Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Трудовое право и кадровая работа

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Снежана

Статистика

3.302 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Трудовое право и кадровая работа Образец кадрового документа. Профсоюз. Скидка 50% на ...


В ВЫПУСКЕ:

  • ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА КАДРОВИКУ (во вложении к рассылке)
  • МОТИВИРОВАННОЕ МНЕНИЕ ПРОФСОЮЗА – ЭТО КАК?
  • НОВЫЕ ЗАНЯТИЯ В ОН-ЛАЙН УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ПО КАДРАМ
  • вопросы  КАДРОВОЙ  практики.
  • СКАЧАЙТЕ БЕСПЛАТНО ПРОГРАММЫ ДЛЯ КАДРОВИКА

 


ЭТО НУЖНО КАЖДОМУ КАДРОВИКУ ДЛЯ РАБОТЫ:

Электронная библиотека «Пакет Кадровика» - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/  - это огромная электронная  база материалов, необходимых для ведения кадровой работы: более 2700 форм документов и  образцов их заполнения, должностных инструкций, 130 пошаговых процедур кадровых операций,  1500 практических консультаций, статей, тексты семинаров и книг по  кадровой работе и трудовому праву, 140 образцов записей в трудовые книжки, официальные разъяснения (Роструда, Гострудинспекции), таблицы и схемы, нормативные акты, судебная практика и др.  Редакция Весна – 2011.

 


ТЁПЛЫЕ СКИДКИ

Уважаемые подписчики, информируем Вас о скидках на сегодняшний день:

20-30% - скидка на «Пакет Кадровика» - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/

50% - скидка на «1С:Бухгалтерия 8» (базовая)

25% - скидка на «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (базовая) Скидки на остальные программы 1С – здесь - http://www.1c-vdruk.ru/price-list/

 

ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА КАДРОВИКУ

Уважаемые подписчики, предлагаем Вам с нашей помощью сделать свой сборник образцов документов для кадровика-практика.

Заведите папку «Образцы документов  www.kadrovik-praktik.ru».

Периодически с нашей рассылкой Вы получаете образцы документов. Начните распечатывать их и подшивать в папку. И сборник образцов будет помогать Вам в работе.

Сегодня мы направляем Вам образец акта об отказе работника поставить свою подпись в личной карточке при увольнении. Данный документ находится во вложении к настоящему письму.

 

МОТИВИРОВАННОЕ МНЕНИЕ ПРОФСОЮЗА – ЭТО КАК?

«Подскажите, что значит мотивированное мнение профсоюза? Каково должно быть его содержание? (при увольнении в связи с сокращением численности и штата работников)»

Профсоюз организации может дать как согласие на увольнение, так и отказать в нем. Причем данные решения должны быть мотивированными, т.е. профсоюзный орган должен обосновать свою позицию по вопросу увольнения данного работника.

Для принятия какого-либо решения профсоюз может исследовать следующие обстоятельства: 

- в каких целях происходит сокращение численности или штата работников,

- соблюдена ли установленная законом процедура сокращения численности или штата работников,

- не связано ли предстоящее увольнение конкретного работника с осуществлением им профсоюзной деятельности,

- не носит ли предстоящее увольнение дискриминационный характер.

В случае, если профсоюз придет к мнению, что предстоящее увольнение работника не будет отвечать законным требованиям, то он может отказать в таком увольнении. Причем в данном отказе профсоюз должен указать на те обстоятельства, опираясь на которые он пришел к такому мнению. Существование данных обстоятельств должно быть доказанным.

В случае, если профсоюз придет к мнению, что предстоящее увольнение работника в целом соответствует  законным требованиям, то он  дает согласие на увольнение.

