Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Консультации юриста Слободинского" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Апрель 2002 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
Статистика
0 за неделю
Право для молодежи (призывников, студентов, учащихся и др.)
| Служба Рассылок Subscribe.Ru |
|
Право для молодёжи (призывников, студентов, учащихся и др.) Выпуск №14. Ведущий рассылки - Ларин Алексей Борисович |
Здравствуйте, Уважаемые подписчики ! Представляю вашему вниманию очередной выпуск рассылки "Право для молодёжи".
Вот и наступило время очередного призыва в Вооруженные Силы. С 1 апреля по 30 июня 2002 года в соответствии с Указом Президента РФ должно быть призвано 161 732 человек, для сравнения в предыдущую призывную кампанию план на призыв составлял 194 824 человек.
Хочу обратить внимание уважаемых подписчиков на один интересный сайт посвященный призыву в вооруженные силы, вопросам АГС и др. Вот его адрес http://www.antimil.narod.ru
В начало И
Вопрос:
|
Я окончил ВУЗ с прохождением военной кафедры и с присвоением звания офицера запаса в Узбекистане. Присягу принимал в Узбекистане. После этого я переехал в Россию и принял российское гражданство. В связи с этим вопросы: 1) Засчитывается ли мне прохождение военной кафедры и присвоение звания офицера запаса (имеется удостоверение офицера запаса)? 2) Если засчитывается, то имеет ли право военкомат призвать меня на службу в армии офицером до того как придет моё личное дело из Узбекистана? 3) В каких случаях можно получить отсрочку офицеру запаса? |
Ответ:
Согласно подп. "г" п. 1 ст. 23 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от призыва освобождаются граждане прошедшие военную службу в другом государстве. Не знаю считается ли в Узбекистане обучение на военной кафедре и пребывание в запасе прохождением военной службы. В РФ же под военной службой понимается прохождение ее только в кадрах Вооруженных Сил, и пребывание в запасе в нее не входит.
Если бы Вы были кадровым военным Узбекских Вооруженных Сил на
Вас бы распространялось действие ст. 11 ДОГОВОРА МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ
И РЕСПУБЛИКОЙ УЗБЕКИСТАН О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В ВОЕННОЙ ОБЛАСТИ:
" Стороны обеспечат соблюдение социальных прав военнослужащих, лиц, уволенных
с военной службы, и членов их семей при их перемещении с территории одной Стороны
на территорию другой. Меры по реализации этих прав регулируются отдельным соглашением.
За военнослужащими вооруженных сил одной Стороны сохраняется право на перевод для прохождения дальнейшей службы в вооруженные силы другой Стороны. Порядок перевода и прохождения службы определяется Соглашением между Министерством обороны Российской Федерации и Министерством обороны Республики Узбекистан о порядке прохождения военной службы офицерами, прапорщиками, мичманами и военнослужащими сверхсрочной службы от 22 января 1993 года.
Стороны, учитывая статус военнослужащих и особенности военной службы, предоставляют право военнослужащим, лицам, уволенным с военной службы, и членам их семей, выезжающим на постоянное жительство с территории одной Стороны на территорию другой, вывозить принадлежащее им имущество, включая транспортные средства, без ограничений и взимания пошлин, налогов, сборов."
Поэтому, скорее всего Вы подлежите очередному призыву, как только в военкомат придет бумага о том, что Вы приняли гражданство РФ. Что касается звания, то все нормы законодательства о призыве распространяются на офицеров запаса Вооруженных Сил РФ.
Но с другой стороны, если Вы проходили военные (учебные) сборы, то они вполне могут являться военной службой.
Думаю для Вас может быть один выход - попробовать обратиться в Министерство Обороны РФ с просьбой о признании Вашего военного (офицер запаса) образования по полученной военно-учетной специальности. Но перед этим необходимо легализовать Ваши военные документы, но это уже другая история.
Вопрос:
|
У моего друга заканчивается срок действия загранпаспорта, а при получении нового паспорта, в ОВИРЕ обычно требуют справку из военкомата. Как быть в этом случае..? Где брать справку или в ОВИРе достаточно сослаться на статью закона. А если он приедет летом на каникулы,надо ли ему становиться на учет, ведь летом не работает призывная комиссия и надо ли ему проходить призывную комиссию. Может лучше спокойно окончить университет и потом решать что делать? |
Ответ:
Зачем Вашему другу столько сложностей. Новый загранпаспорт он
может получить и не въезжая в РФ, в Российском диппредставительстве или консульском
учреждении в стране пребывания. Это возможно согласно ст. 8 ФЗ "О ПОРЯДКЕ
ВЫЕЗДА ИЗ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВЪЕЗДА В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ" от 15.08.1996
N 114-ФЗ (ред. от 24.06.1999):
"Гражданину Российской Федерации, проживающему за пределами территории
Российской Федерации, паспорт оформляется и выдается дипломатическим представительством
или консульским учреждением Российской Федерации в государстве пребывания указанного
гражданина."
