Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Юридическая помощь - центр КУРАТОР" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
РВК - юридическая, аудиторская и таможенная консультация - 24 января 2005 года
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
 |
 |
|
Просмотреть все
вопросы на сервере «РВК».
Задать свой вопрос
специалистам консультации.
В Платном
бюро Вы можете получить платную консультацию
от лучших специалистов «РВК».
Подписаться на другие наши рассылки, Вы можете с помощью специальной формы быстрой
подписки.
Получение вопросов и/или ответов без подписки на рассылку и в выбранное
Вами время (RSS-каналы).
Подписаться на
рассылки Украинской виртуальной консультации. |
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ |
Гражданство |
|
| J02771 | |
| В дополнение к вопросу J02770: нужно ли мне отказываться от гражданства респ. Узбекистан для подачи документов на гражданство, если я подаю в упрощенном порядке ? Спасибо. | |
| Автор вопроса: Мария | |
|
Да вы имеете право на получение гражданства в упрощенном порядке, но вместе
с тем необходимо предоставить документ, подтверждающий обращение заявителя
об отказе от имеющегося иного гражданства или невозможность отказа от иного
гражданства, которым является соответствующий документ дипломатического
представительства или консульского учреждения иностранного государства в
Российской Федерации либо копия обращения заявителя в это дипломатическое
представительство или консульское учреждение об отказе от имеющегося иного
гражданства с нотариально заверенной подписью заявителя. В случае
направления обращения в дипломатическое представительство или консульское
учреждение по почте представляется также квитанция о заказном почтовом
отправлении. Представление документа об отказе от имеющегося иного
гражданства не требуется, если заявитель состоит в гражданстве государства,
с которым существует международный договор Российской Федерации,
предусматривающий возможность сохранения имеющегося иного гражданства при
приобретении гражданства Российской Федерации. Представление указанного
документа не требуется также от лиц, которым предоставлено политическое
убежище на территории Российской Федерации, и лиц, имеющих статус беженца
на территории Российской Федерации. С уважением, |
|
| Автор ответа: Хроленок Игорь Александрович | |
| J02770 | |
|
Здравствуйте! Я гражданка Узбекистана. В 2003 году закончила московский
гос. вуз. Уже более года нахожусь на стадии получения РВП в Московской
области, получение задерживают. Нужно ли мне ждать получения РВП для подачи документов на гражданство РФ, если по закону, как я понимаю, я попадаю под упрощенный порядок получения гражданства (родилась на терр. СССР, закончила российский ВУЗ)??? |
|
| Автор вопроса: Мария | |
|
Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста 18 лет и
обладающие дееспособностью, могут быть приняты в гражданство Российской
Федерации в упрощенном порядке на основании частей первой - пятой статьи 14
Федерального закона. Иностранные граждане и лица без гражданства, указанные в пункте 13 настоящего Положения, проживающие на территории Российской Федерации, в зависимости от наличия установленных Федеральным законом оснований и условий приобретения гражданства Российской Федерации вместе с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации (приложение N 1) представляют: при приобретении гражданства Российской Федерации на основании пункта "в" части первой статьи 14 Федерального закона: ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО; один из перечисленных в пункте 10 настоящего Положения документов, подтверждающих наличие законного источника средств к существованию; документ о законченном среднем профессиональном образовании (базового уровня или повышенного уровня), либо диплом бакалавра, либо диплом специалиста с высшим профессиональным образованием, либо диплом магистра и приложение к каждому из указанных документов, а также справку из учебного заведения, выдавшего диплом, подтверждающую освоение полной образовательной программы на территории Российской Федерации; один из перечисленных в пункте 10 настоящего Положения документов об отказе от имеющегося иного гражданства, а при необходимости - и квитанцию о заказном почтовом отправлении, за исключением случаев, когда отказ от иного гражданства не требуется. |
