Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Torgpred. Школа Торговых Представителей

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Апрель 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Юрий Мороз

Статистика

2.326 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

ЧЕМПИОН: школа торг. представителей и менеджеров по продаже первый выпуск.


Информационный Канал Subscribe.Ru

Еженедельный выпуск Школы Торговых Представителей «ЧЕМПИОН»

Выпуск №1 от 19.04.2005
Число подписчиков – 1083

Здравствуйте дорогие Друзья!

Представляем первый выпуск рассылки "Школы торговых представителей и менеджеров по продажам: Школа Чемпионов!".
Сегодня вы первый раз читаете новую рассылку, а мы первый раз ее выпускаем, поэтому нам очень важно Ваше мнение! Наш проект для профессионалов в области и продаж, и для тех, кто только собирается им стать. Мы заинтересованы в том, чтобы TORGPRED стал профессиональной площадкой, и приглашаем к активному сотрудничеству, обмену мнениями по актуальным для вас темам и проблемам. Статьи, исследования, экспертные ответы и материалы рассылки будут посвящены, прежде всего, тому, что больше интересует вас, наших подписчиков. Присылайте свои вопросы и пожелания по адресу subscribe@torgpred.ru.

Информация

www.TORGPRED.ru - интернет-проект ШТП «Чемпион», ведущей площадки в подготовке торгового персонала и развития сбытовых подразделений предприятий и организаций в России.

Подробнее


ШТП "Чемпион"

- O Школе
- Подбор торгового персонала
- Обучение
- Отдел продаж «под ключ»
- Портфель Торгпреда
- Клуб ТП


Горячие вакансии

Торговый представитель
В компанию - дистрибьютор бакалейной и кондитерской продукции ведущих марок ТМ Макфа, Экстра М, Olitera, Olitalia, Barilla, Corle One.

Подробнее

Оператор call -центра
В крупную компанию - оператор сотовой связи в России.

Подробнее

Торговый представитель
В эксклюзивную команду по продвижению кондитерской, кофейной и снековой продукции.

Подробнее


Полезные  Кандидаты

Торговый представитель
Молодой (23 года), энергичный, с опытом продаж алкогольной продукции торговый представитель готов к продвижению продукции стабильной, динамично развивающейся компании.

Подробнее

Коммерческий директор
Муж, 44 года, образование высшее. Опыт работы: Зам. Генерального директора ООО «Астра-вест» (FMCG, pre-selling) оптовая торговля продуктами питания. Разработка направлений деятельности, расчет, экономическое обоснование, ассортиментная политика, ценовой маркетинг, структура цен по товарным группам. Определение каналов, форм сбыта, стимулирования продаж. Подбор менеджеров по продажам, курирование их работы, анализ, товарные и финансовые учет, отчетность. Создана с нуля и в течении 4-5 мес. выведена на нуль-рентабельность сбытовая структура.

Подробнее

Мерчендайзер
Жен, 26 лет, образование н. высшее. Опыт работы мерчендайзером – 3 года. Выкладка товара, оформление заказов\возвратов, Опыт работы практически со всеми сетями Москвы как п\п так и тнп, Обучение прдавцов, составление планограмм, разрешение конфликтных ситуаций, участие в промоакциях.

Подробнее


Контакты   
Рекрутинг: resume@prgma.ru
Реклама: info@torgpred.ru
Обучение: trainings@prgma.ru
Клуб : info@torgpred.ru
Телефоны: (095) 518-3684
  (095) 267-7087
Новости Чемпиона

Подходит к завершению проект Издательства «Деловой мир» и правительства Москвы «Профориентация – курс на жизненный успех», в котором наша компания принимала активное участие. Это серия профориентационных тренингов по профессии sale ' s manager среди студентов на ярмарках вакансий МГУ, Образование и карьера в течение полугода. В мае пройдет заключительная конференция по итогам этого проекта.

И как продолжение данной темы, с февраля 2005 г . успешно стартовал Проект “Студент”, цель которого - профориентация студентов на профессию sale ' s manager и формирование потенциала профессионального рынка торгового персонала. Проведены мини-тренинги в вузах: Институт Натальи Нестеровой, Академия Труда и Социальных Отношений, МосГУ, ГУУ, МИРА. Студенты старших курсов ознакомились с основными требованиями рынка и получили информацию, которая поможет им на пути становления успешными менеджерами, торговыми представителями, супервайзерами, мерчендайзерами. Некоторые из них уже имеют опыт работы в сфере продаж, но, как признают сами участники тренинга, есть с чем работать.