 

НОВЫЕ ЗАНЯТИЯ В ОН-ЛАЙН УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ПО КАДРАМ

В нашем Учебном центре на сайте идут новые занятия по темам:

  • Сокращение численности и штата работников организации.
  • Отпуск без сохранения заработной платы (от А до Я для новичков)
  • Удержание из зарплаты работника

Бесплатный доступ для наших дорогих подписчиков журнала «Кадровик-практик» и пользователей электронной библиотеки «Пакет Кадровика»! Заходите, смотрите, слушайте в удобное для Вас время - http://www.kadrovik-praktik.ru/UC/index.php

 

ЖУРНАЛ «КАДРОВИК-ПРАКТИК»  

- грамотный, полезный, доступный журнал, издается редакцией электронной библиотеки «Пакет Кадровика» - http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/Podpiska/

Подписка на 2011 год. Если Вам понравится наш журнал, то Вы можете подписаться на него по цене 696 руб./ год. Подписчикам также открывается бесплатный доступ в Учебный центр он-лайн по кадровому делу (он-лайн семинары) на нашем сайте. Возможна подписка на доступ к электронным версиям журнала «Кадровик-практик» за второе полугодие 2010 года. Возможна подписка через сайт.

  ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ ПРАКТИКИ

Нижеприведенные темы читайте здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/

сведения о приеме на работу ошибочно внесены в раздел о награждениях

Генеральный как аутсорсер?

отпуск просроченный отпуск 

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет индивидуального предпринимателя

ИП - как быть?

донорские дни (1, 2)

корректировка. помогите советом!!!!! в пенсионный фонд надо сдать корректировку индивидуальных сведений бывшего работника за 1997-99 гг как сделать? 

Военный билет

приказ о переводе сотрудника на неполный рабочий день или неделю (1, 2, 3)

кадровик отказывается подписать соглашение о неразглашении ПД

Если будущий работник без прописки

Можно ли принять на работу 01.01.2011, а приказ издать 31.12.2010

Какие приказы считаются ЛНА? а какие - нет?

кадровое перемещение

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ОН-ЛАЙН. ЗАНЯТИЯ И СЕМИНАРЫ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ "В ПРЯМОМ ЭФИРЕ" НА НАШЕМ САЙТЕ. ТЕМЫ. ДАТЫ. ОБСУЖДЕНИЕ. (1, 2)

пакет кадровика - честные отзывы, альтернативы (1, 2, 3, 4)

Решение учредителя

выдача справки о доходах

Работнику установлена инвалидность. Нужны исправления задним числом.

Воинский учет (1, 2, 3, 4, 5)

исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (1, 2, 3 ... 7)

Восстановление кадрового делопроизводства

Оформление пенсии по выслуге лет педагогу (1, 2, 3 ... 13)

перевод или командировка?

Правильно ли я считаю дни отпуска?

перевод внешнего совместителя

Направление на медкомиссию при приеме на работу (1, 2) Есть ли срок действия заключения мед комиссии, которую проходят при преме на работу?

Соглашение о расторжении договора с управляющим

Срочно нужна ваша помощь!!!

Переизбрание директора на новый срок

Очень срочно!!!! Плиз!! смена генерального ООО! Запутались!

По соглашению сторон уволить в 1 день.?

Переход от окладов к часам.

Больничный лист и срочный трудовой договор (1, 2)

Подскажите пожалуйста, с директором ООО заключается трудовой договор или контракт? (1, 2, 3)

С какого числа менять фамилию при смене фамилии? (1, 2)

Материальная ответственность. Задача по трудовому праву

Участие в семинарах

Как пишется заявление об отпуске с последующим увольнением? И как должен выглядеть приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением? (1, 2)

"Вредный" стаж (1, 2, 3, 4)

какие документы нужны для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (1, 2, 3)

внутреннее совместительство

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС И ПОЛУЧИТЕ ОН-ЛАЙН ОТВЕТ ОТ КАДРОВИКОВ ВСЕЙ СТРАНЫ –

Здесь – http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/

СКАЧАЙТЕ БЕСПЛАТНО ПРОГРАММЫ ДЛЯ КАДРОВИКА

Программа «Нормативные акты для кадровика» на нашем сайте - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/NPA_2011.php

Электронный справочник кадровика «Старт» в новой редакции на нашем сайте - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/100dokumentov.php  
В избранное