Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по гражданскому праву

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 2.976 RSS
←   Сентябрь 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 18-05-2001

Автор
Калашников О.А.

Статистика

2.976 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RFpro.ru: Консультации по гражданскому праву


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный ХОСТИНГ на базе Linux x64 и Windows x64

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Лучшие эксперты по данной тематике

Lion
Статус: Советник
Рейтинг: 1695
∙ повысить рейтинг » 		Елизарова Наталья Валерьевна
Статус: Профессионал
Рейтинг: 583
∙ повысить рейтинг » 		Барон Александр Михайлович
Статус: Мастер-Эксперт
Рейтинг: 365
∙ повысить рейтинг »

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданское право / Гражданское право

Номер выпуска:1386
Дата выхода:30.09.2013, 22:30
Администратор рассылки:Alexey G. Gladenyuk (Управляющий)
Подписчиков / экспертов:39 / 28
Вопросов / ответов:3 / 3

Консультация # 9395: Эксперты, глюк на сервере, невозможно отправлять ответы или это только у меня? Вчера переставил операционку. Роман....

Консультация # 10420: Здравствуйте. Возникла очень спорная и тонкая ситуация, подскажите пожалуйста. Я закончил в 2002 году Университет по специальности информационные системы в экономике. Обучался за счет средств предприятия (по договору, оформляла в своё время это направление мать, которая рботает на этом же предприятии). После окончания института был призва...
Консультация # 116056: Уважаемые юристы! У меня есть «простой», но весьма актуальный и насущный вопрос для сегодняшнего дня... Сегодня, почти все компьютеры, а ноутбуки – подавляющее большинство, продаются с пред установкой операционной системы «Vista». При этом, это совершенно разные продукты – компьютер и операционная система, выпускаются различными произв...

Консультация # 9395:

Эксперты, глюк на сервере, невозможно отправлять ответы или это только у меня? Вчера переставил операционку. Роман.

Дата отправки: 01.01.2004, 00:01
Вопрос задал: Роман
Всего ответов: 1
Страница онлайн-консультации »

Консультирует Stata:

Приветствую Вас, Роман!
У меня работает - видимо у вас что-то с системой.

Консультировал: Stata
Дата отправки: 01.01.2004, 00:01
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!

Консультация # 10420:

Здравствуйте. Возникла очень спорная и тонкая ситуация, подскажите пожалуйста.
Я закончил в 2002 году Университет по специальности информационные системы в экономике.
Обучался за счет средств предприятия (по договору, оформляла в своё время это направление мать,
которая рботает на этом же предприятии). После окончания института был призван в армию. После армии я
обратился в отдел кадров предприятия. Мне в течение почти 3-х месяцев не могли предоставить рабочее
место, чтобы я выполнял свои обязательства, согласно договора, т.к. вакансий по моей специальности не
было. Далее мне предложили оформить трудовой договор на рабочее место слесаря 6 разр. в один из цехов
предприятия с учетом предстоящего выделения этого цеха в дочернее общество и последующего перевода на
работу по специальности. Для этого я был напарвален на стажировку в отдел ИТ и АСУ (т.е.
стажироваться на те системы, которые должны были внедряться в цехе при его выделении в доч ернее
общество). После окончания стажировки выяснилось, что цех выделяться не будет и необходимость с
специалисте на место которого я стажировался, отпала. Мне предложили остаться слесарем в этом цехе
(и фактически я им сейчас и числюсьработаю "формально"). Т.к. это не соответствует моей
специальности, полученой за время учебы в институте я хотел уволиться из этого цеха (увполиться с
этого рабочего места), т.к. предложеная работа слесарем КИП и А не соответствует полученой во время
учебы в институте специальности и квалификации, а именно не соответствует условиям договора (условие,
пункт из договора: "Предоставить молодому специалисту работу в соответствии с полученой
специальностью и квалификацией"). Вакансий по моей полученой специальности в других цехах и в общем
по предприятию мне также не смогли предоставить.
Примерно в такой форме (выше) я написал заявление на имя гендиректора предприятия с просьбой при
ув ольнении не взыскивать с меня денежную компенсацию при увольнении с работы слесаря, т.к.
предложеная работа не соответствует условиям договора (т.е. чтобы не получилось так, что когда бы я
увольнялся с работы слесаря, они мне предъявили счет). Мне знакомый один сказал, что по закону, вроде
бы я и могу уволиться с этой работы, а с другой стороны, предприятие может на это давить с той
стороны, что работу слесарем они мне предоставили временно, с учетом, перспективой, дальнейшего
предоставления рабочего места по специальности, полученой в университете, т.е. имеемой. Но это как
говориться не даёт никаких гарантий. Я по образованию совершенно не слесарь и совершенно не КИП и А.
Сегодня с приёмной гендиректора меня направили в юридический отдел предприятия (по телефону). В
юридич. отделе предприятия мне сказали, что моё зявление не удовлетворено. Т.е. если я захочу
вольняться, то я обязан буду возместить затраты на обучение. Потом мне знакомый с казал, что теперь
нужно лучше писать заказным письмом заявление с просьбой предоставить рабочее место в соответствии с
договором на обучение с пометкой уведомления. И ждать результата. По закону 30 дней.
Сразу скажу. При оформлении трудового договора на работу слесарем КИП и А, не было оговорено, что я
устраиваюсь на эту работу чтобы выполнять обязательства договора на обучение. Также в договоре на
обучение не сказано, что предприятие оставляет за собой право предоставлять рабочее место в
независимости от полученой специальности.
Основные пункты, выписки из договора (на мой взгляд):
Обязателсьтва предприятия:
2.1. Направить в ВУЗ (моё ФИО) для обучения по специальности (номер, Инф. сист. в эк-ке).
2.2. Предприятие обязуется оплатить за обучение "Студента" (сумма пописью) в год с последующей
индексацией.
2.3. Предоставить молодому специалисту работу в соответствии с полученой специальностью и
квалификацией.
Обязател ьства Студента:
3.2. Отработать на предприятии после окончания ВУЗа:
- студентам дневной формы обучения - 10 лет
- студентам заоч ной формы обучения - 5 лет
3.3. При невыполнении п. 3.2. сума взымается со специалиста по формуле (формула).
При необходимости смогу опубликовать более полную копию договора, но на мой взгляд это были основные
пункты.
Теперь о сути. Как мне сказал знакомый, нужно писать желательно заказное письмо в администрацию
предприятия или гендиректору теперь уже о просьбе предоставить мне рабочее место в соответствии с
договором на обучение и ждать результата. Т.к. до сих пор они не выполнили свои обязательства по
предоставлению рабочего места именно по специальности. Мои вопросы и заявления ихнему юристу по
телефону о наличии этого пункта и о том, что фактически, числясь на работе слесаря КИП И А 6 разр. я
не смогу в полной мере обеспечивать функции по работе на этом месте, т.к. просто напросто непонимаю
этого, были восприняты с долей иронии, типа "раз предоставили место слесаря, радуйся хоть этому".
Знакомый сказал, если будет отказ и ли молчание по истечении 30 дней, то мне со всеми этими
документами нужно подавать иск в суд.
Вобщем (как мне уже подсказали) я собираюсь написать заявление с просьбой предоставить мне рабочее
место согласно договора на обучение (сделать копию заявления своего и сходить лично, чтобы мне
поставила секретарь печать, что заявление было получено) и тоже самое но только заказным письмом.
Основные вопросы:
1. Каким образом мне оформить заявление в виде заказного письма (просто на почте указываются
реквизиты письма?)? Где можно взять форму заявления, где бы учитывался тот пункт, что я буду ждать
ответа (результата) этого письма (заявления)?
2. Чтобы "замутить" дело с заявлением как можно дольше, они могут сослаться на то, что все заявления
должны проходить через канцелярию. Можно ли избежать этого и лично прийти и вручить заявление
секретарю?
3. Существуют ли какие-либо сроки в законодательстве или в положениях о том, что по ист ечении
определённого срока специалист может быть инициатором расторжения договора без возмещения денежной
компенсации предприятия ссылаясь на то, что в течение такого то времени условие договора на обучение
со стороны предприятия выполнено не было. Также в этом плане если использовать ссылку на следующее
постановление: Постановление Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной
подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" - Работа (должность),
предлагаемая студенту в соответствии с контрактом, должна соответствовать уровню и профилю его
профессионального образования; От заключения и исполнения контрактов с работодателем освобождаются
также студенты-выпускники в случае, если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и
профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения,
предусмотренные настоящим Положением.)
Зар анее спасибо.

