Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства от 25.11.2015


Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


ГАРАНТ. Ежедневный мониторинг федерального законодательства от 25.11.2015

Горячие документы Информация Минфина
и ФНС
Бизнес-справки Бланки документов Форум


Присоединяйтесь к нам в: ВКонтакте

Ежедневный мониторинг федерального законодательства
  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"
    Разъяснения по вопросам регулирования труда спортсменов и тренеров!
    Разобраны особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
    Следует отметить, часть вопросов уже была ранее рассмотрена Президиумом ВС РФ (в обзоре от 8 июля 2015 г.).
    В частности, это разрешение индивидуальных трудовых споров, в т. ч. третейским судом; признание трудового договора заключенным при его неоформлении; соблюдение спортивного режима; доплаты к больничному пособию и т. д.
    Среди моментов, которые не были ранее освещены, можно выделить следующее.
    За отказ спортсмена или уклонение без уважительных причин от обязательного медосмотра работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание.
    Невключение работодателем спортсмена в заявку на участие в спортивном соревновании по любым причинам - не основание для снижения ему зарплаты.
    Детально разобраны некоторые условия, которые должны в обязательном порядке включаться в трудовой договор, заключаемый со спортсменом или тренером.
    Если речь идет о спортсмене, таковым условием, среди прочего, является его обязанность принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию работодателя.
    В отношении тренера в числе подобных условий - его обязанность принимать меры по предупреждению нарушения спортсменами антидопинговых правил.
    Приведены правила, которые надо учитывать, заключая срочный трудовой договор с такой категорий работников.
    В частности, для выполнения одной и той же трудовой функции со спортсменами, тренерами в некоторых случаях могут неоднократно заключаться срочные трудовые договоры.
    Поясняется, что подобный факт - еще не основание для вывода о наличии трудового договора, заключенного на неопределенный срок.
    Выделены нюансы, касающиеся временных переводов спортсмена к другому работодателю, работы по совместительству.
    Уделено внимание несовершеннолетним спортсменам.
    Так, приведены некоторые правила, связанные с заключением с ними трудовых договоров, с продолжительностью их рабочего времени, с направлением их в командировки и т. д.
    Отдельно рассмотрены вопросы соблюдения антидопинговых правил, применения спортивной дисквалификации.
    Подчеркивается, что местные и региональные спортивные федерации не вправе отстранять спортсменов от участия в соревнованиях.
    Отмечено, что нельзя обязать тренера выплатить какие-либо суммы работодателю в случае расторжения трудового договора (по инициативе тренера или при применении к нему дисциплинарных взысканий).
    Такое возможно в силу ТК РФ только по отношению к спортсмену, но не к тренеру. Причем закон не ограничивает максимум данных сумм.
    В связи с подготовкой этих указаний исключены некоторые положения из разъяснений, ранее сформулированных по применению ТК РФ.
     
  • Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций РФ от 03.06.2015 N 195 "Об утверждении регламента официального сайта Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для размещения информации о проведении торгов по адресу www.torgi.gov.ru"
    Как размещается информация на официальном сайте торгов?
    Регламентирован порядок ведения официального федерального сайта для публикации сведений о проведении торгов (www.torgi.gov.ru). Информация на сайте доступна, безвозмездна. Размещаются 3 вида сведений. Во первых, это основная информация о проведении конкурсов и аукционов, о продаже государственного и муниципального имущества, предложения о заключении концессионных соглашений. Такие сведения размещаются от имени организатора торгов. Для этого он регистрируется в информсистеме (ЕСИА) и получает активированную учетную запись. От его имени действует авторизованный пользователь (физлицо). Регламентирован порядок его доступа к формированию информации.
    Во-вторых, публикуется оперативная информация (например, изменения в законодательстве). В третьих, справочная (методические рекомендации). Такие сведения формируются федеральным органом власти и направляются оператору сайта. Последний размещает их в течение 2 часов.
    Установлены правила использования сайта, определены его разделы. Урегулированы вопросы доступа пользователей к возможности размещения информации по реализации полномочий антимонопольных органов. Предусмотрена сервисная поддержка пользователей. Приведены требования к технологическим, программным и лингвистическим средствам обеспечения пользования сайтом. Организован документооборот оператора сайта.
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 ноября 2015 г. Регистрационный № 39792.
     