|
| Автор ответа: Хроленок Игорь Александрович | |
Жилищное право |
|
| J02769 | |
|
Здравствуйте, уважаемые юристы. Ситуация такая: мне надо послать уведомление своей бывшей жене о том, что я намерен продать свою долю квартиры. Квартира трехкомнатная, куплена нами в период брака в равных долях по одной второй доли каждому, как указано в договоре купли- продажи. Я устно предлагал бывшей жене продать квартиру целиком, а деньги разделить поровну, но она противится этому, ожидая заседания суда, на котором будет решаться вопрос о порядке пользования квартирой, где мне будет выделена в пользование одна из комнат. Тогда по словам бывшей жены она выкупит у меня эту комнату. Живет она сейчас отдельно в квартире, купленной ее родителями, по поводу продажи нашей квартиры разговаривать не хочет. Каким образом мне надо уведомить ее о намерении продажи моей доли, чтобы она потом не могла сказать, что она уведомления не получала? Заранее спасибо. Владимир. |
|
| Автор вопроса: Владимир | |
|
Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников
долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с
указанием цены и других условий, на которых продает ее. Если остальные
участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут
продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение
месяца, а в праве собственности на движимое имущество в течение десяти дней
со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу. При продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя. Для того чтобы бывшая супруга потом не оспорила факт получения уведомления, направте ей письмо с уведомлением о вручении. Не забудьте указать все существенные положения договора, чтобы в дальнейшем не попасть в невыгодную ситуацию. Но даже в том случае если, при продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя. С уважением, |
|
| Автор ответа: Хроленок Игорь Александрович | |
| J02656 | |
|
J02573 Вопрос размещен: 13.01.2005 в 22:20 Прописан и проживаю вместе с супругой в 1-комн. квартире в г. Санкт-Петербурге, по служебному ордеру с начала января 2003года. Ордер выдавался районной администрацией, как сотруднику милиции, нуждающемуся в улучшении жилищных условий. Ранее был прописан в другом районе города. Работаю постоянно в одном районе, в службе участковых уполномоченных милиции с 1991г. Другого жилья ни в собственности, ни в поднайме не имеем. Хотелось узнать, могут ли в связи с принятием нового ЖК РФ (от 2005г.), нас выселить из данной квартиры или принудительно переселить в другое жильё, что необходимо предпринять (необходимые документы) и чем руководствоваться для перевода служебного ордера в обычный (муниципальный). |
|
| Автор вопроса: Александр | |
|
Уважаемый Александр. Как по новому, так и по старому ЖК РФ Вас не могут выселить из квартиры без предоставления другого жилого помещения. Переселить из служебного жилья в принципе могут. "Переход права собственности на служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии, а также передача такого жилого помещения в хозяйственное ведение или оперативное управление другому юридическому лицу влечет за собой прекращение договора найма такого жилого помещения, за исключением случаев, если новый собственник такого жилого помещения или юридическое лицо, которому передано такое жилое помещение, является стороной трудового договора с работником - нанимателем такого жилого помещения." (п.2 ст.102 нового ЖК, вступает в силу с 1.03.05). Что касается перевода служебного ордера в муниципальный, то жилищные органы активно этому сопротивляются, несмотря на распоряжение губернатора №1338 -р "О служебных жилых помещениях. Привожу текст полностью, обратите внимание на п. 1.6. ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 17 декабря 1999 г. N 1338-р О СЛУЖЕБНЫХ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В целях обеспечения рационального использования жилой площади, находящейся в собственности Санкт-Петербурга: 1. Главам территориальных управлений административных районов Санкт-Петербурга: 1.1. Провести до 1 июля 2000 года инвентаризацию служебных жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт-Петербурга независимо от ведомственной принадлежности, в том числе находящихся в ведении юридических лиц, ранее имевших статус государственных. 