В Соединенных Штатах на прошлой неделе вступило в силу распоряжение правительства,
обязывающее всех подрядчиков федеральных организаций приступить к проверке легальности статуса их
рабочих и служащих. Эта акция направлена на выявление нелегальных иммигрантов, не имеющих права
поступления на работу…
Выход на трудовой рынок миллионов нелегалов, чей труд порой на 50% оплачивается ниже, чем труд
граждан США, с одной стороны, выгоден работодателям. Но, с другой стороны, он повышает общий
уровень безработицы.
На сегодняшний день, по данным правительственного департамента безопасности, в стране числится 169
тыс. компаний подрядчиков, работающих по контрактам с федеральными фирмами. Общая численность их
трудовой армии - 3,8 млн. человек.
«Отныне впервые появилась возможность детальной и скрупулезной проверки этих компаний с точки
зрения выполнения ими правил найма на работу сотен тысяч людей, - сказал представитель
правительственного департамента безопасности Билл Райт. - Для этой проверки и постоянного контроля
их деятельности в будущем у нас есть теперь специальная электронная система».
Эта электронная система, которая получила выход в Интернет, называется E-Verify, иначе -
«Проверяй». Она действительно способна проверить идентичность иммиграционных документов,
удостоверений личности, статуса гражданства и федеральных удостоверений, дающих право для
устройства на работу людям, еще не ставшим гражданами страны.
«Эта система позволит фирмам принимать на работу только тех людей, легальность документации которых
доказана электронной системой», - сказала глава правительственного департамента безопасности Джанет
Наполитано.
В соответствии с правилами, вступившими в силу на прошлой неделе, подрядчики имеют 30 дней для
регистрации своей фирмы в системе E-Verify. И 90 дней для подготовки требуемой этой системой
информации о новых и ранее ими нанятых рабочих и служащих.