Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Блог Александры Листерман" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Юридический форум ЗонаЗакона.РУ - бесплатные консультации Выпуск N12 от 15 мая 2006 года
Юридический форум ЗонаЗакона.РУ - Выпуск N12 от 15 мая 2006 года
Добрый день, уважаемые подписчики.
Представляем вашему вниманию двенадцатый выпуск рассылки от Юридического форума ЗонаЗакона.РУ (www.zonazakona.ru). В сегодняшнем выпуске мы приведем несколько наиболее интересных вопросов с Юридического форума ЗонаЗакона.РУ. Ваши отзывы о рассылке вы можете отсылать на этот электронный ящик postmaster@zonazakona.ru
*** Семейное право - задать вопрос*
* рубрику ведет Богданова Мария. Консультации, составление юридических документов по семейным, жилищным, социальным, трудовым вопросам. nika@iurisprudentes.ru
Вопрос №1: Уважаемые господа юристы, помогите, пожалуйста, советом. Еще один вопрос: бывшая жена, как собственник части, имеет право нас выселить из этой квартиры?
Ответ: Ст.34ЖКРФ
Вопрос №2: Здравствуйте!
Ответ: Ну почему же только на бытовую технику? Вы себя недооцениваете! В Вашей ситуации, как и во многих других, требуется надежный юрист. Юристом и Вами для начала собираются все необходимые документы и доказательства для подтверждения Вашего вклада в в совместно нажитое имущества супругов. Далее юрист поможет Вам составить исковое заявление о расторжении брака и о разделе имущества. Причем, причину Вашего заявления советую тщательно обдумать, старайтесь
давить на жалость(мол, дети не уважают, жена не ценила) а не - она вся больная, нужна мне такая (грубо говоря, конечно).
Статья 36 СК РФ. Собственность каждого из супругов На любую бытовую технику оформляются гарантийные талоны, где стоят Ваша фамилия и личная подпись, к ним прикалываются чеки с оплаченной суммой. Ваша жена может сказать, что купила их на свои средства, но ей вряд ли поверят, потому что из вас двоих доход в семью приносили Вы. Так для чего же я советую собрать Вам эти документы? Поверьте, Вам это пригодится, т.к. бывали случаи, когда "добрые и честные" родственники супруга свидетельствовали,
что якобы они подарили это Вам на свадьбу и т.п. и т.д. А так, все доказательства при Вас! Это же относится к стройматериалам, окнам и т.д.
Будьте готовы к расходам не только на услуги юриста и оценку имущества которое будете делить, но и на госпошлину, которая, надо сказать, в Вашем случае будет не маленькой, ведь она исчисляется в процентном соотношении от оценочной стоимости имущества.
Вопрос №3. Обычная история...Гулящий и живущий на 2 дома муж, ребенок 11 лет и я...Муж работает в коммерческой фирме, зарплата 1200 $. Алименты - 1200 руб. Размер алиментов установил суд - 1/6 (есть ребенок от 1-го брака). Есть исполнительный лист. Домой приходит "отдохнуть, выспаться". Квартира в собственности, по 1/3 каждому, купля-продажа в браке. От новой девушки ребенок 1,5 года. В собственности квартира. У мужа - машина, гараж и (есть основания так думать) квартира - все его имущество оформлено на мать, куплено недавно. Он подал документы на развод. Очень хочется не видеть и не слышать его никогда. Разменивать квартиру категорически не хочет - наверно вариант отступления в случае "отдыха" от новой семьи. Жить вместе под одной крышей невозможно - приводит пьяных друзей, девушек… Музыка гремит до утра и т.д. и т.п. Все протоколы, которые составляет милиция, которую я вызываю чудесным образом исчезают...Очень хочется "наказать" его… Чтобы просто оставил нас в покое. У ребенка на нервной почве - сильнейший нейродермит, не вылезаем от врачей. С чего начать - лишить родительских прав? Доказать его настоящие доходы? Посоветуйте.
Ответ: Семейные отношения, и то, что после них остается, всегда очень не просты. И не всегда правовое решение является лучшим для их участников.
