Губернатор ознакомился с районом

Только въехав на территорию центрального тока КХ им. Энгельса губернатор Чуйской области Б. Кумаров и сопровождавшие его лица – депутат Жогорку Кенеша Р. Сидоренко, аким района Д. Аринов, председатель райкенеша Ж. Сагинбаев – увидели такую картину: ровными рядами, словно на параде, стояли тракторы МТЗ-80, МТЗ-82, Т-150, К-700, рядом кормоуборочная техника, чуть поодаль – зерновые комбайны и прицепной инвентарь. Такую картину увидишь нечасто, и сразу же посыпались вопросы к председателю КХ А. Данилову, на которые он отвечал сдержанно, со знанием дела.

– Все работы выполнены осенью. Весной предстоит земледельцам провести закрытие влаги, да сев на 40 гектарах люцерны и столько же кукурузы.

Чтобы не сидеть без дела, механизаторы предложили главам крестьянских хозяйств свои услуги: провести вспашку, предпосевную обработку, засеять поля. Причем, собственными семенами. Разумеется, за определенную плату.

– Главное направление хозяйства? – спросил губернатор.

И незамедлительно последовал ответ:

– Семеноводство районированных сортов пшеницы, а с нынешнего года начнем заниматься семеноводством кормовой культуры эспарцета ведем племенное животноводство.
– А где сбываете продукцию?
– На рынках сдаем перекупщикам.
– Не желаете иметь свой миницех по переработке молока?
– Желание, как таковое, есть, а вот где приобрести оборудование?
– За этим дело не станет.

Губернатор дал слово, что поспособствует в приобретении оборудования. Ударили по рукам.

Одобрил действия правления о расширении пашни. Правление приняло решение выделить З млн. сомов, чтобы приобрести земельные наделы у тех, кто не в состоянии их обработать, кто выезжает за пределы республики.

С распадом СССР в республику хлынули контрабандой вино-водочные изделия из всех республик. При таком раскладе и неравенстве существующие заводы не выдерживали конкуренции, становились банкротами, их лишали лицензий. Так вышло и с заводом «Адис-Алко». Но свято место пустым не бывает, на смену акционерам пришли частные лица. Несколько дней назад вновь заработал местный завод по розливу водки, теперь уже под названием «Адис и Ко». Здесь сохранены линия розлива, специалисты, мастера-наладчики. Вот-вот заработает цех по розливу пива «Барс». Началась наладка оборудования.

В частные руки перешло предприятие ОАО «Ак-Сут». Здесь проведена реконструкция, и завод будет специализироваться на изготовлении голландского сыра, а также сухого молока. С первых чисел марта завод начал принимать молоко по 13 сомов за литр. Создаются все условия для работников. Заработала своя столовая, где готовятся вкусные обеды. Губернатор остался доволен увиденным и пожелал трудовым коллективам успешного продвижения.

Несколько лет назад в районе одна за другой стали открываться мини-мельницы, вытесняя существующие вальцовые, построенные в последние годы в каждом селе. Но мини-мельницы не сделали погоды. И тогда стал вопрос о строительстве мелькомбината. Под него было выбрано удачное место: склады РПО «Кыргызсельхозхимия», сюда подведена железнодорожная ветка, габариты помещения позволили установить современное оборудование. Возглавила мелькомбинат бизнес-леди Айнура Пайзулдаева.

Комбинат ежемесячно превращает 2 000 тонн зерна в муку отличного качества «Целина», «Москва». Мы прочно завоевали рынок, соперничаем с известными поставщиками муки в республике.

Губернатор поинтересовался: «Не хотите его расширения?» и предложил свой вариант по примеру аналогичного комбината «Эльнур». Работники его осенью засеяли пшеницей почти 3 000 гектаров пустующих земель. А это значит, будут корма, собственная мука. С готовностью предоставить комбинату около 1 000 гектаров земли обратился глава районной госадминистрации Д. Аринов, пообещав при этом, что все работы, связанные с подготовкой пашни и севом, проведут механизаторы КХ им. Энгельса. На раздумье, естественно, отведено несколько дней.

Горячие деньки наступили для работников ОАО «Техсервис». В мастерских полным ходом ведется изготовление запасных частей. Но особым спросом пользуются лемеха, которые, хотя и изготовлены кустарно, но ни в чем не уступают по качеству заводским.

