Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 14.09.2015


Реформа норм договорного права гражданского кодекса РФ 2015 года

Семинар посвящен анализу основных законодательных новелл ГК РФ, изучению возможных «подводных камней», а также поиску решений возникающих проблем, оценке перспектив применения нового законодательства.

Лекторы: Сарбаш С.В., Карапетов А.Г. и др.

Мероприятие состоится 24-25 сентября в Москве. Организатор: юридический институт «М-Логос».

«КонсультантПлюс» - информационный партнер.

Подробнее
КонсультантПлюс Facebook VK OK Twitter
Новости для юриста от 14.09.2015

14.09.2015

Кодекс административного судопроизводства РФ начнет применяться с 15 сентября

С указанной даты вступает в силу большинство положений нового кодекса. В соответствии с ним ВС РФ и суды общей юрисдикции будут рассматривать административные дела, возникающие из публичных правоотношений (например, дела об оспаривании НПА, решений и действий органов власти).

Документ: Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 N 21-ФЗ

Вступает в силу 15 сентября 2015 года, за исключением отдельных положений

Обзор: по каким правилам будут рассматриваться дела, возникающие из публичных правоотношений

Ключевые слова: ВС РФ


14.09.2015

Бессрочный трудовой договор можно изменить на срочный письменным допсоглашением

Стороны заключили бессрочный трудовой договор. Впоследствии письменным допсоглашением к нему они определили срок, по истечении которого договор прекращался. При этом имелись основания устанавливать срочный характер трудовых отношений. Увольнение по окончании данного срока правомерно.

Документ: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.06.2015 по делу N 33-8109/2015

Путеводитель по трудовым спорам: какие вопросы возникают в связи с прекращением срочного трудового договора

Путеводитель по кадровым вопросам: как расторгнуть трудовой договор в связи с окончанием срока его действия

Ключевые слова: трудовые отношения; увольнение


14.09.2015

Определены функции, которые будет исполнять ФАС вместо упраздненной ФСТ

Антимонопольный орган будет, например, устанавливать цены (тарифы) и вести контроль их применения в электроэнергетической и газовой отраслях, в сфере услуг, которые предоставляются в транспортных терминалах, портах и аэропортах, на железнодорожном транспорте, и др.

Документ: Постановление Правительства РФ от 04.09.2015 N 941

Ключевые слова: ФАС России


14.09.2015

Арбитражный суд может не учитывать вывод суда общей юрисдикции о правовой оценке отношений

Юрлицо и его директор привлечены к административной ответственности за одно правонарушение. Директор оспорил решение в суде общей юрисдикции, после чего юрлицо обратилось в арбитражные суды. В этом случае квалификация отношений, данная судом общей юрисдикции, не обязательна для арбитражного суда.

Документ: Постановление ВС РФ от 17.08.2015 N 308-АД15-8967

Перечень правовых позиций высших судов: каково значение обстоятельств, установленных судом общей юрисдикции, для арбитражного суда

Ключевые слова: ВС РФ


14.09.2015

Уволить за отказ от работы в новых условиях можно, если прежние нельзя сохранить

На сотрудника была возложена часть обязанностей по сокращенной должности. Однако работать в измененных условиях он отказался. В этой ситуации согласно п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ отказ от продолжения работы является основанием прекращения трудового договора.

Документ: Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.08.2015 по делу N 33-5213/2015

Путеводитель по кадровым вопросам: как изменить условия трудового договора при изменении организационных или технологических условий труда

Путеводитель по трудовым спорам: какие вопросы возникают при увольнении в связи с изменением организационных или технологических условий труда

Ключевые слова: трудовые отношения; увольнение


- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс

Все права защищены © 1997-2015 ЗАО "Консультант Плюс"
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru

В избранное