Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

РВК - юридическая, аудиторская и таможенная консультация

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Юридическая помощь - центр КУРАТОР" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Администратор WIC

Статистика

569 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

РВК - юридическая, аудиторская и таможенная консультация - 10 апреля 2005 года


Информационный Канал Subscribe.Ru
NEWLEGAL.maillist
Просмотреть все вопросы на сервере «РВК». Задать свой вопрос специалистам консультации. В Платном бюро Вы можете получить платную консультацию от лучших специалистов «РВК». Подписаться на другие наши рассылки, Вы можете с помощью специальной формы быстрой подписки. Получение вопросов и/или ответов без подписки на рассылку и в выбранное Вами время (RSS-каналы). Подписаться на рассылки Украинской виртуальной консультации.

ADVISERJOURNAL.online - публикации
Размер почтового ящика на Google Mail, равен 2000 Mb. POP3 и SMTP доступ. Прекрасный SPAM-фильтр. Полный текст.

Если кому-то нужен ящик на Gmail.com, пишите мне лично, вышлю приглашение на Ваш E-mail адрес. Полный текст.

Стань Автором.

Кстати, собираемся открыть рассылку публикаций AdviserJournal, хотели бы узнать Ваше мнение по этому поводу.


ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ

Гражданское право
J04412 Вопрос размещен: 05.04.2005 в 04:18
Здравствуйте.
Помогите разобраться в следующей ситуации:
Между предприятием 1(Поставщик) и предприятием 2 (Покупатель) в 2003 году заключен договор поставки продукции. По условиям договора предусмотрена 100% предоплата стоимости продукции со стороны Покупателя. Покупатель оплатил аванс в размере 1/3 стоимости продукции. На требования оплатить оставшуюся часть ответов не было. Продукция была изготовлена Поставщиком и Покупателю неоднократно направлялись уведомления о готовности продукции к отгрузке и требования об оплате.
В настоящее время Покупатель ссылаясь на то, что между ним и основным заказчиком расторгнут контракт просит от Поставщика вернуть предварительную оплату. Правомерны ли требования Покупателя, какие действия моджет предпринять Поставщик, чтобы не возвращать деньги.
Автор вопроса: Владимир
Ответ размещен: 05.04.2005 в 07:36
Уважаемый Владимир, для того, чтобы наиболее точно ответить на ваш вопрос, надо изучить договор. Но из описанного выше можно сделать следующий вывод. Во-первых - согласно ст. 523 ГК, договор поставки может быть расторгнут либо в одностороннем порядке, для этого сторона должна уведомить другую сторону, либо в судебном порядке. А этого, как я понял, сделано не было. В данном случае покупатель не выполнил требования договора, не оплатил 100%, а значит нарушил свои обязательства, следовательно вы вправе были приостановить исполнение обязательства. Но последующей оплаты так и не было, следовательно вы вправе не отдавать уплаченную сумму исходя из смысла ст. 319 ГК, т.е. в данном случае вы погашаете свои издержки по исполнению. У вас два варианта, либо уведомить сторону о расторжении договора, и тогда скорее всего они подадут на вас в суд, либо самим подать в суд на расторжение договора и взысканию убытков. А можно вообще ничего не делать. При грамотно выстроенной защите, почти стопроцентно выигрышное дело с вашей стороны. С уважением,
Автор ответа: Игнатенко Дмитрий Юрьевич [Сертификат]
J04353 Вопрос размещен: 01.04.2005 в 19:19
Персональный вопрос к Игнатенко Д.Ю. (если это возможно. Если нет, прошу иных лиц не отвечать. Заранее благодарю за понимание):В развитие моего вопроса J 04243 от 29.03.2005 года - расторжение договора невозможно даже по ч.1 ст. 451 ГК РФ? (на момент заключения договора рентополучатель считал, что родственники у него отсутствуют и заключил договор с чужим лицом, потом узнал о существовании дочери, хочет оставить квартиру ей)
Автор вопроса: Марина
Ответ размещен: 02.04.2005 в 14:10
Уважаемая Марина. Расторгнуть договор по ч. 1 статьи 451 вряд ли получиться. Общие основания для расторжения договоров указаны в статье 450. Для того, чтобы более конкретно ответить на вопрос надо изучить договор. А так если исходить из смысла ч. 1 статьи 451, существенное изменение обстоятельств может служить основанием для расторжения договора, но только в том случае, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа, и только при наличии одновременно определенных условий. То, что дочь объявилась, а он до этого не знал, что она есть, под эти условия в общем подпадает. Поэтому теоретически расторгнуть договор в судебном порядке можно, но на практике вряд ли это получиться. Все это будет учитывать суд, как допустим получилось так, что он не подозревал, что у него есть дочь, и вдруг появилась. Все эти нюансы должны быть подтверждены, а также проанализированы. То, что вы можете выиграть это дело, шанс есть, но очень мизерный. Вы можете расторгнуть договор в одностороннем порядке, если данное условие определено в данном договоре и при каких условиях это возможно, но к вам тогда будут применены санкции, но может стоит попробовать если выплаченные суммы плательщиком ренты не такие уж большие и вы сможете их возместить. Но я еще раз повторю, чтобы наиболее конкретно ответить на данный вопрос надо изучить договор и все обстоятельства. С уважением,
Автор ответа: Игнатенко Дмитрий Юрьевич [Сертификат]

