Содержание

• КАК УБРАТЬ ИЗ БАЛАНСА "БЕЗВОЗВРАТНЫЙ" ЗАЕМ
• ВЫХОДНЫЕ ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ: НУЖНО ЛИ ПОДТВЕРЖДАТЬ ЦЕЛЕВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ?
• "ЗАМОРОЧКИ" НАЛОГОВЫХ ИНСПЕКЦИЙ: ЗАКОННЫЕ И НЕЗАКОННЫЕ
• ВЗЫСКАТЬ С НАЛОГОВОГО АГЕНТА НЕ УДЕРЖАННЫЙ ИМ НДС МОЖНО!
• О "ПОСРЕДНИЧЕСКИХ" СЧЕТАХ-ФАКТУРАХ
• О ВЫЧЕТЕ НДС ПО НЕ ПОСТУПИВШЕМУ НА СКЛАД ТОВАРУ
• О ПРОТИВОСТОЯНИИ ДАВЛЕНИЮ И МАНИПУЛЯЦИЯМ
• О ПРИДУМАННЫХ СТРАХАХ

КАК УБРАТЬ ИЗ БАЛАНСА "БЕЗВОЗВРАТНЫЙ" ЗАЕМ

Мацепуро Н.

Бывает, что компании (ООО) срочно нужны деньги и их дает участник или иное аффилированное лицо. Второпях оформляется договор беспроцентного займа, хотя может быть изначально известно, что эти деньги возвращать будет не нужно. Потом бухгалтер вынужден ломать голову, как из баланса ООО убрать эту "зависшую" кредиторскую задолженность с наименьшими потерями. Рассмотрим все возможные варианты действий в зависимости от того, кем вам приходится заимодавец, и выберем лучший. Заметим, что все варианты применимы как для общережимников, так и для упрощенцев.

Заимодавец - ваш участник

ВАРИАНТ 1. Увеличение чистых активов.

Такой вариант возможен, если заимодавец - участник вашей компании с любой долей.

Участник принимает решение об увеличении чистых активов компании путем прекращения ее обязательства перед ним по возврату займа. Когда участник один, то это можно оформить решением, а если не один - просто заявлением от имени участника. Погасить таким способом можно любую сумму займа.

Эта операция не приводит к возникновению ни налоговых, ни бухгалтерских доходов <1>. А отразить ее можно следующей проводкой.

ВАРИАНТ 2. Вклад в имущество.

Этот альтернативный вариант применим, если:

- устав ООО предусматривает обязанность участников вносить вклады <2>;

- заимодавец - участник с долей более 50%. Причем поскольку вклады должны вносить все участники (пропорционально их долям), то этот вариант больше подходит тем компаниям, в которых всего один участник.

При таком способе участник на основании своего решения вносит вам деньги в качестве вклада в имущество вашей компании. А вы возвращаете их ему в счет погашения займа. Сделать это можно и через кассу. Ведь ограничения по расходованию денег из кассы установлены исключительно для выручки от продажи товаров (работ, услуг) <3>. В нашем случае расходуется не выручка, а финансовая помощь участника, поэтому ее можно тратить из кассы на любые цели.

Но помните, если участник - организация, то наличными из кассы по одному договору займа можно вернуть не более 100 000 руб. <4> При большей сумме займа расчеты придется проводить через расчетный счет и платить банку комиссию за взнос и снятие наличных.

Сумма вклада мажоритарного участника с долей более 50% не увеличивает базу по налогу на прибыль <5>. Получение финансовой помощи и возврат займа оформите такими проводками.

ВАРИАНТ 3. Увеличение уставного капитала.

Такой способ подходит, если заимодавец - единственный участник компании. Он может принять решение об увеличении уставного капитала путем зачета права требования к компании по договору займа в счет внесения дополнительного вклада <6>.

Если же участников несколько, то реализовать такой вариант будет намного сложнее. Ведь решение об увеличении уставного капитала принимается участниками на их общем собрании, и одновременно они должны решить вопрос о размере их долей и доли участника-заимодавца. В частности, они могут <7>:

<или> согласиться (единогласно), что за счет дополнительного вклада у участника-заимодавца увеличится размер доли (и ее номинальная стоимость), а размеры их долей уменьшатся;

<или> также внести дополнительные вклады в уставный капитал, чтобы у всех участников увеличилась номинальная стоимость доли, а ее размер остался прежним (для такого решения необходимо не менее 2/3 голосов).

Увеличение уставного капитала подлежит госрегистрации, а потому это самый трудоемкий вариант. К тому же еще и не бесплатный, ведь придется уплатить госпошлину <8>.

Примечание. Плюсы в рассматриваемом варианте есть лишь для участников (будь то компания или физлицо), которые впоследствии планируют продать свою долю. Доходы от ее продажи они смогут уменьшить на расходы по внесению вклада в уставный капитал и на его увеличение <9>. Уменьшить же доходы от продажи доли на расходы по увеличению чистых активов компании или по внесению вкладов в ее имущество (варианты 1 и 2) нельзя.

Вклады участников в уставный капитал не учитываются для целей налогообложения <10>. В бухгалтерском учете эта операция отражается на дату госрегистрации внесения изменений в устав.

Заимодавец - ваша "дочка"

Если заимодавец - дочерняя компания, в которой доля вашей компании составляет более 50%, то в целях бездоходного избавления от долга она может простить задолженность по займу <11>. Для этого она пишет вам письмо либо вы заключаете соглашение. Простить можно любую сумму.

Прощенный такой "дочкой" долг не учитывается в доходах для целей налогообложения <12>. А вот в бухучете это прочий доход. Поэтому возникнет постоянная разница <13>.

Заимодавец - иное аффилированное лицо

Вы можете дождаться истечения срока исковой давности по вашему заемному обязательству и затем списать этот долг. То есть по истечении 3 лет со дня окончания срока возврата займа вы включите сумму займа во внереализационные доходы как списанную кредиторскую задолженность <14>. А заимодавец сможет отразить эти суммы во внереализационных расходах как дебиторскую задолженность, невозможную ко взысканию <15>.