При этом в свете Постановления Конституционного Суда от 15.01.1998 N 2-П выдача паспорта не может быть ограничена отсутствием регистрации по месту пребывания или жительства.
Паспорт выдается по письменному заявлению гражданина поданному лично или через представителя.
Что касается справки из военкомата. Ст. 9 указанного Закона не требует предоставления справки из военкомата, этого требует инструкция МВД, но т.к. Ваш друг будет оформлять паспорт не через орган внутренних дел, то он может просто указать на то, что он не призван на военную службу, как того, собственно, и требует Закон. А консульство уже пусть проверяет все факты и документы предоставленные заявителем. Срок оформления паспорта дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации не должен превышать три месяца со дня подачи заявления.
Вопрос:
|
У меня вопрос по отсрочке для
студентов обучающихся в иностранном вузе. Мой друг учится в ближнем зарубежье
- Киеве в университете, ему скоро будет 18 лет и работник военкомата по
месту постоянного жительства сказал, что отсрочка по учебе распространяется
только на студентов российских вузов, а не иностранных. Кто прав? |
Ответ:
Не важно в каком "зарубежье" учится Ваш друг - "ближнем" или "дальнем". В соответствие со п. 1 ст. 8 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" он не обязан состоять на воинском учете и, поэтому, в силу подп. "а" п . 1 ст. 22 того же Закона призыву не подлежит. Но по прибытии в Россию он в течении двух недель обязан встать на воинский учет и он может быть призван, если "попадет на призыв".
Хотя в соответствие со ст. 30 Консульского Устава СССР (УКАЗ Президиума ВС СССР от 25.06.76 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНСУЛЬСКОГО УСТАВА СССР" утв. Законом СССР от 29.10.76): "Консул в соответствии с законодательством СССР ведет воинский учет граждан СССР и обеспечивает прибытие граждан СССР (мужского пола), достигших 18-летнего возраста, в военные комиссариаты по месту их постоянного жительства в СССР для призыва на действительную военную службу.". Но в свете того, что я сказал ранее данная норма не применяется.
Вопрос:
|
Я получил от Вас ответ,что студент который учится за границей не обязан состоять на военном учете. Но в законе указано,что не стоят на военном учете лица ПОСТОЯННО проживающие за рубежом,а студент как правило ВРЕМЕННО проживает. И дальше согласно п. 1"а" ст. 22 того же закона он ПОДЛЕЖИТ призыву. Я ссылаюсь на ваше письмо, где вы говорите, что он не подлежит. |
Ответ:
Законом не урегулирован вопрос какое проживание считать постоянным, а какое временным. Насколько я знаю студент, во время обучения имеет каникулы продолжительностью в общей сложности не более 4 месяцев, т.е. студент большую часть времени проводит за пределами РФ - осваивает образовательную программу. Отсюда - он не состоит на воинском учете, и не обязан состоять на нем, следовательно он не удовлетворяет условиям для лиц подлежащих призыву:
Статья 22. Граждане, подлежащие призыву на военную службу
1. Призыву на военную службу подлежат:
а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее - граждане, не пребывающие в запасе).
Вопрос:
|
Мой сын в прошлом, 2001, году
закончил среднюю школу. Поступал в один ВУЗ, но не прошел по конкурсу.
Позже, в том же году, поступил на очное отделение другого вуза, но в конце
первого семестра, по собственному желанию прекратил учебу. В январе ему
исполнилось 18 лет. Имеет ли он право воспользоваться по закону отсрочкой
от призыва в армию весной этого года, так как собирается |
Ответ:
К сожалению подобная отсрочка "для поступления" законом не предусмотрена. Право на отсрочку возникает с момента зачисления в учебное заведение, и прекращается с даты издания приказа об отчислении.
