Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

КонсультантПлюс: новости для бухгалтера

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 46.628 RSS
←   Декабрь 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
08.12.2016
14:37:33
18:02:26
 9
10
11
12
13
14
15
15.12.2016
04:42:19
18:02:30
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.consultant.ru/
Открыта: 03-07-2006

Автор
КонсультантПлюс

Статистика

46.628 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 12.12.2016


Система КонсультантПлюс бесплатно на 3 дня

Получите полный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 3 дня. Зарегистрируйтесь, выберите свою специализацию и работайте с системой.

Подробнее
КонсультантПлюс Facebook VK OK Twitter
Новости для бухгалтера от 12.12.2016

12.12.2016

ФСС утвердил новые формы документов для зачета и возврата переплаты по взносам на травматизм

Юрлица будут применять новые формы с 1 января. Они будут использоваться и для возврата и зачета пеней, штрафов по взносам на травматизм, а также для возврата излишне взысканных сумм.

Среди новых форм документов следующие:

- заявление о зачете излишне уплаченных сумм;

- заявление о возврате излишне уплаченных сумм;

- заявление о возврате излишне взысканных сумм.

Отличия новых форм от подобных форм, которые были утверждены в 2015 году, технические. Например, уточнено, что формы касаются взносов на травматизм. Вместо слов "орган контроля за уплатой страховых взносов" указаны слова "территориальный орган страховщика".

С нового года формы, утвержденные в 2015 году, не будут применяться в отношении взносов на травматизм. Но такие формы юрлица продолжат использовать, если будут одновременно выполнены два условия:

- заявлен возврат излишне уплаченных или излишне взысканных взносов на обязательное страхование на случай болезни и в связи с материнством, пеней, штрафов по ним;

- сумма излишне уплачена или излишне взыскана за отчетные или расчетные периоды, которые истекли до 1 января 2017 года.

Принятие новых форм связано с тем, что с 2017 года контролировать уплату страховых взносов будут налоговые органы, а не фонды. Исключение составляют взносы на травматизм. Их уплату по-прежнему будет контролировать ФСС.

Документы: Приказ ФСС РФ от 17.11.2016 N 458 (вступает в силу 17 декабря 2016 года); Приказ ФСС РФ от 17.11.2016 N 457 (вступает в силу 1 января 2017 года)

12.12.2016

Законопроект о сохранении тарифов взносов на травматизм одобрен Госдумой

Если поправки станут законом, действующие тарифы не изменятся в 2017 году и в плановом периоде 2018 и 2019 годов. Законопроект прошел третье чтение.

Ставки равны 0,2 - 8,5% от выплат и иных вознаграждений, облагаемых страховыми взносами. Величина ставок зависит от класса профессионального риска, к которому отнесен основной вид деятельности организации.

Такие тарифы используются с 2006 года.

Документ: Проект Федерального закона N 15459-7 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=15459-7&02)

Принят в третьем чтении 7 декабря 2016 года

Есть ли к страховому тарифу взносов на травматизм скидки и надбавки? (Путеводитель по налогам)

12.12.2016

Госдума окончательно одобрила проект о повышении с 1 июля 2017 года МРОТ до 7800 руб.

По правительственному законопроекту МРОТ должен увеличиться на 300 руб. Сейчас он равен 7500 руб. в месяц.

Бухгалтеру нужно знать значение МРОТ, например, для расчета пособия по больничному для нового работника, который раньше нигде не трудился.

Возможно, Совфед рассмотрит законопроект уже на следующем заседании, которое запланировано на 14 декабря.

Документ: Проект Федерального закона N 15469-7 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=15469-7&02)

Принят в третьем чтении 7 декабря 2016 года

12.12.2016

ВС РФ пояснил, когда кадровику не грозит штраф за молчание о приеме на работу экс-чиновника

Позиция Верховного суда обозначена в Обзоре судебной практики. Обращаем внимание: привлечение к ответственности кадровика не освобождает от штрафа организацию-работодателя.

Юрлицо-работодатель все равно заплатит штраф в рассматриваемой ситуации от 100 тыс. до 500 тыс. руб.

Уведомлять о приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего обязан новый работодатель. Когда организация направляет сообщение об этом, от ее имени выступает руководитель или уполномоченное лицо, подписавшее трудовой догово р с сотрудником.

Если кадровик таким уполномоченным лицом не является, ему не грозит штраф за несообщение сведений о приеме на работу экс-чиновника. Подобная практика встречалась, например, у Свердловского областного суда, Челябинского областного суда.

В противном случае работнику отдела кадров придется заплатить штраф от 20 тыс. до 50 тыс. руб.

Чтобы никого не привлекли к ответственности, советуем руководителю юрлица в случае передачи кадровику полномочий на подписание трудового договора с экс-чиновником проверять исполнение обязанности по сообщению сведений.

Документ: Обзор судебной практики ВС РФ по ст. 19.29 КоАП РФ, утвержденный Президиумом ВС РФ 30.11.2016 (размещен на сайте ВС РФ 1 декабря 2016 года)

Кого и как нужно уведомить о приеме на работу бывшего госслужащего? (Путеводитель по кадровым вопросам)

- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс

- Подписаться на новости КонсультантПлюс

Все права защищены © 1997-2016 ЗАО "Консультант Плюс"
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru
В избранное