Этот вариант подходит для дружественных компаний, если заимодавец - организация, находящаяся на общем режиме налогообложения, а ваша компания (или предприниматель) применяет УСНО. Общий результат от списания суммы займа по двум компаниям будет положительным. К примеру, при сумме займа 100 руб. вы, применяя УСНО, заплатите налог 6 руб. (100 руб. х 6%) или 15 руб. (100 руб. х 15%), в зависимости от объекта налогообложения. А заимодавец-общережимник, включив сумму займа в расходы, сэкономит на налоге на прибыль 20 руб. (100 руб. х 20%).

В бухгалтерском учете заемщик отразит эту операцию следующей проводкой.

Примечание. Об основных направлениях налоговой политики на ближайшие 3 года можно прочитать: ГК, 2012, N 10, с. 90

***

Если заимодавец - ваш участник, то самый удобный способ "закрыть" заем - увеличить за счет погашения этой задолженности чистые активы вашей компании. Нужно иметь в виду, что применяемая в этом случае налоговая льгота может быть в скором времени отменена. Такую задачу власти поставили перед собой в Основных направлениях налоговой политики на 2013 - 2015 гг.

Вместе с тем ничего страшного в зависшем займе нет. Если заем предоставлен участником до востребования ("бессрочный" заем) и у вас нет цели "очистить" баланс, то вы можете вообще ничего не делать. Задолженность может висеть на балансе бесконечно долго. И не нужно отражать эти деньги во внереализационных доходах. Ведь пока заимодавец не потребует возврата денег - срок исковой давности течь не начнет.

<1> подп. 3.4 п. 1 ст. 251 НК РФ; Письма ФНС от 02.05.2012 N ЕД-3-3/1581@, от 20.07.2011 N ЕД-4-3/11698@

<2> п. 1 ст. 27 Закона от 08.02.98 N 14-ФЗ

<3> п. 2 Указания ЦБ от 20.06.2007 N 1843-У

<4> п. 1 Указания ЦБ от 20.06.2007 N 1843-У

<5> подп. 11 п. 1 ст. 251 НК РФ

<6> п. 4 ст. 19 Закона от 08.02.98 N 14-ФЗ

<7> пп. 1, 2 ст. 19 Закона от 08.02.98 N 14-ФЗ

<8> подп. 3 п. 1 ст. 333.33 НК РФ

<9> подп. 1 п. 1 ст. 220, подп. 2.1. п. 1 ст. 268 НК РФ

<10> подп. 3 п. 1 ст. 251 НК РФ

<11> ст. 415 ГК РФ

<12> подп. 11 п. 1 ст. 251 НК РФ

<13> п. 7 ПБУ 18/02

<14> п. 1 ст. 346.15, п. 18 ст. 250 НК РФ; ст. 196 ГК РФ

<15> подп. 2 п. 2 ст. 265, п. 2 ст. 266 НК РФ

Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" 2012, N 14

ВЫХОДНЫЕ ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ: НУЖНО ЛИ ПОДТВЕРЖДАТЬ ЦЕЛЕВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ?

Мошкович М.Г.

Вы оплатили четыре дополнительных выходных в месяц работнику, имеющему ребенка-инвалида, а орган ФСС отказывается возмещать эти суммы <1>. В результате выездных проверок выяснилось, что работник в дни выходных работал в другом месте. ФСС ссылается на дословную формулировку нормы ТК о том, что дополнительные выходные даются "для ухода за детьми-инвалидами" <2>, поэтому и отказывает в возмещении. Ваш директор, естественно, возмущен и требует удержать оплату выходных с работника. Давайте разберемся, кто тут прав и что можно сделать.

Чем подтвердить право на дополнительные выходные

Как следует из ТК, работник должен принести <2>:

- заявление о предоставлении дополнительных выходных;

- свидетельство о рождении ребенка (либо документ, подтверждающий опекунство или попечительство);

- справку органа МСЭ об установлении факта инвалидности ребенка.

Этого достаточно. При представлении перечисленных документов работодатель просто обязан предоставить и оплатить работнику допвыходные.

Однако Минтруд и ФСС посчитали нужным расширить этот список. По их мнению, также необходимы <3>:

- справка органа соцзащиты о том, что ребенок не содержится в специализированном учреждении на полном обеспечении;

- справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные в этом месяце им не использованы или использованы частично. Вместо справки в соответствующих случаях представляются: свидетельство о разводе (о смерти второго родителя либо лишении его родительских прав); копия трудовой книжки второго родителя (если он не работает); свидетельство о регистрации в качестве ИП и т.п.

Примечание. Подробней о порядке оформления дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом вы можете узнать: ГК, 2010, N 21, с. 82

Как видим, даже расширенный список не требует проверки характера использования работником допвыходных. Это нам подтвердили и в ФСС.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
ИЛЬЮХИНА ТАТЬЯНА МИТРОФАНОВНА - Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

"Действующими нормативными правовыми актами, регулирующими порядок предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком- инвалидом, не предусмотрен контроль со стороны работодателя за тем, каким образом работник использует указанные дни. Поэтому органы ФСС не вправе отказать работодателю в возмещении сумм оплаты предоставленных выходных на том основании, что работник в эти дни не ухаживал за ребенком (например, работал в другом месте или учился)".

Что делать, если ФСС отказал в возмещении

Прежде всего - ни в коем случае не удерживайте деньги с работника. У вас нет для этого никаких оснований <4>.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
АНОХИН АЛЕКСЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ - Начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости

"Дополнительные выходные дни, предоставляемые родителям детей-инвалидов, имеют вполне определенное целевое назначение - постоянный уход за ребенком-инвалидом <5>. В связи с этим использование этих дней иным образом (работа, учеба) может рассматриваться как злоупотребление правом. Но даже при установлении работодателем такого факта он не вправе без судебного решения удерживать с работника суммы, затраченные на оплату дополнительных выходных".

Решить вопрос о злоупотреблении правом может только суд. Если орган ФСС считает, что злоупотребление имеет место, то он должен пойти в суд и потребовать взыскать оплату "неправильно использованных" выходных именно с работника <6>.

К сожалению, единственное решение по данному вопросу принято в пользу ФСС (который отказал в возмещении расходов организации) <7>, но мы не считаем его показательным. Судьи были так же непоследовательны, как и работники Фонда. Признав злоупотребление правами со стороны работника, они сделали вывод о нарушении законодательства работодателем (!). Хотя он-то точно ничего не нарушал.

Если вы не готовы судиться, попробуйте поговорить с работником по-человечески. Попросите его не работать официально в других местах в те дни, на которые он оформил у вас дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом. Объясните, что в этом случае у "родного завода" будут постоянно возникать проблемы с ФСС.

