НаУ - Новости законодательства >> Порядок компенсацiї роботодавцям витрат у розмiрi ЄСВ
Документ дня: Порядок компенсац╕╖ роботодавцям витрат у розм╕р╕ ╓диного внеску на загальнообов’язкове державне соц╕альне страхування
N 347, 15.04.2013
Постанова,Порядок,"Форма типового документа",Дов╕дка,Перел╕к, Каб╕нет М╕н╕стр╕в Укра╖ни Деяк╕ питання реал╕зац╕╖ статт╕ 26 та частини друго╖ статт╕ 27 Закону Укра╖ни “Про зайнят╕сть населення” Право на компенсац╕ю
ма╓ роботодавець, який працевлаштову╓ на нове робоче м╕сце строком не менше н╕ж на два роки за направленням територ╕ального органу заре╓строваних безроб╕тних з таких категор╕й громадян: 1) д╕ти-сироти та д╕ти, позбавлен╕ батьк╕вського п╕клування; 2) особи, зв╕льнен╕ п╕сля в╕дбуття покарання або примусового л╕кування; 3) молодь, яка зак╕нчила або припинила навчання у загальноосв╕тн╕х,
профес╕йно-техн╕чних ╕ вищих навчальних закладах, зв╕льнилася ╕з строково╖ в╕йськово╖ або альтернативно╖ (нев╕йськово╖) служби (протягом шести м╕сяц╕в п╕сля зак╕нчення або припинення навчання чи служби) ╕ яка вперше прийма╓ться на роботу, та ╕нше.
Постанова,Порядок,"Форма типового документа",Дов╕дка,Перел╕к, Каб╕нет М╕н╕стр╕в Укра╖ни Деяк╕ питання реал╕зац╕╖ статт╕
26 та частини друго╖ статт╕ 27 Закону Укра╖ни “Про зайнят╕сть населення” Право на компенсац╕ю ма╓ роботодавець, який працевлаштову╓ на нове робоче м╕сце строком не менше н╕ж на два роки за направленням територ╕ального органу заре╓строваних безроб╕тних з таких категор╕й громадян: 1) д╕ти-сироти та д╕ти, позбавлен╕ батьк╕вського п╕клування; 2) особи, зв╕льнен╕ п╕сля
в╕дбуття покарання або примусового л╕кування; 3) молодь, яка зак╕нчила або припинила навчання у загальноосв╕тн╕х, профес╕йно-техн╕чних ╕ вищих навчальних закладах, зв╕льнилася ╕з строково╖ в╕йськово╖ або альтернативно╖ (нев╕йськово╖) служби (протягом шести м╕сяц╕в п╕сля зак╕нчення або припинення навчання чи служби) ╕ яка вперше прийма╓ться на роботу, та ╕нше.