Наследственное право
J04327 Вопрос размещен: 31.03.2005 в 16:30
Здравствуйте!
Мой вопрос связан с правом наследства на квартиры и дачу.
27 января 2005 года умер мой отец. Он являлся собственником двух приватизированных квартир и дачи. В приватизированных квартирах: в трехкомнатной квартире - был зарегистрирован один отец, в однокомнатной зарегистрирован я один. Он оставил завещание на меня и на мою маму (его последнюю жену) о том, что все движимое и недвижимое имущество он завещает нам в равных долях.
Кроме нас у него есть дочь от первого брака, с которой отношения не поддерживались по вине ее матери (1-ой жены отца). Никакого участия в нажитии и создании вышеописанного имущества ни дочь, ни ее мать не принимали. Других жен и детей у отца не было.
Вопрос: Как с наименьшими потерями вступить в права наследования /или в права по завещанию/ вышеописанного имущества?
Автор вопроса: Иванов Михаил Юрьевич
Ответ размещен: 31.03.2005 в 22:09
Здравствуйте, Михаил Юрьевич!
Проживая в квартире, принадлежащей наследодателю, Вы фактически приняли наследство. Для юридического оформления данного факта Вы можете в шестимесячный срок обратиться к нотариусу с заявлением о выдаче свидетельства о праве на наследство, пользоваться наследственным имуществом до необходимости совершить сделку с этим имуществом, после чего в судебном порядке установить факт принятия наследства. В обоих случаях необходима государственная регистрация прав на недвижимое имущество.
В случае принятия наследства по закону, дочь наследодателя, на указанная в наследстве, может претендовать на равную с Вами долю наследства.
В случае принятия наследства по завещанию, указанная наследница не полуит ничего, если на момент смерти наследодателя совершеннолетняя и трудоспособная, в противном случае получит половину от того, что полчила бы, если не было завещания.
Автор ответа: Королев Иван Александрович

