Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: по cтраницам "Главной книги" Выпуск от 20.05.2011


"КонсультантПлюс: по cтраницам "Главной книги""

КонсультантПлюс По страницам журнала "Главная книга"
Выпуск от 20.05.2011

Обзоры законодательства | Интернет-версия КонсультантПлюс | Финансовые консультации | Подписаться

 А вы знаете, правомерно ли условие кредитного договора об одностороннем порядке изменения процентной ставки банком?

В отношениях с индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами такое условие в кредитном договоре правомерно при соблюдении определенных условий. Каких?

В "Путеводителе по судебной практике (ГК РФ)" в КонсультантПлюс подробная информация по этому и другим вопросам. Также в системе КонсультантПлюс для юриста Путеводители по договорам, корпоративному праву.


Содержание

МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ "СНИЗИЛО" ШТРАФ ЗА ПРОСРОЧКУ С ПОДАЧЕЙ ФОРМЫ-4 ФСС РФ

Елина Л.А.

22 февраля

Письмо Минздравсоцразвития России от 22.02.2011 N 507-19

Минздравсоцразвития разъяснило, как должны рассчитываться штрафы за просрочку представления расчета по форме-4 ФСС РФ.

1. За несвоевременное представление одной формы-4 ФСС - два штрафа.

Форма-4 ФСС (как старого образца <1>, так и нового <2>) объединяет в себе отчетность по двум разным видам страхования:

- отчетность по "больничному" страхованию (по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);

- отчетность по взносам "на травматизм" (по страхованию от несчастных случаев на производстве).

За просрочку с отчетностью по каждому из этих видов страхования предусмотрены разные штрафы <3>.

Минздравсоцразвития считает (так же, как и ФСС <4>), что при просрочке со сдачей формы-4 ФСС инспекторы вправе выписать сразу два штрафа.

2. Штраф за просрочку с отчетностью по "больничному" страхованию надо определять исходя из суммы взносов, уменьшенных на сумму пособий.

По Закону N 212-ФЗ штраф за опоздание со сдачей расчета по страхованию должен рассчитываться от суммы страховых взносов, подлежащей уплате (доплате) на основе расчета <5>. Но как определить сумму взносов, подлежащую уплате (доплате), в Законе о страховых взносах не сказано. Прошлым летом Фонд соцстраха разъяснил, что ее надо считать как сумму взносов, начисленную за квартал <6>.

Однако сумму начисленных страховых взносов можно уменьшить на сумму расходов на выплату пособий <7>. Минздравсоцразвития учло этот факт и пришло к выводу, что рассматриваемый показатель надо рассчитывать так:

Сумма страховых взносов, подлежащая уплате (доплате) на основе расчета по форме-4 ФСС РФ = Сумма начисленных страховых взносов - Сумма расходов на выплату обязательного страхового обеспечения

Как видим, Минздравсоцразвития в вопросе определения суммы штрафа заняло более выгодную для плательщиков позицию, чем та, которую ранее озвучивал Фонд социального страхования <6>. Учитывая, что Минздравсоцразвития уполномочено разъяснять нормы Закона N 212-ФЗ <8>, ориентироваться надо именно на его разъяснения.


<1> утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.11.2009 N 871н

<2> утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 N 156н

<3> ст. 46 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах..." (далее - Закон N 212-ФЗ); ст. 19 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ

<4> Письмо ФСС РФ от 15.07.2010 N 02-03-10/05-5910

<5> ч. 1 ст. 46 Закона N 212-ФЗ

<6> Письмо ФСС РФ от 15.07.2010 N 02-03-10/05-5910

<7> ч. 2 ст. 15 Закона N 212-ФЗ

<8> п. 1 Постановления Правительства РФ от 14.09.2009 N 731

Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" 2011, N 9

ТРИ ДИВИДЕНДНЫЕ ГОЛОВОЛОМКИ: ВЫХОДИМ ИЗ ТУПИКА

Мацепуро Н.А.

Иногда при выплате дивидендов возникают разные нестандартные ситуации, создающие трудности в учете и исчислении налогов. Мы поможем вам справиться с несколькими такими головоломками.

При выплате дивидендов наследнику участника не удерживать НДФЛ опасно

(?) К нам за выплатой дивидендов обратился наследник умершего акционера, унаследовавший не полученные акционером в прошлом году дивиденды. Должны ли мы удержать НДФЛ при выплате ему дивидендов и если да, то по какой ставке?

Л.И. Губарь, г. Москва

Ответ

Вопрос спорный. С одной стороны, с дивидендов, выплачиваемых наследнику, НДФЛ удерживать вы не должны. Ведь до выплаты дивидендов не возникло ни обязанности участника-наследодателя по уплате НДФЛ, ни ваших обязанностей как его налогового агента, так как денег вы ему не перечисляли <1>. В отношении же наследника у вас таких обязанностей и не возникает, ведь доходы, полученные в порядке наследования, НДФЛ не облагаются <2>.

Однако у Минфина на этот счет иная точка зрения. В 2007 г. в своих письмах он указывал, что организация при выплате дивидендов наследнику должна удержать с них НДФЛ <3>. Ведь наследник наследует не деньги в виде дивидендов, а лишь право на их получение от АО - эмитента акций или от ООО, доля в уставном капитале которого принадлежала наследодателю. Поэтому, по мнению Минфина, наследник получает деньги не от физлица-наследодателя, а от организации. Соответственно, и освобождение от налогообложения в таком случае не действует. Причем эти суммы остаются дивидендами и должны облагаться по ставке 9% <4>.

Между тем Минфин не учел, что от обложения НДФЛ освобождаются любые доходы, получаемые в порядке наследования, за исключением вознаграждений, выплачиваемых наследникам авторов произведений науки, литературы, искусства, открытий, изобретений и промышленных образцов <2>. При этом НК РФ не ставит действие этой нормы в зависимость от того, кто фактически передает наследнику имущество или имущественные права, доставшиеся ему от наследодателя.

А вот что считают специалисты Минфина по этому вопросу сейчас.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
СТЕЛЬМАХ НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ - Заместитель начальника отдела налогообложения доходов физических лиц Минфина России

"Дивидендом признается любой доход, полученный акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения, по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям).

