Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RFpro.ru: Консультации по семейному законодательству


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный ХОСТИНГ на базе Linux x64 и Windows x64

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

Lion
Статус: Профессор
Рейтинг: 1437
∙ повысить рейтинг »
Елизарова Наталья Валерьевна
Статус: Специалист
Рейтинг: 589
∙ повысить рейтинг »
Барон Александр Михайлович
Статус: Профессионал
Рейтинг: 462
∙ повысить рейтинг »

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Семейное право / Семейное право

Номер выпуска:498
Дата выхода:24.07.2010, 21:00
Администратор рассылки:Калашников О.А., Руководитель
Подписчиков / экспертов:127 / 54
Вопросов / ответов:1 / 1

Вопрос № 179540: Добрый день. Женщина родила, отбывая срок в колонии. Ребенок находится с ней. Бабушка, с согласия дочери, хочет забрать ребенка к себе, пока дочь не отбудет срок. Предполагается также, что бабушка (она работает) оформит отпуск по уходу за ребенком...



Вопрос № 179540:

Добрый день.
Женщина родила, отбывая срок в колонии. Ребенок находится с ней. Бабушка, с согласия дочери, хочет забрать ребенка к себе, пока дочь не отбудет срок. Предполагается также, что бабушка (она работает) оформит отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Молодая женщина жила в городе С , работала, но без прописки. В ее паспорте стоит прописка в городе М, где и проживает бабушка.
Мы прочитали, что если бабушка будет оформлять отпуск по уходу за внуком, необходимо предоставить справку о том, что мать ребенка работает и не пользуется этим отпуском. Но мать ребенка уволили, как только решение суда вступило в силу. В колонии она не работает. Возможно ли предоставить справку из любого другого предприятия (такая возможность есть)? Обязан ли бабушкин работодатель проверять достоверность предоставленной справки?
Наверное, бабушке нужно будет оформить опеку над внуком? Подскажите, как нужно поступить. Бабушка не хочет сообщать на работе подробности о своей дочери. Мож но ли будет оформить опеку в другом городе, например?


Отправлен: 19.07.2010, 20:46
Вопрос задал: Wopross, Посетитель
Всего ответов: 1
Страница вопроса »


Отвечает Burbon, Студент :
Здравствуйте, Wopross.
Предоставление отпуска по уходу за ребенком тесно связано с предоставлением различных пособий, поэтому вполне возможна проверка достоверности предоставляемых документов, если не работодателем, то фискальными органами.
В случае, если будет оформлена опека, то необходимость предоставления справок с места работы дочери работодателю отпадает, т.к. оформлением опеки занимаются органы опеки и попечительства (см. Постановление Правительства РФ от 18.05.2009 N 423 "Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан"). В этом случае, конечно, тоже будут интересующиеся причиной оформления опеки...

Ответ отправил: Burbon, Студент
Ответ отправлен: 24.07.2010, 13:06
Номер ответа: 262643

Вам помог ответ? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 262643 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:

  • Оценить выпуск »
    Нам очень важно Ваше мнение об этом выпуске рассылки!

    Задать вопрос экспертам этой рассылки »

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)

    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров »

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.


    © 2001-2010, Портал RFpro.ru, Россия
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Автор: Калашников О.А. | Программирование: Гладенюк А.Г.
    Хостинг: Компания "Московский хостер"
    Версия системы: 2010.6.16 от 26.05.2010

    В избранное