Гражданство
J04340 Вопрос размещен: 01.04.2005 в 09:07
Добрый день, уважаемые юристы! Прошу помочь разобраться мне со следующим вопросом. Я гражданка РФ. В браке с гражданином РФ у меня родился ребенок в 1995 года. В том же году я развелась с мужем и не поддерживаю с ним отношений. В свидетельство о рождении ребенка записано "родители - русские". Недавно я обратилась в паспортный стол за получением вкладыша, подтверждающего гражданство, в свидетельство о рождении моего ребенка. Мне отказали в выдаче на том оснвоании, что я не предоставила документов, подтверждающих гражданство отца (заверенную копию паспорта и т.д.). Я искала в нормативных актах, что необходимо для получения вкладыша, однако нигде нет таких требоваий, в частности в Приказе МВД РФ от 18 апреля 2003 г. N 257
"О порядке оформления и выдачи вкладыша в свидетельство о рождении, подтверждающего наличие у ребенка гражданства Российской Федерации". Мне на самом деле сложно найти человека, с которым не общалась более 10 лет. И неужели не достаточно свидетельства о рождении, где указано, что оба родителя русские для выдачи ребенку вкладыша? Пожалуйста, подскажите оптимальный для меня выход.
Автор вопроса: Татьяна
Ответ размещен: 01.04.2005 в 11:30
Уважаемая Татьяна.
Действительно, в указанном приказе требования о предоставлении документов родителей не имеется. Вы можете либо официально подать те документы, которые у Вас есть и в случае отказа в выдаче вкладыша обжаловать в судебном порядке решение органа и (или) его должностного лица.
Если не хотите жаловаться - объясните свою ситуацию и попросите сотрудников сделать запрос в паспортный стол по месту выдачи паспорта супругу (Вы должны знать - место выдачи), т.к. Вам соответствующую форму в паспортном столе супруга никто не даст.
Если ребенок родился на территории РФ, то он вне зависимости от гражданства супруга является гражданином РФ по рождению, т.к. Вы - гражданка РФ.
С Уважением.
Автор ответа: Пичугина Ирина Александровна

Жилищное право
J04323 Вопрос размещен: 31.03.2005 в 15:28
Здраствуйте! Имею ли я право приватизировать квартиру, которую получу в новом доме по новому ЖК, тк наш дом сносят . Дело в втом, что мои родители приватизировали нынешнюю квартиру когда мне было 13 лет, сохранилось ли за мной право на приватизации и нужно ли подавать в суд, чтобы получить это право или это самой собой будет иметься ввиду при получении квартиры в новом доме, а если же надо будет это решение суда, то когда надо начинать этим заниматься до сноса или можно подать в суд после получения квартиры, которая уже будет по договору соц найма. Сейчас старая квартира распритизирована!
Большое спасибо.
Автор вопроса: Марина
Ответ размещен: 31.03.2005 в 15:38
Уважаемая Марина, квартиру в новом доме, так как она расприватизирована, вы получите по договору социального найма в соответствии с новым жилищным законодательством лица, которые получили квартиру по договору социального найма с 1 марта 2005 года не имеют права ее приватизировать.
Но теоритически право на приватизацию у вас есть, так как несовершеннолетние, ставшие собственниками занимаемого жилого помещения в порядке его приватизации, сохраняют право на однократную бесплатную приватизацию жилого помещения в домах государственного и муниципального жилищного фонда после достижения ими совершеннолетия.
То есть в вашем случае я вижу только один способ-снова приватизировать квартиру для получения будущей квартиры в вашу собственность.
С уважением,
Автор ответа: Хроленок Игорь Александрович [Сертификат]
J04268 Вопрос размещен: 30.03.2005 в 14:13
Здравствуйте! Одинокая тетя предлагает мне (племяннице) заключить договор ренты на квартиру. 1)Как его оформить?2) его стоимость? 3) каковы последствия этого договора? 4)Могут ли оспорить этот договор другие племянники после смерти тети? 5) Может быть Вы посоветуете другой путь оформления квартиры на мое имя?(чтобы было не дорого)
Автор вопроса: Татьяна
Ответ размещен: 30.03.2005 в 21:35
Здравствуйте, Татьяна!
Договор ренты квартиры заверяется нотариусом и подлежит госрегистрации. Стоимость зависит от стоимости квартиры.
По договору Вы приобретаете в собственность квартиру, обременную рентой (залогом) и обязаны выплачивать указанную в договоре денежную сумму, либо предоставлять средства на содержание тети в иной форме.
После смерти тети оспорить данный договор, как и любой другой заинтересованные лица могут при наличии к тому оснований. В этом оношении договор ренты после смерти рентополучателя ничем не отличается от договора купли-продажи или других. Отличие данного договора от договора купли-продажи в возможности расторжения его при жизни тети в случае невыполнения Вами обязанностей по содержанию тети.
Поэтому целесообразнее оформить договор купли-продажи с пожизненным проживанием тети. При правильном подходе это не будет дорого.
Автор ответа: Королев Иван Александрович