Поэтому при выплате организацией денежных средств не акционеру, а его наследнику выплаченная сумма, по моему мнению, не может являться дивидендом.

Доход в виде полученных от организации денежных средств подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях с применением ставки в размере 13%. Исчислить, удержать и перечислить в бюджет сумму налога с полученного наследником дохода обязана организация, выплатившая указанный доход. Пунктом 18 ст. 217 НК установлено освобождение от обложения налогом только в отношении доходов, полученных налогоплательщиком в порядке наследования от физических лиц. Следовательно, данный пункт в этом случае не применяется.

В справке по форме 2-НДФЛ этот доход следует указать как иные доходы".

Поэтому если вы не хотите спорить с контролирующими органами, то лучше удержите с наследника НДФЛ по ставке 13% или 30% в зависимости от того, резидент он или нерезидент, и подскажите ему, что сумму налога он может попытаться вернуть как излишне уплаченную <5>.

В случае отказа участника от дивидендов НДФЛ лучше удержать

(?) Участники нашего ООО приняли решение распределить между собой чистую прибыль, полученную по итогам 2010 г., что отражено в протоколе общего собрания. Один из участников письменно отказался от получения своей части прибыли в пользу ООО с тем, чтобы ООО закупило на эти деньги новые швейные машинки. Возникает ли у этого участника облагаемый НДФЛ доход?

А.В. Колмакова, г. Санкт-Петербург

Ответ

Однозначного ответа на этот вопрос НК не дает. В налоговую базу для целей НДФЛ включаются все доходы физлица, в том числе право на распоряжение которыми у него возникло. При этом если из дохода налогоплательщика по его распоряжению производятся какие-либо удержания, то они не уменьшают налоговую базу <6>.

Вместе с тем датой получения дохода в виде дивидендов является дата выплаты дивидендов участнику, в частности, путем перечисления их на его банковский счет или по его поручению на счет третьего лица <7>. Специально дата определения момента получения дохода в рассматриваемом случае НК не определена. Поэтому получается, что раз вы ничего участнику не выплатили, то и дохода у него не возникнет.

С другой стороны, в НК говорится о том, что доход определяется и при перечислении денег, причитающихся налогоплательщику, третьему лицу. В связи с этим не ясно, является ли налоговый агент в нашем случае третьим лицом. А как вы знаете, все неясности актов налогового законодательства должны толковаться в пользу налогоплательщика <8>. То есть можно сказать, что при отказе участника от получения дивидендов в пользу организации, их начислившей, облагаемого НДФЛ дохода у него не возникает.

Однако Минфин считает, что дата отказа участника от дивидендов в пользу организации - источника их выплаты и будет датой получения участником дохода, облагаемого НДФЛ в общем порядке по ставке 9% <9>.

Соответственно, если вы не удержите НДФЛ с "отказных" сумм, то это, скорее всего, приведет к спору с налоговым органом.

Внимание! За неудержание с доходов физлица НДФЛ или неперечисление этих сумм налога в бюджет налоговому агенту может грозить штраф в размере 20% суммы, подлежащей удержанию и перечислению <10>.

Кстати, попросите участника в заявлении об отказе от дивидендов в пользу вашей организации указать, что он делает это в целях увеличения ее чистых активов. Тогда эти суммы не будут увеличивать налоговую базу по налогу на прибыль вашей компании <11>.

Выплатили дивиденды имуществом - отразите доход

(?) Мы рассчитались по дивидендам со своими учредителями (компанией и двумя физлицами) товарами. Как это отразить в бухгалтерском и налоговом учете при общем режиме налогообложения? Должна ли наша организация как налоговый агент уплатить с "имущественных" дивидендов налоги?

Е.В. Ефременко, г. Уфа

Ответ

Удержать налоги (с организации - налог на прибыль, а с граждан - НДФЛ) из дивидендов, выплаченных в натуральной форме, вы не можете <12>. А из своих средств вы такие налоги уплачивать не должны <13>. Поэтому вам следует письменно сообщить своей налоговой инспекции о невозможности удержать налог и о его сумме:

- по НДФЛ - по форме 2-НДФЛ не позднее 1 месяца по окончании года, в котором вы выдали такие дивиденды (если до конца года не удалось удержать налог из других выплат в пользу участника) <14>;

- по налогу на прибыль - в произвольной форме в течение 1 месяца со дня выдачи дивидендов имуществом <15>.

При выдаче дивидендов товарами вы отражаете в налоговом учете их обычную реализацию, причем как для целей НДС, так и для целей налога на прибыль <16>. Цена передаваемых товаров с учетом НДС будет равна сумме погашаемой задолженности по дивидендам. Одновременно вы включаете в "прибыльные" расходы стоимость приобретения этих товаров <17>.

В бухгалтерском учете на дату передачи товаров вы делаете следующие проводки <18>.

Содержание операции Дт Кт
Начислены дивиденды 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" 75-2 "Расчеты по выплате доходов"
Участникам в счет выплаты дивидендов переданы товары 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" 90-1 "Выручка"
Отражен НДС 90-3 "НДС" 68, субсчет "НДС"
Списана себестоимость товаров 90-2 "Себестоимость продаж" 41 "Товары"
Задолженность участников по оплате товаров зачтена в счет погашения задолженности по выплате им дивидендов 75-2 "Расчеты по выплате доходов" 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами"

Имейте в виду: поскольку вы передаете участникам товары, то контролеры смогут проверить правильность примененных цен <19>. Поэтому следите, чтобы цены товаров, переданных в качестве дивидендов, не отличались от ваших обычных продажных цен на аналогичные товары более чем на 20%.

Примечание. Напомним, в АО возможность выплаты дивидендов имуществом, а не деньгами должна быть предусмотрена уставом <20>. А в ООО установить такой порядок выплаты может и общее собрание участников <21>.


