалистов финансовых и планово-экономических служб
1) Основы финансового управления
2) Финансово-экономическое управление операционной деятельностью компании
3) Стратегическое управление активами компании
4) Финансовое планирование и организация финансово-экономического
управления.

Для нефинансовых менеджеров, участвующих в процессе финансового
управления компании
5) Управление финансами для нефинансовых менеджеров.

     Каждый курс построен по модульному принципу: комбинируя модули
нескольких курсов между собой, можно создавать собственные учебные курсы,
которые наиболее точно решают задачи обучения персонала финслужбы каждого
конкретного предприятия в целом и отдельных специалистов в частности.

     Для удобства изучения материала каждый модуль разбит на занятия, где есть
предварительный тест (вопросы для проверки уровня имеющихся знаний),
лекционный блок (текстовое изложение методов и способов финансового
менеджмента с графической и аудиоинформацией), дополнительные материалы
(методические разработки и публикации для углубленного изучения темы),
задания для самопроверки (реальные ситуации из практики работы организаций)
и итоговый тест (после прохождения которого программа выдает отчет о
результатах обучения и необходимые рекомендации - например, каким темам
надо повторно уделить внимание).

     Помимо этого, в курсы входят интервью и советы консультантов-практиков,
видеокомментарии экспертов по актуальным вопросам финансового управления,
подборка кейсов и практикумов с пошаговым объяснением алгоритмов их решения.

С содержанием каждого курса вы можете ознакомиться здесь >>>



Таким образом, курсы цикла "Управление финансами компании" - это:


  • Более 300 часов интерактивного обучения
  • Текстовые материалы, графика и звуковое сопровождение
  • 2,5 часа видеокомментариев экспертов по проблемам организации
    финансового управления в компании
  • 1500 вопросов и 70 заданий для проверки и закрепления полученных знаний
  • Библиотека из 300 публикаций авторитетных специалистов в области
    финансового менеджмента
  • Интуитивно понятный интерфейс, простая навигация и управление
  • Инструменты оценки как уже имеющихся знаний, так и результатов
    обучения (предварительное и контрольное тестирование)
  • Возможность формирования индивидуальных программ обучения.
Как это работает
     Хотя курсы цикла "Управление финансами компании" могут использоваться
каждым в целях самообразования и повышения уровня своей компетенции,
определяющая идея Системы в том, чтобы использовать сетевую или даже
дистанционную технологию обучения. Курсы размещаются в локальной сети
предприятия, руководитель финслужбы или финансовый директор становится
администратором учебного процесса, а его сотрудники - слушателями. Выбирая
необходимые темы, администратор формирует свой курс для сотрудников и видит
результаты итоговых тестов, тем самым контролируя процесс обучения. Удобно и
несложно.

Более подробная информация о Системе организации обучения персонала
финансовой службы доступна в Интернете - по адресу www.e-fin.seminar.ru,
а если вам понадобится помощь консультанта, позвоните по телефону
(095) 970-1928.



Вы получили это письмо, поскольку отметили в анкете подписчика, что хотите получать рекламные материалы и информацию от избранных партнеров Subscribe.Ru по одной из следующих тем:

  • Бухгалтерия
  • Менеджмент, консультационные услуги
  • Инвестиционная деятельность, управление активами
Вы можете в любой момент изменить выбранные Вами темы в анкете подписчика.


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: optin.custom

В избранное