1.2. В месячный срок после выполнения пункта 1.1 распоряжения представить в Комитет по жилищной политике сведения о результатах проведенной инвентаризации, в том числе: - о служебной жилой площади, подлежащей освобождению в соответствии с действующим законодательством; - о свободной служебной жилой площади; - о служебной жилой площади, находящейся в ведении юридических лиц, ранее имевших статус государственных. 1.3. Приостановить включение жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт-Петербурга в состав служебной жилой площади. 1.4. В установленном порядке принять меры по выселению граждан, утративших в соответствии с действующим законодательством право на служебную жилую площадь. 1.5. После реализации пункта 1.4 распоряжения исключить освободившуюся жилую площадь из состава служебной и осуществить ее заселение в порядке, установленном пунктом 3.2 распоряжения. 1.6. В случаях, когда выселение граждан из служебных жилых помещений в соответствии с действующим законодательством не может быть осуществлено без предоставления другого жилого помещения: 1.6.1. Произвести в установленном порядке оформление договоров социального найма занимаемой гражданами жилой площади при условии, что ее размер соответствует норме предоставления жилья, установленной действующими Правилами учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений в Ленинграде, утвержденными решением Исполкома Ленсовета и Президиума Леноблсовпрофа от 07.09.87 N 712/6. 1.6.2. Принять по согласованию с Комитетом по жилищной политике в соответствии с действующим законодательством решение по использованию жилых помещений, занимаемая площадь которых превышает установленную норму предоставления жилья. 1.7. При выявлении в результате инвентаризации служебных жилых помещений в коммунальных квартирах, в которых остальные жилые помещения не являются служебными, исключить служебные жилые помещения из состава служебной жилой площади, осуществив: - заключение договора социального найма (найма) с гражданами, проживающими на данной жилой площади на законных основаниях; - выселение в установленном порядке граждан, проживающих в указанных помещениях, не имея на то законных оснований. 2. Комитету по управлению городским имуществом в случаях выявления нарушений действующего законодательства в части имущественных прав Санкт-Петербурга на служебные жилые помещения, находящиеся в ведении юридических лиц, ранее имевших статус государственных, осуществлять в установленном порядке передачу указанных помещений в ведение районных жилищных агентств по месту нахождения помещений с проведением государственной регистрации права собственности Санкт-Петербурга. 3. Комитету по жилищной политике: 3.1. По результатам инвентаризации осуществлять ведение реестра служебных жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт-Петербурга. 3.2. Совместно с территориальными управлениями административных районов Санкт-Петербурга по мере поступления сведений о свободных жилых помещениях, исключенных из состава служебной жилой площади, принимать одно из следующих решений: - о предоставлении жилых помещений гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий; - о предоставлении жилых помещений в коммунальных квартирах гражданам в порядке, предусмотренном статьей 16 Закона Российской Федерации "Об основах федеральной жилищной политики", статьей 46 Жилищного кодекса РСФСР и Законом Санкт-Петербурга "О предоставлении освободившихся жилых помещений в коммунальных квартирах в Санкт-Петербурге"; - об использовании жилых помещений для передачи в аренду юридическим лицам для предоставления работникам, которые в связи с характером их трудовых отношений должны проживать по месту работы или вблизи от него; - о передаче жилых помещений в обменный фонд государственного учреждения "Горжилобмен". 4. Отраслевым органам Администрации Санкт-Петербурга в целях решения вопроса о передаче юридическим лицам в аренду жилых помещений для предоставления работникам, которые в связи с характером их трудовых отношений должны проживать по месту работы или вблизи от него, в месячный срок представить в Комитет по жилищной политике перечень категорий данных работников. 5. Комитету по жилищной политике рассмотреть и утвердить представленный в соответствии с пунктом 4 распоряжения перечень. Таким образом требовать заключения договора социального найма на Вашу квартиру с учетом данного документа, теоретически, можно. На практике, только в судебном порядке. С уважением! |
