| ← Октябрь 2001 → | ||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://eti.co.ua/
Открыта:
Давно
Статистика
0 за неделю
Новости законодательства Украины от LIGA Online
|
Уменьшается ли объект обложения подоходным налогом на сумму взносов на общеобязательное государственное социальное страхование, начисленных на выплаты по оплате труда? Касается ли такой порядок только тех работников, которые работают по основному месту работы, или он распространяется и на совместителей?
В п. 3 ст. 19 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" (далее - Закон) предусмотрено, что суммы страховых взносов исключаются из доходов работников, подлежащих обложению подоходным налогом с граждан. А до приведения законодательства Украины в соответствие с этим Законом нормативно-правовые акты применяются в части, не противоречащей этому Закону (! п.! 2 "Заключительных положений" Закона). Однако, как отмечает Ю. Иванов, в Декрет Кабинета Министров Украины "О подоходном налоге с граждан" (далее - Декрет) соответствующие изменения до настоящего времени не внесены, тогда как согласно п. 7 ст. 6 Декрета запрещено установление другими законодательными актами дополнительных льгот по подоходному налогу с граждан, не предусмотренных Декретом. Налицо явное противоречие. Но ГНАУ, невзирая на это, разъяснила, что с момента вступления в силу Закона Украины "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" (т. е. с 22.02.2001 г.) и до внес! ен! ия соответствующих изменений в ст. 6 Декрета для определения сумм подоходного налога совокупный налогооблагаемый доход граждан уменьшается на сумму начисленных страховых взносов на случай безработицы (письмо от 24.05.2001 г. N 6805/7/17-0417). Автор консультации обращает внимание на некорректность формулировки этого "правильного по существу вывода" - "ГНАУ употребила термин "начисленные" вместо термина "удержанные", поскольку речь идет о взносах, плательщиками которых являются не работодатели, а наемные работники". Поскольку страхованию на случай безработицы подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), включая тех, которые проходят альтернативную (невоенную) службу, а также тех, которые работают неполный рабочи! й ! день или неполную рабочую неделю, и на других основаниях, предусмотренных законодательством о труде (ст. 4 Закона), за исключением работающих пенсионеров и лиц, у которых в соответствии с законодательством Украины возникло право на пенсию, а также иностранцев и лиц без гражданства (ст. 5 Закона), и "никаких специальных оговорок для совместителей в этом Законе не содержится", то приведенный в вышеупомянутом письме ГНАУ "порядок... распространяется также и на доходы, выплачиваемые работающим по совместительству гражданам, при условии, что они работают на основании трудового (а не гражданско-правового) договора".
"Бизнес - Бухгалтерия. Право. Налоги. Консультации", 22 октября 2001 г., N 43/1 (458), с. 62 (www.buhgalteria.com.ua) Дата подготовки 23.10.2001
Copyright © 1991 - 2001 Информационно-аналитический центр "ЛИГА". Все права защищены. |
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу | Рейтингуется SpyLog |
| В избранное | ||
