Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Юридическая помощь - центр КУРАТОР" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
РВК - юридическая консультация по трудовому законодательству - 19 июня 2005 года
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
 |
 |
|
Просмотреть все
вопросы на сервере «РВК».
Задать свой вопрос
специалистам консультации.
В Платном
бюро Вы можете получить платную консультацию
от лучших специалистов «РВК».
Подписаться на другие наши рассылки, Вы можете с помощью специальной формы быстрой
подписки.
Получение вопросов и/или ответов без подписки на рассылку и в выбранное
Вами время (RSS-каналы).
Подписаться на
рассылки Украинской виртуальной консультации. |
|
ADVISERJOURNAL.maillist - рассылка |
|
|
Уважаемые подписчики, у Вас есть возможность на сайте
ADVISERJOURNAL.online, самостоятельно настроить рассылку анонсов публикаций
из любых разделов, журналов, выбрав, при этом, любых Авторов. Пять
шагов подписки на бесплатную рассылку. |
|
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ |
Трудовое законодательство |
|
| J05765 | |
| Куда можно обратиться, если в нашей организации абсолютно не соблюдается Трудовой Кодекс? Можно сказать, что ни одна статья из ТК у нас не соблюдается. Возможно ли это сделать анонимно, так как есть опасения, что из-за этого меня могут уволить. | |
| Автор вопроса: Александр | |
|
Уважаемый Александр! Анонимные заявления компетнтными органами не рассматриваются. А если не скрывать своего именти, то по поводу нарушения трудовых прав можно обратиться в гострудинспекцию или в суд. |
|
| Автор ответа: Голубев Владимир Васильевич | |
| J05752 | |
| Доброе время суток! Я увольняюсь на другое место работы, мне заявление подписывают но с отработкой в две недели. Правильно поступает ли мой работодатель. Ведь если я сама увольняюсь по собственному желанию, то разме они могут еще заставить меня отрабатывать, ведь меня ждут на новом месте работы (подписанное заявление новым Работодателем). | |
| Автор вопроса: Светлана | |
|
Уважаемая Светлана! В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ в случае увольнения по собственному желанию Вы обязаны отработать две недели со дня подачи заявления, если только об ином (уменьшенном сроке) не договоритесь с работодателем или у Вас нет уважительных причин на сокращение срока, указанных в этой же статье кодекса (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи, создающие невозможность продолжения работы - Ваш случай к таковому не относится, либо установленное нарушение работодателем законов и иных нормативных правовых актов о труде, условий коллективного договора, трудового договора). Водолазский И.А. |
|
| Автор ответа: Водолазский Игорь Анатольевич | |
| J05703 | |
|
Требуется помощь!!!!!!! Мой отец проработал в фирме 8 лет (Заместитель директора в цехе). Взысканий и выговоров не было. Является участником ликвидации последствий на Чернобольской АЭС. С 09.02.2005г., пенсионер (как участник ликвидации). На производстве сложилась следующая ситуация. В начале апреля ему сообщили, что намечается реорганизация на производстве. За 2 месяца его уведомили о переводе на другую работу (заготовщика). По истечении 2-х месяцев вежливо попросили написать заявление об уходе, что и было сделано. Отказались отпустить в <Чернобыльский> отпуск. В течение 2-х недель в соответствии с <трудовым кодексом> мы написали заявление об отзыве заявления об уходе. Отпуск дали. Начало отпуска совпало с майскими праздниками и 5, 6 мая, мастер цеха (в соответствии с планом реорганизации являющийся главным лицом в цехе) отпустил его с работы, ссылаясь на то, что работы пока нет. После праздников была попытка уволить его за прогулы, на что нами были предоставлены повестки в милицию (благо мир не без добрых людей). С 11-го мая отец пошел на больничный, (длительное время наблюдается как туберкулезник). С производства поступает информация о том, что попытку его увольнения не оставят. На 4 цеха теперь один начальник, которому мой отец не нравиться. Цех занимается переработкой лома. Мастер цеха начал разворовывать цех. Хотя материальная ответственность с отца еще не снята. Обращались в ОБЭП, но они меры принимать не хотят. Тем же способом пытались уволить кладовщицу, но после поднятого ей переполоха оставили. Владелец фирмы претензий к моему отцу не имеет, ссылается на нового начальника. Как быть в данной ситуации? Он очень хочет работать. |
|
| Автор вопроса: Николай | |
|
Уважаемый Николай, в данной тяжелой ситуации можно посоветовать только одно
- выполнять трудовой кодекс беспрекословно, каждое действие
документировать, желательно получать письменные указания, распоряжение и т.
п. Других путей я не вижу, если очень захотеть, то возможно все... А в ОБЭП
если они отказываются принять заявление, можете направить заявление с
указанием фактом расхищения заказным письмом с уведомлением. С уважением, |
|
| Автор ответа: Хроленок Игорь Александрович [Сертификат] | |
| J05684 | |
| Подскажите, пожалуйста, меня предупредили о сокращении штатов, но через месяц оказалось, что я беременна. Что в этом случае будет с моим сокращением? | |
| Автор вопроса: мария | |
|
Уважаемая Мария! В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ "расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам". Поэтому Вам необходимо получить справку о беременности и с заявлением о том, что Вы беременны и поэтому не можете быть уволены передать эту справку (либо нотариально заверенную копию) в секретариат организации с отметкой о получении на копии заявления, остающейся у Вас. Кроме того, Вы можете направить заявление с приложение м копии справки в организацию почтой с уведомлением о вручении. Главное - обеспечить доказательство, что работодателю справка и заявление переданы. Водолазский И.А. |
|
| Автор ответа:
Водолазский Игорь Анатольевич |
|
АВТОМОБИЛЬНЫЙ ЮМОР |
|
| Иномарки дороги? Тогда купите ВАЗ, а сэкономленные деньги Вы сможете потратить на ремонт, купленного автомобиля. |
|
Copyright © 2005 WIC. Любое использование и распространение информации, содержащейся в рассылке, третьими лицами запрещено. Любезно просим Вас, выразить свои замечания и пожелания, относящиеся к этой рассылке с помощью Нажав на эту ссылку, Вы увидите мнение других Подписчиков наших рассылок. |
| Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.rusconsult.joblaw |
Отписаться
Вспомнить пароль |
| В избранное | ||