<1> п. 1 ст. 24, подп. 3 п. 3 ст. 44, п. 1 ст. 223, п. 6 ст. 226 НК РФ

<2> п. 18 ст. 217 НК РФ

<3> Письмо Минфина России от 02.11.2007 N 03-04-06-01/375

<4> Письмо Минфина России от 29.10.2007 N 03-04-06-01/363

<5> п. 1 ст. 78, п. 1 ст. 231 НК РФ

<6> п. 1 ст. 210 НК РФ

<7> подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ

<8> п. 7 ст. 3 НК РФ

<9> Письмо Минфина России от 04.10.2010 N 03-04-06/2-233

<10> ст. 123 НК РФ

<11> подп. 3.4 п. 1 ст. 251 НК РФ

<12> п. 2 ст. 214, п. 2 ст. 275, п. 3 ст. 346.1, п. 2 ст. 346.11, п. 4 ст. 346.26 НК РФ

<13> пп. 1, 3, 4 ст. 24, п. 9 ст. 226, п. 2 ст. 275 НК РФ

<14> ст. 211, подп. 2 п. 1 ст. 223, п. 5 ст. 226 НК РФ; п. 2 Приказа ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@; Письмо Минфина России от 17.11.2010 N 03-04-08/8-258

<15> подп. 2 п. 3 ст. 24 НК РФ; п. 10 Постановления Пленума ВС РФ N 41, Пленума ВАС РФ N 9 от 11.06.99

<16> п. 1 ст. 39, подп. 1 п. 1 ст. 146, п. 1 ст. 154, подп. 1 п. 1 ст. 167, пп. 1, 2 ст. 249 НК РФ; Письма Минфина России от 26.03.2010 N 03-03-06/1/198, от 17.12.2009 N 03-11-09/405; Письмо УФНС России по г. Москве от 05.02.2008 N 19-11/010126

<17> пп. 1, 3 ст. 252, подп. 3 п. 1 ст. 268 НК РФ

<18> п. 4 ПБУ 9/99 "Доходы организации", утв. Приказом Минфина России от 06.05.99 N 32н; пп. 4, 6, 7 ПБУ 10/99 "Расходы организации", утв. Приказом Минфина России от 06.05.99 N 33н; пп. 2, 6, 13, 16 ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов", утв. Приказом Минфина России от 09.06.2001 N 44н; Инструкция по применению Плана счетов... утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н

<19> подп. 4 п. 2 ст. 40 НК РФ

<20> п. 1 ст. 42 Федерального закона от 26.12.95 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"

<21> п. 3 ст. 28 Федерального закона от 08.02.98 N 14-ФЗ

Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" 2011, N 9

СОВМЕЩЕНИЕ УСНО И ЕНВД: КОМУ ПОЛОЖЕН ПОНИЖЕННЫЙ ТАРИФ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

Бугаева Н.Г.

В конце прошлого года законодатели понизили некоторым упрощенцам тарифы страховых взносов на 2011 г. <1> А вот вмененщики в список счастливчиков не попали.

Как же быть, если организация совмещает уплату ЕНВД и УСНО по льготному виду деятельности? Может ли она применять пониженные тарифы? И как правильно рассчитать взносы, заполнить расчет РСВ-1 ПФР?

Пониженные тарифы при совмещении УСНО и вмененки допустимы

В этом году упрощенцы могут применять пониженные тарифы страховых взносов (всего 26%), если:

- они ведут деятельность из заветного списка Закона N 212-ФЗ <2> (например, производство пищевых продуктов, машин и оборудования, мебели, электрооборудования и т.д.);

- доля доходов от этого вида деятельности в общем объеме доходов составляет 70% и более <3>.

Но о том, можно ли применять пониженные тарифы при совмещении упрощенки и ЕНВД и, если можно, в отношении каких работников, в Законе N 212-ФЗ ничего не сказано. За разъяснениями мы обратились в Минздравсоцразвития.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
КОТОВА ЛЮБОВЬ АЛЕКСЕЕВНА - Заместитель директора Департамента социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

"При совмещении режимов пониженные тарифы страховых взносов можно применить к выплатам всем сотрудникам организации, если у такой организации выполняются все условия для применения пониженного тарифа. А именно: такая организация применяет УСНО и доля доходов от реализации продукции или оказания услуг по основному виду экономической деятельности, поименованному в п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ, составляет не менее 70% в общем объеме доходов организации.

Сумма доходов определяется в соответствии со ст. 346.15 главы "Упрощенная система налогообложения" НК РФ".

Данная позиция объясняется тем, что тариф, в том числе и пониженный, применяется к страхователю в целом, а не к определенному виду деятельности или налоговому режиму.

Такое разъяснение ведомства выгодно страхователям. Мало того что по всем работникам (занятым в любых видах деятельности) можно платить взносы по более низким ставкам, так еще и делить работников по видам деятельности ("льготная" упрощенка и все остальные) не придется.

А доступны ли пониженные тарифы организации, которая ведет два льготных вида деятельности на УСНО, но доходы от этих видов деятельности в общем объеме только в сумме составляют более 70%?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
КОТОВА ЛЮБОВЬ АЛЕКСЕЕВНА, Минздравсоцразвития России

"Если организация ведет несколько льготных видов деятельности, но ни один из них по доле доходов в общем их объеме не достигает 70%, то пониженные тарифы страховых взносов такая организация применять не может. Поскольку согласно положениям ст. 58 Закона N 212-ФЗ основным видом экономической деятельности признается именно один вид деятельности с долей доходов от его ведения не менее 70%".

То есть даже если организация ведет только льготные виды деятельности и доля доходов каждого из них составляет 50%, права на применение льготных ставок у организации все равно нет.

Конечно, это несправедливо. Но именно такой вывод напрашивается при буквальном прочтении норм Закона N 212-ФЗ. Помочь исправить ситуацию может судебная практика, но она, естественно, еще не сложилась. И на это в любом случае нужно время.

Определяем долю доходов от льготного вида деятельности

Теперь разберемся, какие доходы должны включаться в общую сумму доходов. В Законе N 212-ФЗ говорится, что сумма доходов определяется в соответствии со ст. 346.15 НК РФ <4>. И можно подумать, что доходы от деятельности, переведенной на ЕНВД, в нее включать не надо, ведь доходы по вмененке считаются не в соответствии со ст. 346.15 НК РФ. Однако это не так.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
ДАШИНА ТАМАРА НИКОЛАЕВНА - Заместитель управляющего Отделением ПФР по г. Москве и Московской области

"В случае совмещения УСНО и уплаты ЕНВД в общий объем доходов включаются доходы от всех видов деятельности организации, в том числе от деятельности, которая переведена на ЕНВД".

