• Постановление Правительства РФ от 31 июля 2014 г. N 747 "О перечне личных, семейных и домашних нужд, удовлетворение которых не влечет исполнения обязанностей, предусмотренных частями 2 - 4 статьи 10.1 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
  Какие форумы освобождены от обязанности полгода хранить в России данные об электронных сообщениях пользователей?
  На организаторов распространения информации в Интернете были возложены дополнительные обязанности. Так, они должны уведомлять уполномоченный госорган о начале своей деятельности; хранить на территории России сведения о приеме, передаче, доставке и обработке всех электронных сообщений пользователей и данные о самих пользователях в течение 6 месяцев с момента окончания указанных действий. В дальнейшем эта информация может предоставляться уполномоченным госорганам, осуществляющим оперативно-разыскную деятельность или обеспечивающим безопасность страны. Кроме того, используемые в информационных системах оборудование и программно-технические средства должны соответствовать требованиям, установленным указанными органами. Указанные обязанности не касаются физлиц, осуществляющих названную деятельность для личных, семейных и домашних нужд. Определено, какие нужды относятся к таковым.
  Это, в частности, образовательные и научные потребности, поиск работников, размещение информации о вакансиях, ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, организация досуга, получение информации о потребительских свойствах товаров.
  Однако исполнять указанные обязанности все же должны следующие организаторы форумов и т. п. ресурсов: число фактических пользователей которых превышает 10 тыс.; которые сопряжены с обеспечением деятельности юрлица; предоставляющие неопределенному кругу пользователей возможность приема, передачи, доставки и обработки электронных сообщений; которые сопряжены с осуществлением общественной или общественно-политической деятельности либо распространением материалов общественно-политического характера.
  
   
• Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июля 2014 г. N 450 "Об утверждении форм и порядка подачи уведомлений о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве"
  Куда и как россиянин должен сообщить о наличии иностранного гражданства или вида на жительство?
  Россияне (за исключением тех, которые постоянно проживают за рубежом) обязаны письменно уведомить о наличии у них иного гражданства, вида на жительство или иного документа на право постоянного проживания в иностранном государстве. Они должны это сделать в течение 60 дней с даты наступления соответствующего обстоятельства.
  Утверждены формы таких уведомлений. Установлен порядок их заполнения и направления.
  Уведомление подается в территориальный орган ФМС России по месту жительства (а при отсутствии такового - по месту пребывания или фактического нахождения). Если гражданин является несовершеннолетним или ограничен в дееспособности, то уведомление представляет его законный представитель. Это можно сделать лично или по почте.
  В последним случае работник почты сличает данные и подпись, указанные в уведомлении, с информацией из документа, удостоверяющего личность.
  К уведомлению, в частности, нужно приложить копии документов, подтверждающих наличие иностранного гражданства или права на постоянное проживание за рубежом.
  Заявителю вручается отрывная часть уведомления, в которой указано о его приеме.
  Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 августа 2014 г. Регистрационный № 33444.
  
   
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 июня 2014 г. N 381н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от застрахованных лиц заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"
  Новый порядок приема заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС.
  Разработан новый административный регламент по приему ПФР заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС в целях уплаты дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Представляется важным отметить следующее.
  Заявителями являются лица, добровольно вступившие в указанные правоотношения. За госуслугой можно теперь обратиться и через своих работодателей.
  Допускается направлять заявление в электронной форме, в т. ч. через сайт gosuslugi.ru. Применяется усиленная квалифицированная электронная подпись.
  От застрахованного лица заявление принимается в день подачи. При направлении через работодателя по электронным каналам связи - в течение 1 рабочего дня с даты поступления.
  К заявлению прилагаются удостоверяющий личность документ и свидетельство ОПС.
  Плата за оказание госуслуги не предусмотрена.
  Максимальное время ожидания в очереди при подаче заявления не должно превышать 15 минут.
  После приема и регистрации заявление вводится в программно-технический комплекс "Дополнительные страховые взносы". Застрахованному лицу направляется уведомление.
  Пересмотрен порядок обжалования решений, действий (бездействия) должностных лиц, ответственных за оказание госуслуги.
  Прежний административный регламент признан утратившим силу. Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 июля 2014 г. Регистрационный № 33336.
  