Ведется также здесь изготовление шестерен, различных болтов и гаек.

Зимой создан неплохой запас минеральных удобрений, так что весну работники ОАО «Техсервис» встретят в полной готовности.

– Наша продукция прошла испытание временем, – с такими словами обратился к губернатору Б. Кумарову президент ОАО «Ийгилик» В. Пархачев и предложил посмотреть на продукцию, уложенную на поддонах. Действительно, несмотря на снежную зиму, строительный материал – как только что выгруженный из печей.

– Я решил проверить, какую продукцию выпускают мини-заводы, построенные «умельцами» из Китая. И пришел к неутешительному выводу: кирпич не соответствует никакому стандарту. Из него можно возводить туалеты да строить заборы, а не жилые дома. Пожалуйста, обратите на это внимание, – обратился В. Пархачев к губернатору.

…Месяцев шесть назад мне пришлось побывать в ЗАО «Урсус». Тогда здесь стояла тишина. Сегодня бывшая СТО – большая строительная площадка. Трудятся сварщики, укладчики кафеля, слесари, электрики. Почти 200 строителей.

– Прежде чем начать строительство молокоперерабатывающего завода, – рассказал губернатору директор И. Кадыркулов, – мы тщательно изучили потенциальные возможности в развитии молочного скотоводства, а также рынок сбыта. Существующей сыр-цех в селе Темен-Суу ежегодно производит продукт на 25 миллионов сомов, а вновь построенный будет производить в 3-4 раза больше. Уже завезено современное оборудование из России, построено хранилище на 500 тонн, оборудована котельная. В строительство завода будет вложено 2,5 миллиона долларов США. Уже во второй половине нынешнего года завод начнет выдавать продукцию.

…На центральной проходной ОАО «АКПСК» – безмолвная тишина, хотя ранее в это время была пересмена, и работники толпились всегда. Мощный комбинат стоит, хотя казахстанские инвесторы вложили в его восстановление пять миллиардов (!) сомов. В прошлом году проведена полнейшая реконструкция сахарного завода. Оборудование завезено из стран Европы и России. Благодаря ему, сахарный завод способен ежедневно перерабатывать до 1 000 тонн сахара-сырца. С техническими параметрами завода губернатора ознакомил генеральный директор В. Чепков. Б. Кумаров осмотрел цеха и остался доволен: в каком состоянии содержатся все заводы комбината, высказал мысль, что правительство КР не оставит без внимания такой мощный комбинат, даст возможность ему заработать.

…Под занавес ознакомительного визита губернатора Б. Кумарова ему показали, какие возможности имеют сельские управы, разумно распоряжающиеся средствами. Рядом с Ак-Суйской СШ № 1 был возведен детский сад «Звездочка». Но он более десяти лет пустовал, его растаскивали все, кому не лень, по кирпичику. И тогда бывший глава управы Г. Нарышкин внес предложение: детский сад переоборудовать под школу. Руку помощи управе протянул АРИС, внес 4,3 миллиона сомов, остальные средства – управы. Переоборудование обошлось в 7 миллионов сомов. Здесь же разместилась поликлиника с 5 кабинетами и физиокабинетом.

Ценную инициативу одобрил Б. Кумаров, заявив при этом, что опыт управы найдет последователей в других районах области.

Хотя ознакомительная поездка губернатора была насыщенной, он понял, что в районе живут и трудятся замечательные люди, которые всем сердцем болеют за процветание района, за благополучие каждого труженика.

И снова о воде

Начиная с весны прошлого года, все жители республики очень явно ощущают на себе последствия энергетического кризиса, разразившегося в результате уменьшения уровня воды в Токтогульском водохранилище. Из-за маловодья стало невозможно обеспечить страну необходимым количеством электроэнергии.

Но дефицит воды сказывается не только на энергетике. Может наступить и такой день, когда не будет хватать обычной питьевой воды, и день этот мы сами неизбежно приближаем тем, что неразумно относимся к потреблению питьевой воды, не экономим ее и не платим за ее использование.

Именно этими проблемами озабочено в данный момент МПО «ТВС и В», которое обеспечивает жителей Беловодского питьевой водой. Как показывают результаты работы МПО за прошлый год, убытки за использованную, но неоплаченную воду по населению Беловодского составляют 2 миллиона сомов.