Интеллектуальная собственность
J04357 Вопрос размещен: 02.04.2005 в 01:28
Здравствуйте!
Если можете, то дайте, пожалуйста разъяснение.
Ситуация такова:
Из-за невыплаты вознаграждения за использование изобретения в производстве автором подан иск в городской суд. По прошествии нескольких судебных заседаний от имени собственников предприятия, препятствующих выплатам, озвучено предложение подписать "Мировое соглашение", которое в письменном виде было представлено как "Дополнительное соглашение" к договору о передаче прав на использование изобретения. Автор подозревает, что при согласии на его условия и после его подписания предприятие не станет выполнять свои обязательства, а судебные процедуры надо будет проходить заново, причем с потерей части вознаграждения из-за истечения срока давности. Юристы предприятия объясняют свое предложение тем, что при таком варианте не платится государственная пошлина.
Как можно оформить новые условия, суть которых удовлетворяет автора, без обмана со стороны предприятия? Можно ли воспользоваться судебным приказом для взыскания долга с предприятия?

С уважением и надеждой на скорый ответ,
Владимир Борисович Рудой
Автор вопроса: Владимир
Ответ размещен: 02.04.2005 в 09:32
Уважаемый Владимир Борисович.
Мировое соглашение -- это не просто дополнение к договору, как пишете Вы.
Мировое соглашение, достигнутое в суде ОБЯЗАТЕЛЬНО утверждается судом и дальше его можно будет исполнить принудительно, так же как и как судебное решение.
Что касается пошлин, то здесь кто-то ошибается. Пошлина за обращение в суд уже Вами уплачена (если только льгот у Вас нет). Вопрос в том, кто ее платил и кто будет ее возмещать. Обычно в случае заключения мирового соглашения судебные расходы по делу взаимно погашаются, если стороны не договорились об ином. Если Вы оплатили пошлину при обращении в суд, потребуйте, чтобы в МИРОВОМ соглашении было указано. что пошлина возмещается ответчиком.
Если исполнительное производство прекращено в связи с заключением мирового соглашения, а одна из сторон не выполнила условий мирового соглашения, суд по письменному заявлению другой стороны выдает исполнительный лист о принудительном исполнении мирового соглашения. Выданный исполнительный лист является основанием для возбуждения нового исполнительного производства.
(Граждарско-процессуальный Кодекс,
Инструкция по исполнительному производству) Эти нормативные акты
Беларуси, думаю в России они подобны.
Что касается исковой давности, то здесь снова Вы неправы. Исковая давность приостанавливается на время рассмотрения дела в суде. Т.е. она относится только к началу возбуждения процесса, а если процесс длится 10 лет, то она уже не применяется.
Автор ответа: СВИДЕРСКИЙ Эдуард Антонович
Ответ размещен: 02.04.2005 в 11:16
Уважаемый Владимир!
1. Вы пишите "Как можно оформить новые условия, суть которых удовлетворяет автора, без обмана со стороны предприятия?". Надо заключить договор, но если остается в силе еще и ранее заключенный договор, то ваш партнер потом может подать против вас иск о невыполнении вами условий договора о передаче прав на ИС. Для заключения договора необходимо обратиться к патентным поверенным, которые смогут составить договор.
2.Вы пишите: "Можно ли воспользоваться судебным приказом для взыскания долга с предприятия?". Да, если в договоре была оговорка, что вознаграждение Вам выплачивается в форме заработной платы, то удобно пользоваться судебным приказом. В иных случая судебный приказ будет вам возвращен т.к. ответчик сможет направить свои возражения, а суд не будет их разбиратьи откажет в взыскании в приказном порядке.
3. На мировое соглашение лучьше не соглашаться.
Автор ответа: Исимов Ануар Нургазимович