   
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 января 2014 г. N 29н "Об утверждении разъяснения о применении постановления Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. N 1191 "Об установлении на 2014 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации"
  Розничная торговля и спорт: сколько иностранных работников можно привлечь?
  Правительством РФ устанавливалась допустимая доля иностранных работников в сферах розничной торговли и спорта на 2014 г. (постановление от 19 декабря 2013 г. N 1191).
  Разъяснено, что речь идет об иностранцах, временно пребывающих в России и осуществляющих в установленном порядке трудовую деятельность. Постановление не распрострняется на лиц, временно или постоянно проживающих в нашей стране. Кроме того, оно не касается высококвалифицированных специалистов и членов их семей.
  Хозяйствующие субъекты, заявившие при госрегистрации код вида деятельности ОКВЭД в сфере розничной торговли (52.25.1), вправе привлекать иностранных работников в размере не более 15% от общей численности своих сотрудников. В штате организаций, занятых в области спорта (код 92.62), иностранцев должно быть не более 25%.
  Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июля 2014 г. Регистрационный № 33311.
  
   
• Приказ Министерства транспорта РФ от 24 июня 2014 г. N 166 "Об утверждении форм бланков документов, используемых при оказании услуг по предоставлению парковок (парковочных мест) на платной основе"
  Утверждены формы бланков парковочных чеков.
  Установлены формы бланков документов, используемых при оказании услуг по предоставлению парковок (парковочных мест) на платной основе. Речь идет о парковочных чеках.
  Предусмотрены отдельные бланки чеков при оплате парковки наличными и платежной картой.
  В чеке указывают серию и номер, кем выдан, зону парковки, номер и адрес паркомата, государственный регистрационный знак транспортного средства, время начала и окончания парковки, размер платы за 1 час парковки, общую сумму оплаты и ряд иных сведений.
  Бланки парковочных чеков являются документами строгой отчетности. Они применяются при расчетах без использования ККТ.
  Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июля 2014 г. Регистрационный № 33298.
  
   
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июня 2014 г. N 412н "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда"
  Комитет (комиссия) по охране труда: типовое положение.
  Утверждено Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда. Оно предусматривает основные задачи, функции и права Комитета.
  Комитет является составной частью системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Он создается по инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей) из представителей работодателя, представительного органа работников.
  Работа Комитета строится на принципах социального партнерства. В своей работе он взаимодействует с региональными органами в области охраны труда, госнадзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства, другими органами госнадзора (контроля), а также с техинспекцией труда профсоюзов.
  Среди задач - разработка программы действий по обеспечению соблюдения нормативных требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, организация проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах.
  Конкретное Положение утверждается приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения уполномоченного работниками представительного органа.
  Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июля 2014 г. Регистрационный № 33294.
  
   
• Письмо Министерства образования и науки РФ от 1 августа 2014 г. N АК-2131/06 "Об особенностях реализации примерных программ профессионального обучения водителей транспортных средств"
  Обучение водителей по новым программам: разъяснения Минобрнауки России.
  Поправками к Закону о безопасности дорожного движения от 07.09.2013 вместо прежних 5 категорий были установлены 10 категорий и 6 подкатегорий водительских удостоверений. В частности, появились такие категории как Tm - трамваи, Tb - троллейбусы, M - мопеды и легкие квадрициклы; подкатегории А1 - мотоциклы с рабочим объемом двигателя не выше 125 кубов и максимальной мощностью не более 11 кВт, В1 - трициклы и квадрициклы. Также введены несколько подкатегорий для управления автобусами и грузовиками с прицепами.
  11.08.2014 вступает в силу Приказ об утверждении примерных программ профессионального обучения водителей ТС соответствующих категорий и подкатегорий. Приведены разъяснения об особенностях реализации примерных программ. Введение подкатегорий обусловлено новыми требованиями Конвенции о дорожном движении.
  В примерных программах содержание образования разделено на 3 цикла: базовый, специальный и профессиональный. Первый изучается 1 раз при получении любой категории или подкатегории и перезачитывается при обучении на любую другую категорию, второй необходим для подготовки водителей определенной категории или подкатегории, ретий обеспечивает освоение основ профессии водителя и изучается при обучении на те категории и подкатегории, которые предусматривают перевозку пассажиров и грузов.
  Количество часов практических занятий увеличено.
  Количество часов по предмету "Первая помощь" сокращено. Это связано с уменьшением перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи.
  Впервые предусмотрена возможность проведения занятий в условиях дорожного движения в темное время суток, в условиях недостаточной видимости. Также впервые введены формулы для определения пропускной способности учебных кабинетов и необходимого количества транспортных средств в автошколе.
  В автошколе должны быть созданы условия для предоставления обучающемуся возможности обучения вождению с прицепом.
  Обучающиеся, которые начали обучение до вступления приказа в действие, завершают обучение по прежним программам.
  