Далее, казалось бы, все просто. Чтобы проверить, соблюдается ли в вашей организации условие о 70%, надо разделить сумму доходов, полученных только от льготной деятельности, на сумму всех доходов организации. Но есть одно большое НО.

Упрощенцы признают доходы по кассовому методу <5>. А при вмененке доходы отражаются в бухучете, то есть применяется метод начисления. Поэтому для определения доли нельзя просто разделить "кассовый" доход от льготной упрощенки на совокупный доход, учтенный по методу начисления (определенный в бухучете). Это просто несопоставимые суммы.

Если по вмененке у вас большая часть платежей проходит наличными и покупатели рассчитываются с вами на месте, то доход вы фактически определяете по кассовому методу. Тогда и суммирование с "упрощенными" доходами допустимо.

А если в рамках "вмененной" деятельности отгрузка товара (оказание услуг, выполнение работ) и оплата обычно по времени у вас не совпадают, то вы можете создать отдельный документ (регистр) для отражения доходов от деятельности на вмененке кассовым методом. А затем сложить полученные цифры с доходами на упрощенке. Такой документ поможет вам, если вдруг из внебюджетных фондов начнут поступать вопросы о правомерности применения вами пониженных тарифов.

Конечно, определить конкретную долю "льготного" дохода вы должны только по окончании квартала. Но платежи по страховым взносам надо уплачивать ежемесячно <6>. Поэтому лучше держать руку на пульсе и всегда знать приблизительное соотношение доходов от разных видов деятельности в компании. Но даже если в каком-то месяце доля доходов от льготной деятельности будет меньше, чем надо, волноваться рано. Возможно, по итогам квартала ситуация исправится.

Заполняем РСВ-1 ПФР

Недавно расчет РСВ-1 ПФР обновили и коды тарифов тоже. Для каждого тарифа, как и раньше, установлен свой код: для плательщиков ЕНВД - "51", для упрощенцев, которые имеют право на пониженные тарифы, - "07" <7>.

Проставить на титульном листе нужно код тарифа "07" <8>. Это нам подтвердили в ПФР.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
ДАШИНА ТАМАРА НИКОЛАЕВНА, Отделение ПФР по г. Москве и Московской области

"Если организация применяет УСНО и ее основной вид деятельности относится к тем видам экономической деятельности, которые указаны в п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ, она вправе применить пониженный тариф страховых взносов в отношении выплат, начисленных всем работникам организации. Соответственно, такая организация на титульном листе расчета РСВ-1 ПФР указывает код тарифа "07". Заполнить нужно будет только один раздел 2 и отразить в нем сведения о выплатах всем работникам организации. То есть фактически в расчете никак не отражается информация о том, что организация, кроме деятельности на УСНО, ведет еще и деятельность, переведенную на ЕНВД".

Обратите внимание: для пониженных тарифов в форме есть раздел 3. Однако внести в него изменения забыли. В нем, как и в прошлом году, есть целая таблица для сведений о работниках, занятых во "вмененной" деятельности. А конкретно для них льготные ставки уже не предусмотрены. Но в то же время и упрощенцам здесь места нет. Получается, что в этом году эту таблицу никому не надо заполнять.

А вот подраздел 4.4 надо заполнить обязательно. В нем нужно показать долю доходов от льготного вида деятельности, которая и позволяет применять более низкие ставки страховых взносов.

***

Конечно, льготы по страховым взносам были введены не для всех. Но если условия их применения у вас соблюдаются, то ими можно и нужно пользоваться. Если вы совмещаете упрощенку и вмененку и для перестраховки в I квартале платили ежемесячные платежи страховых взносов по основному тарифу (34%) <9>, то теперь нужно сделать перерасчет по пониженному тарифу. И заполнить расчет РСВ-1 ПФР исходя из правильного (пониженного) тарифа. А переплата взносов пойдет в счет будущих платежей.


<1> пп. 1 - 3 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2010 N 432-ФЗ; ч. 3.2 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах..." (далее - Закон N 212-ФЗ)

<2> п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ

<3> ч. 1.4 ст. 58 Закона N 212-ФЗ

<4> ч. 1.4 ст. 58 Закона N 212-ФЗ

<5> п. 1 ст. 346.17 НК РФ

<6> п. 5 ст. 15 Закона N 212-ФЗ

<7> Справочник кодов тарифов для плательщиков страховых взносов Рекомендуемого порядка заполнения РСВ-1...

<8> п. 2.2 Рекомендуемого порядка заполнения РСВ-1...

<9> п. 2 ст. 12 Закона N 212-ФЗ

Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" 2011, N 9

ЗАРПЛАТА НАЧИСЛЕНА, НО НЕ ВЫПЛАЧЕНА: КАК ЗАПОЛНИТЬ СПРАВКУ 2-НДФЛ

Шаронова Е.А.

Не так давно (до 01.04.2011 включительно) все работодатели должны были сдать в свою налоговую инспекцию сведения по форме 2-НДФЛ о выплаченных работникам за 2010 г. доходах <1>.

И у одного из наших подписчиков возникли вопросы. Как быть в ситуации, когда из-за финансовых трудностей организация на момент представления справок еще не выплатила работникам зарплату за ноябрь и декабрь 2010 г.? Надо ли было показывать эту зарплату в справках 2-НДФЛ за 2010 г.? Или же этот доход надо будет показать в справках 2-НДФЛ за 2011 г., когда долг по зарплате будет погашен?

Зарплата считается полученной в момент начисления

Датой получения дохода в виде зарплаты считается последний день месяца, за который она начислена <2>. И неважно, выплатил ее работодатель или нет.

В справке 2-НДФЛ доход в виде зарплаты отражается в разделе 3 в разбивке по месяцам, в которых она начислена. А это значит, что вы в справке 2-НДФЛ за 2010 г. по каждому работнику должны показать начисленную за ноябрь и декабрь зарплату <3>.