Вместе с тем весенний призыв проходит в течение 3-х месяцев (с 1 апреля по 30 июня) и Ваш сын вполне может избежать его, делая то, что я называю "затягиванием времени". Это может быть обжалование решений чиновников военкомата (например заключения о категории годности ВВК, решения призывной комиссии и др.) в суд, а при подачи жалобы решение приостанавливается до вступления в силу решения суда. В наших судах сроки рассмотрения дел идут на месяцы. Скажем Вы подаете жалобу в суд на незаконное заключение о категории годности к военной службе 8 апреля, судья назначает заседание минимум на 15 мая, а то и позже, на заседание может не явиться истец (т.е. Ваш сын), скажем по причине болезни, при этом суд перенесет заседание на другой срок. Затем принятое решение можно обжаловать в кассационную инстанцию... Затем таким же образом можно обжаловать решение призывной комиссии. А основания для обжалования найдет любой юрист.
Тем временем можно спокойно поступать в институт.
Вопрос:
|
Подлежат ли призыву(или отсрочке)
граждане РФ, если есть вызов на постоянное место жительство в другое государство(в
частности Германию)? Если не подлежат, то какие для этого нужны документы. |
Ответ:
Ответ утвердительный. Они подлежат призыву, если они еще не успели сняться с воинского учета.
Вопрос:
|
Здравствуйте, скажите, это правда, что недавно был принят закон о том, что теперь всех выпускников 11-го класса после окончания школы перед экзаменами будут дней на 10-14 забирать на подготовку к службе в армии и жить в общих казармах с остальными служащими? |
Ответ:
Не знаю о каком законе идет речь. Последнее время ничего подобного
не принималось. Однако ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
от 28.03.1998 №53-ФЗ установлено:
"Статья 13. Подготовка граждан по основам военной службы в образовательных
учреждениях среднего (полного) общего образования, образовательных учреждениях
начального профессионального и среднего профессионального образования и на учебных
пунктах организаций
1. До призыва на военную службу граждане мужского пола проходят подготовку по основам военной службы в государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования, образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования в течение двух последних лет обучения.
Подготовка граждан по основам военной службы проводится штатными преподавателями указанных образовательных учреждений в соответствии с государственными образовательными стандартами.
Подготовка граждан по основам военной службы предусматривает проведение с ними учебных сборов в конце последнего года обучения."
Но !
Согласно п. 7 ст. 14 Закона РФ "Об образовании":
"Военная подготовка в гражданских образовательных учреждениях может проводиться только на факультативной основе с согласия обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) за счет средств и силами заинтересованного ведомства."
Сфера образования должна прежде всего регулироваться законодательством об образовании, а не об обороне. Поэтому если у Вас нет желания проходить указанные сборы - можете этого не делать, ответственность за это не предусмотрена.
Вопрос:
|
Вопрос первый. Что делать, если нам уже второй раз задерживают выплату стипендии, объясняя это тем, что не перевели деньги из центра? И в каком нормативном акте оговорены ответственность должностных лиц за подобные задержки? И, кстати, какие лица должны за это отвечать? Вопрос второй. Мои друзья учатся в другом государственном
вузе нашего города, но у них со стипендией куда хуже. Правомерны ли такие решения,
где их можно обжаловать и как добиться своей стипендии? |
Ответ:
1) Можно обращаться с жалобами и заявлениями в разнообразные инстанции: прокуратуру, суд, комитеты по образованию, ректораты ВУЗов и др. Но если Вы знаете, что нет денег, то боюсь они не появятся, разве только Вы не организуете всеобщую студенческую стачку.
Что касается ответственности лиц. Если при проведении проверки указанными выше органами будут обнаружены признаки состава правонарушения или преступления, то компетентные органы при поступлении материалов будут обязаны возбудить соответствующее производство. Но все это, к сожалению, в настоящее время маловероятно.
2) Что касается отказа выплачивать стипендию за январь. Как я уже не раз писал процедура обжалования стандартная - суд или прокуратура, на худой конец сгодится и комитет по образованию. Обязанность выплачивать стипендию вытекает из п.3 ст. 16 ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и Постановления Правительства РФ от 24 июня 1996 г. N 741 (с 1 января 2002 года действует Постановление Правительства РФ от 27 июня 2001 г. № 487).
Стипендия "за февраль" (по результатам зимней сессии
- на весь семестр) назначена в соответствие с вступившим в силу Постановлением
от 27 июня 2001 г. № 487 в котором есть такая формулировка:
"Государственная (муниципальная) академическая стипендия может быть назначена студентам, обучающимся на "отлично", или на "хорошо" и "отлично", или на "хорошо".