Потери воды достигают 54,7%. При том, что в месяц МПО осуществляет подъем воды в размере 122,5 тысяч метров кубических, а к оплате предъявлено только 55,5 тысяч кубических метров. Питьевая вода в буквальном смысле утекает сквозь неработающие сливные бачки, краны в квартирах, тысячи литров ее уходят в землю при поливе из шлангов приусадебных участков и огородиков, водой пользуются зачастую несколько человек, а платят как за одного, который прописан.

– Все эти гипотетические нормы расхода воды на одного человека и соответственно размер оплаты за ее использование уже давно устарели. Система обеспечения водой должна быть такова: сколько воды потребил, за столько и заплати. А это возможно только при точном учете потребляемой воды, – говорит главный инженер МПО «ТВС и В» Елена Терещенко.. – для этого существуют счетчики, водомеры, которые мы намерены установить в домах каждого жителя села. Конечно, людям невыгодно, чтобы в их доме или квартире стоял счетчик воды, ведь тогда они не могут тратить кубометры воды и при этом не платить за нее. 2 года назад мы в 11 многоквартирных домах поставили счетчики, и потребление воды сразу увеличилось в три раза. Через месяц все счетчики были разбиты. Нашим людям нужна «халявная» вода. Но продолжаться так больше не может. Во-первых, уровень воды падает: глубина наших скважин – 150 метров, насосы опущены на 120 метров, в прошлом году их пришлось опустить еще на 10 метров ниже – вода уходит, подпитывающие речки обмелели. Во-вторых, мы подаем жителям воды по максимуму, а платят за нее – минимум. А раз нет оплаты, значит, нет средств на ремонт водопроводных трасс, которые, как сами знаете, уже давно отслужили свой срок. Если мы сейчас не позаботимся о том, чтобы экономно, разумно, по прямому назначению использовать питьевую воду, то в скором времени останемся совсем без воды.

Учитывая все это, руководство МПО «ТВС и В» приняло решение: в апреле начать установку водомеров в 48 многоквартирных домах с. Беловодское. Водяной счетчик будет устанавливаться один на весь дом. для этого в каждом доме домовой комитет за свой счет должен подготовить специальное помещение. Все затраты на установку счетчика берет на себя МПО, но отвечать за счетчик будет домком, так как счетчик будет передан ему по акту, и ключ от помещения, где находится счетчик, будет храниться у домкома. Домком также будет распределять оплату за воду по количеству лиц, проживающих в квартире. Если счетчик будет испорчен по вине жильцов, то восстанавливать его придется за свой счет.

Если кого-либо из квартиросъемщиков не устраивает пользование единым водомером, то он вправе установить у себя в квартире персональный водяной счетчик, при этом, согласно Правилам пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в КР «Приборы учета приобретаются и устанавливаются абонентами, находятся в хозяйственном ведении и на обслуживании абонентов. Установка приборов учета воды производится под контролем представителя организации ВКХ». Приобрести персональный прибор учета воды можно в МПО «ТВС и В», с установкой абоненту это обойдется в 1900 сомов.

Так что жителям Беловодского нужно быть готовыми к тому, что, хотят они этого или нет, но научиться экономить воду придется. Жизнь заставляет.

Создаем свой ресурсный центр

Аббревиатура GTZ знакома кыргызстанцам еще с 1993 года. Именно с этого времени GTZ – Германское общество технического сотрудничества – начало свою работу в Кыргызстане. Эта германская правительственная корпорация создана для международного сотрудничества. В ней работают более 10 тысяч человек в 130 странах Африки, Азии, Латинской Америки, Восточной Европы, с переходной экономикой и странах СНГ. Стремясь к устойчивому развитию в Центральной Азии, GTZ выполняет широкий спектр программ, выключая продвижение частного сектора, сельских финансовых институтов, товарно-сервисных кооперативов, продвижение региональной торговли и регионального сельского хозяйства.

Среди этих направлений есть еще одно – реформа среднего и профессионального образования. Именно в этом направлении стартовал в ноябре 2005 года проект GTZ «Поддержка сети профессиональной подготовки и повышения квалификации, ориентированной на потребности рынка труда».

