Евростат опубликовал данные об установленной законом минимальной оплате труда в странах Евросоюза. Как и ожидалось, новые государства ЕС заметно отстают по этому показателю от старых
Чехия на общем фоне выглядит неплохо. Самая высокая минимальная зарплата в Европе - в Люксембурге. Там нельзя платить работникам меньше 1570 евро в месяц. Далее следует Ирландия - 1403 евро и Великобритания - 1361 евро. Чехия сильно отстает - всего 288 евро. Но помимо номинальной зарплаты Евростат учитывал еще и цены в каждой стране, пересчитав "минималку" с поправкой на покупательскую способность населения. В этом списке Великобритания обходит Ирландию, а Чехия за счет низких цен выглядит намного
лучше с результатом 465 "покупательских" евро в месяц. Из новых государств ЕС Чехия уступает только Словении, где минимальная зарплата составляет 522 евро (или 701 евро в пересчете). Далее по порядку - Венгрия, Польша, Словакия, Румыния и Болгария. Интересно, что в семи странах Европы минимальной зарплаты нет вообще, крупнейшее из этих государств - Германия... .
Alise Моя тетя (56 лет, пенсионерка из Харькова) в 2006 г. вышла замуж за гражданина Германии (67 лет, пенсионер), проживающего в Германии в г.Оксенфурт. Бракосочетание происходило в Германии. Визу ей регулярно продлевали в визовом отделе в Вюрцбурге. В прошлом году при продлении визы работники отдела потребовали встать на консульский учет (временный), что и было сделано. Кроме того, тетя подписала заявку на разрешение
постоянного проживания в Германии. Неделю назад она получила письмо из генерального консульства Украины в Мюнхене о том, что ей дается разрешение на постоянное проживание в Германии. А следующие действия - это выписаться из квартиры в Харькове, Украина, и сдать украинский паспорт. После чего ей будет выдан новый паспорт и можно будет стать на постоянный консульский учет. Дело в том, что квартира в Харькове принадлежит ей и прописана там она одна. За квартирой присматривают родственники, а 1-2 раза в год
она посещает Украину и останавливается в своей квартире с мужем. Выписываться из квартиры и терять жилье тетя не желает. Ведь возможно ей придется вернуться в Украину (возраст у мужа пожилой, все мы не вечные). Сдать украинский паспорт - означает потерять заслуженную на Родине пенсию, которая начисляется ей на расчетный пенсионный счет. При посещении Украины она снимает пенсию по карточке и оплачивает коммунальные услуги и свои текущие расходы. А в Германии она с мужем проживает на его пенсию. Итак, требования
посольства идут вразрез с позицией тети. Она звонила в генеральное консульство в Мюнхен, чтобы посоветоваться, но ей указали на то, что заявку на разрешение постоянного проживания в Германии подписала и подала она сама. Теперь необходимо двигаться дальше, то есть выписываться и сдавать украинский паспорт. Такого развития событий тетя не предполагала и к сожалению не проконсультировалась перед подписанием этой заявки. Подскажите, как разрешить эту ситуацию, если тетя желает оставаться гражданкой Украины
(с квартирой и украинской пенсией), но при этом жить с мужем в Германии? Либо попеременно жить в Украине и Германии какие-то периоды времени. Заранее спасибо.
ЗАБАВА На ПМЖ её ещё не поставили - пришло только разрешение... Пусть не становится на ПМЖ - идёт и заберёт свои доки и заявление - передумала.... Ей достаточно стать на временный консульский учёт, если она вообще этого хочет - это не обязалово уже...
Проведенное недавно социологическое исследование показало, что большинство квалифицированных иммигрантов довольны жизнью в Новой Зеландии
Согласно результатам опроса, проведенного департаментом труда, 90 процентов квалифицированных иммигрантов «довольны» или «очень довольны» жизнью в Новой Зеландии.
Относительно своих впечатлений после года жизни в Новой Зеландии были опрошены мигранты из 60 стран.
Исследование показало, что 94% опрошенных получили за это время работу, или имеют свой бизнес. Среди азиатов этот показатель оказался несколько ниже и составил 84%.
Более 50000 долларов в год зарабатывают 19%
азиатов, 65% иммигрантов из Великобритании и 52% иммигрантов из Европы, Северной, Южной Америки и Южной Африки.
Около 18% респондентов недовольны тем, что большинство новозеландских работодателей ищут работников только с опытом работы в Новой Зеландии...