Проголосовало 262 человека, количество отмеченных фотографий 1172 (фотографий было больше), т.е. каждый голосовал в среднем за 4.4 фотографии.
Борьба была между фотографиями 50 и 70. В начале недели больше голосов отдавали за фотографию 50, но в итоге максимальное число голосов получила фотография N 70 Татьяны Остапчук, автор получает приз - пароль на 30 единиц. Остальные участники получают поощрительные призы - пароли на 2 единицы для заказа выкроек по электронной почте.
Ждем новых фотографий. Все участники ближайших конкурсов пока получают пароль на 2 единицы. Если участник присылает несколько фотографий, то количество паролей по 2 единицы может быть увеличено (допустим один пароль на 2 модели).
Добрый день. Лично мне не хватает в вашем каталоге платьев, конкретнее, офисных платьев. А если еще конкретнее, не хватает платьев, которые я могла бы, позволить именно себе. Я главный бухгалтер, мне тяжело представить себя в платье, длина которого выше колена, "в облипку", с совершенно немыслимыми разрезами и т.д. Не могли бы вы создать хотя бы пару моделей платья, которые уместно смотрелись бы на женщинах (с ростом и размерами отличными от роста и размеров юных модельных красавиц), для женщин, занимающих,
пусть не самые главные, но все-таки руководящие должности. Да, и еще один немаловажный момент, с учетом, того, что на подавляющей части нашей страны, на протяжении больше половины года достаточно прохладная погода, создавая модели этих платьев, не делайте, пожалуйста, коротких рукавов и принимайте во внимание тот факт, что платье будет шиться из теплой, а соответственно, не самой тонкой ткани (т.к. даже в магазинах г. Москвы найти хорошую шерстяную или полушерстяную ткань, с интересным рисунком, по "вменяемой"
цене очень не просто, а когда она находится, то почти всегда она плотнее, чем необходимо). Буду с огромным нетерпением ждать обновления вашего каталога. И буду вам крайне благодарна, если лично мои пожелания будут учтены.
Хочется отреагировать и что-то сделать. Но. Платье для женщин, занимающих, пусть не самые главные, но все-таки руководящие должности. Каким оно должно быть?