НДФЛ удерживается только при выплате зарплаты

В п. 5.1 раздела 5 справки указывается общая сумма дохода, полученная работником за год и отраженная в разделе 3 справки. А в п. 5.2 - сумма дохода, облагаемая НДФЛ. Это разница между полученными доходами (п. 5.1) и предоставленными вычетами (указанными в графах "Сумма вычета" в разделах 3 и 4) <3>. Так что начисленную, но не выплаченную зарплату за ноябрь и декабрь надо было отразить в числе других доходов в пп. 5.1 и 5.2 справки.

В п. 5.3 справки указывается сумма НДФЛ, исчисленная с налогооблагаемого дохода, то есть в том числе и с начисленной, но не выплаченной зарплаты <4>.

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РАБОТНИКА

Если декларация 3-НДФЛ с целью получения вычетов в ИФНС уже сдана и к ней приложена первоначально полученная справка 2-НДФЛ, то после получения уточненной справки в ИФНС нужно подать уточненную декларацию 3-НДФЛ.

Теперь про отражение суммы удержанного налога в п. 5.4 справки. Из гл. 23 НК РФ следует, что удерживать НДФЛ нужно при выплате дохода работнику <5>. Если же зарплата не выплачена, то и налог с нее не удержан. Поэтому в пп. 5.3 и 5.4 справки будут фигурировать разные суммы, поскольку исчисленный налог больше, чем удержанный. Кроме того, сумму неудержанного НДФЛ за ноябрь и декабрь нужно отразить в п. 5.7 справки "Сумма налога, не удержанная налоговым агентом". В Минфине нам подтвердили, что такой порядок заполнения справок правильный, а также сказали, как надо действовать в дальнейшем.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
СТЕЛЬМАХ НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ - Заместитель начальника отдела налогообложения доходов физических лиц Минфина России

"Поскольку налог не был удержан, показатель п. 5.3 "Сумма налога исчисленная" справки 2-НДФЛ не будет совпадать с показателем п. 5.4 "Сумма налога удержанная". В таком виде организация обязана представить справки в налоговый орган не позднее 1 апреля 2011 г. После того как зарплата будет выплачена в 2011 г., организация обязана будет удержать налог и представить в налоговый орган (с тем же номером, с которым сдавались первоначальные справки) справки 2-НДФЛ за 2010 г. по тем работникам, сведения по которым скорректированы.

Соответственно, в таких справках 2-НДФЛ показатель по п. 5.3 "Сумма налога исчисленная" будет совпадать с показателем п. 5.4 "Сумма налога удержанная".

Кстати, ФНС тоже допускает представление уточненной справки, но в ситуации, когда работнику пересчитали НДФЛ за предшествующие годы в связи с уточнением его налоговых обязательств <6>.

Имейте в виду, что если работники просили у вас справки 2-НДФЛ за 2010 г., то им нужно будет выдать еще и уточненные справки <7>.

***

Таким образом, в справках 2-НДФЛ за 2011 г. выплаченная за 2010 г. зарплата в разделе 3 как доход не отражается и НДФЛ, удержанный с этой зарплаты, в разделе 5 также не показывается. Все это должно быть отражено в уточненной справке за 2010 г. А на будущее имейте в виду, что если на момент подачи справок долг по зарплате прошлого года вы погасили и НДФЛ с нее удержали, то пп. 5.3 и 5.4 справок должны совпадать.


<1> утв. Приказом ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@; п. 2 ст. 230 НК РФ

<2> п. 2 ст. 223 НК РФ

<3> разд. II Рекомендаций по заполнению формы 2-НДФЛ... утв. Приказом ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@

<4> п. 3 ст. 226 НК РФ

<5> п. 4 ст. 226 НК РФ

<6> Письмо ФНС России от 24.02.2011 N КЕ-4-3/2975

<7> п. 3 ст. 230 НК РФ

Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" 2011, N 8

КАК ЗАИМОДАВЦУ УЧЕСТЬ НОВАЦИЮ ПРОЦЕНТОВ В ЗАЕМ

Мацепуро Н.А.

Иногда заимодавцы идут навстречу заемщикам, у которых возникли финансовые затруднения, и разрешают им не платить проценты за пользование займом. То есть стороны, заключив дополнительное соглашение к договору займа, признают его беспроцентным, а накопившуюся задолженность по процентам присоединяют к "телу" займа.

Некоторые заимодавцы считают, что в этом случае дохода на сумму процентов у них не возникает, так как проценты стали займом <1>. Выясним, так ли все обстоит на самом деле.

Если условие о беспроцентности не имеет обратной силы

В день заключения такого соглашения обязанность заемщика уплатить проценты считается прекращенной, ведь независимо от того, как вы назвали это соглашение, по сути это соглашение о новации <2>.

Возникающие при этом налоговые последствия для заимодавца зависят от применяемого им режима налогообложения:

<если> заимодавец применяет общий режим налогообложения, то проценты он уже учитывал в "прибыльных" доходах ежемесячно в течение всего срока пользования займом <3>. Поэтому на дату подписания соглашения о новации он должен отразить в доходах лишь сумму процентов, начисленных за прошедшие дни текущего месяца <4>;

<если> заимодавец применяет УСНО, то на дату подписания соглашения он должен учесть в доходах всю сумму начисленных до этой даты процентов, новированных в заем <5>. Поскольку при применении УСНО доход возникает и при получении денег в кассу или на расчетный счет, и при погашении задолженности перед упрощенцем иным способом <6>.

Примечание. Аналогично поступает и заемщик. Так, при применении общего налогового режима он отражает в расходах проценты, начисленные за текущий месяц <7>, а при применении "доходно-расходной" УСНО - признает расход в сумме новированных процентов, поскольку обязательство по их уплате прекращается <8>.

А вот при возвращении заемщиком займа, увеличенного на сумму процентов, заимодавец, какой бы налоговый режим он ни применял, ничего в доходах не отражает <1>.

В бухгалтерском же учете на дату соглашения о новации долга по процентам в заемное обязательство заимодавец <9>:

- начисляет проценты за текущий месяц;

- погашает всю задолженность по процентам, одновременно увеличивая на эту сумму основной долг по займу.