|
| Автор ответа: Веселова Анна Борисовна | |
Недвижимость |
|
| J02755 | |
| Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации: Я вторично находясь в браке (но без письменного согласия второй жены) передал по договору дарения несовершеннолетнему сыну от первого брака 1/4 долю в квартире его матери, где я прописан (по устному договору с бывшей женой о разделе имущества после развода). После этого бывшая жена требует раздела всего остального моего имущества (машина, гараж), могу ли я аннулировать (отозвать, оспорить) договор дарения и в какой срок? Заранее благодарю. Сергей | |
| Автор вопроса: Сергей | |
| Находясь, в зарегистрированном в отделе ЗАГС браке, Вы с каждой женой (первой, второй и т.п.) в период соответствующего брака создавали с ними совместное имущество супругов. При этом совместное имущество, нажитое Вами с одной женой, не связано никакими обязательствами с совместным имуществом, нажитым с другой женой. Однако это в теории, а в жизни все сложнее и не однозначно. Тем более, Вы сами запутали ситуацию, совершив договор дарения, не разрешив вопрос раздела совместной собственности супругов. Договор дарения двусторонняя сделка. Кто принял дар, в интересах несовершеннолетнего, Вы в своем вопросе, не указали. Полагаем, что если Вы будете пользоваться консультациями самых порядочных и высококвалифицированных, но разных юристов, то окончательно запутаете ситуацию. Ваше дело требует комплексного высококвалифицированного правового анализа. Без этого трудно насчитывать на благоприятный для Вас исход дела. Правовой помощью Вы можете воспользоваться на сайте ***://***.***.***/ . | |
| Автор ответа: Сладких Лев Степанович | |
Трудовое законодательство |
|
| J02742 | |
|
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, какими нормативными актами определяется:
1)исчисление трудового стажа и его порядок 2)определение временного отрезка, за который положена денежная компенсация при сокращении. Прошу,Вас указать эти НА, но не отписываться одним ТК. Спасибо. |
|
| Автор вопроса: Дмитрий | |
|
Уважаемый Дмитрий. Существует несколько видов трудового стажа для разных целей. 1.Страховой и общий трудовой стаж применяются для определения права на трудовую пенсию и исчисления ее размеров. - Закон "О трудовых пенсиях" № 173- ФЗ от 17.12.2001г. 2.Специальный трудовой стаж - для определения пенсионных и иных льгот отдельным категориям граждан. - много нормативных актов, например, пенсия для гос.служащих - Закон РФ "О государственном пенсионном обеспечении" № 166-ФЗ от 15.12.2001г.,; пенсия для военнослужащих -Закон О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД и т.п. и многое другое. 3. Непрерывный стаж - для исчисления размера пособий по временной нетрудоспособности - основной на данный момент документ - Утвержденые Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. N 252 ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ и множество других более поздних актов, например, Закон о занятости населения в РФ, Закон о статусе военнослужаших". Попытка привести эти акты в систему сделана в ПИСЬМЕ Фонда социального страхования РФ от 25 октября 2002 г. N 02-18/05-7418. При сокращении в соответствии со ст. 178 ТК РФ выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Затем всё зависит от трудоустройства работника. Среднемесячный заработок сохраняется на период трудоустройства но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний заработок сохраняется и за третий месяц по требованию службы занятости, если работник встал на учет в ЦЗ в двухнедельный срок после увольнения и не был трудоустроен. В соответствии со ст.318 ТК РФ сокращенным работникам организаций Крайнего Севера средний заработок сохраняется на период трудоустройства в пределах шести месяцев с учетом месячного выходного пособия. С уважением! |