Таким образом решение о назначении или "неназнчении"
стипендии полностью отдано "на откуп" администрации ВУЗа, которая
уже не обязана, а вправе назначать стипендию, хотя это и не согласуется с нормой
указанного выше Федерального Закона.
Вопрос:
|
1) Подлежат ли призыву граждане имеющие загран. паспорт? 2) Если я успею сняться с учета,
выдадут ли мне потом загранпаспорт(если в Российском паспорте я не буду
прописан и не буду стоять на воинском учете)? И не будет ли в течении
получения паспорта (загран) налагаться на меня штраф или уголовная ответственность,
т.к я не буду стоять на воинским учете? |
Ответ:
1)Подлежат.
2)Чтобы получить загранпаспорт нужно предствить в паспортно-визовую службу ряд документов, среди которых есть справка из военкомата о том, что Вы не призваны на военную службу. А чтобы ее Вам выдали необходимо состоять на воинском учете (если Вы ему подлежите).
Вопрос:
|
В 16 лет моему сыну было выдано приписное свидетельство с пометкой "ограниченно годен". У него полиноз и плоскостопие 2 степени. Из-за чего конкретно его признали ограниченно годным мы не знаем. В настоящее время сын учится на 2 курсе института, в котором есть военная кафедра. Опасаясь того, что после окончания института придется служить в армии рядовым, сын хотел учиться на военной кафедре. Но на врачебной комиссии в институте ему отказали в приеме на военную кафедру, ссылаясь на пометку в приписном свидетельстве. Имеются ли у военкомата основания
призвать сына в армию после окончания института? Какие действия необходимо
предпринять сейчас, чтобы этого не произошло? |
Ответ:
Вашему сыну совершенно справедливо отказали в праве обучаться по программе подготовки офицеров запаса.
По какому конкретно заболеванию Вашего сына признали ограниченно годным неважно. При категории годности "ограниченно годен" после приписки призывная комиссия должна была принять решение о зачислении Вашего сына в запас, после чего ему должны были выдать военный билет взамен "приписного". Из запаса (за исключением офицеров запаса, которые прошли подготовку по указанной выше программе) гражданина могут призвать (даже при изменении категории годности) только в военное время или при объявлении мобилизации (но я думаю РФ пока воевать ни с кем не собирается). Это следует из пп. "а" п. 1 ст. 22 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Сейчас Вам необходимо поставить вопрос о зачислении в запас
перед призывной комиссией и в случае возникновения проволочек обращаться в органы
прокуратуры или суд.
Вопрос:
|
Буду вам очень признателен, за
ответ на вопрос: можно ли каким-нибудь способом отказаться от звания офицера
запаса и встать на учет в качестве обычного призывника? |
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 48 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" гражданин может быть лишен воинского звания только по приговору суда и только при совершении тяжкого или особо тяжкого преступления. "Отказаться" от воинского звания офицера, боюсь, не получится - это не предусмотрено законом.
Вопрос:
|
Пишу Вам с надеждой на скорый ответ ( 4 апреля у меня призывная комиссия, а я об этом узнал только вчера). У меня к Вам 2 вопроса: 1) Где я могу найти приказ министра обороны № 260 о расписании болезней. 2) У меня такая ситуация: я знаю, что 2 академических отпуска, наша армия не терпит, но у меня такая ситуация: 97 год (16лет) я закончил 11 классов 98 год (17 лет) я поступил в Строительный Колледж. После 18-летия, (9 декабря) мне была дана отсрочка от армии по поводу учёбы. 99 год (18лет) я взял академический отпуск в Колледже. 2000 год (19лет) я бросил Колледж и тут же поступил в ВУЗ. И снова получил отсрочку на 5 лет. 2002 год (январь). я взял академический отпуск на 1 год по состоянию здоровья ( я проболел почти 2 месяца) теперь меня прризывают в армию, говорят, что 2 академических, это много. А у меня вопросы: 1) Прерывается ли у меня отсрочка и если да, то имею ли я право на отсрочку? Ведь академические я брал в учебных заведениях разного уровня. 2) Если отсрочка мне не положена, то отстанут ли от меня если я вновь с зимы следующего года пойду в ВУЗ, выйдя с академического, а пока просто симулируя сотрясение и получив отсрочку по болезни? |
Ответ:
1) Указанный Вами приказ № 260 не применяется в связи с изданием Постановления правительства № 390 (Об утверждения положения О военно-врачебной экспертизе) и приказа МО № 315. Для Вас, я думаю, актуально постановление № 390. Найти его можно в БД по адресу http://www.vcom.ru/law/rf_law_1.shtml .