В рамках проекта, осуществляемого по соглашению между GTZ и Госкомитетом КР по миграции и занятости населения, проводится активная работа в сфере подготовки газоэлектросварщиков. В результате обследования были отобраны пять учебных заведений для создания центра подготовки и повышения квалификации газоэлектросварщиков. Среди них и КРЛ-28.

Сейчас в мастерских лицея заканчиваются ремонтно-строительные работы с учетом правил техники безопасности. Полностью заменена система вентиляции. У каждого рабочего места имеются специальные таблички и указатели, где сказано, какую одежду следует надеть рабочему, какие опасности могут возникнуть во время работы за станком и что следует предпринять в случае ЧП.

Учебные мастерские, где будут обучаться газоэлектросварщики, оснащаются сварочными аппаратами и дополнительным оборудованием по металлообработке, привезенными из Германии. для мастеров и преподавателей регулярно проводятся курсы повышения квалификации по обучению работе с новым оборудованием в соответствии с международными стандартами.

В настоящее время 15 безработных граждан, направленных районным комитетом по миграции и занятости, начали обучение на пилотных курсах. «Газоэлектросварщик международного уровня» по проекту которые продлятся 2 месяца.

Благодаря тому, что КРЛ-28 вошел в проект «Поддержка сети профессиональной переподготовки и повышения квалификации, ориентированной на потребности рынка труда», профессиональная подготовка как безработных граждан, так и переподготовка высвобождаемых работников, а также и обучение учащихся лицея по специальности «Газоэлектросварщик» будет в дальнейшем вестись на более качественном уровне по международным стандартам.

Но проект GTZ, в котором участвует КРЛ-28, далеко не первый и, безусловно, не последний, осуществляемый на базе лицея. В недавнем прошлом, участвуя в проекте АРИС, в КРЛ-28 был создан макаронный цех, а сотрудничество со швейцарской программой «Helvetas - Кыргызстан» помогло внедрить и усовершенствовать обучение по курсу «Фермер-предприниматель», создать мультимедийный центр.

Участие в различных проектах и программах, социальное партнерство КРЛ-28 с районным комитетом по миграции и занятости в вопросах обучения и переобучения взрослого населения помогают лицею не просто выживать в современных рыночных условиях, но и модернизировать, переоснащать свою базу, и что самое главное – расширять свои возможности в плане профессионального переобучения.

Потому и было принято решение руководством КРЛ-28 при поддержке Госагентства по профтехобразованию КР, районной и областной госадминистраций создать на базе нашего лицея единый Ресурсный центр по подготовке кадров.

Как рассказал директор КРЛ-28 Сагынбек Чагарбаев, в лицее и раньше получали образование, как на бюджетной основе, так и на хозрасчетной, и учащиеся лицея, и безработные граждане по различным специальностям: газоэлектросварщик, цветовод-декоратор, тракторист-машинист, водитель категории С, швея-портной, парикмахер, повар, столяр-плотник, бухгалтер, оператор ПК и другие, – но создание Ресурсного центра выведет обучение на более профессиональный, качественный уровень. Тем более что условия для этого созданы.

К 18 марта, дню торжественного открытия Ресурсного центра, завершатся все ремонтно-технические работы, будущих учащихся и слушателей курсов ждут переоборудованные кабинеты, современные технологии обучения и возможность приобрести специальность, востребованную на сегодняшнем рынке труда.

Социальное партнерство

Глубокие изменения, происходящие в экономике, в сфере труда и занятости, обуславливают особую роль профессионального образования и обучения, которые становятся стратегическим средством обеспечения и поддержания необходимых структурных изменений.

Быстрые технологические изменения, развитие информационных технологий, меняющаяся организация труда требуют от работников более широких умений и компетенций, чем раньше. Причем, в настоящее время растет востребованность умений, которые могут быть перенесены из одной сферы деятельности в другую. В этой связи роль профессионального обучения, как начального, так и непрерывного, приобретает особую значимость как для отдельной личности, так и для работодателя и общества в целом.

Именно поэтому профессиональное образование и обучение стало в несколько последних десятилетий предметом пристального интереса социальных партнеров и одной из ключевых тем социального диалога.

