Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Куда податься?" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Новости сайта Чемодан
 Как айтишнику уехать в Чехию?В последнее время ко мне все чаще стали обращаться знакомые и незнакомые люди с просьбой рассказать им о способах уехать на работу в Чехию. Поэтому я решил написать об этом - авось ещё кому-нибудь пригодится, да и сам буду отмахиваться от последующих обращений данным текстом... Начать бы хотелось с главного: времена, когда эмигрировать в Чехию было очень просто, похоже, уходят окончательно. И теперь сюда попасть почти так же сложно, как и в любую другую страну Шенгена. Немного отвлечённой информации Итак, как и во многие страны, долгосрочную визу в Чехию (а после ВНЖ и ПМЖ) можно получить следующими путями:  ∙ Бизнес-виза. ∙ Рабочая виза. ∙ Студенческая виза. ∙ Воссоединение с семьёй. Для этого требуется заключить брак с обладателем гражданства/ПМЖ. ∙ Плохой вариант. Лучше пробовать в странах более лояльных к этим вещам. Вообще, людей, которые едут в Чехию с целью эмигрировать, можно условно разделить на несколько категорий:
Ладно, общие вопросы затронули, теперь - трудоустройство... Разрешение на работу в Чехии Сперва следует заметить, что процесс от начала оформления документов до приезда работника в Чехию длится несколько месяцев (до полугода в худшем случае), при этом требует определённых телодвижений со стороны работодателя, а чехи, ввиду присущей им природной лени, лишние телодвижения делать не любят. Отсюда неизбежный вывод: или Вы очень хороший специалист, которого есть смысл ждать, или работа настолько тяжела и низкооплачиваема, что на неё не соглашаются даже гастарбайтеры, которые уже находятся в Чехии. Итак, что происходит, когда всё же находится работодатель, который, несмотря ни на что, хочет взять на работу иностранца? Первым делом необходимо для этого иностранца получить разрешение на работу в местном Отделении по трудоустройству (Úřad Práce), далее ÚP. Для этого он подает соответствующие заявление, и ÚP размещает вакансию в базе вакансий Министерства труда. И если в течение двух месяцев не найдется гражданин Чехии или другой страны ЕС на это место, то ÚP дает разрешение. Это разрешение и все другие документы высылаются работнику, и он идёт с ними в консульство для подачи на долгосрочную визу. Список необходимых документов для подачи на рабочую визу можно посмотреть на сайте посольства Чехии. Смотреть самый последний блок: "Виза свыше 90 дней проживания, цель - работа или учредитель компании". По пункту 5): если работа не липовая, то жильё (на первый год, до окончания срока действия визы) должен предоставить работодатель. Хотя бы потому, что самостоятельно найти жильё и заключить договор аренды, не находясь в Чехии, вы просто не сможете. В любом случае обязательно нужно звонить/писать в своё консульство и прояснять спорные моменты, потому что у каждого консульства свои закидоны, несмотря на то что закон один. Срок ожидания визы от 2-х до 4-х месяцев, как повезет. Могут и вообще отказать, хотя по рабочим визам, если работа не фиктивная, это маловероятно. Главный вопрос: где смотреть вакансии? Самая первая и важная ссылка: база вакансий Министерства труда. Это место, о котором я писал выше: все вакансии, на которые планируются трудоустроить иностранцев, обязательно должны в течение двух месяцев быть расположены здесь. Поэтому это единственное место, обнаружив вакансию в котором, Вы можете быть уверенным, что фирма готова взять иностранца. В форме поиска проконтролируйте, чтобы была отмечена опция "Работодатель согласен взять иностранца / Zaměstnavatel je ochoten zaměstnat cizince / Employer is willing to employ foreigners" - хотя по умолчанию она отмечена. Конечно, вакансий для иностранцев там не слишком много, и большая часть вакансий уже занята - они изначально созданы под конкретных людей. Но то, что остаётся, - это фирмы, которые отчаялись найти нужных работников на просторах Евросоюза и готовы взять вас. Есть много других местных ресурсов по поиску работы, не буду их перечислять. Лучше приведу поисковый запрос. Осталось убедить работодателей