   

 Вопросы и ответы Правового консалтинга: Бухучет и отчетность, 6 августа 2014 

В июле 2014 года участник организации подал заявление о выходе из общества. Согласно п. 6.1 ст. 23 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" общество обязано выплатить участнику общества, подавшему заявление о выходе из общества, действительную стоимость его доли в уставном капитале общества, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из общества. На основании Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" общество сдает бухгалтерскую отчетность раз в год, соответственно, последний раз за 2013 год. Что считать отчетным периодом в целях расчета действительной стоимости доли для выплаты выходящему участнику общества?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:В рассматриваемом случае действительную стоимость доли, выплачиваемую участнику, подавшему заявление о выходе из общества, необходимо определять на основании данных бухгалтерской отчетности общества за период с 01.01.2014 по 30.06.2014. Обоснование вывода:Как...

Читайте новости ИА "ГАРАНТ" в Facebook и в Twitter

Подписка на журналы "Актуальная бухгалтерия", "Законодательство".

СОБЫТИЯ

26 августа 2014 г., Москва, НОУ «Школа «ПравоТЭК» приглашает на практический семинар «Реформа Земельного кодекса – 2014: новации и ключевые изменения». Подробнее

27 августа 2014 г., Москва, НОУ «Школа «ПравоТЭК» приглашает на практический семинар «Ключевые изменения в ГК РФ с 1 сентября 2014 г.». Подробнее

8 сентября 2014 г., Москва, IFRS PROFESSIONAL  приглашает на бесплатное обучение и сертификат в Школе МСФО. Подробнее

9, 16, 23, 30 сентября 2014 г., Екатеринбург, Группа компаний «Налоги и финансовое право» под руководством А.В.Брызгалина проводит серию вебинаров по актуальным вопросам налогового и гражданского права. Подробнее

10-12 сентября 2014 г., Сочи, Финансовый форум 2014 «Практические аспекты и современные технологии». Подробнее

11 сентября 2014 г., Москва, Информационное агентство РБК приглашает на конференция «Система видеонаблюдения: новые задачи». Подробнее

23 сентября 2014 г., Москва, CNews приглашает на конференцию ИКТ в госсекторе: госуслуги и не только. Подробнее

24-26 сентября 2014 г., Москва, портал CFO-Russia и Клуб финансовых директоров приглашает на Третью ежегодную конференцию «Корпоративное бюджетирование». Подробнее

24 сентября 2014 г., Москва, II Ежегодная Конференция  «Операционные риски в финансовом секторе. Практический опыт построения систем управления рисками в меняющихся условиях». Подробнее

25-26 сентября 2014 г., Москва, LBS International Conferences приглашает на XV Саммит HR-директоров в России и СНГ и выставка HR-EXPO 2014. Подробнее

1-5 октября 2014 г., Санкт-Петербург, Группа компаний «Бюллетень Недвижимости» приглашает на Гражданский Жилищный Форум. Подробнее

2 октября – 21 ноября 2014 г., Москва, юридический институт  «М-Логос» приглашает на вечерний курс повышения квалификации  «Интеллектуальная собственность: актуальные правовые вопросы и судебная практика». Подробнее

(c) ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2014. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
WWW.GARANT.RU