Кадровый голод " съел" секретарей / В Екатеринбурге преждевременно начался кадровый кризис
Кадровый кризис в Екатеринбурге начался гораздо раньше прогнозируемого специалистами 2011 года. И, как это ни странно, свое "шествие" он начал с секретарских вакансий. Спрос на данный персонал сегодня превышает предложение в 1,5 раза. Дело не только в оттоке высококвалифицированных работников в столичные и иностранные компании, но и в том, что превалирование предложения над спросом дает соискателю широкие возможности. Недовольные уровнем зарплаты или отсутствием перспектив, люди с легкостью уходят на новое, более выгодное место. В сложившихся условиях эксперты призывают работодателей не экономить при найме персонала и дальнейшей его мотивации.
2008-08-25 09:23