Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новое в белорусском законодательстве - обзор от 05.06.2013


КонсультантПлюс

Новое в белорусском законодательстве

Обзор от 05.06.2013

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

 

Указ
Президента Республики Беларусь
3 июня 2013 г. N 253
"О некоторых вопросах государственной ветеринарной службы Республики Беларусь"

 

Зарегистрирован в НРПА РБ 04.06.2013 N 1/14302.
Вступает в силу 6 июня 2013 года.

 

Определены основные задачи, структура государственной ветеринарной службы Республики Беларусь, порядок организации ее деятельности, права и обязанности, подчиненность, порядок назначения и освобождения от должности государственных ветеринарных врачей - государственных ветеринарных инспекторов.

Деятельность государственной ветеринарной службы направлена на обеспечение ветеринарного благополучия, предупреждение, обнаружение, пресечение нарушений в области ветеринарной деятельности и т.д.

Ветеринарная служба включает в себя Департамент ветеринарного и продовольственного надзора Минсельхозпрода, ГУ "Белорусское управление государственного ветеринарного надзора на государственной границе и транспорте", "Белорусский государственный ветеринарный центр", "Ветеринарный надзор", "Минская городская ветеринарная станция", управления (отделы) ветеринарии комитетов по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов, областные и межрайонные ветеринарные лаборатории, областные, районные, городские, районные в городах ветеринарные станции, в том числе имеющие лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы, а также ветеринарные службы Минобороны, органов внутренних дел и внутренних войск МВД, Госпогранкомитета.

Изменен перечень должностных лиц, являющихся государственными ветеринарными инспекторами. В частности, директор Департамента является главным государственным ветеринарным врачом - главным государственным ветеринарным инспектором.

 

Постановление
Совета Министров Республики Беларусь
31 мая 2013 г. N 433
"Об утверждении Положения о постинтернатном сопровождении детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

 

Зарегистрировано в НРПА РБ 04.06.2013 N 5/37345.
Вступает в силу 6 июня 2013 года.

 

Определены цель, задачи, принципы и порядок организации постинтернатного сопровождения детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Целью такого сопровождения является оказание содействия указанным лицам в социальной адаптации и успешной интеграции в общество.

Постинтернатное сопровождение осуществляется по месту фактического проживания детей.

Координация работы по постинтернатному сопровождению обеспечивается детскими интернатными учреждениями, учреждениями профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, управлениями (отделами) образования местных исполнительных и распорядительных органов, управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов и территориальными центрами социального обслуживания населения.

Закреплены основные направления деятельности субъектов постинтернатного сопровождения.

 


 

ТРУД. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

 

Постановление
Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
15 мая 2013 г. N 11/38
"О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2010 г. N 10/72"

 

Зарегистрировано в НРПА РБ 03.06.2013 N 8/27577.
Вступает в силу 11 июля 2013 года.

 

Внесены изменения в примерную форму контракта со специалистами жилищно-коммунального хозяйства организаций, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения. В частности, форма дополнена взаимными обязанностями:

для нанимателя - создание работнику необходимых условий для соблюдения установленного режима коммерческой тайны;

работника - хранение коммерческой тайны третьих лиц, к которой наниматель получил доступ.

Скорректированы основания досрочного расторжения контракта.

Конкретизировано, что вопросы, не предусмотренные указанным контрактом, регулируются законодательством о труде.

Контракт заключается в двух экземплярах, один из них хранится у работника, другой - у нанимателя.

 

Закон Республики Беларусь
30 мая 2013 г. N 28-З
"О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь"

 

Зарегистрирован в НРПА РБ 03.06.2013 N 2/2026.
Вступает в силу 16 июня 2013 года.

 

Выходное пособие для государственного служащего при его высвобождении в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением численности или штата работников установлено в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, если иное не предусмотрено законодательством (ранее размер пособия зависел от стажа государственной службы и составлял от 3 до 6 среднемесячных заработных плат).

Изменены размеры пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации при указанном высвобождении государственного служащего. В частности, за первые 13 календарных недель со дня регистрации в соответствующих органах пособие выплачивается в размере 70% и за последующие 13 календарных недель - 50% средней заработной платы (дохода) по последнему месту работы, но не менее 1 базовой величины и не более 2 базовых величин при условии, что безработный в течение 12 месяцев, предшествующих регистрации в качестве безработного, имел оплачиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей).

Право на медицинское обслуживание указанных государственных служащих в учреждениях здравоохранения, в которых они обслуживались до увольнения, сохраняется на срок не более чем на 12 месяцев со дня увольнения.

Государственным служащим, уволенным по указанным основаниям, не выплаченная до 16 июня 2013 года оставшаяся часть выходного пособия в размере, превышающем трехкратный среднемесячный заработок, не выплачивается.

 


 

(С) Обзор подготовлен специалистами ООО "ЮрСпектр"

тел.: (17) 205-03-00
e-mail: cons@urspectr.info
www: http://www.urspectr.info/

 


В избранное