КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 15.10.2020
Больничные: свежие разъяснения в системе КонсультантПлюс
Ошибки в больничных, новые правила оформления и выдачи больничных листков - разъяснения по этим вопросам вы найдете в новых обзорах в системе КонсультантПлюс.
В КонсультантПлюс также есть Готовые решения по оформлению и оплате больничных.
Новости для бухгалтера от 15.10.2020
ВС РФ не увидел нарушений в требовании представить карточки счетов
Верховный суд отказался пересматривать вывод нижестоящих судов, которые поддержали налоговых инспекторов.
Так, апелляция указала: в налоговом законодательстве нет перечня документов,
которые нужно вести для налогового учета. Налоги рассчитывают по финансовому результату. А его формируют как раз по карточкам счетов бухучета.
Об этом споре мы уже писали в новости. Напомним, инспекторы затребовали карточки ряда счетов (например, 40 "Выпуск продукции (работ, услуг)", 44 "Расходы на продажу"). Компания их не представила, так как считала, что эти сведения не связаны с расчетом и уплатой налогов.
Документы: Определение ВС РФ от 18.09.2020 N 307-ЭС20-12414
Минфин предложил заранее сообщать о блокировке счетов налогоплательщиков
Подготовлены поправки для смягчения правил "заморозки" операций по счетам из-за не вовремя сданной отчетности. Об этом сообщает ведомство на своем сайте. Предложения такие:
- инспекция должна проинформировать организацию и ИП о предстоящей блокировке за 14 дней. Сейчас у контролеров нет такой обязанности;
- увеличить в два раза, с 10 до 20 дней, период просрочки, после которой контролеры "замораживают" счет.
Минфин рассчитывает, что поправки простимулируют налогоплательщиков быть дисциплинированными. Кроме того, сократятся блокировки из-за случайных нарушений.
Отметим, предложение о предварительном уведомлении есть в основных направлениях налоговой политики на 2021 - 2023 годы.
Банк России предложил обсудить идею цифрового рубля
ЦБ РФ проводит оценку возможностей и перспектив выпуска цифрового рубля.
Бизнес сможет использовать его в дополнение к безналичным расчетам с государством, контрагентами, финансовыми организациями, работниками. Это даст возможность автоматизировать контроль и расчеты по договорам и сделкам на финансовых рынках с помощью смарт-контрактов. Это специальные приложения с условиями расчетов в виде цифрового кода. Смарт-контракты обеспечат
объективность и беспристрастность их исполнения.
Цифровые рубли можно будет зачислять на электронные кошельки и использовать с помощью мобильных устройств и других носителей как в онлайн-, так и в офлайн-режиме. Деньги можно будет переводить из цифрового рубля в наличные или на счет в банке и обратно.
Введение цифрового рубля снизит издержки на расчеты и даст толчок к развитию платежных технологий.
Эту идею регулятор предложил обсудить с бизнесом и гражданами. Для этого он опубликовал консультационный доклад. В нем сформулированы вопросы для обсуждения. Среди них такие:
- нужно ли вводить цифровой рубль в настоящее время;
- какие ключевые свойства должны быть у цифрового рубля, чтобы он был полезен обществу;
- необходимо ли предоставить юрлицам возможность пользоваться цифровыми рублями в офлайн-режиме.
Ответы и комментарии ЦБ РФ ожидает на свой электронный адрес до 31 декабря.
Минтруд напомнил, когда нужно направлять на медосмотр тех, кто трудится за компьютером
Здоровье сотрудников нужно проверять, когда на рабочем месте превышен предельно допустимый уровень электромагнитного поля широкополосного спектра частот. Если он находится в диапазоне 5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц, проводить медосмотр не обязательно.
Напомним, за допуск к труду сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр, работодателю грозит штраф. Для должностных лиц он составляет от 15 тыс. до 25 тыс. руб., для юрлиц - от 110 тыс. до 130 тыс. руб.
Документ: Письмо Минтруда России от 08.07.2020 N 15-2/ООГ-1953
Власти Москвы ответили на вопросы по отчету об удаленщиках
С 5 октября работодатели в столице должны перевести не менее 30% персонала на дистанционный режим. С 12 октября необходимо отчитываться об этом еженедельно.
Власти Москвы уточнили, что к 30% удаленщиков среди прочего разрешено относить:
- сотрудников старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями;
- тех, кто находится в командировке или отпуске.
Также не запрещено устанавливать посменный режим работы, если на объекте организации одновременно находится не более 70% работников. Внести изменения в отчет можно в любой момент в личном кабинете работодателя на сайте mos.ru (https://www.mos.ru/).
Объяснили, как подавать сведения организациям, которые имеют обособленные подразделения или работают в других регионах. В таком случае за 100% стоит брать число работников, трудящихся в Москве, и исходя из их количества рассчитать 30% дистанционщиков.
Документ: Информация с сайта Мэра Москвы от 13.10.2020 (https://www.mos.ru/news/item/81115073/)
