Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)
С 2010 г. ЕСН заменен страховыми взносами на конкретные виды социального
страхования. В связи с этим в нормах отдельного закона был по-новому
урегулирован порядок исчисления и уплаты страховых взносов в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС
и ТФОМС. Согласно нормам этого закона особенности постановки на учет отдельных
категорий плательщиков взносов устанавливаются Правительством РФ. Для реализации
этого положения определены особенности учета организаций, имеющих
дислоцированные за пределами России обособленные подразделения. Речь идет о
таких подразделениях, как объединения, соединения, воинские части и организации
Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, военные суды,
прокуратуры и следственные органы Следственного комитета при прокуратуре РФ.
Такие организации учитываются в качестве плательщиков взносов на обязательное
пенсионное страхование, обязательное соцстрахование на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медстрахование в
отношении граждан РФ (из числа гражданского персонала, федеральных
государственных гражданских служащих и лиц, замещающих должности, не относящиеся
к должностям федеральной государственной гражданской службы) вышеперечисленных
подразделений в территориальных органах ПФР и ФСС РФ по месту нахождения
организаций. Обязанности организаций, связанные с постановкой их на учет,
исполняются самими подразделениями. Заявления о поставке на учет должны
поступить от них до 30.01.2010. Постановка на учет организаций производится
одновременно с их учетом (регистрацией) в качестве страхователей в порядке,
установленном для учета (регистрации) организаций по месту нахождения их
обособленных подразделений. Постановление вступает в силу с 1 января 2010
г.
С 2010 г. ЕСН заменяется страховыми взносами на конкретные виды социального
страхования. В связи с этим в нормах отдельного закона был по-новому
урегулирован порядок исчисления и уплаты страховых взносов в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС
и ТФОМС. Также был скорректирован порядок внесения изменений в расчет по
страховым взносам и взыскания недоимки в случае неуплаты или неполной уплаты
взносов. Данный закон вступает в силу с 1 января 2010 г. за исключением
отдельных положений. Для реализации его положений утверждаются формы
соответствующих документов. Речь идет о документах, применяемых для взыскания
взносов, пеней, штрафов (решений о взыскании, справок о выявлении недоимки,
требований об уплате недоимки, справок о выявлении недоимки, уведомления о
вызове плательщика, требования о представлении необходимых пояснений); для
проведения проверок (решений о проведении выездной проверки, акт о ее
проведении, о приостановлении (возобновлении) проведения проверки, акта
камеральной проверки и т. д.). Также установлены формы решений о привлечении
(отказе в привлечении) к ответственности плательщика страховых взносов. В целом
вводится 33 формы соответствующих документов. Приказ вступает в силу с 1 января
2010 г. Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 декабря 2009 г. Регистрационный ≤
15786.
Вопросы и ответы Правового консалтинга: Трудовое право от
30.12.2009
Можно ли отправить трудовую книжку по почте заказным письмом по заявлению
работника?
По общему правилу, установленному ст. 84.1 ТК РФ, работодатель обязан выдать
работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора.
При этом днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний
день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не
работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или… Читать
дальше >>>