Вопрос №4: По решению суда с 2001 года бывший супруг должен был выплачивать 2,5(250руб) минимальной оплаты туда с последующей индексацией последней по мере ее роста. Я инвалид Iгр, колясочник. Судья уверила, что вот уже скоро ожидается изменение размера средней з/п и размер алиментов изменится. После первого повышения алименты действительно изменили, но через 2 месяца я стала получать опять по 250р. Пыталась разобраться в бугалтерии, у судебных исполнителей. Мне объяснили, что размер МРОТ на выплату алиментов не изменился. В этом году состояние моего здоровья резко ухудшилось. Я решила обратится к адвокату за помощью. От адвоката я узнала, что МРОТ на выплату алиментов так и остался в размере 100 руб. Она предлагает пересмотр размера алиментов в связи с изменением материального положения бывшего супруга. Хотелось бы узнать мнение компетентных людей на сколько реально увеличение моих алиментов, если учесть, что з/п бывшего супруга в районе 11000р. Так как я практически неподвижна мне очень важно знать, на сколько реально увеличение моих алиментов. Бывший супруг сейчас состоит в браке с инвалидом IIгр. инвалидность получена до вступления в брак. Может кто слышал об изменении МРОТ на выплату алиментов?
Ответ: Сейчас вы можете попробовать изменить сумму, только подавая заявление о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам (срок исковой давности - 3 года). Возможно, в этом и заключается идея вашего адвоката. НО обязательно настаивайте на взыскании суммы алиментов либо исходя из размера прожиточного минимума, действующего в вашем городе на момент начисления алиментов, либо - в твердой денежной сумме. Первый вариант, на мой взгляд, наиболее предпочтителен, поскольку твердая денежная сумма всегда останется твердой денежной суммой, а финансовое положение в стране меняется практически каждый день.
*** Трудовое право – задать вопрос*
* рубрику ведет юрист Печеник Ксения Александровна. Решение трудовых и семейных споров. Тел.: 8 916 133 55 00
Вопрос № 1: Сотрудник собрался увольняться. Написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, но руководство отпуск предоставлять отказывается, мотивируя это тем, что он не был на данное время включен в график отпусков, а отпуск ему могут предоставить согласно графику только в июле месяце. Предложили вариант отработать 2 недели до увольнения и получить компенсацию за отпуск. Законно ли это? Сотрудник отработал уже больше года, но отпуск еще не брал.
Ответ: Совершенно законно. В соответствии со ст.123 ТК РФ утвержденный график отпусков обязателен как работодателя, так и для работников. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В Вашем случае возможна лишь компенсация за отпуск в день увольнения.
Вопрос № 2: Может ли директор ООО "x" быть директором ООО "y" и ООО "z" Спасибо заранее.
Ответ: Может, но только по совместительству и обязательно с письменного согласия учредителей ООО "х" (см.ч. 3 ст. 273, ст. 276 Трудового кодекса РФ).
Вопрос № 3: Мы производим продукцию, спрос на которую носит сезонный характер (производство сельскохозяйственной техники), в связи с чем, невозможно обеспечить одинаковую продолжительность рабочей недели. У нас на предприятии существуют несколько режимов рабочего времени для различных категорий работников и структурных подразделений, в том числе пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным и рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Ведется суммированный учет рабочего времени, учетный период 1 год. Вопрос: как это лучшего прописать в Правилах внутреннего трудового распорядка. График работы предприятия утверждается приказом на год и потом в течение года корректируется.
Ответ: В соответствии с Трудовым кодексом рабочая неделя должна составлять 40 часов. За трудочасы выше этого норматива должны производиться соответствующие доплаты работнику. В соответствии со ст. 104 ТК РФ В организациях или при выполнении отдельных видов работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие) не превышала нормального числа рабочих часов.
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации. Учетный период не может превышать одного года. Ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени по графику может в определенных пределах отклоняться от нормы часов рабочего дня и рабочей недели. Возникающая в связи с этим недоработка или переработка определяется в рамках учетного периода таким образом, чтобы сумма часов работы по графику в этот период равнялась норме часов
этого периода. Вопрос № 4: Если работник пишет заявление директору о переводе на должность ниже занимаемой, то что происходит с заработной платой, она остается прежней, более высокой ставке или оплачивается по ставке вновь занятой должности?
Ответ: Заработная плата работнику в этом случае устанавливается согласно штатному расписанию для данной должности.
