Устанавливается, что до внесения изменений в законы
города Москвы, регулирующие вопросы административной ответственности в части
установления способа выражения денежного взыскания, налагаемого за
административное правонарушение, административный штраф, установленный в
величине, кратной минимальному размеру оплаты труда, выражается в рублях. Размер
административного штрафа определяется в соответствии с Федеральным законом от 19
июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Закон вступает в
силу через 10 дней после его официального опубликования.
Устанавливается, что выборное должностное лицо местного
самоуправления, осуществляющее свои полномочия на постоянной основе, не вправе
входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов,
иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и
действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений,
если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации. Преподавательская, научная и иная
творческая оплачиваемая деятельность указанного лица не может финансироваться
исключительно за счет средств иностранных государств, международных и
иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации. В случае если в муниципальном образовании уровень
расчетной бюджетной обеспеченности является основанием для предоставления
дотаций, оплата труда выборного должностного лица местного самоуправления
осуществляется в виде ежемесячного денежного вознаграждения, не превышающего
1/12 годового фонда оплаты труда главы управы района с учетом группы по оплате
труда в зависимости от численности населения. Перечень гарантий и компенсаций
дополняется выплатой одного ежемесячного денежного вознаграждения при наличии
общего трудового стажа 20 лет и далее каждые пять лет. Закон вступает в силу
через 10 дней после его официального опубликования.