На протяжении многих лет подряд комитет по миграции и занятости района является социальным партнером Кыргызско-Российского лицея № 28 в вопросах обучения и переобучения взрослого населения, состоящих на учете, как безработные. И наш метод нацелен на социальное партнерство в сфере профессионального образования и обучения среди безработных граждан, направлен на развитие культуры труда среди молодежи и тесно связан с процессом подготовки к труду тех, кто пока еще не был им занят, а также переподготовкой высвобождаемых работников в соответствии с требованиями рынка труда и повышением квалификации наемных работников.

Необходимость развития социального партнерства в настоящий период вытекает еще и из того факта, что главной основой существования широких слоев населения становится возможность использования своей рабочей силы.

В положении «Об организации профессионального обучения безработных граждан» указано, что «в условиях трансформационных процессов в обществе, система профессиональной подготовки и переобучения безработных граждан ставит цель, с одной стороны, содействовать структурной перестройке экономики посредством предоставления необходимых специализированных квалификаций, а, с другой стороны, оказать помощь гражданам в социально-трудовой реабилитации на рынке труда, как основной меры социальной защиты населения».

В целях дальнейшего развития социального партнерства совместно с КРЛ-28 ежегодно разрабатывается и выполняется план по профессиональной подготовке безработных граждан. Здесь большое внимание уделяется качеству обучения и трудоустройству после обучения. За 2006-2008 годы в результате совместных усилий 90,8 % из 120 выпускников нашли себе работу.

В феврале-марте этого года проводилась совместная работа по подготовке к открытию Ресурсного центра по подготовке кадров по проекту GTZ «Поддержка профессиональной переподготовки и повышения квалификации». 15 безработных граждан работали на оплачиваемых общественных работах. В настоящее время эти безработные начали обучение на пилотных курсах «Газоэлектросварщик международного уровня».

Кроме этих курсов, в 2009 году планируется обучение на следующих курсах: «Повар-кондитер», «Портной», «Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования», «Токарь».

Комитет по миграции и занятости также является и социальным партнером Центра обучения взрослых. В ЦОВе безработные граждане могут получить следующие профессии: бухгалтер со знанием компьютера, парикмахер, секретарь-референт, офис-менеджер.

Срок обучения для безработных граждан, состоящих на учете в комитете по миграции и занятости, составляет 2-3 месяца и осуществляется за счет средств республиканского бюджета. Кроме того, в период обучения производится выплата стипендий в размерах, установленных законодательством. Периодичность обучения безработных граждан по направлению КМЗ может быть не более одного раза в два года.

Новости недели

Повышены размеры пенсий

Президент Кыргызской Республики Курманбек Бакиев подписал Указ «О повышении размеров пенсии».

В соответствии с Указом Президента в целях повышения размеров пенсий и выполнения норм статьи 22 Закона Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании» установлено с 1 апреля 2009 года повысить:

- базовую часть пенсий, назначенных в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании», и установить ее в размере 630 сомов;

- сумму страховых частей пенсий, назначенных до 1 апреля 2009 года в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании», – на 12 процентов.

Размеры компенсационных выплат, установленных в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «О компенсационных выплатах пенсионерам в связи с повышением тарифов на электрическую энергию» от 5 июня 2008 года № 193, не подлежат изменению в связи с перерасчетом размеров пенсий, вытекающим из настоящего Указа.

Социальному фонду Кыргызской Республики в установленном порядке в соответствии с настоящим Указом поручено обеспечить своевременный перерасчет пенсий и их выплату.

Указ вступает в силу со дня подписания.

Лучшая в республике

Коллегия министерства культуры и информации КР в трудовом соперничестве определила лучшие музыкальные школы республики за 2008 год.

Лучшими школами признаны: специализированная школа имени П. Шубина и наша районная школа искусств. Победителям вручены удостоверения, подтверждающие высокие звания. А госадминистрация и районный кенеш направили в адрес трудового коллектива приветственные поздравления с наилучшими пожеланиями.

Присуждение звания «Лучшая» совпало с круглой датой директора школы О. С. Миналиева. Это признание его заслуг в пропаганде музыки и музыкального искусства. Ранее районная школа искусств дважды становилась победительницей областного смотра-конкурса.

Положение о звании «Почетный гражданин Московского района»

Как мы сообщали ранее, депутаты районного кенеша под председательством Ж. Сагинбаева приняли постановление «Об утверждении Положения о звании «Почетный гражданин Московского района». Мы публикуем полный текст настоящего Положения.