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ
Нельзя удерживать с работника оплату "инвалидных" выходных на том основании, что соцстрах отказал организации в возмещении расходов из-за нецелевого использования работником этих дней.

***

Забавно: отпуск до достижения ребенком возраста 3 лет также называется отпуском "по уходу" <8>, но никому не приходит в голову контролировать, чем конкретно занимается мама в этот период. Более того, ей даже разрешено работать во время отпуска на условиях неполного рабочего дня <9>.

<1> ч. 17 ст. 37 Закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ; подп. 7 п. 1 ст. 6 Закона от 30.11.2011 N 372-ФЗ

<2> ст. 262 ТК РФ

<3> пп. 1-3 Разъяснения, утв. Постановлением Минтруда и ФСС от 04.04.2000 N 26/34 (далее - Разъяснение); п. 87 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 N 81

<4> ч. 1 ст. 137 ТК РФ

<5> пп. 1-2 Разъяснения

<6> подп. 8 п. 1 ст. 11 Закона от 16.07.99 N 165-ФЗ

<7> Постановление ФАС УО от 20.04.2011 N Ф09-1302/11-С2

<8> ст. 256 ТК РФ

<9> п. 3 ст. 256 ТК РФ

Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" 2012, N 14

"ЗАМОРОЧКИ" НАЛОГОВЫХ ИНСПЕКЦИЙ: ЗАКОННЫЕ И НЕЗАКОННЫЕ

Полянская В.А.

При общении с налоговыми инспекторами бухгалтеры сталкиваются с самыми разными претензиями, просьбами, требованиями. Некоторые из них откровенно необоснованны и незаконны, некоторые порой кажутся просто абсурдными. В итоге можно и растеряться - как же на них реагировать? Иногда лучше не спешить сразу вступать в спор, а вникнуть в ситуацию. Мы подобрали несколько таких неоднозначных случаев из практики наших читателей.

Вы не обязаны решать "бумажные" проблемы ИФНС

(?) Нам прислали требование о представлении документов для камеральной проверки по заявленному к возмещению НДС. В нем, среди прочих документов, требуют представить 30 листов белой бумаги формата А4. Выполнять такое требование или нет?

Н.Б. Самсонова, г. Омск

Ответ

Нет, в части представления бумаги требование вы выполнять не обязаны. В ходе проверки истребовать у вас могут только документы <1>. А пачка бумаги документами не является.

Скорее всего, в инспекции просто проблемы с бумагой. Но просить такое в официальном требовании весьма бесцеремонно со стороны налоговиков. Хотя чисто по-человечески вы можете не портить с ними отношения и помочь бедным чиновникам.

Инспекции не могут наладить обмен информацией? Жалуйтесь!

(?) Мы переехали. Наша новая налоговая инспекция отказывается выдавать нам справку об отсутствии задолженности, так как в ее базе нет начислений налогов по нашей организации. Они отсутствуют из-за того, что старая налоговая еще не передала необходимые файлы. Даже письменный запрос о выдаче справки отказываются принимать. Как быть?

Г.Н. Молчанова, г. Москва

Ответ

Направьте требование о предоставлении справки по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Пока ваш запрос официально не попал в инспекцию, ваши устные просьбы - пустые слова. Как только ваше письменное обращение попадет в инспекцию, начнет течь срок, в течение которого вам обязаны дать справку.

Справку о состоянии расчетов <2> налоговый орган обязан выдать вам в течение 5 рабочих дней со дня поступления запроса в инспекцию <3>. А справку об исполнении обязанности по уплате налогов <4> - в течение 10 рабочих дней <5>.

После истечения указанного срока подайте жалобу руководителю ИФНС, а копию - в вышестоящее управление. Или наоборот.

Штраф в 100 000 руб. ускорит исполнение налоговиками решения суда

(?) Подавали жалобу на бездействие налоговой инспекции одновременно в УФНС и в суд (прошла камеральная проверка возмещения НДС, претензий нет, но решение о возврате не принято). Суд признал бездействие незаконным. Решение подлежит исполнению немедленно. Однако инспекция решение суда не исполняет, ссылаясь на то, что нет решения УФНС. А сроки принятия решения УФНС давно истекли. Что еще сделать? Опять жаловаться в суд - уже на бездействие УФНС?

В.В. Князев, г. Москва

Ответ

Последнее слово всегда за судом, а не за УФНС <6>. Поэтому, во-первых, вам нужно обратиться в суд с заявлением о наложении на инспекцию судебного штрафа (взыскивается в доход федерального бюджета) <7>. Ведь судебные акты обязательны для исполнения <8>. Суд может оштрафовать должностное лицо инспекции на сумму, не превышающую 5000 руб., а саму инспекцию - на 100 000 руб. <9> Скорее всего, после этого инспекция поспешит исполнить решение.

Во-вторых, вы должны получить в суде исполнительный лист по принятому решению и обратиться с ним в службу судебных приставов <10>. Они на основании вашего заявления заведут исполнительное производство.

Ну и как крайняя мера - вы можете пожаловаться на нарушения, допускаемые налоговыми органами, в прокуратуру. По результатам рассмотрения жалобы прокурором может быть вынесено представление об устранении нарушений закона, по которому в течение месяца должны быть приняты конкретные меры <11>.

Примечание. Недавно ВАС рассмотрел одно интересное дело. Инспекция никак не могла вернуть организации переплату по налогу на прибыль. И такая нерасторопность обернулась для инспекции закрытием лицевого счета. Это была ограничительная мера, направленная на обеспечение исполнения решений суда.

Инспекция пожаловалась на действия Казначейства в суд, но тот ее не поддержал. ВАС указал, что "приостановление операций является временной ограничительной мерой, применяемой к неисправному должнику для защиты прав и законных интересов взыскателя денежных средств, являющегося заведомо более слабой стороной в отношениях с государством" <12>.

На требование о представлении разъяснений можно не отвечать

(?) Получили из налоговой сообщение с требованием представить пояснения по вопросу расхождений в показателях отчета о прибылях и убытках и декларации по НДС. В сообщении есть ссылка на ч. 1 ст. 19.4 КоАП, в которой предусмотрена ответственность за неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица. Действительно ли за непредставление этих пояснений нам грозит штраф?