2) Кратко могу сказать, что работники военкомата правы и в случае
восстановления из академического отпуска Вас не оставят в покое.
Вопрос:
|
Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации. Мой сын родился 29 июня 1985
г. Сейчас учится в 10 классе. Сын получил приписное свидетельство, где
сказано, что он подлежит призыву весной и должен явиться в военкомат с
1 по 14 апреля 2003 г. Я не понимаю, а зачем ему туда являться, ведь 18
лет на тот момент еще не исполниться? (ст. 22 часть 4). Может я не права,
но весенний призыв идет до 30 июня, и даже если ему пришлют повестку на
следующий день после исполнения 18 лет, то призыв по закону уже будет
закончен. Посоветуйте, что делать – идти в военкомат в указанные сроки
или ждать повестку и действовать по обстоятельствам? |
Ответ:
В соответствие с ФЗ от 13 февраля 2002 г. N 20-ФЗ "О внесении изменений в статью 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статью 50 Закона Российской Федерации "Об образовании" Вашему сыну предоставлено право на отсрочку для получения среднего общего образования, но до достижения 20 лет.
Сейчас просто ждите повестку. Но для прохождения призывной комиссии
Вашего сына вправе вызывать не ранее 29 июня. 29 и 30 июня, соответственно,
суббота и воскресенье, так что об этом призыве можете забыть.
Вопрос:
|
Итак, в 1996 году я закончил
университет со степенью бакалвра, и прошел обучение на военной кафедре
с присвоением мне звания. Я вернулся в родной город, нашел работу, но
весной 1998 года, мне принесли повестку. Я попросил знакомого полковника
в отставке посодействовать в решении этой проблемы, но его переговоры
с военкомом райвоенкомата ни к чему не привели. Тогда знакомый сказал
чтобы я проходил медкомисию и ни о чем не беспокоился, т.к. он договорился
с кем-то из обласного военкомата что мое дело попридержат. Я прошел медкомисию,
меня признали годным с незначительными ограничениями, и сказали жди повестки
для прохождения службы. Я ждать не стал, а продолжил обучение, поступил
на 5-й курс университета нашего города, а потом и в аспирантуру. Первые
2 года я сам относил справки ( кажется формы 26). Потом что-то позабыл
об этом, но мне напомнили об этом они сами, позвонили на работу, и последние
два года их относила моя мама, чтобы я не показывался в военкомате на
всякий случай. Аспирантуру я скорее всего не закончу, никак не могу сдать
кандидатский минимум, в частности философию ( гуманитарные науки всегда
давались мне с трудом, а философия в особенности, я при поступлении сдал
ее как-то на 3). В марте попробую сдать в последний раз, но подозреваю
что опять ничего не выйдет. И наверное сразу после этого я заберу документы,
потому что далее обучаться не будет смысла. Через пару недель мне исполняется
27, и по закону меня вроде как призвать не могут, а могут призвать только
на сборы. Но меня смущает то что я проходил медкомисию, и чуть не забрали.
Хотя прошло уже почти 4 года, и наверное мои опасения напрасны, не проясните
ли вы ситуацию по поводу процедуры призыва. |
Ответ:
Если Вам через пару недель, как Вы говорите, исполняется 27, то Вам не о чем беспокоиться. После 27 Вас в любом случае по закону не могут призвать, несмотря н все Ваши предыдущие отношения с военкоматом.
Ну а сборы?
Можете пройти, ведь всего один месяц, или обжаловать решение военкома, лечь в больницу, сменить место жительства и др.
Вопрос:
|
Я гражданин РФ. Проживаю в РФ.
Родной брат(гражданин Казахстана) на данный момент учится в ВУЗе. 2-й
отдел(по режиму) этого ВУЗа заявил, что по специальности 220200 проходить
обучение имеют право только граждане РФ. Студенты-граждане других государств
СНГ должны втечение 1,5 лет получить гражданство РФ, иначе будут отчислены.
Связано это с тем, что специальность 220200 входит в список каких то там
военных специальностей - но никакому военному ремеслу там не учат! Плюс
ко всему гражданство РФ теперь можно получить через 5 лет. Как поступить
в этой ситуации? |
Ответ:
Мне трудно ответить не зная сути дела.
