Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

КонсультантПлюс: юридическая пресса, комментарии и книги

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.817 RSS
←   Май 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.consultant.ru/
Открыта: 11-04-2003

Автор
КонсультантПлюс

Статистика

3.817 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

КонсультантПлюс: юридическая пресса, комментарии и книги Выпуск от 08.05.2013


  

Как согласовать в договоре подряда условие о приемке работы?

Как согласовать в договоре подряда условие о приемке работы? Полная информация об этом - в "Путеводителе по договорной работе" КонсультантПлюс. Узнайте больше об этом и других преимуществах КонсультантПлюс на www.consultant.ru/super
Новое: юридическая пресса, комментарии и книги от 08.05.2013

Постатейные комментарии и книги

∙ ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

"Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (отв. ред. В.Л. Гейхман) ("Юрайт", 2012)

Авторы настоящего издания, отмечая многочисленные законодательные изменения и дополнения, комментируют нормы Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие институты трудового договора, рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, трудового распорядка, дисциплины труда, профессиональной подготовки, охраны труда, ответственности за нарушение трудового законодательства и др.

В книге раскрывается содержание основных прав и обязанностей работника и работодателя; рассматриваются основные положения социального партнерства в сфере труда; освещена тема гарантий и компенсаций работникам при расторжении трудового договора, при временной нетрудоспособности, при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании, при переводе на другую постоянную работу и др.; уделяется внимание вопросам материальной ответственности сторон трудового договора; отмечаются особенности регулирования труда таких категорий работников, как женщины и лица с семейными обязанностями, граждане в возрасте до восемнадцати лет, руководители организации, члены коллегиального исполнительного органа, а также лица, работающие по совместительству, на временных (сроком до двух месяцев) и сезонных работах, вахтовым методом, у работодателей - физических лиц, на дому, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и др.

∙ ФИНАНСЫ

"Постатейный комментарий к части первой Налогового кодекса Российской Федерации" (Лермонтов Ю.М.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)

В представленном комментарии автор детально, на основе анализа действующего законодательства и сложившейся судебной практики исследует налоговую систему Российской Федерации, правовое положение налогоплательщиков (в т.ч. консолидированной группы налогоплательщиков) и государственных органов в сфере взимания налогов и сборов (налоговые, таможенные, финансовые органы и органы внутренних дел), их правоотношения, общие правила исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов, порядок представления налоговой декларации и осуществления налогового контроля, институт взаимозависимых лиц, понятие соглашений о ценообразовании для целей налогообложения, виды налоговых правонарушений и ответственность за их совершение, процедуру обжалования актов налоговых органов и действий (бездействия) их должностных лиц, а также рассмотрения жалоб и принятия решений по результатам их рассмотрения.

∙ ПРАВОСУДИЕ

"Практика применения Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации" (2-е издание, переработанное и дополненное) (отв. ред. И.В. Решетникова) ("Юрайт", 2012)

В книге собраны наиболее часто встречающиеся на практике ситуации применения Арбитражного процессуального кодекса РФ. Материал изложен в форме вопросов и ответов, максимально кратко и четко раскрывается проблема и практика ее решения арбитражными судами. Авторы подробно рассматривают основные положения реализации права на судебную защиту, источники и принципы арбитражного процессуального права; состав арбитражного суда, отводы и компетенцию арбитражных судов; состав лиц, участвующих в деле, и иных участников арбитражного процесса и др.

∙ МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО

"Правовая система Европейского союза: Монография" (Марченко М.Н., Дерябина Е.М.) ("Норма", "Инфра-М", 2012)

В представленной монографии рассматривается понятие, юридическая природа и структура правовой системы Европейского союза, говорится о процессе возникновения и развития идей объединенной Европы и ее правовой системы, дается общая характеристика правовой системы Евросоюза (характерные черты, структурные особенности, пути и формы сближения европейских правовых систем), изучаются источники права Европейского союза, его правовое положение и институты, судебная система, взаимосвязь и взаимодействие правовой системы Евросоюза с правовыми системами государств-членов и международной правовой системой; уделяется внимание тенденциям развития Европейского союза и его правовой системы.

Юридическая пресса

∙ ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

Юридический состав кабальной сделки: проблемы теории и практики (Рыженков А.Я.) ("Вестник Пермского университета", 2012, N 2)

Автор публикации, изучая вопросы определения состава кабальной сделки, делает вывод об отсутствии единообразия в толковании судебными органами квалифицирующих признаков кабальной сделки, что, в свою очередь, приводит к отсутствию положительных решений, а также о необходимости законодательного закрепления более четкого понятия такой сделки в Гражданском кодексе Российской Федерации.

Смешанный торговый контракт (договор) (Зинковский М.А.) ("Современное право", 2013, N 1)

В данной статье автор ставит цель рассмотреть некоторые особенности смешанного торгового контракта (договора), который может сочетать в себе элементы дилерского или дистрибьюторского договора, договора, исключающего рыночный сговор (договора об ответственности), и консигнационного контракта. В работе внимание уделено теории торговых контрактов и договорной практике в области совершения торговых сделок.

Классификация нарушений прав на программное обеспечение для ЭВМ и ущерба от контрафакции (Володенкова Е.И.) ("Право и кибербезопасность", 2012, N 1)

Отмечая факт наличия значительного числа нерешенных проблем в правовом регулировании процесса выявления и пресечения нарушений авторского права в сфере программного обеспечения для ЭВМ, автор публикации рассматривает следующие наиболее распространенные виды нарушения авторских прав при использовании и распространении программного обеспечения: копирование авторских программ и данных конечными потребителями, установка авторских программ на жесткие носители, подделка авторских программ, использование авторских программ с нарушением действия лицензии и интернет-пиратство.

∙ ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя как вид дисциплинарного взыскания: конституционные аспекты (Киселев А.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает в качестве одного из видов дисциплинарного взыскания увольнение работника по установленным законодательством основаниям. Автор данного материала рассуждает о сущности этого дисциплинарного взыскания, выносимого за виновное неисполнение трудовых обязанностей, оправданности применения такого наказания, некоторых установленных работодателем запретах, действующих в отношении работников, запрете дискриминации и др.

Если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки или сделал в трудовой книжке неверную запись, то работник может потребовать возмещения материального ущерба (по материалам судебной практики) (Ефремов А.В.) ("Право в Вооруженных Силах", 2013, N 1)

Автор публикации проводит правовой анализ ситуации, когда работодатель задерживает выдачу работнику трудовой книжки или сделал в ней неверную запись. Здесь изучаются положения Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, устанавливающие меры ответственности за нарушение законодательства о труде, нормы Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующие обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, а также материалы судебной практики по вопросам, возникающим в связи с неправильным внесением записи в трудовую книжку работника, которая препятствует трудоустройству работника.

Некоторые особенности трудоправового статуса управляющего директора (Изотова С.Е.) ("Юрист", 2013, N 1)

Публикация посвящена изучению особенностей правового статуса управляющего директора в сфере трудового права. Автор статьи отмечает, что управляющий директор является руководителем организации в понимании не только трудового законодательства, но и в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете", Налоговым кодексом и Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997-2013 ЗАО КонсультантПлюс
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru
В избранное