Пример. Учет новации задолженности по процентам в заем

/ условие / ООО "Берег" (заимодавец) перечислило 01.04.2010 ООО "Волна" (заемщик) по договору займа деньги в сумме 100 000 руб. на 1 год под 18% годовых с условием выплаты процентов при возврате займа. В связи с финансовыми затруднениями у ООО "Волна" стороны 15.03.2011 заключили к договору займа дополнительное соглашение, согласно которому срок действия договора продлен на полгода, заем стал беспроцентным, а задолженность по процентам новирована в сумму займа. Для упрощения примера рассчитаем проценты за месяц исходя не из дней фактического пользования деньгами, а из средней ежемесячной суммы.

/ решение / В учете ООО "Берег" будут сделаны такие бухгалтерские проводки.

Содержание операции Дт Кт Сумма
На дату выдачи займа (01.04.2010)
Перечислен заем 58-3 "Предоставленные займы" 51 "Расчетные счета" 100 000
На конец каждого месяца, в котором заемщик пользовался займом (апрель 2010 г. - февраль 2011 г.)
Начислены проценты (100 000 руб. x 18% / 12 мес.) 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" 91-1 "Прочие доходы" 1 500
На дату новации процентов в заем (15.03.2011)
Начислены проценты за март до даты заключения соглашения о новации (100 000 руб. x 18% / 365 дн. x 15 дн.) 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" 91-1 "Прочие доходы" 740
Сумма займа исключена из состава финансовых вложений в связи с признанием сторонами договора займа беспроцентным 76, субсчет "Предоставленные беспроцентные займы" 58-3 "Предоставленные займы" 100 000
Обязательство по уплате процентов новировано в заемное обязательство (1500 руб. x 11 мес. + 740 руб.) 76, субсчет "Предоставленные беспроцентные займы" 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" 17 240
Поскольку предоставленные беспроцентные займы не способны приносить организации доход в будущем, то их правильнее учитывать на счете 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (открыв к нему отдельный субсчет, например "Предоставленные беспроцентные займы"), а не на счете 58-3 "Предоставленные займы", как финансовое вложение <10>

Если условие о беспроцентности распространяется на прошлые периоды

Когда условие о беспроцентности вы вносите в договор займа задним числом (например, с самого начала его действия), обязательство по уплате процентов аннулируется, и новировать вам уже нечего <11>.

Следовательно, у заимодавца-упрощенца не будет дохода в виде процентов на дату заключения такого дополнительного соглашения. А заимодавцу, применяющему общий налоговый режим, нужно будет уменьшить доходы текущего периода на суммы ранее учтенных в доходах процентов <12>. Однако налоговики вряд ли с этим согласятся. Поэтому такие действия чреваты для вас обратными доначислениями, а также штрафом и пенями.

Если заемщик уплачивал проценты, то стороны должны решить, что делать с этими платежами. Например, можно зачесть их в счет погашения займа либо вернуть заемщику. При этом заимодавец- упрощенец на сумму зачтенных или возвращенных процентов может скорректировать налоговую базу по "упрощенному" налогу в текущем периоде <12>. Но проверяющие наверняка будут против - такие суммы не поименованы в перечне расходов упрощенцев, а уменьшать непосредственно доходную часть налоговой базы можно лишь на суммы возвращенной покупателям предоплаты за товары (работы, услуги) <13>.

РАССКАЗЫВАЕМ ЮРИСТУ

Распространение условия о беспроцентности договора займа на прошлые периоды создаст сложности с учетом ранее признанных в доходах процентов. Налоговики, скорее всего, не разрешат исключить эти проценты из доходов.

Примечание. Если условие о беспроцентности вносится в договор задним числом, то заемщику на общем режиме или на УСНО, если он перечислял проценты заимодавцу, придется исключить такие проценты из расходов <12>.

Как видите, переквалификация процентного договора займа в беспроцентный задним числом невыгодна вдвойне - аннулированные проценты вы будете вынуждены отразить в доходах и уплатить с них налоги.

***

От того, что вы новируете задолженность заемщика по процентам в заем, сумма этих процентов не перестает быть вашим доходом.


<1> подп. 10 п. 1 ст. 251, подп. 1 п. 1.1 ст. 346.15 НК РФ

<2> п. 1 ст. 414, п. 1 ст. 450, ст. 818 ГК РФ

<3> п. 6 ст. 250, п. 6 ст. 271, п. 2 ст. 285 НК РФ

<4> п. 6 ст. 271 НК РФ

<5> п. 6 ст. 250, п. 1 ст. 346.15 НК РФ

<6> п. 1 ст. 346.17 НК РФ

<7> подп. 49 п. 1 ст. 264, п. 1 ст. 269 НК РФ

<8> п. 2 ст. 346.17 НК РФ

<9> пп. 7, 16 ПБУ 9/99 "Доходы организации", утв. Приказом Минфина России от 06.05.99 N 32н; пп. 3, 6 ПБУ 19/02 "Учет финансовых вложений", утв. Приказом Минфина России от 10.12.2002 N 126н; Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н; Письмо Минфина России от 24.01.2011 N 07-02-18/01

<10> п. 2 ПБУ 19/02

<11> п. 1 ст. 450, пп. 1, 3 ст. 453 ГК РФ

<12> п. 1 ст. 54 НК РФ

<13> п. 1 ст. 346.16, п. 1 ст. 346.17 НК РФ

Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" 2011, N 8

О ХАРАКТЕРИСТИКАХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКОВ

Шаповал Е.А.