Е.Л. Гаврилов, г. Нижний Новгород

Ответ

Нет, ответственности за непредставление в такой ситуации пояснений не предусмотрено. Такое сообщение не является распоряжением или требованием, поэтому ссылка на ч. 1 ст. 19.4 КоАП в данном случае неправомерна <13>.

Действительно, у инспекции есть право потребовать пояснения при обнаружении в представленных вами декларациях ошибок, несоответствий или противоречий. Однако представление таких пояснений - ваше право, а не обязанность. Ни административного, ни налогового штрафа за их непредставление нет.

Тем не менее представление налоговикам информации, свидетельствующей о верности расчетов, всегда в интересах налогоплательщика. Представляя пояснения, вы вправе направить в налоговый орган любые документы, подтверждающие достоверность данных, внесенных в налоговую декларацию <14>. Если этого не сделать, налоговики на основании каких-либо нестыковок в вашей отчетности могут сделать неправильные выводы и доначислить вам налог. Проще дать пояснения, чем потом судиться из-за незаконных доначислений.

Декларацию с ошибками обязаны принять

(?) Один из наших бухгалтеров сдавал по доверенности декларацию по НДС в налоговую инспекцию. Но в принятии отчетности ему отказали. Основание - декларация неправильно заполнена: в строке "с приложением подтверждающих документов и (или) их копий" ничего не стояло, а должна стоять цифра 1, так как доверенность является подтверждающим документом. Правомерен ли такой отказ?

Г.С. Мединская, Московская обл.

Ответ

Нет, такой отказ неправомерен. Ошибки в декларации - не основание ее не принимать <15>. А у вас именно допущена ошибка при заполнении декларации.

В указанной вами строке отражается, в числе прочего, количество листов документа, подтверждающего полномочия представителя налогоплательщика (в случае представления отчетности представителем) <16>. Минфин считает, что предъявлять доверенность, подтверждающую полномочия на участие в налоговых правоотношениях, должно любое лицо, подающее в налоговый орган отчетность, даже бухгалтер <17>. Соответственно, доверенность должна быть приложена к декларации и в указанной строке должна стоять об этом отметка.

Кстати, исправить сведения в декларации на месте ваш бухгалтер может, только если его доверенность дает ему более широкие полномочия, чем просто представлять в ИФНС документы. Например, у него доверенность на представление интересов организации в налоговом органе.

Декларации от разных организаций можно направить в одном письме

(?) Я веду бухгалтерию нескольких организаций. Недавно отправила в одном конверте заказным письмом с описью вложения две декларации от разных юридических лиц. В налоговой инспекции приняли только одну декларацию, а в принятии другой отказали. Так как каждая декларация якобы должна быть отправлена отдельным письмом. Правомерен ли такой отказ?

А.М. Кислицына, г. Ярославль

Ответ

В принципе, такой отказ неправомерен. Налоговая декларация может быть направлена в виде почтового отправления с описью вложения. Иных требований к отчетности, представляемой по почте, в НК РФ не предусмотрено. Причины для отказа в принятии в данной ситуации также отсутствуют <18>.

Вместе с тем давайте проанализируем, что не понравилось налоговикам.

Во-первых, почтовые отправления принимаются в отделениях почтовой связи с обязательным указанием адреса отправителя. При этом отправителю выдается квитанция, в которой, помимо прочего, указывается фамилия адресата (наименование юридического лица). Но указание в квитанции нескольких отправителей не предусмотрено <19>. Налоговый орган мог не принять декларацию из-за того, что на почтовом отправлении не были указаны все наименования юридических лиц, декларации от которых были вложены в письмо.

Во-вторых, налоговики могли посчитать, что к каждой декларации должна быть отдельная опись <20>. А в вашем случае она одна.

Спорить с ними будет довольно сложно, да и не стоит оно того. Поэтому в будущем при отправке в одном конверте нескольких деклараций от разных юридических лиц, чтобы не получать от инспекции отказ, лучше соблюдать следующие условия:

- оформить доверенности от обоих юридических лиц на то, что вы являетесь их уполномоченным представителем, и указывать в качестве отправителя не юридическое лицо, а свою фамилию и инициалы;

- составить сводную опись с указанием, какая декларация от какого юридического лица отправлена.

<1> ст. 93 НК РФ; Постановление Президиума ВАС от 26.04.2011 N 17393/10

<2> утв. Приказом Минфина от 18.01.2008 N 9н

<3> подп. 10 п. 1 ст. 32 НК РФ

<4> утв. Приказом ФНС от 23.05.2005 N ММ-3-19/206@

<5> п. 7 Методических указаний, утв. Приказом ФНС от 23.05.2005 N ММ-3-19/206@

<6> п. 4 мотивировочной части Постановления КС от 17.03.2009 N 5-П

<7> ст. 332 АПК РФ

<8> п. 1 ст. 182, ст. 119 АПК РФ

<9> ч. 1 ст. 119 АПК РФ

<10> ч. 1 ст. 16, ч. 2 ст. 318 АПК РФ

<11> п. 2 ст. 1, п. 1 ст. 10, п. 1 ст. 21, ст. 24 Закона от 17.01.92 N 2202-1

<12> Постановление Президиума ВАС от 01.11.2011 N 7608/11

<13> Постановление 8 ААС от 07.12.2010 N А70-8103/2010

<14> пп. 3, 4 ст. 88 НК РФ

<15> п. 4 ст. 80 НК РФ; Постановление ФАС ЗСО от 31.05.2006 N Ф04-3061/2006(22932-А75-25)

<16> п. 30 Порядка, утв. Приказом Минфина от 15.10.2009 N 104н

<17> Письма Минфина от 25.04.2008 N 03-02-08/9; ФНС от 15.02.2007 N 18-0-09/0070

<18> п. 4 ст. 80 НК РФ

<19> п. 32 Правил, утв. Постановлением Правительства от 15.04.2005 N 221

<20> п. 12 Правил, утв. Постановлением Правительства от 15.04.2005 N 221

Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" 2012, N 15

ВЗЫСКАТЬ С НАЛОГОВОГО АГЕНТА НЕ УДЕРЖАННЫЙ ИМ НДС МОЖНО!

Шаронова Е.А.