1) На какой основе обучается Ваш брат? Если на договорной, то не предусмотрено ли указанное Вами условие договором?
2) В какой "список" входит указанная специальность? Не связано ли обучение с допуском к гостайне? Или Вы имеете в виду, что направление по которому проходит данная специальность (654600 Информатика и вычислительная техника) является военно-учетным?
Специальность 220200 - Автоматизированные системы обработки
информации и управления
Продолжение предыдущего вопроса:
|
Учится он на очной форме обучения, на первом курсе. Специальность 220200 - Автоматизированные системы обработки информации и управления. Говорят, что эта специальность относится военно-учетным, но не уверен. Он даже какую то форму (старо режимную) заполнял. Мне просто интересно: правда ли то, что гражданства
РФ ждать ему 5 лет - хотя родной брат гражданин РФ и живёт и работает
в России? И насчёт этих военных специальностей: обязательно ли наличие
гражданства РФ у студента обучающегося на военной специальности? |
Ответ:
1) В соответствие со ст. 19 Закона РФ "О гражданстве РФ":
1. Дееспособное лицо, достигшее 18-летнего возраста и не состоящее в гражданстве Российской Федерации, может ходатайствовать о приеме в гражданство Российской Федерации независимо от происхождения, социального положения, расовой и национальной принадлежности, пола, образования, языка, отношения к религии, политических и иных убеждений.
2. Обычным условием приема в гражданство Российской Федерации является постоянное проживание на территории Российской Федерации: для иностранных граждан и лиц без гражданства - всего пять лет или три года непрерывно непосредственно перед обращением с ходатайством; для беженцев, признаваемых таковыми законом Российской Федерации, договором Российской Федерации, указанные сроки сокращаются вдвое. Срок проживания на территории Российской Федерации считается непрерывным, если лицо выезжало за пределы Российской Федерации для учебы или лечения не более, чем на три месяца.
3. Обстоятельствами, облегчающими прием в гражданство Российской
Федерации, то есть дающими право на сокращение вплоть до снятия требований части
второй настоящей статьи, являются:
а) состояние в гражданстве бывшего СССР в прошлом;
б) усыновление ребенка, являющегося гражданином Российской Федерации;
в) наличие высоких достижений в области науки, техники и культуры, а также обладание
профессией или квалификацией, представляющими интерес для Российской Федерации;
г) наличие заслуг перед народами, объединенными в Российской Федерации, в возрождении
Российской Федерации, в осуществлении общечеловеческих идеалов и ценностей;
д) получение убежища на территории Российской Федерации.
е) состояние в прошлом лица или хотя бы одного из его родственников по прямой
восходящей линии в российском гражданстве (подданстве) по рождению. (пп. е)
введен Законом РФ от 17.06.93 N 5206-1)
Однако Гос. Думой принимается новый ФЗ, который призван устранить льготы по
приему в гражданство, возможно, Ваш брат попадает в эту категорию.
2)Указанная специальность является не военной, а военно-учетной. Этот факт не препятствует обучению иностранного гражданина по указанной специальности.
Вопрос:
|
В 16 лет мне было выдано приписное
свидетельство с пометкой "ограниченно годен". Сейчас мне 19
лет , я учусь на 2 курсе института. Хочу уже сейчас получить военный билет,
чтобы находиться в запасе. Придется ли мне заново проходить мед. переосвидельствование?
И могут ли при новом переосвидельствовании снять категорию "ограниченно
годен" ? Обязана ли была призывная комииссия вынести решение о зачислении
меня в запас при признании "ограниченно годным"? Как мне поступить,
чтобы не навредить себе? |
Ответ:
В 16 лет Вы проходили не призывную, а приписную комиссию, которая
должна была поставить перед призывной комиссией вопрос о зачислении Вас в запас.
Сейчас Вам скорее всего придется проходить переосвидетельствование т.к. 3 года
с момента признания Вас ограниченно годным, вероятно, прошло (переосвидетельствование
проводиться 1 раз в 3 года). ВВК вправе изменить категорию годности.
Сейчас Вам нужно подготовить все медицинские документы для подтверждения диагноза
по которому
Вас признали ограниченно годным. Как правило работники военкоматов не идут на скандал, если они не правы.
Возможен и вариант, что Вас зачислили в запас, но просто не
выдали военный билет.
