Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 22.582 RSS
←   Февраль 2025
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней 39 выпусков (4-5 раз в неделю)


Сайт рассылки: http://www.garant.ru
Открыта: Давно

Автор
Гарант

Статистика

22.582 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства от 13.02.2025


Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


ГАРАНТ. Ежедневный мониторинг федерального законодательства от 13.02.2025

Горячие документы Информация Минфина
и ФНС 		Бизнес-справки Бланки документов Форум

 

Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в Контакте ГАРАНТ в Telegram ГАРАНТ в Одноклассниках
Ежедневный мониторинг федерального законодательства

Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 9 октября 2024 г. N 704 “О внесении изменений в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации, касающиеся федеральных образовательных программ начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования”
На контрольные работы должно отводиться не более 10 процентов учебного времени.
Скорректированы федеральные программы начального, основного и среднего общего образования.
Так, минимальный общий объем аудиторной работы обучающихся средних классов за пять учебных лет увеличен с 5 058 до 5 338 академических часов.
Оценочные процедуры должны занимать не более 10% от всего объема учебного времени, отводимого одному классу на изучение одного предмета в текущем учебном году.
Установлены перечни (кодификаторы) проверяемых требований к результатам освоения образовательных программ. Они используются в федеральных и региональных процедурах оценки качества образования.
Составлены таблицы с поурочным планированием.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г., за исключением положений, которые начнут применяться с 1 сентября 2026 г.
Зарегистрировано в Минюсте России 11 февраля 2025 г. Регистрационный № 81220.

Постановление Правительства Российской Федерации от 11 февраля 2025 г. N 130 "О проведении эксперимента по предоставлению разработчикам программного обеспечения возможности добровольного подтверждения компетенций"
В России создадут систему добровольного подтверждения компетенций для разработчиков ПО.
С 14 февраля 2025 г. стартует эксперимент по внедрению системы добровольного подтверждения компетенций для разработчиков программного обеспечения. Он продлится до конца 2026 г.
Цель эксперимента - предоставить разработчикам ПО на добровольной и бесплатной основе инструмент для проверки собственного уровня владения различными ИТ-компетенциями. С помощью цифровой платформы программисты независимо от уровня образования смогут пройти тесты и выполнить практические задания. В случае успешного прохождения испытаний они получат сертификат ИТ-компетенций, действующий 1 год.
Принять участие в эксперименте также смогут работодатели, подтвердившие готовность использовать сертификаты ИТ-компетенций для определения внутренней кадровой политики и при поиске кандидатов на вакантные должности.
Постановление вступает в силу с 14 февраля 2025 г.

Постановление Правительства Российской Федерации от 11 февраля 2025 г. N 140 "Об утверждении Правил возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений"
Урегулирован порядок возмещения расходов на переезд в другую местность работникам федеральных госучреждений.
Правительство утвердило правила возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных госорганов, государственных внебюджетных фондов (ГВФ) и федеральных госучреждений.
В частности, такие расходы возмещают госорганы, ГВФ и госучреждения, в которые переводятся, направляются или принимаются на работу работники, в пределах бюджетных ассигнований. Установлены размеры их возмещения. Если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов, то работнику по предварительной договоренности с работодателем выдается аванс.
Определены случаи, в которых работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в связи с переездом. При этом работник, который не явился на работу или отказался приступить к ней по уважительной причине, должен вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду.
Ряд актов, ранее регулировавших данный вопрос, признан утратившим силу.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2025 г.

Клуб "Мой ГАРАНТ"

Присоединяйтесь к клубу

Присоединяйтесь к клубу "Мой ГАРАНТ"!
Для членов клуба: доступ к системе ГАРАНТ по номеру телефона, удобное мобильное приложение, курсы повышения квалификации на специальных условиях и другие возможности.
Вступить в Клуб
Вопросы и ответы Правового консалтинга

Бухучет и отчетность

Можно ли признать при расчете налогооблагаемой прибыли расходы в виде процентов, если полученный кредит направлен на погашение задолженности взаимозависимой организации по оплате товара?
Признание компанией "А" процентов по кредиту в налоговом учете сопряжено с налоговым риском. Правомерность таких действий ей нужно готовиться отстаивать в суде. Оценить перспективы такого разбирательства мы не можем. Если налоговый спор не входит в планы компании "А", ей не следует включать расходы...

Налоги и налогообложение

Если образовалась переплата по НДФЛ, как поступить налогоплательщику?
Сумму переплаты по НДФЛ можно в составе единого налогового платежа зачесть в счет последующей уплаты НДФЛ или других налогов и страховых взносов либо подать заявление на возврат переплаты. Обоснование позиции: Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) относится к федеральным налогам (п. 3 ст. 13 НК РФ)....

Гражданское право

Исключение ИП из ЕГРИП в случае истечения срока действия разрешения на временное проживание (РВП)
1. В данной ситуации физическое лицо может обратиться за защитой своих прав в судебном порядке: такие иски судами принимаются и рассматриваются по существу. Однако при этом судебная практика скорее отрицательная. Приведем серию судебных решений по практически аналогичной ситуации: запись о прекращении...

Трудовое право

Как правильно рассчитать заработную плату в случае, если работнику при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом год и режиме работы сутки через трое установлен оклад?
При окладной системе оплаты труда работник, полностью отработавший предусмотренное графиком количество рабочих часов соответствующего месяца (которое при суммированном учете с учетным периодом год может быть больше, меньше либо равно общеустановленной норме рабочего времени в этом месяце), должен получить...

Малый бизнес

Какие в настоящее время установлены особенности обоснования НМЦК в соответствии с ч. 25 ст. 22 Закона N 44-ФЗ? Как описать объект закупки в случае закупки "иностранного" товара, в отношении которого установлены запрет, ограничение или преимущество в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875?
1. Указанные в ч. 25 ст. 22 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон N 44-ФЗ) особенности определения начальной (максимальной) цены контракта (далее - НМЦК), цены контракта,...

Подписка на журнал "Законодательство"

Информация о контрагентах – Экспресс Проверка, мониторинг закупок – Экспресс Тендер

 
События

18–19 февраля 2025 г., II Форум негосударственного образования. Подробнее.

25 февраля-28 марта 2025 г., Онлайн-курс повышения квалификации "Ответственность директоров и иных контролирующих общество лиц". Подробнее.

27 марта 2025 г., Премия/форум финансовых инноваций FINNEXT. Подробнее.

21-22 апреля 2025 г., Х юбилейная бизнес-премия в области управления персоналом WOW!HR Россия 2025! Подробнее.

23-25 апреля 2025 г., XX Форум-выставка "ГОСЗАКАЗ". Подробнее.
 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2025. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 
В избранное