О нас: Контакты | Тел.: 0-800-505-9-80 (по Украине бесплатно) | Читайте нас в
Услуги бюро переводов «Гольфстрим» (Харьков) теперь можно
заказывать до 19:00!
Если Вы поступаете в зарубежный вуз или эмигрируете, то Вам могут понадобиться
услуги бюро переводов. А если Вы готовите документы для брака с иностранцем или
воссоединения семьи, то они будут 100% необходимы! Вы можете сделать заказ он-лайн или
лично в нашем в бюро переводов «Гольфстрим»! Для харьковчан приятный бонус – теперь
«Гольфстрим» работает для Вас до 19:00!
Мы знаем, как сложно Вам все успеть: работа, семья, бытовые вопросы… А в сутках всего 24
часа, и больше пока не предвидится.
Как быть, если нужно оформить заказ на перевод или легализацию документов, а все бюро
переводов работают до 18:00?
Только для Вас!
С 1 июля 2010 года бюро переводов «Гольфстрим» в Харькове работает до 19:00!
Учить бизнес-информатику в Германии: за и против...
Российское техническое образование - в цене. Выпускникам из России рады и
зарубежные компании. Зачем же тогда учить бизнес-информатику на Западе? Мнение экспертов
из России и Германии...
Удовольствие от учебы и любознательность - эти два качества нужны студентам информатики,
уверена преподаватель бизнес-школы в Висбадене (Hochschule RheinMain - Wiesbaden Business
School) Карин Грезлунд (Karin Gräslund). "Задача преподавателей - заставить
студентов поверить в себя и раскрыть свой творческий потенциал", - говорит профессор.
Фундаментальность - плюс или минус?
Бизнес-информатика как одна из самых востребованных специальностей в сфере IT
представляет собой комбинацию экономических и технических дисциплин.
Глава отдела кадров компании itelligence Дитер Шоон (Dieter Schoon) считает, что при
выборе университета самое главное - внимательно присмотреться к преподавателям.
"Есть ли у них харизма, которая сможет увлечь студентов, могут ли они стать примером для
молодого поколения?" - называет он вопросы-критерии для отбора.
Будущим программистам и специалистам в области оптимизации бизнес-процессов сегодня можно
выбирать не только вуз, но и страну, в которой они хотят учиться. Главное, чтобы на
выходе студент имел "общую подготовку, хорошие знания технологий своей специализации и
досконально знал какой-то модуль", считает Никита Головин, начальник отдела международных
научных проектов Санкт-Петербургского государственного политехнического университета.
"А вот владение английским языком - обязательное условие для программистов, - говорит он.
- Важно также уметь делать презентации. С этим у выпускников российских вузов часто
возникают проблемы. В университетах уделяется недостаточно внимания развитию этих
навыков. Многие студенческие проекты проваливаются лишь потому, что ребята не в состоянии
грамотно представить свою идею". Менеджер из Германии Дитер Шоон уверен, что сильная
черта информатиков из России - когнитивное мышление".
В борьбе за кадры
В Германии выпускники специальности бизнес-информатика пользуются большим спросом у
работодателей.
Федеральное объединение информации, телекоммуникации и новых СМИ (BITKOM) регулярно
публикует информацию об остром дефиците кадров в отрасли.
В России - похожая ситуация. Как утверждает декан факультета бизнес-информатики ГУ-ВШЭ
Виктор Никитин, даже кризис не смог снизить спрос на специалистов в бизнес-инжиниринге и
бизнес-аналитике.
"По прогнозам российского профессионального IT-сообщества, ежегодная потребность рынка в
специалистах информационных технологий достигает 70 тысяч человек в год, - говорит
профессор. - Все российские вузы сообща выпускают порядка 25 тысяч таких специалистов.
Поэтому мы и наблюдаем такой разрыв между спросом и предложением. И мы будем иметь дело с
таким положением вещей еще долго".
Как отмечают эксперты, высокий спрос на информатиков - это глобальная тенденция. Поэтому
выпускники с хорошим дипломом и знаниями могут рассчитывать на быстрое погружение в
профессию. Время на поиск работы, как правило, не превышает трех месяцев, а большинство
находит своего работодателя еще в процессе обучения.
"Выпускники политехнического факультета по специальностям "Прикладная математика" или
"Техническая кибернетика" практически не знают проблем с трудоустройством, - утверждает
Никита Головин. - Ребята работают с третьего курса, а к окончанию университета уже
получают хорошую зарплату, с которой их трудно переманить. Компании, которые пытаются
набрать студентов на последних курсах, либо не находят их, либо получают не очень
интересных кандидатов".
В поисках оптимума
При такой конкуренции за лучшие кадры студентам важно постоянно работать над собой, чтобы
получить достойное предложение.
Виктор Никитин из ГУ-ВШЭ дает совет не полагаться лишь на рынок и учить то, что
востребовано в данный момент.
"Так можно оказаться погребенным под информационной волной, - говорит он. - Теория и
методология - это долгоиграющие аспекты, которые пригодятся не только в учебе, но и в
освоении самых современных технологий". Такой подход позволит выпускникам, по его словам,
быть "на гребне волны".
В вопросе о том, где лучше учиться - в российском вузе или за рубежом, - мнения
специалистов расходятся. "Думаю, самая привлекательная перспектива - это получить
образование в Германии или в Европе, чтобы потом добиться успеха в бизнесе в России", -
говорит Дитер Шоон.
"Преимущество российского образования - в его фундаментальности. Европейское и, в том
числе, немецкое образование становится все более прикладным. Вузы готовят студентов к
работе в конкретной области", - подмечает актуальные тенденции Никита Головин, начальник
отдела международных научных проектов Санкт-Петербургского государственного
политехнического университета.
Он руководит Академическим центром компетенции SAP и на практике замечает, что, с одной
стороны, компании ищут выпускников с практическим опытом, которые умеют работать с
конкретными технологиями, а с другой - именно фундаментальное образование учит понимать и
анализировать информацию.
Поэтому, выбирая между западным и российским техническим образованием, "оптимум" надо
искать где-то посередине. Например, получить степень бакалавра в России, а в магистратуру
поехать учиться за рубеж, чтобы набраться не только теоретических знаний, но и
практического опыта.
Впрочем, как отмечает профессор бизнес-информатики из ГУ-ВШЭ, Россия сегодня тоже идет по
западному пути. "Студенты привлекаются в качестве стажеров в ведущие компании и пишут
свои дипломные работы, диссертации по реальным заказам бизнеса", - говорит Никита
Головин.
В России и на Украине в компании itelligence работает около 30 человек. Дитер Шоон, глава
HR-отдела в офисе в Билефельде отмечает, что проблема нехватки практического опыта перед
выпускниками сегодня больше не стоит. "Проблема в другом: часто они не способны думать
критически, рассматривать проблему с разных сторон.
Чем быстрее вы находите решение, тем больше вероятность допустить ошибку. Студенты
приобретают новые знания с огромной скоростью. Они стараются как можно скорее закончить
учебу. Студенты должны работать на перспективу - сначала получать знания, а потом
выходить на рынок", - уверен он.
Победители PING-премии в номинации "Наука и техника" 2002.
Победители 1-го Украинского Фестиваля Интернет - "Образование и Наука" 2002.
Призеры конкурса Web-Resurs - "Самый информативный сайт" 2008.
(C)
ООО "Гольфстрим+"
Член Европейской Бизнес Ассоциации (EBA)
Тел. + 38 (0577) 175-177, 19-96-96
0-800-505-9-80 (со стационарных бесплатно)