Итак, я высказался,
что в нашей стране ни менеджмента ни маркетинга пока нет. И
потому нечего обижаться на то, что кроме нефти (и прочего
сырья) у нас ничего не покупают.
Наша с вами задача -
изменить ситуацию. Я это вижу примерно так - каждый человек
должен для начала накопить некоторую
Критическую массу управленческих
знаний, куда входит следующий "набор":
lРТ (разделение
труда, ЭМ (эффект масштаба), УО (убывающая отдача), а
также
lНаучный
метод
lПроцессный
подход
lСистемный
подход
lСитуационный
подход
КРИТИЧЕСКАЯ МАССА ЗНАНИЙ
Причины эффекта
Эффект масштаба
(ЭМ)
Закон разделения труда
(РТ)
Убывающая отдача
(УО)
...
l
Начнем мы наше рассмотрение с эффекта масштаба.
Суть этого явления в том, что по мере роста, например,
численности предприятия (агрофирмы, турфирмы,
консалтфирмы, инновационной фирмы) выработка на одного
работающего повышается.
Спрашивается, каковы причины этого явления? Поскольку
у нас не лекция, а семинар, попробуйте сначала сами
ответить на это вопрос, заполнив соответствующую пустую
строчку справа.
Вот пример: было 4 фермера (каждый из который не
нанимал дополнительных работников), где каждый имел свой
участок земли, свой минитрактор и прочее. Они решили
создать агрофирму, объединив свои ресурсы. Выработка
такого агрохозяйства (как правило) становится
выше. Спрашивается, почему?
После того, как вы самостоятельно попробуете ответить
на такой вопрос, можете сравнить свой ответ с
материалами, данными по ссылке -