В кризисные времена число компаний, предлагающих платные услуги по карьерному консультированию, неизбежно возрастает. И количество клиентов у «наставников по поиску работы» сегодня на 40-50% больше - в основном за счет оставшихся не у дел менеджеров среднего звена. Насколько они полезны друг другу?