Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 32


логотип

Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

Юридическая компания "Юрвест"

Выпуск N 32 от 30 августа 2007г.

 Информация подготовлена ООО «Юрвест» в рамках программы «Правовая поддержка предпринимательства

 

АНОНС ВЫПУСКА:

Для тех, кто занимается бизнесом хочу порекомендовать новую рассылку от президента компании BusinessForward Галины Владимировны Смоляковой - «Супербизнес или как добиться совершенства в бизнесе»

В этой рассылке вы не увидите повторения избитых истин. Она сделана для того, чтобы помочь развивать свою деятельность, чтобы поделиться успешными практическими советами и действительно эффективными приемами ведения бизнеса, не раз проверенными опытом, жизнью и людьми. 

 

Юридическая помощь в вопросах и ответах

Вопрос:

Имеет ли право работодатель не отпускать сотрудника в отпуск после того, как он проработал на работодателя 6 месяцев, по причине неукомплектованности штата сотрудников?

Ответ:

Ограничить его  право на отпуск возможно лишь, если это предусмотрено законом. Имеются следующие варианты:

1. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. Следует заметить, что такое возможно только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ).

2. Если в организации существует график отпусков, то работник выходит в отпуск в течение календарного года в соответствии с графиком отпусков, утвержденным до начала календарного года; работник должен быть ознакомлен с графиком под роспись заранее (ст. 123 ТК РФ).  

При отсутствии согласия работника на перенос отпуска и отсутствии графика отпусков любой отказ работнику в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по истечении шести месяцев непрерывной работы будет считаться незаконным.

 

Совет выпуска:

Имейте в виду, что действие ранее утвержденных бланков строгой отчетности, которое должно было прекратиться 01 сентября 2007 г., продлено до 01 июня 2008 г. (Постановление Правительства РФ от 27.08.2007 г. № 542)

 

Если у Вас есть вопросы юридического характера, связанные с ведением бизнеса - присылайте их.

Если Вы знаете бизнесмена, которому могут быть полезны наши советы - пожалуйста, перешлите ему этот выпуск рассылки.

Мы всегда рады помочь вести честный и юридически корректный бизнес.

Евгения Терюкова

ООО "Юрвест"

Наш е-мейл info@jurvest.ru, телефон + 7 (495) 739-0-749 (многоканальный).

(C) 2007 ООО "Юрвест". Все авторские права защищены законом.

В избранное