Дата отправки: 01.01.2004, 00:01
Вопрос задал: Pavel
Всего ответов: 1
Страница онлайн-консультации »

Консультирует vvl (Мастер-Эксперт):

Добрый день, Pavel!
Ваши взаимоотношения с администрацией завода определяются только договором. В нем и прописаны ваши взаимные права и обязанности.
Заявление можно направить заказным письмом (еще лучше ценным с описью вложений в которой кратко указать о чем заявление) о порядке отправления подскажут на почте.
Так же можно заявление занести секретарю - один экземпляр отдать секретарю, а на втором попросить секретаря поставить дату, подпись и повозможности входящий номер.
Параллельно можно сходить (обратиться) в трудовую инспекцию.

Консультировал: vvl (Мастер-Эксперт)
Дата отправки: 01.01.2004, 00:01
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!

Консультация # 116056:

Уважаемые юристы!
У меня есть «простой», но весьма актуальный и насущный вопрос для сегодняшнего дня...

Сегодня, почти все компьютеры, а ноутбуки – подавляющее большинство, продаются с пред установкой операционной системы «Vista». При этом, это совершенно разные продукты – компьютер и операционная система, выпускаются различными производителями и могут «жить» без привязки к друг другу.
Я покупаю компьютер, а мне в нагрузку в обязательном порядке продают не дешевую ОС, тем самым, заставляют использовать всё программное обеспечение одной, определенной фирмы. Хотя, я могу обойтись без этого.

Вопрос – насколько это правомерно? Является ли это нарушением моих прав? Есть ли прецеденты судебных разбирательств? И самое важное – если есть факт нарушения, то какой законодательной базы и каких статей (это особо интересует..). И есть ли реальный шанс, выиграть дело в случае обращения в суд?

Заранее благодарен.. Думаю, это касается всех сегодня. А меня устроят хотя бы ссылки но реальные.

Дата отправки: 26.12.2007, 15:45
Вопрос задал: Виктор Пырлик
Всего ответов: 1
Страница онлайн-консультации »

Консультирует I-a-i:

Здравствуйте, Виктор Пырлик!
Тут применяются нормы не материального, а исключительного права. Операционную систему вам никто не продает. Вы просто получаете право на ее использование. Никакого нарушения действующего законодательства тут нет.

Консультировал: I-a-i
Дата отправки: 26.12.2007, 19:56
Рейтинг ответа:

НЕ одобряю 0 одобряю!

Оценить выпуск | Задать вопрос экспертам

главная страница  |  стать участником  |  получить консультацию
техническая поддержка  |  восстановить логин/пароль

Дорогой читатель!
Команда портала RFPRO.RU благодарит Вас за то, что Вы пользуетесь нашими услугами. Вы только что прочли очередной выпуск рассылки. Мы старались. Пожалуйста, оцените его. Если совет помог Вам, если Вам понравился ответ, Вы можете поблагодарить автора - для этого в каждом ответе есть специальные ссылки. Вы можете оставить отзыв о работе портале. Нам очень важно знать Ваше мнение. Вы можете поближе познакомиться с жизнью портала, посетив наш форум, почитав журнал, который издают наши эксперты. Если у Вас есть желание помочь людям, поделиться своими знаниями, Вы можете зарегистрироваться экспертом. Заходите - у нас интересно!
МЫ РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС!

© 2001-2012, Портал RFPRO.RU, Россия
Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
Калашников О.А. | Гладенюк А.Г.
Хостинг: Компания "Московский хостер"
Версия системы: 2011.6.36 от 26.01.2012
В избранное