|
| Автор ответа: Веселова Анна Борисовна | |
| J02717 | |
|
Уважаемые юристы. Дайте, пожалуйста, ответ на спорный вопрос. У нас в
транспортном предприятии есть план по сбору выручки (продажа билетов за
проезд). В начале января нас ознакомили с одним планом, с 20 января
вывесили для ознакомления другой, мотивируя это тем, что с 20 января у нас
плата за проезд возросла до 6 рублей. 1)- Согласно ст. 160 ТК РФ устанавливаются следующие виды норм труда: выработки, времени, обслуживания. Какие из этих норм можно считать планом? Если да, то конкретно какую? Если вы ответите положительно, тогда: 2)-Ст. 162 ТК РФ. Введение, замена и пересмотр норм труда – локальные нормативные акты, предусматривающие введении, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учётом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца. Пожалуйста дайте нам ответ! Нам меняют план ежемесячно, а иногда начнём месяц с одним планом, закончим другим. Правомерны ли действия администрации? |
|
| Автор вопроса: Михаил. | |
|
Уважаемый Михаил. Норма выработки - это установленный объем работы (количество единиц продукции), который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить (изготовить, перевезти и т.д.) в единицу рабочего времени в определенных организационно - технических условиях. Да, Ваш план по сбору выручки можно отнести к нормам выработки. Что касается правомерности действий администрации. Наличие у Вас Плана, если он утвержден администрацией с учетом мнения Профкома(если есть) надо рассматривать ещё и в совокупности с условиями Вашего трудового договора. Например, если в Вашем трудовом договоре (должностной инструкции) не указана Ваша обязанность по выполнению Плана, то какие-либо санкции работодателя за невыполнение Плана будут неправомерны. И Вы абсолютно правы, ссылаясь на ст.162 о сроках. Причем новый План должен быть не просто вывешен, а объявлен каждому работнику под расписку. Вывод: если все эти условия не соблюдены, то действия администрации неправомерны. С уважением! |
|
| Автор ответа: Веселова Анна Борисовна | |
| J02268 | |
| Меня приняли на работу на время декретного отпуска Наташи ,через некоторое время я сама ухожу в декрет. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до ноября 2005 г.У Наташи отпуск до 3 лет заканчивается30 декабря 2004 г.Мне сказали чтоб я пришла за расчетом , тк Наташа выходит на работу, но я точно знаю,она не собирается выходить ,а хочет уволиться,тк живет в другом городе,просто заодно хотят и от меня избавиться.Что мне делать в этой ситуации? И еще я не использовала отпуск, сказали можно взять после декрета,если меня сейчас уволят,то могу я рассчитывать на компенсацию? | |
| Автор вопроса: оксана | |
|
УК РФ установлена ответственность за необоснованное увольнение беременной
женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет. Кроме того обратите на ТК РФ: Ст 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. Ст. 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса). По вопросу, касающемуся понятия "одинокая мать", см. Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 N 883. Г.Г. Скворцов |
|
| Автор ответа: Скворцов Георгий Григорьевич | |
Семейное право |
|
| J02749 | |
| Здравствуйте, скажите пожалуйста: я собираюсь развестись с мужем. От первого брака имею дочь 10 лет, в этом браке тоже дочь 2 года, прописаны в квартире я, обе дочери.Квартира в собственности мужа + гараж. Я не работаю, что я, имею право получить при разводе? На меня в собственность оформлена машина и дачный участок, помимо этого до брака у меня была собственная квартира, где были прописаны я и дочь от первого брака, но квартира была продана уже во втором браке и часть денег ушла на погашение долгов мужа и на покупку моей машины. Муж грозится при разводе купить нам с детьми 2 - х комнатную квартиру, но только на свое имя. Может ли он это сделать и можно ли найти мне адвоката, который бы учел так же мое время потраченное на воспитание ребенка, которое я не работала? Я работала в компании, где зароботная плата была у меня не маленькая и проходила в бухгалтерии"в белую"? | |
| Автор вопроса: Юлия | |
|