Один из случаев, когда российская организация становится налоговым агентом по НДС, - это приобретение товаров, работ или услуг у иностранного продавца, не состоящего на налоговом учете в РФ <1>. И как налоговый агент организация должна исчислить НДС, удержать его из доходов иностранца и перечислить налог в бюджет <2>.

Однако нередко в договорах с иностранцами цена указывается без учета НДС. И некоторые налоговые агенты в этой ситуации перечисляют иностранцам полную сумму по контракту. А НДС в бюджет, разумеется, не перечисляют.

Естественно, налоговиков это не устраивает. И при выездных проверках они хотят получить с налогового агента не только штраф <3> и пени <4>, но еще и сам налог. Причем НДС в этом случае они считают по ставке 18% от цены, указанной в договоре. И предлагают перечислить этот НДС в бюджет за счет средств налогового агента.

Организации оспаривали такие решения, заявляя, что раз расчеты с иностранцем уже завершены, то налог удержать из его доходов невозможно. А уплата налога за счет средств налогового агента противоречит НК <5>. До недавнего времени с этой позицией соглашались и суды. И тогда налоговому агенту, не исполнившему свои обязанности, грозили только штраф и пени <6>.

Однако в апреле этого года Президиум ВАС решил, что НДС с налогового агента в этом случае взыскать можно <7>.

Как указал ВАС, вне зависимости от условий заключенного с иностранным лицом договора неисполнение российской организацией обязанности по удержанию НДС из выплачиваемых контрагенту средств не освобождает ее от обязанности исчислить налог и перечислить его в бюджет. А этой обязанности корреспондирует право на применение вычета НДС в размере уплаченного налога <8>.

Кстати, дополнительно ВАС РФ отметил, что в этом случае неприменима позиция о невозможности взыскания с налогового агента не удержанной им суммы налога, основанная на том, что обязанным лицом продолжает оставаться налогоплательщик <9>, к которому ИФНС и должна предъявлять требование об уплате налога. Ведь иностранное лицо в российских налоговых органах на учете не состоит.

Что ж, то, что решение высшего суда принято в пользу бюджета, вполне понятно. Иностранец далеко, и добраться до него невозможно. А налоговый агент здесь, с него и спрос. Аналогичную точку зрения в начале года ВАС высказал в отношении налоговых агентов - арендаторов госимущества <10>. Поэтому налоговым агентам стоит добросовестно подходить к исполнению своих обязанностей.

***

Однако не стоит спешить и распространять позицию ВАС относительно НДС еще и на налог на прибыль. Ведь в обоих решениях ВАС отметил, что обязанности исчислить НДС и уплатить его в бюджет корреспондирует право на вычет в размере уплаченного налога. А по налогу на прибыль такого зачетного механизма нет.

Более того, осенью прошлого года ВАС признал неправомерным взыскание с налогового агента не удержанного им налога с доходов иностранной компании <11>.

<1> пп. 1, 2 ст. 161 НК РФ

<2> п. 2 ст. 161 НК РФ

<3> ст. 123 НК РФ

<4> ст. 75 НК РФ

<5> подп. 1 п. 3 ст. 24 НК РФ

<6> Постановления ФАС УО от 07.07.2011 N Ф09-2530/11; ФАС ЦО от 15.01.2010 N А36-2392/2009

<7> Постановление Президиума ВАС от 03.04.2012 N 15483/11

<8> п. 3 ст. 171 НК РФ

<9> подп. 5 п. 3 ст. 45 НК РФ

<10> Постановление Президиума ВАС от 13.01.2011 N 10067/10

<11> Постановление Президиума ВАС от 20.09.2011 N 5317/11

Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" 2012, N 15

О "ПОСРЕДНИЧЕСКИХ" СЧЕТАХ-ФАКТУРАХ

Зацепин А.В.

Сначала рассмотрим оборот счетов-фактур при продаже товаров через комиссионера или агента, действующего от своего имени <1>. Проще всего это сделать в таблице.

Сразу скажу, что ни НК, ни Постановление N 1137 не обязывают комиссионера передавать комитенту копии счетов-фактур, выставленных покупателям <4>. Тем не менее комитент должен в своих счетах-фактурах отражать показатели этих счетов-фактур и указывать данные покупателя <5>. Поэтому, на мой взгляд, комиссионеру, вместо того чтобы плодить бумажки, рискуя допустить ошибку, проще передавать комитенту копии своих счетов-фактур.

А для комитента важно определить в договоре комиссии сроки, в которые комиссионер будет передавать ему копии счетов-фактур, выставляемых покупателям. Например, в течение 2 дней со дня получения аванса или отгрузки. И установите существенный штраф за нарушение этого срока. Ведь если комиссионер серьезно затянет с передачей копий счета-фактуры или его данных, то комитент может не успеть своевременно начислить НДС. И если от штрафа за неуплату НДС предусмотрительного комитента еще, может быть, спасет отсутствие вины, то пеней ему вряд ли удастся избежать <6>.

А теперь также в таблице рассмотрим оборот счетов-фактур при закупках товаров через комиссионера или агента, действующего от своего имени.

Нам осталось посмотреть порядок оборота счетов-фактур по вознаграждению посредника. Сразу скажу, он совсем простой и не зависит от того, что делает посредник (продает или покупает) и от чьего имени.

<1> п. 1 ст. 990, п. 1 ст. 1005 ГК РФ

<2> подп. "а" п. 7, подп. "а" п. 11 Правил ведения журнала; п. 20 Правил ведения книги продаж; подп. "в" п. 19 Правил ведения книги покупок

<3> подп. "а" п. 7, подп. "а" п. 11 Правил ведения журнала; подп. "а", "и", "к", "л" п. 1 Правил заполнения счета-фактуры, утв. Постановлением N 1137; пп. 11, 20 Правил ведения книги продаж; пп. 20, 22 Правил ведения книги покупок

<4> Письмо Минфина от 15.05.2012 N 03-07-09/51

<5> подп. "а", "и", "к", "л" п. 1 Правил заполнения счета-фактуры; п. 20 Правил ведения книги продаж

<6> ст. 75, п. 3 ст. 110, ст. 111, п. 1 ст. 122 НК РФ

<7> подп. "а", "в", "г", "д", "з" п. 1 Правил заполнения счета-фактуры; подп. "а" п. 7, подп. "а" п. 11, подп. "а" п. 15 Правил ведения журнала; подп. "г" п. 19 Правил ведения книги покупок

<8> подп. "а" п. 11, подп. "а" п. 15 Правил ведения журнала; п. 1 Правил ведения книги покупок; п. 14 Правил ведения книги продаж

<9> п. 7 Правил ведения журнала; п. 20 Правил ведения книги продаж; п. 22 Правил ведения книги покупок

<10> п. 11 Правил ведения журнала; пп. 1, 11 Правил ведения книги покупок; п. 14 Правил ведения книги продаж

Полный текст семинара читайте в издании "Главная книга. Конференц-зал" 2012, N 8

О ВЫЧЕТЕ НДС ПО НЕ ПОСТУПИВШЕМУ НА СКЛАД ТОВАРУ

Хмелевской О.Г.