Звание «Почетный гражданин Московского района» присваивается по заявлению айыльных округов, ходатайств депутатов аильного, районного Кенешей, трудовых коллективов жителям Московского района, активно участвующим в общественной жизни, внесшим особый вклад в культурно-общественное и экономическое развитие сел района, улучшение жизненных условий населения, укрепление правовой и трудовой дисциплины, дружбы и единства, в благотворительную деятельность, пользующимся уважением и добросовестно выполняющим Законы Кыргызской Республики, решения государственных органов и органов местного самоуправления, в качестве признания их заслуг и благодарности от имени общественности, поднятия авторитета и примера для окружающих; в первую очередь молодежи и подрастающего поколения.

I. Условия присвоения звания «Почетный гражданин Московского района»
1.1 Присвоение звания «Почетный гражданин Московского района» производится на основании ходатайств глав айыл окмоту, депутатов айыльного и районного Кенешей, трудовых коллективов, по представлению районной комиссии, совместным постановлением администрации и районного Кенеша.
1.2 Звание «Почетный гражданин Московского района» может получить житель района, проживший и проработавший на территории района не менее 10 лет, имеющий особые заслуги перед районом.
1.3 Звание «Почетный гражданин Московского района» присваивается жителю района, внесшему особый вклад в общественно-социальную и культурно-экономическую жизнь сообщества, в том числе:
- если он дважды избирался депутатом аильного Кенеша, либо дважды депутатом районного или областного Кенешей;
- показал образцовое отношение к выполняемым обязанностям, возлагаемых населением поручении;
- достиг особых результатов в области здравоохранения жителей;
- внес особый вклад в укрепление общественного порядка и принимал в этом личное участие;
- внес особый личный вклад в развитие народного творчества, культурно-общественной жизни сообщества;
- внес особый вклад в развитие хозяйственно-экономических отраслей района;
- наряду с перечисленными показателями проявил добросовестное выполнение своих обязанностей, активное участие в общественно-полезном труде, благотворительной деятельности, показал образцовое поведение в личной и семейной жизни, содержании дома и хозяйства.
1.4. Постановлением районного Кенеша звание «Почетный гражданин Московского района» независимо от стажа и возраста может присваиваться гражданам (в т.ч. иностранным) за особый вклад в экономику, общественную и социальную жизнь района, а также ветеранам труда, ВОВ и пенсионерам, много лет проработавшим на благо народа, вышедшим на заслуженный почетный отдых, имеющим особые заслуги в развитии экономики, культуры, социальной жизни района, воспитании подрастающего поколения и молодежи.
II. Порядок представления к званию «Почетный гражданин Московского района»
2.1. Вопрос о представлении к званию «Почетный гражданин Московского района» ставится на заседании айыл окмоту, сессии аильного Кенеша, на основании ходатайств депутатов, квартальных (уличных) комитетов, суда аксакалов и других общественных организаций и органов ТОС, старост сел и после обсуждения материалы направляются (при положительном решении) в районную комиссию.
Комиссия, тщательно изучив поступившие материалы, направляет представление в госадминистрацию и районный Кенеш для принятия совместного постановления о персональном присвоении либо отказе конкретному гражданину звания «Почетный гражданин Московского района».
2.2. На кандидата, представленного к присвоению звания «Почетный гражданин Московского района» в госадминистрацию района направляются следующие материалы:
- личный листок по учету кадров.
- выписка из протокола заседания айыл окмоту, сессии аильного, районного Кенешей, собрания трудового коллектива.
- представление от ходатайствующей организации:
- автобиография кандидата:
- две цветные фотографии 3х4:
2.3. Повторное представление одного и того же кандидата к присвоению звания «Почетный гражданин Московского района» производится не ранее, чем через 3 года. Одному и тому же лицу звание «Почетный гражданин Московского района» не может быть присвоено дважды.
2.4. Звание «Почетный гражданин Московского района» присваивается в торжественной обстановке на совместном заседании коллегии госадминистрации района и депутатов районного Кенеша с участием представителей общественности.
2.5. Гражданину, удостоившемуся звания «Почетный гражданин Московского района» вручается красная нагрудная лента с надписью «Почетный гражданин Московского района», удостоверение, нагрудный знак, Почетная Грамота, денежная премия в размере 5 000 сомов за счет средств местного бюджета.
III. Особые права «Почетного гражданина Московского района»
Граждане, удостоившиеся звания «Почетный гражданин Московского района» имеют право:
- быть избранным в Почетный Президиум проводимых в районе собраний;
- участвовать на заседаниях айыл окмоту, сессиях айыльного и районного Кенешей, коллегии при главе госадминистрации с правом совещательного голоса;
- быть принятым без очереди руководством государственных и муниципальных учреждений;
- пользоваться бесплатным медицинским профилактическим осмотром и внеочередным правом на медицинское обслуживание.