Характеристики Виды ежегодных оплачиваемых отпусков
Основной (обычный и удлиненный) "За вредность" За ненормированный рабочий день "Северный"
Кому предоставляется - обычный - всем работникам, с которыми заключен трудовой договор; - удлиненный - отдельным категориям работников, указанным в законе Работникам, трудящимся во вредных или опасных условиях труда Работникам с ненормированным рабочим днем Работникам, трудящимся на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях
Длительность - основной - 28 календарных дней; - удлиненный - различная продолжительность в зависимости от категории работников Различная продолжительность в зависимости от категории работников, но не менее 7 календарных дней Минимальная - 3 календарных дня, верхний предел законодательно не установлен Работникам, трудящимся: - в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня; - в приравненных к районам Крайнего Севера местностях, - 16 календарных дней; - в остальных районах Севера, - 8 календарных дней
Отпускной стаж Время фактической работы и время отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам (кроме отпусков по уходу за ребенком и отпусков за свой счет свыше 14 календарных дней за рабочий год) Время фактической работы во вредных или опасных условиях труда Время фактической работы и время отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам (кроме отпусков по уходу за ребенком и отпусков за свой счет свыше 14 календарных дней за рабочий год) Время фактической работы в "северных" местностях и время отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам (кроме отпусков по уходу за ребенком и отпусков за свой счет свыше 14 календарных дней за рабочий год)
Предоставление отпуска авансом Можно Нельзя, отпуск предоставляется только пропорционально времени, отработанному во вредных или опасных условиях Можно Можно
Замена отпуска денежной компенсацией без увольнения Можно в отношении части каждого ежегодного отпуска, превышающей 28 календарных дней (кроме беременных и несовершеннолетних) Нельзя Можно (кроме беременных и несовершеннолетних) Можно (кроме беременных и несовершеннолетних)

Впервые опубликовано в издании "Главная книга. Конференц-зал" 2011, N 5

О НАЛОГОВОМ УЧЕТЕ ПЕРЕХОДЯЩИХ ОТПУСКОВ

Шаповал Е.А.

Коротко расскажу о моменте признания в налоговых расходах оплаты "переходящих" отпусков, то есть начавшихся в одном месяце, а закончившихся в другом. Минфин по-прежнему разъясняет, что отпускные по "переходящим" отпускам включаются в расходы пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период. Ведь, по мнению финансового ведомства, затраты по оплате отпуска относятся к тому периоду, в котором работник находится в отпуске.

Это имеет значение, когда месяцы "переходящего" отпуска приходятся на разные отчетные периоды по налогу на прибыль. Предположим, ваш работник уходит в отпуск на 2 недели: часть отпуска приходится на июнь, а часть - на июль 2011 г. Всю сумму отпускных вы начислите в июне 2011 г. и, как положено, выплатите за 3 дня до отпуска. При этом для целей налога на прибыль часть суммы отпускных, приходящуюся на июнь, надо учесть в расходах июня и показать в декларации по налогу на прибыль за полугодие 2011 г., а часть, приходящуюся на июль, - в расходах июля и учесть в налоговой базе за 9 месяцев 2011 г.

Суды, как правило, поддерживают налогоплательщиков, признающих выплаты по "переходящим" отпускам единовременно. По мнению судов, из буквального толкования ст. 272 НК РФ не следует, что при определении базы по налогу на прибыль сумма начисленных отпускных включается в расходы пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период. Поэтому отпускные можно признавать в расходах полностью в том месяце, когда они были начислены (см., например, Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 01.12.2008 N Ф04-7507/2008(16957-А46-15), от 23.01.2008 N Ф04-222/2008(688-А27-37); ФАС Московского округа от 24.06.2009 N КА-А40/4219-09, от 07.08.2007 N КА-А40/5187-07; ФАС Уральского округа от 08.12.2008 N Ф09-9111/08-С3).

Лишь ФАС Северо-Западного округа однажды решил, что сумма начисленных отпускных включается в налоговые расходы пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период (Постановление от 16.11.2007 N А56-39310/2006).

Впервые опубликовано в издании "Главная книга. Конференц-зал" 2011, N 5

О НАРУШЕНИЯХ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ ПРОТОКОЛОВ ДОПРОСА СВИДЕТЕЛЕЙ

Мухин М.С.

Итак, налоговый орган указывает в акте проверки, что директор такой-то организации, будучи допрошенным, не подтвердил совершение сделки с налогоплательщиком. Открываю протокол допроса, а там все показания свидетеля ограничиваются одной-единственной фразой: "Я отказываюсь давать показания на основании 51-й статьи Конституции РФ". Понятно, что такой протокол допроса вообще никакие обстоятельства подтверждать не может.

Другой пример. Опять же, в акте указывается, что гражданка такая-то - генеральный директор фирмы такой-то - свидетельствует, что никаких сделок с налогоплательщиком возглавляемая ею фирма не заключала. Читаю протокол допроса - свидетель действительно подтверждает, что его компания не имела никаких хозяйственных отношений с ООО "Ромашка". И все бы хорошо, но только акт проверки составлен в отношении ООО "Василек". То есть свидетеля допрашивали на предмет взаимоотношений не с налогоплательщиком, а с другой компанией.

И это еще не все - проверка налогоплательщика начата в апреле, а протокол допроса датирован мартом. То есть свидетеля успели допросить еще до того, как начали проверку. Как такое могло случиться, в общем-то понятно. Допрос свидетеля проводила другая инспекция по поручению налогового органа, проводящего проверку. При этом сам свидетель - учредитель и генеральный директор примерно 50 компаний. И местная инспекция уже давно устала эту тетеньку допрашивать. И когда к ним приходит очередное поручение, они берут первый попавшийся протокол допроса и отправляют его инициатору поручения. А инспекция, которая проводит проверку налогоплательщика, либо вообще этого не замечает, либо делает вид, что не замечает.

Или такая ситуация. Свидетель - инвалид, которому трудно самостоятельно передвигаться. Поэтому его допрашивают дома. При этом в протоколе допроса все вопросы и ответы распечатаны на принтере. Чем это объяснить? Конечно, можно предположить, что инспекторы принесли компьютер и принтер с собой и распечатали протокол на месте проведения допроса. Но в протоколе отмечено, что "технические средства не применялись". Значит, такая версия отпадает. А какая остается? Остается версия о том, что ответы на вопросы были заранее подготовлены налоговым органом и свидетелю просто предложили под ними расписаться. Очевидно, что в этом случае достоверность сведений, полученных при допросе, вызывает большие сомнения. И если дело дойдет до суда, нужно обязательно обратить его внимание на это обстоятельство.

Есть и более очевидные нарушения, которые сразу бросаются в глаза. Например, когда свидетель забывает расписаться после фразы "С моих слов записано верно". Или когда паспортные данные допрошенного лица не совпадают с данными генерального директора компании, указанными в учредительных документах. Такое тоже бывает. Фамилия, имя, отчество совпадают, а паспортные данные - нет. В принципе, эти сведения вообще можно не указывать в протоколе. Но если уж они есть и указаны неверно, это говорит о том, что налоговый орган допросил не того человека. Ведь мало ли у нас в стране Ивановых Иванов Ивановичей!

