Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Указ Президента РФ от 25 августа 2021 г. N 493 "О порядке замещения должностей государственной и муниципальной службы гражданами Российской Федерации, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от них причинам" Определены особенности замещения должностей государственной и муниципальной службы россиянами с иностранным гражданством, которое не прекращено по независящим от них причинам. Был введен запрет на иностранное гражданство либо вид на жительство или иное право на постоянное проживание на территории иностранного государства для ряда должностей государственной и муниципальной службы. Однако если гражданство (подданство) иностранного государства не прекращено по независящим от россиян причинам,
то такие лица могут: - быть приняты на государственную или муниципальную службу и назначены на должности, при замещении которых не нужно оформлять допуск к гостайне; - продолжить проходить службу в замещаемых должностях; - быть переведены с их согласия на иные должности в исключительных случаях в связи со служебной необходимостью. Вышеуказанные процедуры выполняются на основании срочного служебного контракта (контракта), срок действия которого не может превышать 3 лет. Невозможность прекращения гражданства (подданства) иностранного государства по независящим от граждан причинам устанавливается решением Президента РФ либо Комиссии по вопросам гражданства при Президенте РФ (определен порядок). Обращения руководителей органов в связи с их намерением разрешить гражданам, которые замещали должности по состоянию на 1 июля 2021 г., продолжить прохождение службы на замещаемых должностях или перевести таких граждан с их согласия на иные
должности могут быть направлены в комиссию до 15 ноября 2021 г. Определены общие принципы служебного поведения упомянутых госслужащих. Указ вступает в силу со дня его подписания.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: 1. В бухгалтерском учете организация вправе учитывать комиссию банка одним из следующих способов, в зависимости от положений своей учетной политики: -
единовременно, в отчетном периоде, в котором данный расход имел место; - равномерно, в течение срока...
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Организации не требуется вставать на налоговый учет по месту нахождения обособленного подразделения. Уплату налогов, а также представление
налоговой отчетности следует осуществлять по месту учета организации в Московской области. Обоснование позиции:...
В соответствии с п. 1 ч. 5 ст. 49 ГрК РФ предметом экспертизы проектной
документации является оценка соответствия проектной документации требованиям технических регламентов, санитарно-эпидемиологическим требованиям, требованиям в области охраны окружающей среды, требованиям государственной охраны объектов...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если специалист не выполняет перечисленные в
нормативных правовых актах работы и на него не воздействуют вредные и (или) опасные факторы, он не должен проходить медосмотры. Обоснование вывода: В соответствии со ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В бухгалтерском учете операции по переводу медицинского оборудования, суммы начисленной на него амортизации и кредиторскую задолженность с КФО 7 на КФО 2 могут быть отражены с использованием счета 0 304 06 000 "Расчеты с прочими кредиторами". Корреспонденцию...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Считаем, что расходы по
ликвидации несанкционированных свалок нужно отражать по подстатье 225 "Работы, услуги по содержанию имущества" КОСГУ.Обоснование вывода: При определении кода КОСГУ организации бюджетной сферы руководствуются нормами порядка, утвержденного...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации индивидуальный предприниматель вправе совмещать общую систему налогообложения применительно к деятельности по производству швейной продукции, оптовой торговле, продаже товаров, подлежащих маркировке, не относящейся к розничной...