Вопрос:
|
Насколько верно применять к отношениям
студента и учебного заведения нормы трудового права, т.е. правила отношений
работника и работодателя? |
Ответ:
Нормы трудового права нужно применять при возникновении трудовых отношений между учебным заведением или его подразделениями и студентом (различные субботники, отработки, дежурства и др.), в том числе и в рамках учебной программы (производственная практика).
Вопрос:
|
Моя основная работа - учитель в сельской школе, кроме того, я работаю по совместительству ИТРом на предприятии на полную ставку - 40 часов в неделю (до сих пор законодательством позволялось учителю по основному месту работы, работать совметитетем на полную ставку). И вот мне приходит уведомление
из отдела кадров о том, что: "В связи с вступлением в силу с 01.02.2002
года Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ уведомляю Вас о том,
что продолжительность рабочего времени, работы по совместительству 20
часов в неделю, не Предлагаю Вам продолжить выполнение трудовых обязанностей по занимаемой Вами должности, продолжительность рабочего времени которых составит 4 часа в день или 16 часов в неделю, согласно ст. 284 ТК РФ, с оплатой труда пропорционально отработанному времени. В случае Вашего отказа от продолжения работы в изменившихся существенных условиях, трудовой договор с Вами будет прекращен по п. 7 ст. 77 ТК РФ, по истечении двух месяцев с момента получения уведомления." Как я выяснил, в статье 282 этого
самого кодекса есть такой абзац: "Особенности работы по совместительству
для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических
работников, работников культуры) определяются в порядке, Хотелось бы узнать, что случилось
с законом позволяющим учителям работать по совместительству на полную
ставку? |
Ответ:
Согласно ст. 424 ТК РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ:
"Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.
Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие."
Так что условия работы по совместительству для Вас должны остаться прежними, т.к. трудовой договор был заключен с Вами до вступления в действие нового ТК.
Таким образом Вы вправе отказаться от изменения условий работы и, в случае, если Вы не придете к консенсусу, предъявить иск.
Вопрос:
|
Я очень Вам благодарна за предыдущие консультации. Позвольте обратиться к Вам вновь за помощью. Час моей работы на май-июнь 2001 года стоил 25 руб. Исходя из этого мне были рассчитаны отпускные, а затем средняя заработная плата (СЗП), которая мне выплачивалась с 8 сентября по 10 декабря в связи с переходом на более легкую работу по беременности. Из этих же 25 руб. мне рассчитали "декретные", хотя уже дважды за указанный период росла МОТ. В расчетном отделе мне сказали, что моя СЗП и декретные пересчитываться не будут, все останется как есть. Права ли администрация? Если перерасчет с учетом нового размера МОТ должен быть, то должны ли учитываться в нем премии, выплаченные за III и IV кварталы 2001 года? |
Ответ:
Вообще то среднемесячная заработная плата не связана с минимальным размером оплаты труда, соответственно как и отпускные, пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (500 р.).
Вы же получали зарплату не по МРОТ (300 р.), чтобы Вам производили
расчет исходя из этой суммы.
И я не слышал, чтобы МРОТ рос (с 1 июля 2001 г.).
Продолжение предыдущего вопроса:
|
Спасибо Вам за ответ. Однако, я видимо не так расставила акценты в своем предыдущем послании, и Вы ответили несовсем на тот вопрос, ответ на который мне хотелось бы услышать. Я получаю зарплату по 11 разряду тарифной сетки. Работа у меня была суточной (врач-дежурант)
до 13 июня 2001 года. На это время оклад составлял 1131 р. Со всеми надбавками
(вредность, интенсивность...) выходило 3,5-3,7 тыс. Возможно, СМЗ и МРОТ
никак и не связаны, но заработная плата напрямую зависит от оклада, который
до настоящего времени дважды изменился: с 1 июля - 1150 - и с 1 декабря
(не знаю сколько). Так почему бы не пересчитать в связи с этим мою СМЗ
хотя бы с сентября по декабрь, когда я работала, и люди получали новые
зарплаты? И соответственно, увеличить оплату до и послеродового отпуска
(70+70 дней), про которую я вообщем-то и интересовалась в прошлый раз. |
Ответ:
На текущий момент у меня нет доступа к нормативным актам регулирующим тарифные коэффициенты, поэтому, принимая Ваши слова о повышении окладов за данность, отвечу так:
Согласно Постановлению МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 2000-2001 ГОДАХ" от 17.05.2000 № 38 имеет место следующая ситуация:
При повышении в организации размеров оплаты труда выплаты, учитываемые в расчетном
периоде при исчислении среднего заработка, увеличиваются на коэффициент повышения
тарифных ставок,
должностных окладов, денежного вознаграждения.