ввязаться во всю эту тягомотину с документами и долгим ожиданием. Всё вышеописанное выглядит не слишком ободряюще, но: совсем недавно, кроме разрешения на работу, появились и другие способы взять на работу иностранца: зелёные и синие карты. По приведённым ссылкам можете всё прочитать сами - там есть русскоязычная версия. Зелёные и синие карты в Чехии Эта тема с картами новая. Я не знаю, как это всё работает на практике, но, прочитав информацию по вышеприведённым ссылкам, расскажу про отличия карт от разрешения на работу, насколько сам понял. Работодателю, чтобы открыть вакансии на синюю и зелёную карты, всё так же нужно разместить их в базе вакансий Министерства труда. Срок ожидания - месяц. Причём если разрешение на работу выдаётся для конкретного работника, то карты выдаются просто под количество рабочих мест. По идее, процесс ожидания приезда работника с картой сокращается до 2-3 месяцев, а это уже более приемлемые сроки, чем 4-6 месяцев, если делать разрешение на работу. Причём карта является и разрешением на работу и видом на жительство одновременно (в отличие от разрешения на работу, где продление ВНЖ - отдельные разборки с полицией по делам иностранцев). ЗЕЛЁНАЯ КАРТА Зелёная карта есть трёх типов: ∙ тип A - для работников с высшим образованием и ключевого персонала, можно продлевать; ∙ тип B - для работников, как минимум прошедших необходимый курс обучения, можно продлевать; ∙ тип C - для прочих работников, продлевать нельзя - это если только на сельхозработы или на стройку приехать подработать. Вообще, какой-то странный тип карты. Судя по прочитанному, я нахожу вакансию, заполняю заявление на выдачу зелёной карты, подаю его в консульстве ЧР, заплатив при этом 40 евро, и только после этого отправляю резюме работодателю вместе с радостной вестью, что я подал заявление на зелёную карту. А он мне в ответ заявит, что я не подхожу. А могу вообще не писать ничего, получить зелёную карту, поехать в Чехию и уже там, на собеседовании или сразу в отделе кадров получить от ворот поворот. Так что лучше заранее получить клятвенные обещания, что вас примут на работу. Ну да ладно, в любом случае на постсоветском пространстве зелёная карта доступна только для граждан Украины. СИНЯЯ КАРТА Требуется, по меньшей мере, законченное высшее или высшее специальное образование, при условии что учеба продолжалась не менее 3 лет. Лучше, чем зелёная, на мой взгляд. Во-первых, не только для украинцев. Во-вторых, с иностранным работником сначала заключается трудовой договор с минимальным сроком на один год, и на основании этого подаётся запрос о выдаче синей карты. В-третьих, в поправке от 01.01.2011 к закону о пребывании иностранцев в Чехии указано, что синяя карта также позволяет по прошествии 5 лет получить ПМЖ (а ведь это очень важный вопрос!). А про зелёную подобной информации я не нашёл. О зарплатах и ценах в Чехии Курс: 1 USD = 17,1 CZK; 1 EUR = 24,5 CZK. Зарплата в вакансиях: сразу отнимайте 20% подоходного налога, если не указывается явно, что это чистая зарплата (čistá mzda). Жилье: зависит от города, в среднем, однокомнатная квартира со всеми платежами 7-9 тыс. крон/мес. (285-367 EUR), в Праге 10-12 тыс/мес. (408-489 EUR) и выше. Еда: ВМЕСТЕ с нерегулярными посещениями питейных заведений (мы ж туда не пить приехали))), т.е. без фанатизма, 4-5 тыс/мес. (163-204 EUR). Правда, там много разных фестивалей, и пиво очень вкусное, и вообще очень богатая культурная жизнь, так что при желании можно и больше тратить. Шмотки, обувь тоже недорогие. Надо только места знать и меньше вообще заморачиваться насчёт одежды. Всем пофиг, что на тебе одето. Допустим, 500-1000 крон/мес. (20-40 EUR). Всякие мелочи: транспорт и всё такое. Пусть будет 1000 крон/мес. (40 EUR). Пожалуй, всё. Удачи!
Рассылка подготовлена партнерской сетью "Гольфстрим" ООО "Гольфстрим+"
|
 ОБРАЗОВАНИЕ ЗА РУБЕЖОМ...КУРСЫ ЯЗЫКОВ В УКРАИНЕ...РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ...БРАК ЗА РУБЕЖОМ...
ИММИГРАЦИЯ...   НАШИ ПРОЕКТЫ...
|
| |
Как передает УНИАН, об этом свидетельствуют данные исследования, которые обнародовала польская газета
«Gazeta Wyborcza».
| В избранное | ||