Вопрос № 5: Я работник ООО, зарегистрированного в Москве. В Хабаровске существует представительство этого ООО, в котором я работаю. Между мной и ООО возник трудовой спор относительно денежных выплат. Представительство в Хабаровске - не юр. лицо. На работу принимает Москва, там же и отдел кадров, и бухгалтерия. Я хочу подать иск в суд для выплаты этих денег. Вопрос следующий: где я должен подавать иск?
Ответ: Согласно ст.28, 29 ГПК РФ Вы можете подать иск в суд как по месту нахождения представительства в г. Хабаровске так и месту нахождения месту нахождения ООО в Москве.
Вопрос № 6: Как уволиться из организации, будучи её руководителем, если правление против, не увольняет, и нет приемника, которому передать дела. При этом необходимо, чтобы в ЕГРЮЛ мое имя больше не фигурировало, как имя руководителя.
Ответ: Руководитель, как и обычный работник, может уволиться по собственному желанию. Только предупредить о своем увольнении по этому основанию он обязан за 1 месяц. С момента Вашего увольнения компания должна будет уведомить налоговую инспекцию о том, что Вы больше не являетесь руководителем.
*** Для автовладельцев - задать вопрос*
* рубрику ведет Экспертно-юридический центр ИКАР. Юристы, автоэксперты, оценка. www.jurexp.ru , тел. 8 (495) 538-93-85, 789-29-28
Вопрос №1:Продала автомобиль по доверенности почти три года назад. Каждый год плачу за него налог с владельцев транспортных средств. Купившего найти не могу (телефоны не отвечают). Как уйти от этих платежей? Ответ:Продажа по доверенности не меняет собственника автомобиля! Следовательно, все права и обязанности, связанные с владением данным транспортным средством на Вас остаются. Просто, выписав доверенность, Вы разрешаете определенному лицу (кругу лиц) распоряжаться автомобилем по своему желанию, НО ОТ ВАШЕГО ИМЕНИ! И обязанность платить транспортный налог так же остается на Вас! Для того, чтобы избавить себя от неприятностей, с этим связанных, следуйте советам: Не продавайте автомобиль по доверенности. Если покупатель незнакомый, а так бывает в большинстве случаев, то обязанность продолжать уплачивать транспортный налог - не самая большая неприятность. А если ДТП, да еще и тяжелое? Привлекут Вас, если не докажете, что Вы к этому отношения не имеете. А ходить в суды не для всех является приятным занятием. Так что, если уж Вам лень или не имеете возможности снять самостоятельно автомобиль с учета, выписывайте доверенность на срок до года, запаситесь распиской о том, что тот, кому Вы доверяете, обязывается добровольно уплачивать все платежи, связанные с владением данного транспортного средства. Так же не помешает, если в этой расписке будет указано, что автомобиль у Вас куплен, деньги за него уплачены, а покупатель обязуется нести всю полноту ответственности лично во все время действия выданной доверенности. Всех проблем данная расписка не решит, но сэкономить Вам несколько миллионов нервных клеток, которые не восстанавливаются, можно. Если по окончании срока доверенности автомобиль все так же продолжает числиться на Вас, а покупатель не проявляет желания с Вами связаться, да и у Вас нет такой возможности, имеете право обратиться с заявлением по месту регистрации автомобиля о снятии его с учета в связи с выбраковкой и утилизацией. Вопрос №2:Здравствуйте, у меня такой вопрос, я перекрасил машину в вишневый металик по паспорту цвет вишневый, надо ли вносить в ПТС изменения или нет? Ответ:При регистрации транспортных средств в графе цвет указывается только наименование цвета, исходя из простых цветов. Не допускается указание цвета по заводскому наименованию («Брызги шампанского», «валюта» и т.п.). Такое наименование может стоять в скобках после основного цвета. Так же не указывается тип лакокрасочного покрытия (акрил, металлик, перламутр). Следовательно, если Вы не меняете основной цвет транспортного средства, то изменений в регистрационные документы вносить не следует.
Уважаемые подписчики! Все ваши вопросы вы можете задавать на нашем сайте – www.zonazakona.ru Наиболее интересные вопросы будут опубликованы в рассылке. |
В избранное | ||