Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 28.870 RSS
←   Июль 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
24.07.2009
13:06:29
13:26:18
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 8 выпусков (3-4 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.aktbuh.ru
Открыта: 05-02-2001
Адрес автора: law.russia.review.law-owner@subscribe.ru

Автор
Актуальная бухгалтерия

Статистика

28.870 подписчиков
+64 за неделю
←   Все выпуски   →

Гарант-Пресс - информация бухгалтеру, юристу, руководителю


Изменено законодательство о ККТ

 От применения ККТ при наличных расчетах теперь освобождены плательщики вмененного налога. Обратите внимание: налоговики вправе штрафовать организации и предпринимателей за отказ в выдаче по требованию покупателя документа, подтверждающего прием денег за товар (работу, услугу). Контрольно-кассовая техника обособленного подразделения должна быть настроена таким образом,  чтобы на чеке печатались наименование и ИНН головной организации, наименование и КПП обособленного подразделения - отмечает Яков Яковлевич Хомец, советник государственной гражданской службы РФ II класса.

 Федеральные арбитражные суды разрешают уменьшать прибыль на не узаконенные нормы убыли

 Не секрет, что потери от естественной убыли товаров в теплое время года достигают максимальных величин: жидкости быстрее испаряются, продукты быстрее портятся. Нормы по подобным убыткам должны разрабатывать и утверждать различные министерства и ведомства, большинство из которых, увы, этого делать не торопится. Вот и получается, что в настоящее время у нас нет норм естественной убыли по большой группе самых разнообразных товаров. Чиновники указывают, что в связи с отсутствием норм убыли для той или иной товарной позиции при исчислении «прибыльной» базы эти суммы не учитываются. Однако у судей противоположная позиция по данному вопросу. Подробнее об этом на стр. 40 в журнале «Актуальная бухгалтерия» № 8 (август) 2009.

 О том, что можно «взять» с работодателя кроме задержанной зарплаты... и не только

 Пожалуй, каждый согласится, что одна из главных обязанностей работодателя — вовремя и в полном объеме выплачивать заработную плату своим работникам. Причем, никак не должны влиять на выдачу жалованья неплатежи клиентов, падение спроса на продукцию фирмы, проблемы с банком и т. п. Однако на практике зачастую все бывает иначе. Какие же последствия ожидают фирму, которая задерживает зарплаты сотрудникам? Самые неприятные. Во-первых, за каждый день просрочки работодатель обязан выплатить сотруднику проценты (денежную компенсацию). Во-вторых, за подобную провинность может быть уволен руководитель компании. И, в-третьих, в подобной ситуации работодателю грозит административная и даже уголовная ответственность.

 Принимаем деньги от учредителя

 В тяжелое время финансового кризиса достать деньги довольно сложно. Пожалуй, один из немногих, кто может придти на помощь, - учредитель фирмы. Ведь именно он больше всех заинтересован в стабильной и бесперебойной работе своей организации. А задача бухгалтера - «провести» деньги так, чтобы максимально уменьшить налоговые платежи с них. Учтите, что полученные деньги от учредителя, доля участия которого превышает 50 процентов, не включаются в базу по налогу на прибыль как при перечислении безвозмездной финансовой помощи, так и при внесении вклада учредителем в имущество компании.

 Остальные подробности в журнале «Актуальная бухгалтерия», № 8 (август), 2009 и на сайте www.garant-press.ru.
В избранное