Сделки с недвижимостью
J04385 Вопрос размещен: 04.04.2005 в 09:47
Здравствуйте! Попала в очень тяжелую ситуацию. Хотим приобрести квартиру в Москве, но ее собственник (по договору дарения) проживает на территории ростовской области, и по состоянию здоровья не может приехать в Москву, чтобы собрать все необходимые документы. Подскажите:
1. На основании каких документов от имени собственника, без его участия, мы сможем собрать все необходимые документы в Москве?
2. Как взять в регистрационной палате справку, подтверждающую право собственичества данного человека, если он сам не в состоянии приехать!?
3. Будет ли действительна слделка - купли - продажи, совершенная в г. Ростове, и как далее регистрировать себя как собственника квартиры в г. Москва?
Автор вопроса: Ирина
Ответ размещен: 04.04.2005 в 11:35
Пусть собственник оформит доверенность на кого-либо на совершение всех необходимых действий: собиранию документов, подписанию сделки и ее регистрации, получению денег. В доверенности лучше указать максимально точные параметры предстоящей сделки, в первую очередь - цену продажи. К доверенности желательно приложить копию его паспорта и обязательно - оригиналы правоустанавливающих документов на квартиру - договор дарения со штампами о его регистрации и свидетельство о регистрации права собственности на квартиру (если выдавалось).
Справки Вы можете по доверенности собрать и сами, а вот сделку от имени собственника должен подписывать кто-либо другой. Так что лучше оформить одну доверенность на все необходимые действия.
Нужна будет практическая помощь - обращайтесь.
С уважением,
Автор ответа: Аношин Виктор Михайлович

Трудовое законодательство
J04240 Вопрос размещен: 29.03.2005 в 18:37
Здравствуйте!
У меня вопрос о внесению записи в трудовую книжку.
Я являюсь Генеральным директором ООО. По документам прохожу как единственный работник.
Кто и какукую запись должен сделать мне в трудовую книжку?
http://sub.rambler.ru/maillist/rambler.law.legal.joblaw
С уважением,
Rambler-Рассылки
Автор вопроса: От имени подписчика рассылки, Admin NEWLEGAL.online
Ответ размещен: 30.03.2005 в 10:25
Вы на основании приказа вносите запись о начале работы в трудовую книжку, так как работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной.
Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными). Например, если работник принят на работу 5 сентября 2003 г. в трудовой книжке делается запись: "05.09.2003".
Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т.п.
1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна, уволен (указывается новая формулировка)". В графе 4 делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.
При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной. При этом в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" с указанием его серии и номера.
2.1. Предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:
фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.);
запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.);
запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.);
профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.
2.2. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).
2.4. Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
С уважением,
Автор ответа: Хроленок Игорь Александрович [Сертификат]

РУССКО-АНГЛИЙСКИЙ ЮМОР
Лондон. Наши дни.
Простой английский дворник метет мостовую. К нему подходит Остап Бендер:
    - А что, отец, невесты в вашем городе есть?
    - Кому и Камилла невеста.

Copyright © 2005 WIC. Любое использование и распространение информации, содержащейся в рассылке, третьими лицами запрещено.
Любезно просим Вас, выразить свои замечания и пожелания, относящиеся к этой рассылке с помощью специальной формы.
Нажав на эту ссылку, Вы увидите мнение других Подписчиков наших рассылок.
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.rusconsult		 Отписаться
В избранное