В случаях, когда повышение тарифных ставок, должностных окладов, денежного
вознаграждения произошло:
в пределах расчетного периода - повышению подлежат тарифные ставки, должностные
оклады, денежное вознаграждение, а также другие выплаты, учитываемые при исчислении
среднего заработка, за предшествующий изменению отрезок времени;
после расчетного периода до дня наступления события - повышению подлежит средний
заработок, исчисленный исходя из расчетного периода;
в период действия события - повышению подлежит лишь та часть среднего заработка,
которая приходится на период с момента повышения тарифных ставок, должностных
окладов, денежного
вознаграждения до окончания события.
(Под событием понимается определенный случай, с которым законодательство связывает сохранение среднего заработка).
Таким образом Вы вправе предъявить работодателю требование о перерасчете среднемесячной заработной платы и, соответственно, пособия по беременности и родам.
2)
Перечень
выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка
1. Заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, должностным
окладам за отработанное время.
2. Денежное вознаграждение за отработанное время.
3. Заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным
расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ
и оказания услуг), в долях
от прибыли.
4. Стоимость продукции, выданной взамен заработной платы. Если продукция выдана
бесплатно, величина заработной платы равна полной стоимости этой продукции.
Если продукция продана по сниженным ценам, учитывается разница между полной
ее стоимостью и стоимостью проданной по сниженным ценам продукции.
5. Заработная плата в окончательный расчет по завершении года, обусловленная
системами оплаты труда, например, в сельскохозяйственных организациях.*)
6. Процентное или комиссионное вознаграждение.
7. Гонорар работников редакций газет, журналов, иных средств массовой информации,
искусства, состоящих в списочном составе организации, и (или) оплата их труда,
осуществляемая по ставкам
(расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения, начисленные в данной
организации.
8. Разница в окладах при временном заместительстве.
9. Разница в окладах работников, трудоустроенных из других организаций, с сохранением
в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту
работы.
10. Надбавки и доплаты к тарифным ставкам, должностным окладам за профессиональное
мастерство, классность, квалификационный разряд, классный чин, дипломатический
ранг, выслугу лет (стаж
работы), особые условия государственной службы, знание иностранных языков, работу
со сведениями, имеющими степень секретности, совмещение профессий (должностей),
расширение зон обслуживания,
увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующего
работника, руководство бригадой и другие, предусмотренные положениями об оплате
труда работников
организаций.
11. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и
условиями труда:
11.1. Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по коэффициентам
(районным, за работу в пустынных и безводных местностях, высокогорных районах)
и процентным надбавкам к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего
Севера, в приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего
Востока.
11.2. Доплаты за работу во вредных, особо вредных, тяжелых и особо тяжелых условиях
труда.
11.3. Доплаты за работу в ночное время.
11.4. Доплаты за работу в многосменном режиме.
11.5. Оплата работы в выходные и праздничные дни.
11.6. Оплата сверхурочной работы.
11.7. Оплата работникам дней отдыха (отгулов), предоставленных в связи с работой
сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации
работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных
законодательством.
12. Премии и вознаграждения (включая стоимость предметов потребления, выдаваемых
в виде премий), предусмотренные положениями об оплате труда (премировании) работников
организаций.
13. Вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу
лет (стаж работы), предусмотренные положениями об оплате труда (премировании)
работников организаций.
14. Материальная помощь, предоставляемая всем или большинству работников, состоящих
в списочном составе организации на момент ее начисления (50 процентов численности
плюс один человек).
_____________________
* Учитывается в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода, независимо
от времени начисления.
На сегодня это всё.
Форма для поиска в архиве рассылки:
Вы можете задать вопрос на celine@elist.ru или заполните форму из этого письма:
Материалы настоящего выпуска являются объектом авторского права, за исключением выдержек из нормативных правовых актов. Использование материалов без предварительной договоренности с автором рассылки возможно лишь для осуществления правозащитной деятельности, при условии ее некоммерческого характера, а так же в случаях прямо предусмотренных законом. При воспроизведении на любых носителях ссылка на автора обязательна.
(C) Ларин А.Б., 2001
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
| В избранное | ||
