Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новое в белорусском законодательстве - обзор

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.969 RSS
←   Июль 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
12.07.2014
09:12:33
13:46:19
13
14
14.07.2014
15:15:51
16:46:16
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://urspectr.info/podpiska.htm
Открыта: 24-08-2006
Адрес автора: law.world.review.monitoring-owner@subscribe.ru

Автор
КонсультантПлюс

Статистика

1.969 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новое в белорусском законодательстве - обзор от 07.07.2014


КонсультантПлюс

Новое в белорусском законодательстве

Обзор от 07.07.2014

 

БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Указ
Президента Республики Беларусь
30 июня 2014 г. N 325
"О привлечении и предоставлении займов, деятельности микрофинансовых организаций"

 

Зарегистрирован в НРПА РБ 02.07.2014 N 1/15134.
Вступает в силу 1 января 2015 года, за исключением п. 1, 13, 14 и 19, вступивших в силу 4 июля 2014 года.

 

С 1 января 2015 года деятельность по предоставлению трех и более займов в течение календарного месяца одному или нескольким заемщикам в сумме, не превышающей 15 000 базовых величин на одного заемщика на день заключения договора (микрозаем), признается деятельностью по регулярному предоставлению микрозаймов.

Указанную деятельность вправе осуществлять только микрофинасовые организации (МФО). К ним относятся:

коммерческие МФО - юридические лица, являющиеся ломбардами и зарегистрированные в Беларуси в форме хозяйственного общества либо унитарного предприятия.

некоммерческие МФО - юридические лица, зарегистрированные в Беларуси в форме фонда или потребительского кооператива.

Юридическое лицо признается МФО и вправе осуществлять деятельность по регулярному предоставлению микрозаймов со дня включения в реестр МФО.

 

 

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О БЕЗОПАСНОСТИ И ОБОРОНЕ

 

Закон Республики Беларусь
30 июня 2014 г. N 165-З
"О мерах по предотвращению легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения"

 

Зарегистрирован в НРПА РБ 02.07.2014 N 2/2163.
Вступает в силу 4 января 2015 года, за исключением ст. 19 и 20, вступивших в силу 4 июля 2014 года.

 

Меры по предотвращению легализации доходов, полученных преступным путем, дополнены приостановлением перемещения наличных денежных средств и (или) денежных инструментов через таможенную границу Таможенного союза.

Банки наделены правами:

отказаться в одностороннем порядке от исполнения договора на осуществление финансовых операций в письменной форме при наличии в течение шести месяцев двух и более решений об отказе в осуществлении финансовых операций клиента с его обязательным письменным уведомлением;

отказать клиенту в осуществлении финансовой операции, если имеется информация о причастности банка, в том числе банка-нерезидента, в котором открыт счет получателя денежных средств, либо получателя денежных средств к незаконным финансовым операциям или применении к ним санкций.

 

 

ТРУД. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

 

Постановление
Совета Министров Республики Беларусь
30 июня 2014 г. N 636
"О внесении изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 марта 2008 г. N 408 и признании утратившим силу постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26 апреля 2002 г. N 533"

 

Зарегистрировано в НРПА РБ 02.07.2014 N 5/39078.
Вступает в силу 25 июля 2014 года.

 

Закреплено, что в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (бюджетные организации), дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день предоставляются отдельным категориям работников по соответствующему перечню.

При определении продолжительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день нанимателем учитывается необходимость выполнения конкретным работником бюджетной организации трудовых обязанностей сверх нормы рабочего времени, а также напряженность и сложность его труда.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется работникам, которым в соответствии с законодательством не устанавливается ненормированный рабочий день.

 

 

(С) Обзор подготовлен специалистами ООО "ЮрСпектр"

тел.: (17) 205-03-00
e-mail: cons@urspectr.info
www: http://www.urspectr.info/

 
В избранное