Можно ли принять к вычету НДС по товару, право собственности на который перешло покупателю, но который еще не оприходован на склад?

<1> п. 1 ст. 172 НК РФ

<2> п. 26 ПБУ 5/01

<3> Письмо Минфина от 26.09.2008 N 03-07-11/318

<4> Инструкция, утв. Приказом Минфина от 31.10.2000 N 94н

<5> п. 10 Методических указаний, утв. Приказом Минфина от 28.12.2001 N 119н

<6> см. Постановления от 17.11.2010 N А27-3324/2010, от 23.03.2009 N Ф04-1132/2009(1304-А45-14), от 04.10.2010 N А27-975/2010, от 16.12.2011 N А27-353/2010

<7> см. Постановления от 25.07.2011 N КА-А40/7513-11, от 20.11.2009 N КА-А40/12324-09

<8> см. Постановления от 28.11.2011 N А26-9548/2010, от 01.11.2010 N А52-3413/2009

Впервые опубликовано в издании "Главная книга. Конференц-зал" 2012, N 8

О ПРОТИВОСТОЯНИИ ДАВЛЕНИЮ И МАНИПУЛЯЦИЯМ

Курдюмова Т.В.

Я уверена, что защита от давления и манипуляций в первую очередь находится внутри вас. Ваша внутренняя уверенность в себе автоматически дает вам защиту. Но беда в том, что не у всех есть эта уверенность. Поэтому полезно овладеть парой приемов, которые помогут всем, даже тем, кто в какой-то момент утратил уверенность в себе, оказать сопротивление прессингу.

Давление может выражаться в двух основных формах. Это нападение и принуждение. Как понять, что на вас нападают? Как правило, вы ощущаете внезапную атаку на психику или агрессию. Приведите примеры агрессии.

"Человек стучит кулаком по столу".

Абсолютно верно, доброжелательно настроенные люди обычно так себя не ведут. Причем нападающий это может делать как сознательно, так и бессознательно, более того, для него это может быть просто форма эмоциональной разрядки.

"А у меня был такой случай. Пришел проверяющий, я ему передаю документы, а он мне говорит: "Уберите отсюда свои волосы, пожалуйста". На документы действительно попал длинный волос. Представляете? Это нападение, вы считаете?"

На первый взгляд, такую фразу можно воспринять как нападение, бессознательное проявление агрессии. Однако при нападении вы должны чувствовать страх. Вы его почувствовали, услышав эту фразу?

"Нет".

Значит, на нападение это замечание не тянет. Что касается принуждения - второго вида давления, то оно выражается в приневоливании человека к выполнению определенных действий с помощью шантажа и угроз. Принуждаемый при этом испытывает чувство беспомощности.

Однако такое невежливое поведение все-таки не норма. А с чем мы сталкиваемся чаще всего? Конечно, это манипуляции.

Скажите, а как вы понимаете, что вами пытаются манипулировать? И как вы отличаете манипуляцию от принуждения?

"Если меня всячески побуждают сделать то, что нужно не мне, а другому человеку. Но в случае с принуждением я знаю, что меня заставили что-то делать, а в случае с манипуляцией я думаю, что я делаю это по собственной воле".

Совершенно верно. Манипуляция - это преднамеренное и скрытое побуждение к переживанию определенных состояний, принятию решений, выполнению действий, необходимых для достижения целей манипулятора. При этом у человека создается иллюзия, что он сам принял решение, выполнил действие по собственной воле. Надо сказать, что манипуляции тоже бывают сознательные и бессознательные, манипуляторы не всегда сами понимают, что они манипулируют. А что вы чувствуете при этом?

"Ничего".

Да, бывает, что человек ничего не чувствует и вообще не понимает, что над ним была проведена какая-то психологическая работа, что на него было оказано некоторое скрытое психологическое воздействие. Но часто вас посещает какое-то странное или смешанное чувство, закрадываются какие- то сомнения.

И как раз первая ступень в противостоянии давлению и манипуляциям - мониторинг своих эмоций. Надо сказать, что в нашей российской культуре не принято разбираться в собственных эмоциях и вообще акцентировать внимание на своих переживаниях. Некоторые люди, даже когда очень сильно из- за чего-то переживают, если им задать вопрос о том, что они чувствуют в данный момент, отвечают примерно так: "Да вроде все нормально". И дело не в том, что они не готовы об этом говорить, они реально считают, что в целом все нормально. А отсюда возникает много проблем, люди просто не отлавливают некоторые моменты, не придают им значения и постоянно оказываются втянутыми в какие-то конфликты, которых можно было вполне избежать. Помните, чем отличается умный человек от мудрого? Умный знает, как найти выход из сложной ситуации, а мудрый - как в нее не попадать. Мониторинг собственных чувств, эмоций - это выбор мудрых, которые не хотят думать, как выбираться из неприятностей, а предпочит! ают просто в них не попадать.

Итак, допустим, вы чувствуете дисбаланс, потерю душевного равновесия, странность, повторяемость ситуации. Или у вас вдруг происходит всплеск каких-то непонятных чувств, вас переполняет целый букет эмоций, которые вы не можете идентифицировать. Порой это даже положительные эмоции. Однако все эти признаки - сигнал к тому, что, возможно, на вас хотят оказать давление или пытаются вами манипулировать.

Кстати, среди многих бухгалтеров популярно неформальное общение с представителями налоговых органов: выстраивание с ними позитивных личных отношений, подарки, подчеркивание того, что вы понимаете трудности рядовых инспекторов. Общаться формально или неформально - это вопрос вашей стратегии и тактики. Здесь всегда есть свои "за" и "против", и наш семинар не об этом. Тем не менее знайте, что это тоже своего рода манипуляция.

