Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по трудовому праву

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 892 RSS
←   Апрель 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 27-04-2002

Автор
Калашников О.А.

Статистика

892 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RFpro.ru: Консультации по трудовому праву


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный ХОСТИНГ на базе Linux x64 и Windows x64

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Лучшие эксперты данной рассылки

Lion
Статус: Академик
Рейтинг: 1701
∙ повысить рейтинг » 		Елизарова Наталья Валерьевна
Статус: Профессионал
Рейтинг: 583
∙ повысить рейтинг » 		Burbon
Статус: Профессионал
Рейтинг: 495
∙ повысить рейтинг »

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Трудовое право / Трудовое право

Номер выпуска:968
Дата выхода:26.04.2011, 18:00
Администратор рассылки:Igor Yu. Pilyugin (Модератор)
Подписчиков / экспертов:164 / 77
Вопросов / ответов:1 / 2

Вопрос № 182899: Уважаемые эксперты! Пожалуйста, ответьте на вопрос: Я работал на ш. Распадская, вступил в конфликт с начальством и меня уволили "за нарушение ТБ" (составили акт о том, что я находился на рабочем месте без защитных очков...

Вопрос № 182899:

Уважаемые эксперты! Пожалуйста, ответьте на вопрос:
Я работал на ш. Распадская, вступил в конфликт с начальством и меня уволили "за нарушение ТБ" (составили акт о том, что я находился на рабочем месте без защитных очков).
С сентября месяца идет суд по восстановлению меня на работе (все время откладывается).
Я нашел в Интернете учебные фильмы, где шахтеры работают без очков, но суд отказывает в приобщении их, т. к. эти ролики взяты из неофициального источника. На экспертизу тоже не соглашается отправлять, мотивируя тем же.
Посоветуйте, как приобщить к делу о восстановлении на работе видеоматериалы, взятые из Интернета?

Отправлен: 21.04.2011, 17:28
Вопрос задал: Proh2008 (Посетитель)
Всего ответов: 2
Страница вопроса »

Отвечает Perkussi (4-й класс) :
Здравствуйте, Proh2008!
Как я понимаю, Вас уволили по ст. 81 п.6 д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
В этом случае, если в инструкции по ТБ, с которой Вы должны были быть ознакомлены под роспись, указано, что работник должен находиться на рабочем месте в защитных очках, то с точки зрения трудового законодательства ваше увольнение абсолютно законно.

Вот если бы Вы доказали, что именно этот фильм входил в программу Вашего обучения по технике безопасности, то тогда ещё можно было бы побороться! А так мало ли что показывают в интернете?
Так что строить защиту на этом фильме - пустое дело! Лучше сосредоточить усилия на поиск процедурных нарушений, типа "очки, выданные мне, не были сертиф ицированы, поэтому я их не использовал, опасаясь за своё зрение"

P.S. Вообще-то Ваш вопрос не относится к трудовому законодательству. Скорее его следовало бы отнести к судебной процедуре, поэтому как заставить суд приобщить материалы к делу, лучше спросить совета у адвокатов, детально знающих процедуру судебного разбирательства.

Ответ отправил: Perkussi (4-й класс)
Ответ отправлен: 21.04.2011, 22:33
Номер ответа: 266783
Тел.: 89606748649

Вам помог ответ? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 266783 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:

    • Отвечает Джулия (3-й класс) :
    Здравствуйте, Proh2008!

    Дело в том, что видео материалы, взятые из Интернета, как я понимаю, никакого отношения к Вашей организации не имеют. Они не были засняты специально как обучающие фильмы у вашего работодателя, не транслировались как инструкция к применению. Это просто фильмы, которые к делу не имеют никакого отношения, засняты не известно кем. Вот если бы вы предоставили фильм, который был заснят именно на вашей работе, как работают ваши коллеги, привлекли бы автора данного фильма в качестве свидетеля, тогда бы вы могли ходатайствовать о просмотре и приобщении данного видео к материалам дела. В настоящий момент,судья будет рассматривать в качестве доказательств инструкции по технике безопасности, которые разработаны в вашей организации. Вы можете в качестве доказательства и своей защиты запросить журналы по технике безопасности, в которых должна быть ваша подпись по проведению инструктажа по вашей работе (в журнале должно быть заполнено все в положенный срок , если срок инструктажа пропущен, то это большой минус работодателя. Возможно там будут подделаны ваши подписи, и вы сможете потребовать проведения почерковедческой экспертизы). Перед допуском к работе, Вы должны были быть проинструктированы работодателем по каждому виду выполняемых вами работ под личную вашу подпись в журнале. Если инструктаж не соблюдается и у вас на работе все сотрудники так работают и нарушают правила техники безопасности, то попытайтесь привлечь кого-нибудь из них в качестве вашего свидетеля.

    Ответ отправил: Джулия (3-й класс)
    Ответ отправлен: 23.04.2011, 11:20
    Номер ответа: 266800

    Вам помог ответ? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 266800 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:

    • Оценить выпуск »
    Нам очень важно Ваше мнение об этом выпуске рассылки!

    Задать вопрос экспертам этой рассылки »

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)
    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров »

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.

    © 2001-2011, Портал RFPRO.RU, Россия
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Калашников О.А. | Гладенюк А.Г.
    Хостинг: Компания "Московский хостер"
    Версия системы: 2011.6.31 от 03.04.2011
    В избранное