Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Мера: Форум сторонников КОБ

  Все выпуски  

Что такое община?



Что такое община?
2019-08-26 09:00 Сергей Грошев
Мое "ненаучное" определение кооператива - основанное на добровольном и открытом членстве объединение физических лиц, их трудовых, интеллектуальных и материальных ресурсов для достижения общих соборно определенных материальных и духовных целей, следуя признаваемым всеми членами кооператива правилам общинной этики и управляемое выборным и переизбираемым руководством на принципах единоначалия. Какие могут быть общие ресурсы у общины?
  1. Знания. Все знания – от Бога. Никакого авторского права, никаких роялти, никакой коммерческой тайны. Все знания о том, что полезно для человека, что может облегчить его жизнь, облегчить его труд, должно быть доступны всем.
  2. Земля. Земля должна принадлежать всем. Община должна распоряжаться землей, доверяя самым лучшим бережно и с пользой для всех использовать плоды земли.
  3. Средства производства. Община должна поручать лучшим в профессии управлять общим имуществом, планируя выпуск всего, что необходимо членам общины.
  4. Труд мужчин. Община должна определять, в каком труде на данный момент более всего нуждаются ее члены и распоряжаться обязательным трудовым временем, которое каждый из трудоспособных мужчин обязан посвящать общественному труду (хотя бы 8-24 часов в неделю).
Какое должно быть управление у общины?
  1. Самоуправление, когда каждый в соответствии со своей совестью, этикой и навыками с использованием собственных или общедоступных ресурсов совершает определенные действия для достижения соборно обозначенных целей.
  2. Выбираемое всей общиной или ее выборными представителями, которые лучше других разбираются в вопросе. Например, община избирает лучших пекарей, а лучшие пекари – своего предводителя.
  3. Управление, которое община может в любой момент сменить, переизбрать, если оно не следует целям, соборно определенным общиной и не руководствуется этикой, присущей общине.
Соборное принятие решений – это когда голос каждого услышан. Решения принимаются только единогласно по всем вопросам управления общиной кроме приема в ее члены, исключения из членов и выбора или отзыва-переизбрания управленцев. Так обеспечивается принцип управления в интересах всех. Здесь возможны варианты делегирования принятия решений – когда небольшое сообщество (ячейка, сота) выбирает своего лучшего, мудрейшего представителя, а они уже – или принимают решение сами или – выбирают еще более высокий уровень представительства (например – десятники / сотники / тысячники, предводители профессиональной гильдии и т.д.). Принцип единоначалия означает, что когда соборно определены цели, замысел, концепция и назначен "капитан", который ведет "парусник общины" к конкретной цели, этот "капитан" наделяется всей полнотой власти, ресурсами и несет полную ответственность за достижение цели. У любого процесса, проекта должна быть только одна "голова", ответственная за принятие решения и координацию и согласованность действий всех отдельных участников процесса. Но если большинство решит, что "голова" не справляется – "капитан" в любой момент может быть отозван и выбран новый. Какие нравственные качества должны быть у людей, которые претендуют на управление общиной, на должность "капитана"?
  1. Достаток выше богатства
  2. Служение выше нахлебничества
  3. Пользование выше владения
  4. Справедливость выше закона
  5. Обязанности выше прав
  6. Скромность выше тщеславия
  7. Общественное выше личного
  8. Вера выше безверия
  9. Духовное выше материального
  10. Будущее выше настоящего


Второбытно-общинный коммунизм
2019-09-15 09:00 Сергей Грошев
Тем людям, которые хотят жить будущим, которые хотят оставить своим детям не загаженный, мертвый мир в войнах и разрухе, которые хотят сами трудиться и сами отвечать за свои дела – искать друг друга, объединиться. "Проснувшимся" надо определить общие цели, выстроить эти цели по значимости, описать совместный образ будущего, каким мы хотим видеть мир через 5 лет, 50 лет, через 500 лет. Расписать дорожную карту, включая людей, события, ресурсы. Общество будущего - должно быть как природоподобная, самовосстанавливающаяся, саморазвивающаяся, "вечная" система. Нам сегодня для нее необходимо новое разумное глобальное управление, нужен новый мозг. Тот мозг, который управляет Землей сейчас, болеет или устал. Нужен новый мозг, который будет управлять, ни с кем не воюя, не разрушая эту систему. Совмещая порядок, закон с добротой, с любовью, с красотой. Управлять, не борясь, не разрушая, не уничтожая, но создавая новую систему рядом, на фундаменте, во чреве капитализма. Капитализм - это условно, наша "мама". Пьющая, курящая, гулящая, но – "мама". Мы находимся внутри нее, можно сказать, в матке в виде зародыша, но – защищенные некой собственной "нравственной плацентой". Нам надо родиться, используя ее энергию, ресурсы, кровь, и вырасти "новым человеком", который любит ближнего, как себя самого и даже больше. Который хочет и любит трудиться. И который не уничтожит свою "маму", а – будет о ней заботиться, лечить, кормить. Это предложение - создать некий новый, планетарный управленческий, целеполагающий орган. Я условно его называю "Колхозное Сколково" – как прообраз управления маленькой "поляной добра" состоящей из нескольких объединенных колхозов и кооперативов, из которых в перспективе может проявиться "Планета Добра" - союз локальных, самодостаточных, гармоничных общин с объединенной системой знаний, полезных всем… Который будет внедрять новые технологии, новые материалы, но самое главное, строить новые нравственные отношения между людьми. Создавать маленькую, но самодостаточную локальную экономико-нравственную модель, которая будет намного интереснее, чем существующая сегодня глобальная, безнравственная, бездушная экономика. Будет интереснее для всех. Модель, фрактал, которая будет подхвачена и растиражирована по всей планете. Некая новая артель-община-коммуна, самодостаточная и высоконравственная. Итак. Находим "благородных мужей". Создаем пилотный проект "Союз мечты, ума, труда и капитала", в котором: "Мечта" – это новый человек, благая цель и гармоничное общество будущего. "Ум" – это благородные мужи, которые сегодня знают, как делать, что делать и ради чего делать. Это ученые, управленцы, практики, объединенные общей этикой и идущие к общей цели. "Труд" – это те добросовестные люди, которые умеют и хотят трудиться, созидать, но сегодня не всегда имеют знания, либо средства производства для реализации своих способностей. "Капитал" – это те инвесторы, которые осознали тупиковость философии "потребительского разврата", устали от борьбы всех против всех, нравственные люди, которые хотят начать вкладывать в будущее планеты, в свое будущее и будущее своих детей. Которые хотят иметь то, что невозможно у них отобрать. "Капитал" - это также те горожане, которые готовы вложить свои сбережения, свободные средства в кооперативные предприятия, которые обеспечат их нормальной едой, выращенной без ГМО и химии. Никакого паразитизма в этой схеме не будет, потому что "капиталисты" станут совместно участвовать в управлении, получать проценты за свои финансовые вложения, за ту финансовую "кровь", которые они сегодня дадут общему благополучному и счастливому будущему. Дадут новой системе, новому организму, где не будет голодных, бездомных, брошенных. Где не будет страха за завтрашний день. Можно создать кооперативы, фонды, которые станут "катализаторами" запуска новых общественных отношений, которые будут давать первоначальные средства на открытие кооперативных (общинных) магазинов, столовых, детских садов, школ, здравниц… Это будет единый организм, живой организм, новый виток развития человечества, "второбытно-общинный коммунизм" с высочайшим уровнем развития техники, с природоподобными технологиями, с общими знаниями, общей землей, общими средствами производства, общей этикой, общей заботой друг о друге.

В избранное