Не очерствели людские сердца

Наша страна переживает не лучшие времена. Трудно всем: и взрослым, и детям. Но не очерствели людские сердца. И это хорошо видно на примере ДПНС «Родничок». С каждым годом улучшаются условия пребывания детей на лечении: создаются комфортабельные условия в группах и классах, и все благодаря тому, что пристальное внимание ощущается со стороны Петровской сельской управы, районных и областных органов. Простые люди не обходят стороной наше учреждение. На протяжении многих лет оказывает санаторию помощь КХ «Нью-Люкс» во главе с Юнусбаевым Э. М. и Колодятских Ю. Уже в этом году отремонтировали актовый зал. А наши соседи - предприниматели Баги Н. и Баги М. – поставляют санаторию муку.

Осенью сотрудники РОВД во главе с начальником Джоробековым Д. М. частично обеспечили школу новыми учебниками и запасами продуктов.

С. А. Ткаченко из МПО «ТВС и В» помог восстановить забор и сварить железную печь на кухне, так как из-за частых отключений света задерживался обед.

Совсем недавно представитель церкви «Камень Спасения» Сарнис Григорян привез нашим детям подарки от детей Германии. Индивидуальные красочные коробки с набором ребячьих радостей: скакалки, игрушки, альбомчики и многое другое. Сколько радости и восторга.

А пастор церкви «Луч надежды» А. Сорокин всегда готов помочь детям.

Внимание общественности к детям создает такой психологический климат, который, способствует нормальной жизни наших воспитанников.

Победим грязь и антисанитарию!

Листовка-обращение

Мы, учащиеся 5 класса самой чистой, самой красивой школы-лицея № 3, обращаемся к жителям с. Беловодского и всего Московского района: встретим весну 2009 года чистыми домами, дворами и улицами!
Особое обращение к владельцам торговых точек, у которых тонны грязи!
Посадим вокруг домов цветы и деревья!
Мы обещаем принять самое активное участие в весеннем субботнике, но наших сил недостаточно.
Уважаемые взрослые! Поставьте нам свои сильные плечи и руки, и мы победим грязь, антисанитарию.

Эту листовку-обращение подписали 23 пятиклассника БСШ № 3, которые организовали клуб «ЭРА», что расшифровывается так – экологическое разведывательное агентство. На счету этих 12-летних детей уже несколько экологических акций и трудовых десантов – «Зеленые друзья на подоконнике», «Бой жвачке», «Мат – не наш формат». Сегодня ребятишки рисуют листовки-обращения к односельчанам и готовятся их распространять среди жителей своего микрорайона. На них – просьба вычистить подворья от зимнего мусора и встретить весну чистыми улицами.

Просто? – Да! Наивно? – Да!

Но за этой простой и детской наивностью – труд их педагогов, воспитывающих в молодом поколении активную жизненную позицию, чувства причастности, чувства прекрасного, чувства защитников природы и патриотизма.

Да и не важно, кто за ними стоит, важно, что среди всеобщего равнодушия наверняка вырастет поколение настоящих граждан отечества, заботливых, понимающих, активных.

И пока тети и дяди, призванные по долгу службы, получающие зарплаты за эту работу, пребывают в «зимней спячке» в своих многочисленных кабинетах (архитектура и санэпидемстанция, ветеринарная служба и социальная защита, коммунальная, налоговая и т. д.) наши дети бьют в набат, посылают сигнал SOS, натыкаясь на свалки мусора, помойки, расползающиеся грязным спрутом по нашему селу.

Курс доллара

Адрес редакции

Номера телефонов