Просмотреть все вопросы
на сервере «УВК». Задать
свой вопрос специалистам консультации. Подписаться на полную рассылку
Российской виртуальной консультации.
Для корректного отображения украинского текста необходимо использовать
кодировку KOI8-U.
СКОРАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ
Господин Специалист, в Платном
бюро Вас ожидает дополнительная практика.
Уважаемый Посетитель,
решение Ваших проблем лучшими специалистами Консультации возможно только в
Платном бюро. Получить
платную консультацию.
Возьмите у нотариуса письменный отказ из которого будут видны действительные
законные основания отказа в совершении данного нотариального действия, тогда
можете и проконсутироваться у специалиста. Данный отказ нотариуса можно
обжаловать в суд. Это поможет Вам избежать волокиты при решении данного
вопроса, посколько только суд в данном случае может заставить нотариуса
удостоверить данные договор дарения. А доказывать нотариусу что-то при его
сложившемся мнении по данному вопросу - дело безнадежное. Кстати, когда Вы
от него потребуете письменный отказ, нотариус вынужден еще раз
проанализировать данный вопрос. Пишите. С уважением. Адвокат
Ю.СМОГОЛЬ.
Здравствуйте, Алексей. Поскольку земельный участок приватизирован в период
брака, это ваша с супругой совместная собственность. И если вы хотите
подарить весь участок, а не его 1/2 часть, согласие супруги -
обязательно. С уважением. Н В Касьянов.
Прежде всего необходимо правильно составить договор поручения с данной
фирмой, оговорив все обязательные условия, в том числе и вопрос о порядке
передачи денег и ответственность за нарушение условий договора фирмой. Потом
дать правильную доверенность, которая бы Вас не поставила потом в тяжелое
положение. Пишите. С уважением. Адвокат Ю.СМОГОЛЬ.
Вы должны найти свободный участок и обратиться через управление земельных
ресурсов с заявлением к местному совету или администрации про его
приватизацию. Как правило, вся земля отдана в пользование ЖЕКам.Поэтому
нужен отказ Жека от этого участка, который Вы хотите взять. Возможен вариант
создания объединения совладельцев многоквартирного дома, которое
приватизирует придомовую территорию и выносит решение про разрешение
постройки гаража. С уважением,
Здравствуйте, Владимир. 1 При желании, можно выплатить и сразу если нет
возражений выходящего участника, т к к концу года сумма может увеличиться за
счет прибыли. 2 Превалируют устав и решения, в случае отсутствии их явных
противоречий ЗУ. 3 Да, может. 4 Да. может 5 Да, может 6 Прибыль,
НДС. 7 Налог на доход. С уважением. Н В Касьянов.
Здравствуйте, Леван. Увольнение по переводу осуществляется при наличии
согласия руководителей двух предприятий и работнка, который переводится. п 5
ст. З6 КЗоТ украины. Поэтому, предупреждать за две недели не
нужно. Приносите письмо руководителя предприятия, куда собрались
перевестись на имя вашего руководителя, с просьбой уволить вас по переводу.
Прилагаете свое заявление с этой же просьбой, получаете согласие. С
уважением. Н В Касьянов.
Администрация предприятия на которое Вы переводитесь должна написать письмо
администрации предприятия где Вы работаете с просьбой дать согласие на Ваш
перевод. В письме оговариваются дата Вашего увольнения и должность которую в
будущем будете занимать. Вы также пишите заявление об увольнении по п.5 ст.
36 КЗпП України. Если Ваш настоящий руководитель согласен со всеми
условиями увольнения по переводу он дает свое согласие и готовиться приказ
об увольнении. Если не согласен, то Вы можете уволиться по собственному
желанию с так называемой двухнедельной отработкой. Пишите. С
уважением. Адвокат Ю.СМОГОЛЬ,
Здравствуйте, Светлана. Врачи- интерны рботают, как и остальные сотрудники
лечебного учереждения в соответствии с пралилами внутреннего трудового
распорядка. В них вы найдете ответы на ваши вопросы. Зайдите в ОК и
попросите вас с ними ознакомить. Это обязанность администрации. Дежурства
долны оплачиваться отдельно, если они превышают в сумме норму рабочего
времени. После суток дежурства выходной положен. С уважением. Н В
Касьянов.
Светлана, в основном эти вопросы регулируются трудовым договором и
распорядком работы мед.учреждения. Общие правила по КЗоТу - 40часовая
рабочая неделя, 7 часов при шести рабочих днях, 8 часов при 5 днях.