Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Консультации юриста Слободинского" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

Декабрь 2003   →
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11 11.12.2003 18:18:10 18:58:11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Автор

Jursl

Статистика

4.792 подписчиков
-3 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Трудовое право Выпуск №3

Информационный Канал Subscribe.Ru

---

---

Добрый день!

Хочу поздравить всех нас. На сегодняшний день на рассылку подписано - 71 чел.
 

"Виртуальный Клуб Юристов" предлагает Вашему вниманию из раздела "трудовое право"
следующие темы:


1. Бардак в трудовой книжке, как бы так отделаться по-минимуму...
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37270
За весь период работы работника при ведении трудовой книжки были допущены нарушения.
Что лучше признать записи недействительными и внести правильные, либо?

2. Обязанность отработать после обучения, максимальный срок
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37219
Обучение за средств работодателя. Согласно ст.57 возможно включение в трудовой
договор условия об обязанности работника отработать после обучения определенный
срок.
Каким он может быть?

3. Нужны должностные инструкции
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37333
Должности: 1.менеджера по продажам; 2.специалиста по таможенному оформлению;
3.специалиста по ВЭД; 4.вед.специалиста по ВЭД; 5.менеджера по транспорту; 6.директора
по продажам; 7.финансового директора.
Если кто-то может чем-то помочь, то выкладывайте в теме либо оставьте свои координаты.
Автор темы (просьбы) свяжется с Вами.

4. Работник отказался оформляться, но вышел на работу, не отдав документы
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37255
Работник фактически приступил к исполнению обязанностей. Отработал более 10 дней,
но не предоставив документы предусмотренные ст.65 не появляется на рабочем месте.
Вечный вопрос: что делать?

5. Скоро суд, чего ждать?
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37260
Вопрос вначале выглядит тривиальным. Однако, ситуация очень интересная, необычная.
Так что, обращаю Ваше внимание на эту тему.
Вкраце: работник-иностранец работал не в орг-ции получившей разрешение на привлечение
рабочей силы, хотя и числился в ней. Сейчас он обращается в суд с исковым заявлением
о взыскании заработной платы с организации, в которой он фактически работал.
Получится ли у нас отстоять интересы организации? 

6. Компенсация расходов
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37355
Вопрос связан с льготами и компенсациями предусмотренными для лиц, работающих
в районах Крайнего Севера.

7. Обязательно ли применение ЕНиР в строит. организации
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37315
Распространяются ли на работника-сдельщика Единые нормы и расценки на строительные,
монтажные и ремонтно -строительные работы?
Ваше мнение?

8. Квартира
http://forum.yurclub.ru/index.php?s=&act=ST&f=11&t=37377&st=0&#entry388317
Хотим предоставить жилое помещение работнику. Каким образом лучше это оформить?
Советы бывалых и не очень бывалых.

9. Штатн. расписание не по Госкомстатовской форме, последствия применения
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37201
вопрос уже в заголовке. Обязательно ли форма или рекомендательна?
Вот только мнения разные.

10. За какой период можно взыскать зарплату?
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37371
Ограничивает ли нас ст.392 ТК РФ?

11. Кто нить хочет поучавствовать?, Создание конвенции!!!!!
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37194
Обсуждаем проект "Конвенции о труде на море". Сначало разберем тексты, а потом
начнем-с.

12. Ожог 30%, на рабочем месте
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37040
Каков порядок действий? какие последствия? ответственность?

13.  Сезонная работа или нет?!, Как правильно принять работника? 
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=36620
Чем должен руководствоваться работодатель определяя сезонность работ?
Здравым смыслом или устаревшим нормативным актом? Действует ли ст.423 ТК РФ?

14. Есть вакансии...надо ли уведомлять Службу занятости ?
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37100
Вопрос в заголовке. Существует ли обязанность? Какие последствия? Вомзожна ли
административная ответственность за нарушение подобной обязанности?

15. Директор, везде...то есть в трех юриках
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37115
Вопрос сводится к тому, что может ли один работник формально работать по основной
работе в двух и более организациях?

16. Трудовая книжка, записи на языке народов СНГ
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37126
Возможно ли внесение записи в трудовую на иностранном языке? Реальная ситуация.

17. Оплата труда в служебной командировки, в выходной/праздничный день
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37234
Без комментариев. Оплатим или нет? если да, то в какой размере?

18. Генерал уволен, но в договоре есть норма......
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37132
 ...... о том что в случае переизбрания ему дается пост зама по маркетингу. Есть
ли шансы на восстановление?

19. Перевод генерального, правильно оформить как?
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37218
Обычный перевод? или есть свои особенности?

20. Испытательный срок, в повторном срочном трудовом договоре
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37083
Вомзожно ли включение в срочный трудвоой договор заключаемый с работником уже
во второй раз условия об испытательном сроке?

21. Очная и заочная форма обучения
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37245
Можно ли оформлять на работу студентов учащихся на очной и заочной форме обучения
одновременно? 

22. Оплата отпуска соискателю
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37257
Как считать надо?

23. ППВАС о практике применения ТК РФ, 19.12.03 отложили голосование
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37210
Есть возможность задать свои вопросы очевидцу лицезревшему проект постановления
пленума ВС РФ по применению ТК РФ.
А ты задал свой вопрос? я да.

24. Вводный инструктаж, есть ли у кого сам текст
http://forum.yurclub.ru/index.php?act=ST&f=11&t=37362
Нужен текст вводного интруктажа... и первичного инструктажа на рабочем месте...
хотя бы примерный...
Если кто-то может чем-то помочь, то выкладывайте в теме либо оставьте свои координаты.
Автор темы (просьбы) свяжется с Вами.


На сегодня это всё. Если Вас заинтересовал какой-нибудь из указанных выше вопросов,
то принимайте участие в обсуждении.
Если есть новые вопросы, то задавайте их в разделе "трудовое право" на http://forum.yurclub.ru.

---------
Также предлагаем вашему вниманию рассылку "Новости Виртуального Клуба Юристов"

В рассылку попадает самое интересное из жизни ЮрКлуба - анонсы статей, юмор юристов,
объявления об интересных вакансиях, юридические семинары, случаи из практики
и многое другое. Сам Виртуальный Клуб Юристов - ЮрКлуб создан для обмена опытом
 
людей так или иначе связанных с юриспруденцией, оперативного обсуждения возникающих
вопросов. Для этих целей имеются конференции, чат, возможность получить от коллег
оперативную консультацию, статьи на юридические темы.

Подписаться на рассылку можно здесь:
http://subscribe.ru/catalog/law.lawyerclub
----------

Если есть пожелания, советы, предложения, то рад буду их увидеть на адрес: 151719@ngs.ru.

С уважением, Ветров Виталий (ник Vitalik).

---

http://subscribe.ru/ E-mail: ask@subscribe.ru

Отписаться Убрать рекламу

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}