  • Приказ Министерства культуры РФ от 1 сентября 2015 г. N 2323 "Об утверждении Административного регламента исполнения Министерством культуры Российской Федерации государственной функции по осуществлению государственного надзора за деятельностью туроператоров и объединения туроператоров в сфере выездного туризма"
    Деятельность в сфере выездного туризма - под надзором Минкультуры России.
    Минкультуры России осуществляет надзор за деятельностью туроператоров и их объединения в сфере выездного туризма. Урегулированы вопросы исполнения данной госфункции.
    В отношении поднадзорных лиц организуются проверки. Срок проведения документарной и (или) выездной не может превышать 20 рабочих дней. В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок плановой выездной проверки не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год.
    Проверяющие в т. ч. вправе запрашивать и получать от субъектов необходимые документы, снимать с них копии; пользоваться собственными техсредствами; получать пояснения; взаимодействовать с органами прокуратуры, внутренних дел и иными органами.
    Раскрыто содержание конкретных процедур, совершаемых в ходе проверки (подготовка к мероприятию, непосредственное его проведение и оформление результатов).
    Закреплены положения о контроле за исполнением госфункции.
    Определен досудебный (внесудебный) порядок обжалования действий (бездействия) Министерства, ответственных должностных лиц.
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 ноября 2015 г. Регистрационный № 39787.
     
Анонсы

Шкловец

4 декабря 2015 года

Всероссийский спутниковый онлайн-семинар ГАРАНТ на тему: "Вопросы проведения специальной оценки условий труда"

Спикер: Шкловец Иван Иванович – заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

Принять участие можно очно или в записи, находясь в любой точке страны!

Регистрация

Вопросы и ответы Правового консалтинга

Бухучет и отчетность, 25 ноября 2015

Организация планирует разместить денежные средства в банке (структурный бивалютный депозит). Процедура размещения следующая: организация с расчетного счета переводит на счет банка рубли, вклад размещается в швейцарских франках по форвардному курсу, возврат денежных средств осуществляется в рублях. Как отразить эту операцию в бухгалтерском и налоговом учете организации? Какие могут возникнуть риски?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В данном случае в бухгалтерском и налоговом учете следует отражать доходы (расходы) в виде курсовой разницы на дату совершения операции и на каждую отчетную дату, а также разницы между курсом ЦБ РФ и специальным (форвардным) курсом на дату конвертации.Обоснование...

Налоги и налогообложение,25 ноября 2015

У организации имеется филиал в Киргизской Республике. Для работы в данный филиал направлены в длительную командировку сотрудники, являющиеся гражданами РФ. В октябре срок нахождения их в командировке превысил 183 дня. Также есть сотрудники, которые в октябре будут переведены в филиал, и местом их работы будет Киргизская Республика. Каков порядок расчета и уплаты НДФЛ в обеих ситуациях?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Сотрудники, которые в октябре будут переведены в Филиал и местом их работы будет Киргизская Республика, не будут являться плательщиками НДФЛ. Доход в виде среднего заработка при нахождении сотрудника в длительной командировке (более 183 дней) облагается...


Подписка на журналы "Актуальная бухгалтерия", "Законодательство".

Информация о контрагентах - Экспресс Проверка, Мониторинг закупок - Экспресс Тендер


События

26-27 ноября 2015 г., Москва, конференция "Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов".Подробнее

1-4 декабря 2015 г., Москва, VI Съезд некоммерческих организаций России.Подробнее

2 декабря 2015 г., г. Москва, круглый стол "Новое в законодательстве о публичных закупках: Закон о контрактной системе и Закон № 223-ФЗ". Подробнее

3 декабря 2015 г., Москва, конференция "Профстандарты: промежуточные итоги и ближайшие перспективы".Подробнее

8-11 декабря 2015 г., Москва, ХI Всероссийский Конгресс "Государственное регулирование недропользования 2015 Зима".Подробнее

8-9 декабря 2015 г., Москва, IV ежегодный международный форум "Социально-ответственный бизнес – основа устойчивого экономического развития: опыт и перспективы взаимодействия успешных корпораций и бизнес-школ".Подробнее

9-11 декабря 2015 г., Москва, Х Всероссийский Конгресс "Линейные объекты: правовое регулирование 2015 Зима".Подробнее

11 декабря 2015 г., Москва, конференция "Новеллы ГК РФ и регулирование правоотношений в сфере" корпоративного права.Подробнее

18 декабря 2015 г., Москва,Пятая Юбилейная Премия в области инноваций "Время инноваций – 2015".Подробнее

26-28 января 2016 г., Москва, Двадцать третья специализированная финансово-экономическая выставка "Бухгалтерский учет и аудит – 2016".Подробнее

3-7 февраля 2016 г., Москва,Международная ассоциация студентов-юристов (International Law Students Association – ILSA)приглашает принять участие вконкурсе по международному праву имени Филипа Джессопа 2016 года.Подробнее

18-21 мая 2016 г.,Санкт-Петербург, VI Петербургский Международный Юридический Форум.Подробнее


Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке:editor@garant.ru.Реклама в рассылке: adv@garant.ru.Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2015. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 alt=


В избранное