И еще. При работе с протоколами крайне важно учитывать, что у налоговых органов нередко отсутствует критическое восприятие той информации, которую они получают при допросе свидетелей. Что я имею в виду? Например, допрашивают абсолютно опустившегося товарища, формально - учредителя и директора организации. Он говорит: "Я случайно оказался в офисе юридической компании, где мне было предложено стать учредителем". И этому детскому лепету на лужайке инспекторы верят безоговорочно. Но, простите, как мог этот гражданин случайно оказаться в офисе юридической компании? Там охрана, туда пускают только по пропускам. Вот в то, что он случайно мог оказаться в пивной, я готов поверить. А в офисе юридической компании - это вряд ли.

Однажды я обратил на это внимание арбитражного суда, а чтобы подтвердить свои сомнения в достоверности показаний свидетеля, принес с собой распечатку одной из страниц с сайта юридической компании, упомянутой в протоколе допроса. А на этой странице было написано: "Наша компания не занимается регистрацией подставных фирм". Врут? Возможно. Но ни мне, ни налоговому органу, ни суду доподлинно это не известно. И значит, налицо противоречие между публичным заявлением юридической компании и показаниями свидетеля. И пока это противоречие не будет устранено, информацию, полученную от свидетеля, нельзя рассматривать как установленный факт.

Другой, очень распространенный пример. Номинальный директор компании-поставщика на самом деле работает грузчиком или охранником, а при допросе оперирует терминами, известными только специалистам, непосредственно связанным с исчислением налогов. Он говорит: "Я не составлял и не подписывал первичные учетные документы и счета-фактуры, не вел регистры бухгалтерского и налогового учета, не представлял декларации в налоговые органы". Понятно, что ни грузчик, ни охранник так говорить никогда не будет. А это значит, что показания свидетеля были записаны под диктовку налогового инспектора и не могут свидетельствовать о фактических обстоятельствах дела.

Впервые опубликовано в издании "Главная книга. Конференц-зал" 2011, N 5

ОБ ОБЖАЛОВАНИИ РЕШЕНИЯ ОБ ОТКАЗЕ В ВОЗМЕЩЕНИИ НДС

Кононенко А.В.

Нужно ли соблюдать досудебную процедуру обжалования решения об отказе в возмещении НДС?

ДА НЕТ
Решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения может быть обжаловано в суде только после его обжалования в вышестоящем налоговом органе <1>

Решение об отказе в возмещении НДС принимается по результатам камеральной проверки и одновременно с решением о привлечении (отказе в привлечении) к налоговой ответственности, которое обязательно обжалуется в досудебном порядке <2>

Досудебный порядок обжалования решений налогового органа касается только решений о привлечении (отказе в привлечении) к ответственности <1>.

Решение об отказе в возмещении НДС является самостоятельным решением, и в отношении него досудебная процедура обжалования НК РФ не предусмотрена <3>

ПРАКТИКА ПРАКТИКА
ФАС Волго-Вятского округа
от 17.05.2010 N А43-22035/2009  
ФАС Восточно-Сибирского округа
2 решения <4>  
ФАС Западно-Сибирского округа
от 24.01.2011 N А46-5992/2010 7 решений <5>
ФАС Московского округа
  4 решения <6>
ФАС Поволжского округа
  от 25.05.2010 N А55-34141/2009
ФАС Северо-Западного округа
  2 решения <7>
ФАС Северо-Кавказского округа
8 решений <8>  
ФАС Уральского округа
2 решения <9>  
ФАС Центрального округа
от 03.11.2010 N А64-1616/2010  
ИТОГО: 15 ИТОГО: 14

<1> п. 5 ст. 101.2 НК РФ

<2> п. 5 ст. 101.2, п. 3 ст. 176 НК РФ

<3> ст. 176 НК РФ

<4> см. Постановления от 29.10.2010 N А19-7058/10, от 10.09.2010 N А19-5572/10

<5> см. Постановления от 11.06.2010 N А70-8629/2009, от 11.06.2010 N А70-8628/2009, от 11.06.2010 N А70-8627/2009, от 08.06.2010 N А70-8624/2009, от 07.06.2010 N А70-8626/2009, от 31.05.2010 N А70-10587/2009, от 28.05.2010 N А70-8625/2009

<6> см. Постановления от 14.02.2011 N КА-А40/125-11, от 27.01.2011 N КА-А40/16646-10, от 27.04.2010 N КА-А40/4006-10, от 19.05.2010 N КА-А40/4601-10

<7> см. Постановления от 29.07.2010 N А56-59126/2009, от 23.12.2009 N А05-9076/2009

<8> см. Постановления от 27.12.2010 N А53-4583/2010, от 15.12.2010 N А53-5872/2010, от 07.12.2010 N А53-7822/2010, от 06.12.2010 N А53-1070/2010, от 03.12.2010 N А53-6851/2010, от 03.12.2010 N А53-5155/2010, от 26.11.2010 N А53-8816/2010, от 29.10.2010 N А53-3534/2010

<9> см. Постановления от 21.02.2011 N Ф09-11607/10-С2, от 25.03.2010 N Ф09-1818/10-С2

Впервые опубликовано в издании "Главная книга. Конференц-зал" 2011, N 5



Все права защищены © 2011 ЗАО "Консультант Плюс"
тел. +7(495)956-8283, +7(495)787-9292
mailto:contact@consultant.ru
http://www.consultant.ru/

Информация предоставлена компанией "Консультант Плюс", являющейся разработчиком одноименных справочных правовых систем. Общероссийская Сеть распространения правовой информации КонсультантПлюс объединяет 300 региональных информационных центров, которые занимаются поставкой систем и передачей информации пользователям в 150 городах России. На специализированном правовом сервере: www.consultant.ru можно получить бесплатный доступ к большому массиву актуальной справочной правовой информации, а также узнать подробнее о программных продуктах и услугах Сети КонсультантПлюс, о ее структуре и деятельности, скачать демонстрационные версии профессиональных систем.

Выпуски за другие дни


В избранное