На чем обычно любят играть манипуляторы? На чувстве вины. Или, как говорим мы, тренеры, нас стараются "завинить". К примеру, инспектор говорит: "О, смотрю, документов настряпали, печати и подписи везде свежие стоят". Вот он уже давит и заставляет вас испытывать чувство вины, причем независимо от того, насколько достоверны ваши документы.

Еще у нас очень любят "жертвить". То есть делать из себя жертву. Такой он бедный, такой он несчастный, так он устал, такая у него тяжелая, эмоционально напряженная работа. И начальство на него давит, и зарплата маленькая, и дети его не видят, и в отпуске он никогда не был. Пожалейте!

Как только почувствовали, заметили, что ваши эмоции задеты, - глубокий вдох, глубокий выдох. Никогда не реагируйте сразу. Иначе все ваши реакции будут обусловлены эмоциональным фоном. Выдержите паузу, обдумайте, как дальше вести диалог. Если проверяющий "жертвит", просто игнорируйте это либо открыто дайте понять, что вы поняли смысл сказанного, и сразу переведите общение в рациональное русло.

Если же вас в чем-то обвиняют, пригодятся следующие приемы работы с неудобными вопросами.

Во-первых, это уточнение вопроса и требование точной формулировки того, в чем вас пытаются обвинить. Приведу пример. Инспектор говорит: "А вы вообще уверены, что можете применять упрощенку? Лично у меня на этот счет сомнения". Если бухгалтер начнет в чем-то переубеждать инспектора, он встанет на ошибочный путь оправданий. А что лучше сказать?

"Давайте оперировать конкретными нормами. Какую норму НК мы нарушили?"

Правильно. Так вы переведете диалог из сферы ощущений и подозрений инспектора в информационное поле, ему надо будет назвать конкретный пункт какой-то статьи.

Во-вторых, неудобные вопросы можно нейтрализовать встречными уточняющими вопросами. Есть такой метод воронки. Его суть, как видно из названия, заключается в постепенном переходе от общих вопросов к частным. Допустим, я специалист из ФСС, который просит у вас трудовые договоры, трудовые книжки и должностные инструкции. А вы - бухгалтер. Какие уточняющие вопросы вы зададите?

"Вам нужны договоры, книжки и инструкции всех работников или каких-то конкретных?"

Всех.

"Может быть, вам все-таки нужны документы декретниц?"

Хорошо, давайте начнем с декретниц.

"Вот папка. Их у нас пять человек. А кроме документов, еще что-то нужно?"

Да, я хотел бы взглянуть на их бывшие рабочие места.

Итак, чего вы добились своими уточняющими вопросами?

"Я поняла, что вы хотите проверить реальность трудовых отношений с декретницами".

Совершенно верно. В результате применения метода воронки появляется возможность получить детальную информацию о реальных претензиях ревизора или, наоборот, подробно разъяснить свою позицию.

Следующий способ работы с неудобными вопросами инспектора - техника заезженной пластинки, когда мы постоянно повторяем одно и то же. Можно менять слова, не меняя смысл сказанного. Допустим, я проверяющий из ПФР и вас спрашиваю, почему вы не облагали взносами премии к праздникам.

"Это не премии, а подарки".

Какие ж это подарки, если вы деньги на карточки перечислили?

"Это денежные подарки".

Премии надо облагать взносами.

"Это не премии, а подарки".

Хорошо. Еще есть техника внешнего согласия, или техника наведения тумана. Человек внешне соглашается, но при этом может и не изменить своей позиции. Чиновник спрашивает: "Что это у вас здесь за счет-фактура? Все неправильно оформлено". Вы киваете в ответ и говорите: "Да, возможно, здесь недочеты", а смотрите на счет-фактуру и видите, что, хотя отдельные недочеты есть, основанием для отказа в вычете они быть не могут. Но зачем сейчас об этом спорить? Будет это замечание в акте проверки - вы напишете возражения. А не будет, так еще лучше. Главное - не входить в противоречие, в конфронтацию с налоговым инспектором, не заставлять взяться за вас всерьез.

И еще один действенный способ работы с неприятными вопросами проверяющих - это использование информационной базы данных. Мы демонстрируем инспектору, что по любому поводу мы сразу обращаемся к справочно-правовой системе, изучаем письма, арбитражную практику, читаем консультации экспертов. Тем самым мы подчеркиваем свою уверенность в том, что у нас все хорошо и правильно. И никакие манипуляции пунктами и подпунктами не пройдут.

Все эти техники очень полезны. Я вам очень рекомендую их взять на вооружение, и очень скоро вы заметите удивительную вещь: людей, которые пытаются вами манипулировать, станет меньше.

Теперь поговорим о наиболее эффективном способе взаимодействия с контролирующими органами - о поиске взаимоприемлемых решений.

Полный текст семинара читайте в издании "Главная книга. Конференц-зал" 2012, N 8

О ПРИДУМАННЫХ СТРАХАХ

Курдюмова Т.В.

Страхи, которые мы сами себе придумываем, проистекают в основном из неуверенности в себе. Бороться с этим крайне сложно: уверенность в себе либо есть в человеке, либо нет. Но немного себе помочь в такие моменты все-таки в наших силах.

Как только понимаете, что уверенность в собственных силах куда-то улетучилась, вспомните ситуации из прошлого, которые в тот момент казались вам абсолютно безвыходными, но вы все-таки их преодолели и сейчас вспоминаете с улыбкой. Такие случаи есть у каждого. Можно даже составить себе список таких историй и при необходимости к этому списку обращаться.

Я как-то раз чуть не погибла на Чегете, катаясь на горных лыжах.

Пошел снег, я не могла съехать с горы, все было плохо, я уже плакала и прощалась с жизнью. Но потом как-то так потихонечку, потихонечку я преодолела 300 сложнейших метров и выбралась с этой горы. Оказалось, что это было не смертельно, и я справилась с этой трудностью. Сейчас я рассказываю эту историю как юмористическую: про то, как я пыталась погибнуть на горе Чегет, но мне это не удалось. В сложных жизненных ситуациях я вспоминаю этот случай, когда я была абсолютно в растрепанных чувствах, но в итоге все преодолела. И я понимаю, что выход найдется, все образуется и придет в норму.

