Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 64. Ученический договор и налогообложение.


   ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА  
   События   Услуги   Семинары  Отзывы  Статьи  
  

Ученический договор и налогообложение.

Вопрос:

Слышал, что есть какие-то «ученические договоры» с сотрудниками, которые позволяют экономить на налогах. Правда ли это?

Ответ:

Прежде всего, стоит выяснить, что вообще такое ученический договор? Из ст.198 ТК РФ следует, что ученический договор – это договор на профессиональное обучение или переобучение, заключаемый между работодателем (юридическое лицо) и «действующим» работником либо лицом, ищущим работу.

Работодатель, заключая ученический договор, часто сталкивается с проблемой налогообложения по нему, потому что оно отличается от налогообложения обычной зарплаты. Рассмотрим налогообложение с точки зрения исчисления и уплаты НДФЛ и отчисления страховых взносов.

НДФЛ. Существует две позиции по налогообложению НДФЛ ученических договоров. Первая состоит в том, что в соответствии с Налоговым кодексом (п.3 ст.217) освобождаются от налогообложения все виды компенсационных выплат, связанных с возмещением расходов на повышение профессионального уровня работников, и, следовательно, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) не выплачивается, однако вторая - официальная позиция государства, а точнее Минфина и УФНС совершенно иная.

Она заключается в том, что любые выплаты по ученическому договору являются доходом физического лица, который должен облагаться НДФЛ. Аргументы приводятся такие: под действие статьи 217 Налогового кодекса об освобождении от налогообложения данные выплаты не подпадают, потому что производятся не по трудовому договору, в соответствии с п. 3 ст. 217, и не учебными учреждениями, в соответствии с п. 11 ст. 217. Также данная позиция отражена и в письмах Минфина. Например, есть Письмо Минфина России от 07.05.2008 N 03-04-06-01/123, в котором финансовое ведомство указало, что стипендии по ученическим договорам, выплачиваемые организацией работнику, не подпадают под действие п. 11 ст. 217 НК РФ и облагаются НДФЛ. При этом плата за практические занятия также облагается НДФЛ.

Страховые взносы. Ситуация в данном вопросе намного проще. Дело в том, что выплата стипендии по ученическому договору не является объектом обложения страховыми взносами в соответствии со ст.7 ФЗ «О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС РФ». С данным заключением соглашается и ФСС РФ. В Письме ФСС РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985 говорится о том, что предметом ученического договора не является выполнение трудовой функции либо выполнение работ (оказание услуг). Следовательно, стипендия (даже если она выплачивается работнику организации) не подлежит обложению взносами.

Таким образом, выплаты стипендий по ученическим договорам облагаются НДФЛ, но не подлежат обложению страховыми взносами во внебюджетные фонды.


Если у Вас есть вопросы юридического характера, связанные с ведением бизнеса - присылайте их.

Если Вы знаете бизнесмена, которому могут быть полезны наши советы - пожалуйста, перешлите ему этот выпуск рассылки.

Мы всегда рады помочь вести честный и юридически корректный бизнес.

Компания "Юрвест"

Юридическая поддержка честного бизнеса.

+7(495)739-0-749

Web: http://www.jurvest.ru

e-mail: info@jurvest.ru


  Если у Вас есть вопросы юридического характера, связанные с ведением бизнеса - присылайте их.
  Если Вы знаете бизнесмена, которому могут быть полезны наши советы - пожалуйста, перешлите ему этот выпуск рассылки.
  Мы всегда рады помочь вести честный и юридически корректный бизнес.
   События   Директор   Услуги  Отзывы   Семинары  Партнеры   Статьи    Полезное  Вакансии   Контакты 
   Офис «Крылатское»: м. Крылатское, ул. Осенняя, д.23, офис 522 тел/факс +7 (495) 739-0-749 (многоканальный)
   © 2009 ООО «Юрвест». Все авторские права защищены законом.

В избранное