КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 18.06.2015
Семинар «Закон о контролируемых иностранных компаниях: первый опыт, вопросы, решения»
Лучшие юристы рынка – мэтры налогового права из международных и российских юридических фирм поделятся с участниками опытом и практическими кейсами.
30 июня 2015 г., Москва, отель «Hilton Moscow Ленинградская»
Организатор: ИРСОТ
«КонсультантПлюс» – информационный партнер.
КонсультантПлюс
Новости для юриста от 18.06.2015
18.06.2015
Признавать банкротами граждан, не являющихся ИП, планируется с 1 октября, а не с 1 июля
Соответствующий законопроект прошел второе чтение. Основания, порядок и последствия признания арбитражным судом гражданина несостоятельным (банкротом), очередность удовлетворения требований кредиторов, порядок применения процедур в деле о банкротстве гражданина установит Закон о банкротстве.
Госрегистрация договора аренды недвижимости приостанавливается, если на нее наложен арест
По мнению суда кассационной инстанции, арестованное недвижимое имущество в период действия данной меры пресечения не может быть обременено правами третьих лиц. Таким образом, госрегистрация сделок в отношении указанного имущества неправомерна. На практике встречается и противоположный подход.
Документ: Постановление АС Московского округа от 22.05.2015 по делу N А41-41827/14
Путеводитель по судебной практике: о госрегистрации договора аренды недвижимости, на которую наложен арест
Ключевые слова: регистрация аренды недвижимости; арест на имущество
18.06.2015
Госинспектор труда будет обязан выносить предупреждения по определенному перечню нарушений
Согласно проекту работодатель получит такое предупреждение, если будет выявлено впервые совершенное нарушение в сфере труда, которое не влечет выдачи предписаний или наложения административного штрафа. При этом нарушения не должны, например, причинять вред, напрямую влиять на права работников.
Публичное обсуждение завершается 11 июля 2015 года
Ключевые слова: работодатель
18.06.2015
Юрлица смогут действовать по типовому уставу, утвержденному уполномоченным госорганом
Такие изменения планируется внести в ГК РФ. Сейчас согласно п. 2 ст. 52 ГК РФ типовой устав можно использовать только при госрегистрации, а действуют юрлица (кроме хозяйственных товариществ) на основании уставов, утвержденных их учредителями (участниками) (п. 1 ст. 52 ГК РФ).
Сведения о том, что юрлицо действует на основании типового устава, предлагается указывать в ЕГРЮЛ. Согласно проекту информация о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юрлица будет содержаться только в ЕГРЮЛ, а не в типовом уставе.
Планируется, что в решении об учреждении юрлица будут указаны данные о том, что юрлицо действует на основании типового устава.
Рассматриваемый законопроект, помимо прочего, предусматривает внесение изменений в Закон о госрегистрации юрлиц и ИП. Поправки связаны с использованием типового устава и касаются, в частности, порядка подачи документов для регистрации юрлиц, регистрации изменений, вносимых в учредительные документы.
Срочный трудовой договор планируется продлевать до конца отпуска по беременности и родам
Если срок трудового договора с женщиной истекает в период беременности, планируется обязать работодателя по письменному заявлению сотрудницы продлевать такой договор до окончания отпуска по беременности и родам, предоставленного в установленном порядке.
По общему правилу работодатель предоставляет данный отпуск по заявлению женщины на основании соответствующего листка нетрудоспособности (ч. 1 ст. 255 ТК РФ).
В настоящее время срок действия трудового договора при наличии письменного заявления и медсправки, подтверждающей состояние беременности, продлевается лишь до ее окончания (ч. 2 ст. 261 ТК РФ). При этом Пленум ВС РФ указал, что в случае рождения ребенка увольнение в связи с истечением срока трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам.
Согласно законопроекту возможность продлить срок договора до окончания беременности сохранится. В таком случае женщина по-прежнему должна будет по запросу работодателя, но не чаще одного раза в три месяца представлять медсправку, подтверждающую состояние беременности.