Вниманию компаний!
Проводится конкурс на предоставление площадок для практики наших выпускников. Пришлите заявку с подробным описанием компании и условиями работы торговых представителей/менеджеров по продажам. Наш специалист свяжется с вами в течение 2-х дней для обсуждения условий.


Портфель Чемпиона

Сегодня мы представляем 2 Продукта, которые, на наш взгляд, а также исходя из положительного опыта применения и внедрения, способствуют успешной деятельности торговых предприятий.

Это Портфель торгового представителя, помогающий экономить время на разработку необходимых документов, с которыми приходится работать торговым представителям, менеджерам, супервайзерам и другим представителям организаций. Мы собрали и подготовили для Вас полезные документы. Среди них Вы найдете как нормативные акты, так и пакет документов торгового представителя. Одним из самых важных документов - является "Должностная интструкция торгового представителя".

И программный продукт Optimum 5.0 предназначен для ведения с помощью карманного компьютера таких видов торговой деятельности, как сбор заказов, торговля "с колес", мерчендайзинг. Подробнее

Обучение Чемпиона

28 апреля мы проводим открытый семинар «Как увеличить продажи с помощью мерчендайзинга ». Семинар от практиков по разработке и внедрению мерчендайзинга в крупных сетевых магазинов Москвы,. Семинар поможет сформировать базовые навыки использования инструментов мерчендайзинга для увеличения уровня продаж (презентация товара в торговой точке, планировка торговых площадей, основы выкладки товара, определение коммерческой целесообразности размещения ассортиментных групп товаров, оптимальное распределение усилий торгового персонала). Подробнее

В нашу Школу приходит много запросов по обучению супервайзеров. Рады сообщить, что в мае мы открываем вечернюю школу супервайзера. Подробности программы в следующем выпуске или по телефону (095) 265 0109.

А для особо нетерпеливых - 6-ти часовой практикум супервайзера от Николая Завгороднего, который пройдет в пятницу, 28 апреля, для наших постоянных клиентов. Присоединяйтесь, есть еще 4 места!

И конечно, идет набор в открытую группу на базовый курс «Школы торгового представителя и менеджера по продажам ».

Форум Чемпиона

Форум школы торговых представителей и менеджеров по продаже – информационное пространство, где каждый может задать интересующий его вопрос, поделиться секретами мастерства или просто пообщаться на любую волнующую тему.

Последние актуальные темы форума:


    А знаете ли Вы, что ...

    ВАШИ ЛЮДИ - ВАШ БРЭНД

    Потому что ваши клиенты...

    - Уходят из-за плохого обращения сотрудников (68%)
    - Остаются из-за хорошего обращения сотрудников (41%)

    ИНВЕСТИРОВАНИЕ В ПЕРСОНАЛ ХОРОШО ДЛЯ БИЗНЕСА

    За трехлетний период, с 1999 по 2003 годы, компании с преданными своему делу сотрудниками принесли акционерам общий доход на 200% выше, чем компании, сотрудники которых не преданы своим организациям.

    исследования Ватсон Вятт Ворк США, 2002 год

    Большинство розничных магазинов Великобритании показывают, что увеличение на 1 пункт приверженности сотрудника компании приносит 9% увеличения ежемесячных продаж магазина – увеличение, которое оценивается в 200 000 фунтов .

    исследования Института службы занятости, 1999 год

    41% покупателей ссылаются на отношение и знания сотрудников компании как на ключевую причину их повторных покупок, в то время как причина №1, которую приводят покупатели, когда они не хотят покупать продукт или услуги компании – это то, как к ним отнеслись сотрудники этой компании – не взирая на цену или качество.

                MCA Brand Ambassador Benchmark , 1999

    За период 5 лет компании, сотрудники которых рассматривают их как хорошее место работы, показали 25% рост в акциях и дивидендах, сравнительно с 6,3% остального индекса акций.

                            The Sunday Times , Обзор замечательных мест для работы, March 24, 2002


    Обратная связь Чемпиону

    На сегодня это все, о чем хотели сообщить вам, дорогие друзья
    Пишите нам о том, что вы хотели бы увидеть в наших рассылках. Мы с готовностью рассмотрим ваши пожелания и ответим на вопросы. Мы – это вы! И все в наших руках!

    Удачи и до встречи,
    Ваш Чемпион

    http://subscribe.ru/
    http://subscribe.ru/feedback/    		 Подписан адрес:
    Код этой рассылки: marketing.torgpred    		 Отписаться
    В избранное