Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 19.05.2016


Оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2016 году

В программе семинара - расчет среднего заработка, особенности оплаты труда государственных и муниципальных служащих, страховые взносы и правила исчисления пособий по соцстрахованию в 2016 г. Отдельное внимание будет уделено НДФЛ и отчетности по подоходному налогу.

Семинар состоится 6 июня 2016 г.

Организатор – ИРСОТ.

"КонсультантПлюс" – информационный партнер.

Подробнее
КонсультантПлюс Facebook VK OK Twitter
Новости для бухгалтера от 19.05.2016

19.05.2016

С 1 июля МРОТ увеличится до 7500 руб.

Соответствующий законопроект принят Госдумой. Сейчас МРОТ составляет 6204 руб. Таким образом, он повысится примерно на 20%.

Документ: Проект Федерального закона N 1031440-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=1031440-6)

Принят в третьем чтении 17 мая 2016 года

19.05.2016

Минтруд: нужно облагать взносами суммы пособий, которые не зачел ФСС

На выплаченное работнику пособие по больничному, не зачтенное фондом, следует начислить страховые взносы. Полагаем, в противном случае вероятен спор с проверяющими. Организация может отстоять в суде другую точку зрения, основываясь на позиции ВС РФ.

Документ: Письмо Минтруда России от 26.02.2016 N 17-3/В-76

19.05.2016

Нужно сохранять среднюю зарплату за работником, который направлен на оценку квалификации

Работодатель с письменного согласия сотрудника сможет направить его на независимую оценку квалификации на соответствие профстандарту. Пока сотрудник проходит такую оценку с отрывом от работы, планируется сохранять за ним, в частности, должность и среднюю зарплату.

Документы: Проект Федерального закона N 1029893-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=1029893-6)

Принят в первом чтении 13 мая 2016 года

19.05.2016

С аванса, выплаченного в последний день месяца, удерживается НДФЛ

Организация выплачивает аванс 30-го числа, а вторую часть зарплаты - 15-го числа следующего месяца. По мнению ВС РФ, налоговый агент должен удержать налог с аванса. Вывод обусловлен тем, что день его выплаты совпадает с датой, когда работник фактически получает доход в виде оплаты труда за месяц.

Минфин высказывает другую точку зрения. Налоговый агент удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ с заработной платы раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца. Некоторые суды поддерживают позицию финансового ведомства.

Документ: Определение ВС РФ от 11.05.2016 N 309-КГ16-1804 (http://www.vsrf.ru/stor_pdf_ec.php?id=1438288)

19.05.2016

Соответствует ли квалификация работника профстандарту, поможет выяснить независимая оценка

Планируется, что проведением независимой оценки квалификации займутся специальные центры. Работники будут проходить ее, например, с их письменного согласия по направлению и за счет работодателя. Чтобы получить свидетельство о квалификации, нужно успешно сдать профессиональный экзамен.

Документы: Проект Федерального закона N 1029618-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=1029618-6); Проект Федерального закона N 1029893-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=1029893-6)

Приняты в первом чтении 13 мая 2016 года

Путеводитель по кадровым вопросам: как применять профстандарт при определении трудовой функции работника

19.05.2016

За информацией о счетах должника можно обратиться в любой территориальный налоговый орган

Если конкретная инспекция не обязана сообщать сведения о банковских счетах должника, то она, уведомив взыскателя, перешлет запрос в УФНС субъекта РФ. Информацию о счетах предоставят заявителю в течение семи дней со дня получения запроса.

Документ: Письмо ФНС России от 29.04.2016 N ГД-4-14/7818

Путеводитель по налогам: в каких случаях и объемах можно разглашать налоговую тайну

19.05.2016

Часть субсидии учреждение может направить на увеличение зарплат

Планируя расходы, руководитель федерального автономного учреждения вправе перераспределить средства субсидии, полученной на выполнение госзадания. При этом перераспределение не должно влиять на достижение показателей, которые характеризуют качество и объем услуг или работ по госзаданию.

Увеличить зарплату допустимо, даже если нормативные затраты на оплату труда будут превышены. Перенаправить средства субсидии на эти цели можно при условии, что в плане финансово-хозяйственной деятельности отражены плановые показатели по поступлениям и выплатам. В требованиях к плану не установлен о, что объем и назначение плановых показателей по выплатам должны соответствовать нормативным затратам, на основании которых рассчитывались субсидии.

Документ: Письмо Минфина России от 14.04.2016 N 02-01-11/21556

19.05.2016

Микропредприятия смогут не принимать локальные нормативные акты

При реализации этого права положения, которые согласно ТК РФ регулируются локальными нормативными актами, нужно будет вносить в трудовые договоры. Планируется, что они будут заключаться на основе типовой формы. Правительству предстоит утвердить ее с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии.

Документ: Проект Федерального закона N 1050405-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=1050405-6)

Принят в первом чтении 13 мая 2016 года

Путеводитель по кадровым вопросам: что такое локальные нормативные акты

19.05.2016

Казенное учреждение при расчете налога на прибыль учитывает доход от сдачи металлолома

Доходом не признаются средства, которые казенное учреждение получает от оказания услуг или выполнения работ. Выручка от сдачи имущества в металлолом к таким средствам не относится. Отметим, ее сумму учреждение может уменьшить на стоимость металлолома, определенную по НК РФ.

Документ: Письмо Минфина России от 07.04.2016 N 03-03-06/3/19798

Корреспонденция счетов: как в бюджетном учете отражаются списание изношенного основного средства и реализация металлолома

- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс

- Подписаться на новости КонсультантПлюс

Все права защищены © 1997-2016 ЗАО "Консультант Плюс"
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru

В избранное