Если не будет спора о детях, то иск о расторжении брака надо подавать
мировому судье. Он же рассматривает иск о разделе имущества супругов. Судя
по содержанию вопроса, все перечисленное Вами имущество является общим, как
совместно нажитое. Такое имущество при разделе через суд, в принципе,
делится пополам. Но суд вправе, исходя из интересов детей, отступить от деления поровну. В суде стороны могут приводить и другие доводы, но, если у вас не было брачного договора, то Ваш труд по уходу за детьми является основанием права на долю в общем имуществе. Предложение мужа купить Вам квартиру, оформленную на его имя, не лучший вариант. Он фактически лишает Вас и детей всего. В описанной Вами ситуации Вам должна принадлежать большая часть имущества. Это связано с тем, что суд обычно оставляет детей с матерью, а это позволяет суду отступить от принципа равенства при разделе имущества. Вам надо будет акцентировать внимание суда на тот факт, что в ныне занимаемую квартиру вложены деньги не только Ваши, но и Вашей дочери от первого брака. Это лишь общие рекомендации, на которые Вам надо ориентироваться с учетом конкретной ситуации, конкретных документов, свидетелей и проч. |
|
| Автор ответа: Голубев Владимир Васильевич | |
Страхование ответственности |
|
| I02723 | |
|
К ответу на вопрос I02708. Уважаемый Дмитрий Юрьевич сформулирую вопрос
более полно. Страховой полис был оформлен на срок страхования с 24.05.04 по 23.05.05, период же использования ТС был указан с 24.05.04 по 23.11.04 (6 месяцев). ДТП произошло 1.12.2004. 3.12.2004 мы оплатили страховую премию на следующий период и взамен прежнего полиса нам выдали новый со сроком страхования как у прежнего полиса а период использования указали с 24.05.2004 по 23.05.2005. Страховую выплату компания произвела и требует теперь ее с нас в порядке регресса на основании п. 76 е) Правил страхования по ОСАГО. Законны ли их требования? |
|
| Автор вопроса: Сергей | |
| Уважаемый Сергей, в вашем случае нет продления договора, в данном случае был продлен период использования вашего транспортного средства в рамках существующего договора ОСАГО. Т.к. ваша страховая компания выплатила возмещение потерпевшему, и ваши действия подпадают под действия пп. е. п. 76 правил, т.к. вы управляли транспортным средством в период не предусмотренный договором, данный период закончился 23.11.2004 Так, что требования страховой компании правомерны. Так как вы совершили ДТП, то ваша страховая премия, т.е. та сумма которую вы уплачиваете, возрастет в 1.5 раза. Два и более нарушений, в 2,45 раза. Дальше идет совершенно секретная информация и относится она только к вам. В целях того, чтобы не сильно опустошать ваш кошелек, вы должны поступить следующим образом. Если в вашем регионе нет базы единой базы ДТП у гаишников и страховых компаний, то смените страховую компанию. В данном случае вы будете платит как и раньше без тех коэффициентов о которых я говорил выше. Или другой вариант, страхуете в той же страховой компании, но страхователем в данном случае должно выступать другое лицо, и договор будет заключаться на прежних условиях, без вышеназванных коэффициентов. Я думаю, вам эта информация понравилась. Возникнут еще какие-либо вопросы, обращайтесь. И еще один совет, я все же вам советую не экономить на страховке, вам же все равно выйдет дороже, не ДТП, так на мента нарветесь, а они сейчас за этим следят строго. С уважением, | |
| Автор ответа:
Игнатенко Дмитрий Юрьевич [Сертификат] |
|
НАЛОГОВЫЙ ЮМОР |
|
| Проходит мужик мимо кладбища. Вдруг
слышит: что такое? Песни разудалые, пляски, гармонь играет! Видит - идет
могильщик: - Что происходит-то? - Да это начальника ГИБДД хоронят. - Что-то не по-христиански, уж больно весело! - Это что, вот позавчера начальника налоговой инспекции хоронили, так семь раз "на бис" закапывали! |
|
Copyright © 2005 WIC. Любое использование и распространение информации, содержащейся в рассылке, третьими лицами запрещено. Любезно просим Вас, выразить свои замечания и пожелания, относящиеся к этой рассылке с помощью Нажав на эту ссылку, Вы увидите мнение других Подписчиков наших рассылок. |
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: law.russia.advice.rusconsult |
Отписаться |
| В избранное | ||