Еще помогает разговор с кем-то, кто всегда в вас уверен и вас поддерживает: мама, муж, подруга, коллега. Поищите, и вы найдете человека, который вам скажет: "Да все у тебя будет в порядке! Ты же столько знаешь, у тебя опыт больше, чем у всех нас вместе взятых". Бывает, что помогает не столько то, что вам скажут, сколько сама возможность высказаться, обсудить с кем-то свою проблему и связанные с ней переживания.

Но бывает и такое, что эмоции зашкаливают. Например, если человек уже довольно долго работает на износ, находится в стрессе, в таком состоянии для него любая, самая заурядная задача становится проблемой. Надо отловить это состояние и прекратить ужасаться и делать из всего катастрофу. Опишите про себя свое состояние. Ответьте себе на простые вопросы. Что с вами происходит? Что вы чувствуете в этот момент? Вам страшно? Вам плохо? Вы боитесь? Почему вам плохо? Чего конкретно вы боитесь?

Еще лучше, если все это вы сделаете письменно. Как только мы начинаем писать, а затем читать свой текст, мы заставляем себя мыслить и рассуждать логически. Как только подключится логика, эмоции улягутся, и решения сами начнут приходить в голову.

Но у многих российских бухгалтеров есть любимое развлечение, которое называется "А что, если...". Особенно это касается наших дам: "А что, если инспекция придет, проведет инвентаризацию и найдет что-нибудь такое, что я и представить себе не могла? А что, если документы по проверке они отправят в полицию? А что, если директор от всего открестится и мне одной придется все расхлебывать?" И основная проблема в том, что, если разговариваешь с таким человеком, он зачастую очень тяжело выходит из этого состояния и на каждый логический довод у него возникает новое "А что, если...". Причем эта болезнь заразная. Один в бухгалтерии начнет, тут же второй подхватит, и понеслось.

Если вы главный бухгалтер, очень важно отследить этот момент и не дать распространиться этому вирусу. Лучше заниматься профилактикой, чем лечением.

Если же страхи уже захватили сознание, подумайте о том, какие реальные действия, какие шаги вы могли бы совершить, чтобы предотвратить ситуацию, которой вы боитесь. Составьте план необходимых действий, опять же, запишите его на бумаге. Ведь если вы его держите в голове, что происходит? Вы продолжаете об этом думать. Как только вы записали пугающую вас ситуацию и план своих возможных действий на бумаге, вы можете их отложить в сторону и не думать об этом. Если на дворе день, то чем скорее вы приступите к реализации своего плана, тем будет лучше. А если все это происходит ночью, то дайте себе слово, что приступите к претворению плана в жизнь утром.

Закройте глаза и выспитесь. Для засыпания можно использовать тот же аутотренинг.

Как еще работать со страхами, которые мы сами себе придумываем? Надо отучиться "читать мысли", делать преждевременные выводы и обобщать. Знаменитый рассказ Чехова "Смерть чиновника" очень хорошо иллюстрирует проблему "чтения мыслей". Помните? Чиновник чихнул и решил, что он плюнул на лысину впереди сидящему генералу, а потом стал придумывать, что думает про него генерал. Итог печален: смерть чиновника.

Очень часто мы не знаем и не хотим знать, что думает другой человек, а сами за него все придумываем.

Смотрит проверяющий в документы: морщится, охает, кряхтит, бровями шевелит. Возможно, он плохо себя чувствует или с женой утром поссорился. А мы уже себе сочиняем: "Ошибка какая-то наверняка, было бы все правильно - не кряхтел бы...", и так далее. Одна женщина-бухгалтер мне рассказывала, что фраза инспектора "Как у вас тут все интересно!" чуть не отправила ее в обморок. Оказалось, что инспектора заинтересовало лишь необычно яркое оформление документов контрагента на бумаге с водяными знаками. Решение этой проблемы одно - запретите себе "читать чужие мысли" и делать преждевременные выводы. Гарантирую, количество страхов и вообще проблем сразу уменьшится.

И последний момент, на который важно обратить внимание, - это наше стремление все обобщать. Женщины обычно говорят, что все мужики - сволочи. Мужчины говорят, что все бабы - дуры. Какой обычно результат таких обобщений бывает?

"Дети".

Супер! Отличная шутка. На самом деле результат следующий. Когда мы это часто повторяем и когда у нас есть картинка из серии "Все они такие", то на уровне подсознания эта картинка мира закрепляется. И если для женщины каждый проходящий мимо нее мужчина - негодяй, значит, в его сторону смотреть вообще не нужно. А в результате эти женщины проходят мимо того единственного, рядом с которым они могли бы быть счастливы.

Если бухгалтер постоянно оценивает себя и рассуждает в стиле "Вечно я все делаю неправильно", "Вечно я чего-нибудь недосмотрю", результат будет плачевный. В тот момент, когда вам нужно что-то отловить и подкорректировать, вместо того чтобы углубиться и внимательно изучить свою работу, вы переходите к следующему действию и... естественно, допускаете ошибку.

Лучше конкретно определить, сколько раз вы ошиблись за последний квартал, месяц, неделю. Посчитали? Теперь поставьте перед собой задачу сократить количество ошибок. Только так вы встанете на путь самосовершенствования и сократите их число.

Кстати, все, о чем мы с вами сейчас говорим, - это шаги на пути к позитивному мышлению и жизни без стресса. Потому что пока вы сами себя пугаете, вы от стресса не избавитесь.

И в заключение нашего семинара-тренинга хочу сказать вот что. Проверки - это неотъемлемая часть нашей жизни. В школе и вузе преподаватели проверяют, как мы подготовились к зачетам и экзаменам, когда мы устраиваемся на работу, работодатели проверяют наши знания и умения. Работая в бухгалтерии, вы должны быть готовы к тому, что вашу работу будут постоянно проверять. И ваша задача - проходить эти проверки с минимальными потерями. С минимальными потерями не только времени и денег, но и здоровья, своих личных жизненных сил, эмоций. Надеюсь, наш сегодняшний семинар поможет вам в этом. Спасибо за внимание, желаю вам проходить проверки без нервов! Удачи!

Полный текст семинара читайте в издании "Главная книга. Конференц-зал" 2012, N 8

Все права защищены © 2012 ЗАО "Консультант Плюс"
тел. +7(495)956-8283, +7(495)787-9292
mailto:contact@consultant.ru
http://www.consultant.ru/